税务筹划师和税务师一样

现在叫税务师，财会行业，就业都是可以的

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注册纳税筹划师CTP（Certified Tax Planners）是由国资委下属中国企业联合会推出的企业管理岗位国家高级纳税筹划师培训学习课程。完成课程并通过考试可获得中国企业联合会盖章的学习证书及ATA考试中心提供的培训证书。国家注册纳税筹划师（CTP）每年实行全国统一考试，统一阅卷。税收筹划是指在国家税收法规、政策允许的范围内，通过对经营、投资、理财活动进行前期筹划，尽可能地减轻税收负担，以获取税收利益。税收筹划具有以下特征：（1）合法性，它是税收筹划的前提，也是本质特点。纳税人必须严格地按照税法规定充分地尽其义务，享有其权利才符合法律规定，才合法。税收筹划只有在遵守合法性原则的条件下才可以考虑纳税人少缴税款的各种方式。它与偷税、逃税有着本质的区别，后者是纳税人采取伪造，变造隐匿、擅自销毁簿、记账凭证，在账簿上多列支出或不列、少列收入或进行假的纳税申报手段，不缴或少缴应纳税款的行为，是法律所不许的非法行为；（2）预见性，税收筹划是纳税人对企业经营管理、投资理财等部分活动的事先规划和安排，是在纳税义务发生前进行的，具有超前性。而偷税是应税行为发生以后所进行的，对已确立的纳税义务予以隐瞒，造假，具有明显的事后性和欺诈性；（3）选择性，税收筹划与会计政策有着密切的关系，受会计政策选择的影响非常明显，可以说企业进行税收筹划的过程也是一个会计政策选择的过程；（4）收益性，税收筹划作为纳税人的一种理财手段，不仅可获得直接经济利益，而且可通过递延税款的办法进行筹资以获得间接利益，从而增强抵御财务风险和经营风险的能力。税收筹划是对税收政策的积极利用，符合税法精神。进行税收筹划使纳税人被动的纳税行为变成了一种具有主观能动性的行为，对征税机关来说，利用纳税人的这种积级性，不但抑制了偷税、漏税、逃税；而且方便了征税。从而鼓励了纳税人依法纳税，提高了纳税人的纳税意识。注册税务师是指经全国统一考试合格，取得《注册税务师执业资格证书》并经注册登记的、从事税务代理活动的专业技术人员。注册税务师简称CTA（Certified Tax Agents）是中国的一项执业资格考试。

税务师是指经全国统一考试合格，取得《税务师执业资格证书》并经注册登记的、从事税务代理活动的专业技术人员。考试内容包括：《税法（一）》、《税法（二）》、《税务代理实务》、《税收相关法律》、《财务与会计》。其目的是规范管理税务代理从业人员，所以侧重点是税收相关法律与税务代理规范。是规范管理税务代理从业人员，所以侧重点是税收相关法律与税务代理规范。而纳税筹划师是掌握财务、税收法律法规、企业运营等多种知识和技能，能够在合法的前提下，自觉地综合运用各种合法手段来最大限度的降低纳税成本，有效的帮助企业实现价值最大化的专业人士。课程根据国内税收制度的特点，通过对纳税筹划相关知识的讲解，技术手段的剖析，具体案例的分析，并结合最新税收法规的政策变化，使学员能够把纳税筹划的理念和方法具体运用到企业战略与日常经营管理的各个环节。

