国际会计师税务师财务经理

2019年，一种薪税师的考试认证突然就火了起来，培训者缴纳几千元的培训费后，通过几个月的学习，考试通过后就可以获得一张所谓的英国认证证书。今天就来聊聊薪税师这事儿。薪税师的由来薪税师，按照某度百科的说法，估计是某一个培训机构编辑的，先看看是怎么说的。薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的专项项目。认证机构是ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的简称，译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证）的认证，并由ATHE颁发国际证书，由中国商业联合会颁发中国的证书。简单来说是中国引进了英国的一种职业资格证书，由中国的合作机构颁发认证证书。再来看看，这个证书在英国的含金量。首先我们要讲讲英国的职业资格认证体系，英国的职业资格认证体系在全世界内都是数一数二的，为啥？因为工业革命。英国出现了很多职业，需要明确上岗条件，很多行业协会就制定了对应的标准，经过几百年的演变，形成了门类齐全的职业资格认证体系。目前，英国的职业资源认证由资格与考试管理办公室Ofqual和国家资格、课程及评审局负责审核办证机构的资质，并对各颁证机构和教学机构运行职业资格证书框架体系的工作进行监督和指导，注意这两个机构是英国政府设立的政府机构，由教育部管理。而众多的行业协会、机构进行职业资格认证，ATHE只是其中一个。就是说在英国任何一个行业协会认为一个职业必须要进行资格认证，可以向这两个主管机构提出申请，只要通过，就可以按流程进行资格认证，政府一般不进行干预，只进行形式流程的审核与监管。这么说，薪税师只是英国众多职业认证中的一种，而且是由行业协会进行认证。当然英国的职业资格认证是与其高等教育资格相对应的，即获得相应的认证级别可以与高等教育的文凭对等。目前，薪税师还查不到相对应的关系。薪税师不是国家职业资格中国的证书是由中国商业联合会颁发，中国商业联合会是地地道道的一个民间机构，虽然有些培训机构刻意强调的由国资委主管，但国内的民间机构都要有一个主管单位，这是法律规定的，培训机构可不会告诉你！在最新的国家职业资格里面，也没有薪税师。这一点与国外不同的是，国内的职业资格证书是由人社部统一管理，上面也介绍过，英国的是由行业协会提出，主管单位审核。在国内精简各种资格认证的大背景下，短期内薪税师是不可能成为国家职业资格的。薪税师在国内有用，但没有大作用！国内的很多培训机构只说薪税师这好，那好，什么税务知识、人力资源管理知识等等都可以学到。可他们告诉你薪税师在国外主要干什么了吗？薪税师在国外服务的主要客户是高收入群体，注意服务的对象是个人。就像美国人人得有个律师一样，很多国外的高收入群体都要有一个薪税师，主要帮他们避税。现在明白了吧，国外的税非常多，而且很高，尤其是个税这一块。薪税师就是帮客户设计薪酬体系，少交个税，所以要懂得财务、税务、薪酬等知识。在国内，你花费几千元，短短几个月时间获得一个民间机构颁发的证书，请问你想服务国内的富豪，你找得到吗？你找到别人敢用你吗？国内富豪避税手段的丰富超出你的想象！培训机构说你可以为自己企业设计薪酬体系，向财务建议合理避税啊！如果你是HR，在中国企业的环境里，这件事你觉得你能做主吗？财务人员，短短几个月就能掌握注会的知识，我看你直接可以去考注册会计师了。薪税师这个职业在国外确实很有价值，但国内目前的环境确实不适合，咋们的经济发展还没有到哪一步，如果你要学一些税务、薪酬体系设计的知识，也是可以的，但却不要过分当真，尤其一个民家机构颁发的证书，面试的时候可不要拿出来，否则是要闹笑话的！

CCPA全称是国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试，包括初、中、高三级。是考核会计、税务从业人员综合能力的考试。

CCPA是：国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力资格认证等级考试（简称国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试或国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力资格认证），Certificate of Competences in Public Accounting for Global Accountants/Tax Agents/Finance Officers(简称，CCPA)是根据IFAC（国际会计师联合会）在国际教育规则修订版第9号（IEG9）提出“会计教育和实践的目的是培养出能够在职业生涯中对所在职业和社会有积极贡献的有能力的职业会计人员”的要求而推出的资格认证等级考试。CCPA“薪税师”能力水平评价项目系 CCPA 国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。薪税师是基于CCPA认证体系之下，融合了部分CCPA现有的课程，针对目前市场需求以及未来的发展独立开发的一个专项认证。CCPA“薪税师”成都已经开班了

薪税师一级和二级区别如下：

1、薪税师证书一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等。

2、薪税师一级要求专科学历有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、 总经理、 法人、股东、 副总或跨国公司、 大中型国有企业总监、 经理以上人士。薪税师二级要求取得大专(高职)学历证书后，连续从事薪税工作3年以上即可。

3、薪税师一级要求本科及以上学历取得人力资源管理师，或取得国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试高级证书，或取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，或取得CMA,CIMA、中级会计师等证书；薪税师二级对本科及以上学历没有这些证书要求。

4、薪税师一级要求本科及其以上学历工作至少3年以上，薪税师二级要求本科及其以上学历工作一年以上。

CCPA《薪税师》证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等；三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。

薪税师(一级)报考首先应具备下列条件之一:1、具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年。2、具有本科毕业及以上学历，已取得国际注册会计师(税务师财务经理)综合能力等级考试高级证书，在财务总监税务总岗位连续从事相关工作满3年。3、具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师,税务师、高级会计师、ACCA ，AICPA满5年，并在财务总监税务总监岗位连续从事相关工作满3年。4、具有本科毕业及以上学历，取得 BCMACIMA中级会计师满8年，并在财务总监税务总监岗位连续从事相关工作满3年。5、有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业事长，总经理法人、股东、副总或国公司大中型国有企业总监经理以上人土。

薪税师二级报考条件如下：1、取得大专(高职)学历证书后，连续从事薪税工作3年以上。2、或取大学本科学历证书后，连续从事薪税服务工作1年以上。3、或具有硕士学位或研究生及以上学历证书。

参考资料：百度百科-薪税师

CCPA官网-薪税师适用人员

CCPA chinese certified public accountant 中国注册会计师

ccpa证书有用，CCPA全称是国际注册会计师综合能力等级考试，是考核会计、税务从业人员综合能力的考试。ccpa证书是可以证明会计、税务从业人员综合能力水平的证书，在社会中认可度较高。CCPA全称是国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试，包括初、中、高三级，是考核会计、税务从业人员综合能力的考试。顺利取得国际注册会计师，那么对于加薪升职或者跳槽是有很大的帮助的。除了很受欢迎的四大之外，投资银行、商业银行以及咨询银行也是很好的选择。若是想做到财务总监这个职位，拥有国际注册会计师也是很有必要的。