税务师报培训班有用吗知乎

提高学习效率考税务师自学行不行，当然也行。只是你想更有效率的学习和更快通过各科目考试，小编还是建议大家报名税务师培训机构来学。减少个人自学所学时间，还能提升通过率。降低学习难度税务师考试难度较大，对于基础薄弱，或者零基础的考生来说，单独备考的压力较大，遇到问题，如果老师帮助指导的话，能降低学习难度，给自己更多学习的信心。培训老师都有多年培训经验，多种授课风格，帮大家抓重点，考试不发愁。同学们在报班学习后，不仅可以获取海量学习资料，还有老师答疑！解决学习难题不用愁。税务师考试科目有五科，对于很多基础不太好的学员来说，每个科目都需要花费很多时间去学，但是生活中哪会有那么多时间供自己学习，毕竟考税务师的很多都是在职上班族，当然也有一些为了找工作提升能力的妈妈级考生。对于他们来说，税务师考试科目如何搭配、各科目每一章节需要花多少时间来学，每天学习进度怎么安排，这些都是需要科学合理的规划的，

环球，中华都可以

为大家整理了一份税务师学习资料，包括各行各业初、中、高各级税务师的学习资源，适合想提升自身能力的同学们，后面会不断汇聚更多优秀学习资源，供大家交流分享学习，需要的可以先收藏转存，有时间慢慢看~

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还可以吧，网课学习起来很方便、CCPA《薪税师》能力水平评价项目系 CCPA 国际注册会计师(税务师、财务经 理)综合能力等级考试的一个专项项目。 其能力标准需既掌握人力资源管理基础 知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。按照党中央、国务院部署，今年12 月10 日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转工作，自2019 年1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。同时《个人所得税法修正案草案》也将于2018年8 月27 日进行二次审议。上述事项表明，薪酬管理将需全面融入税务专业知识。一个与之相关的能力水平评价项目CCPA《薪税师》将于今年9 月在全国全面开考[1]。新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识，还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等。CCPA 《薪税师》岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、 复合型岗位。国际上很多国家的社会保障资金筹集手段是通过征税，而非费，因此，在专业管理岗位职责中本身就包含薪税师的专项工作需求。CCPA《薪税师》将于今年9 月在全国全面开考。

宝妈一枚，自学啃书一段时间，收获不大，个人觉得报个网课班来学习还是挺不错的。我在网上看了很多大神推荐的课程，子蚁蓝宝课挺合适零基础备考的，就随便试了试，没想到收获还挺大的，也挺意外的。学习方法上真的没得说，我之前考税一只能考40几分，感觉自己看书也能看得懂，就是一做题就不会。自从学习了这个课程，每次模拟测验实务都能考85分左右，虽然分数不太高，但是已经看到明显的进步了。这个课程给我最大的感受就是课程很精简，而且讲的全是考试干货，里面的技巧真的好用。听了课程之后，要把知识点吃透，然后再多练题，肯定没问题。

心有多大，舞台就有多大。