职业资格证书制度和就业准入制度 什么是国家职业资格证书？ 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的 有效证件。 什么是国家职业资格证书制度？国家职业资格证书制度是我国就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策制度。 国家职业资格证书制度的法律依据？ 《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。 《职业教育法》第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。 国家推行职业资格证书制度的意义？ 开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。它对于提高劳动者素质，促进人力资源市场的建设以及深化国有企业改革，培养技能型人才，促进经济发展都具有重要意义。 国家职业资格证书分几个等级？ 国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。 根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为： 国家职业资格五级（初级技能）：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。 国家职业资格四级（中级技能）：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。 国家职业资格三级（高级技能）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。 国家职业资格二级（技师）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术，能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。 国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改造方面有有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。 国家职业资格证书与学历证书的区别？ 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。 国家职业资格证书与其他证书的区别？ 国家职业资格证书同行业、协会等其它机构组织颁发的证书最大区别在于：国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政法规的形式，按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，以政府的力量来推行，由政府认定的考核鉴定机构—比方说:吉林省行政区域内是由吉林省劳动保障厅职业技能鉴定中心来组织实施的，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者颁发相应的国家职业资格证书。职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件.是在全国范围内通用的国家证书。而行业、协会等其它机构组织颁发的证书则不具备上述特点。 就业准入制度是什么？ 就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广，涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，只要从事国家规定的技术工种（职业）工作，必须取得相应的职业资格证书，方可就业上岗的制度。对技术工种（职业）从业人员实行就业准入制度，其根本目的是提高劳动者技能水平，增强其就业能力和适应职业变化的能力，实现高质量就业和稳定就业。 职业技能鉴定 什么是国家职业技能鉴定？ 职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动。从这个角度说，按照某一职业的要求，对劳动者的技能水平进行技术等级考核、录用考核、晋级考核等，都可以称之为职业技能鉴定。世界多数国家和地区都采用大致类似的方式开展职业资格认证。 《劳动法》规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。职业技能鉴定是一项对职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由职业技能鉴定机构按照国家职业标准对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。合格者核发国家职业资格证书。 职业技能鉴定是采取何种方式进行的？ 职业技能鉴定分为理论知识考试和技能操作考核两部分。理论知识考试一般采取笔试方式；技能操作考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分采用百分制，两部分成绩均达到60分为合格，80分以上为良好，90分以上为优秀。 参加国家职业资格二级和一级鉴定一般还需参加论文撰写和答辩。 推行职业资格证书制度背景资料 /建立职业资格证书制度的依据及基本内涵 推行职业资格证书制度背景资料建立职业资格证书制度的依据及基本内涵推行职业资格证书制度，是实施"科教兴国"战略的一项举措，也是我国人力资源开发的重要手段。中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出："要制定各种职业的资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格两种证书制度"。《劳动法》第六十九条规定："国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度"。《职业教育法》第八条规定："实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度"。这些都为推行职业资格证书制度提供了法律依据。职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果，是劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。与学历文凭证书不同，职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合，反映特定职业的实际工作标准和规范，以及劳动者从事这种职业所达到的实际能力水平。我国技术性职业（工种）的职业资格证书，分为" 初级技能"、"中级技能"、"高级技能"以及"技师"、"高级技师"五种，由劳动保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

注册纳税筹划师不是法定的职业资格，仅仅是一些机构推出的资格，经过其培训后就给予资格，在社会上还没有达到很广的认可。 如果为了找工作，我建议还是去考取国家法定的有关职业资格，如注册税务师，是国家税务总局主管的资格考试，在纳税服务方面有一定的作用；注册会计师，财政部主管的资格考试，其社会认可力高于注册税务师。注册纳税筹划师（CTP）认证培训随着市场经济的发展和国有企业改革的逐步深入，客观上要求微观经济主体加强成本约束和独立经济利益观念，企业不仅要把眼光放在广开财源上，也要注重有效地控制内部和外部成本。纳税筹划是指纳税人或其代理人在不违法地前提下，自觉地运用税收、会计、法律、财务等综合知识来降低纳税成本，以服务于企业价值最大化地经济行为，纳税筹划是纳税人实施节流地最佳手段之一。

注册纳税筹划师别考了，社会机构自己立大旗做的，这样的证太多了，就是为了赚钱，耗无影响力税务师是税务总局组织的，在税务局内部影响力比较大，平时能看到好多税务局的工作人员都在看书在考，不过对于企业影响力不怎样，这个证没有法律限定的业务范围，税务师能干的，普通人也能干，关键在于能力和经验，证书本身加不了什么分，税务师有税法一（主要是增值税、消费税）、税法二（主要是所得税、个税等）、财务与会计、税收相关法律、税务代理实务5门，每门有效期3年

不一样

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