现在的国企基本上没有涨薪的可能，如果单位效益好，每个月或每年底可能有发奖金，但基本工资一般是不会涨的。除非单位效益真的很好大幅盈利，有可能给员工涨薪。
国企涨工资是费劲，但是都有据可依，薪资结构很完善，让你心悦诚服。
国企涨不涨工资是企业自己说了算，一般是每年都会涨薪的，除非经济效益很不好才会暂停涨薪
主要看是什么样的国企。不是国企都像你说的那样，很多地方都会有很多国企国企你们的工资也不是像你说的那样，不升职就不涨工资。现在国企好多效益不好的。工资给效益给企业效益是有很大的关系的，但企业效益好的话，光有员工普遍就高，等你企业效益不好的话，工人员工普遍就低。你说的那样就像公务员一样，在以前可能是那样，现在大部分国企为了扭转亏损状态都进行了大力改革，基本上改革就像承包私人化那样。里面好多现在都变成计件工资，按天工资按月工资的一般就是办公室职能部门的人。
你算说对了现在国企真的不涨工资而且工资是赿来越少而国企的干部工资是越来越多他们在国企工作把自己当成事业单位而员工在国企上班拿的是临时工的待遇
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束缚的漂流瓶
