税务师和健康管理师哪个好

未来10年中国逐渐进入老人社会，所以养老行业应该是最紧缺人才的，另外就是现在独生子女比较多，小孩比较珍贵了，就算想生二胎，很多人也只生1~2个，所以育婴行业也是比较吃香的行业。做保姆不管是照顾老人，还是照顾小孩的月嫂。都是比较辛苦的，很多人都不愿意干。所以比较紧缺。另外一个就是旅游和服务行业，以及太空游。建筑行业也是很多人不愿意去干了，老一辈农民工已经老去了，年轻一辈吃不了那个苦。所以很多行业都必须被机器所代替，机器代替不了的，那么职位就会紧缺。

未来十年最紧缺职业有哪些未来十年最紧缺职业，市场预测有用：一、架构师架构师主要分为三类：软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务，不是从事软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。目前，我国每年培养的专业架构师一千人左右，远远不能满足市场需求，人才缺口非常大。二、汽车研发人才随着国家对环保节能问题的重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年，互联网企业纷纷投入大笔资金，抢占智能汽车市场。对汽车研发人才，也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺。三、理财规划师随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大。现在国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间。四、网络安全工程师不论国家，还是企业，现在对网络安全越来越重视。现在，网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前，我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口，特别是高级的战略人才，尤其匮乏。五、健康管理师健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，就业前景极为广阔。六、风险评估类人才经济形势的快速变化使得投资风险越来越大，投资者都希望有专业的风险评估人才专门评估和分析企业的投资风险。不管是企业还是政府部门，对风险评估人才的需求达到了一个极其强烈的地步。专家估计，风险评估人才在中国市场上的缺口在未来5年内预计会达到200万以上。该机构调查数据显示，超过98%的企业希望有专门的风险评估人才，并愿意支付超过50万的年薪。七、网络营销人才“现在不搞电子商务，五年后将无商可务”——马云电子商务的发展促使着基于互联网的营销手段，正在冲击着那些古板的营销策略和营销方法。该机构调查数据显示，网络营销人才将会在未来5年的需求缺口达到惊人的200万。当前一个普通的SEO（搜索引擎营销当中的一部分）人才的普通年薪已经在30万以上。八、房地产策人员专家预测房地产、金融行业等以往强势的行业，在未来10年仍有许多新的职场机会。两大传统行业可能诞生的新机会在这些传统行业中，房地产策划师将会异军突起。对于一个地产项目而言，策划团队的创意对项目的推进会起很大的作用。从而使专门的房地产策划人员需求量大增。九、基于计算机的个性化数据分析人才现在的企业越来越重视数据分析，可是传统的数据分析主要是通过已有的标准化计算机软件来进行。而每个企业的情况千差万别，这就使得能够利用计算机进行个性化数据分析的人才需求量大幅度上扬，该机构调查数据中显示，90%以上的企业对这类人才是有需求的，并愿意支付20万以上的年薪十、注册会计师在未来几年内，注册会计师的缺口会不断加大。据不完全统计，国内当前急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。但是注册会计师的考核难度太多，需要丰富的从业经验才可。

我觉得未来10年当中，最吃香的职业应该属于科技领域的职业，比如说现在的手机芯片就是一个非常好的例子，可能大家现在或多或少的都会看到一些手机的制作公司，对于芯片的需求量都是非常大的，而且他们所需要的芯片都是高质量的，很多芯片中国根本无法制造出来，虽然华为声称可以制造出自己公司生产出来的芯片，但是大部分技术还是依赖于进口，大量的高科技公司对于芯片领域的人才都开出了非常可观的价格，但是依然没有人能达到标准，因此我觉得这个行业在未来的发展前景非常大，这个职业也是高薪收入职业之一。当然，除此之外，以下几一种职业也是比较不错的：

1、健康管理师

健康管理专业是未来最有发展的前景职业之一，因为我们现在生活越来越好，很多人们越来越关注自己的健康，马云也曾经预测过，健康领域是未来十年几大发展领域之一，那么应运而生的健康管理师，可能就比较吃香了，当然这里所说的健康管理师是正规渠道毕业的一些健康管理专业的学生。

2、程序员

虽然很多人曾经表示程序员这个职业可能不太好，因为他们每天非常辛苦，但是我们不可否认的是，程序员会程序员很有可能会成为未来收入最高的几个职业之一，据不完全数据统计，在2060年之前，我国可能需要将近5亿的程序员，从这个数据我们就可以看出程序员有多么吃香了。

3、心理咨询师

随着科技的发展和进步，现在很多职业都可能被代替，比如说富士康已经把80%的员工换成了机械，但是这里面却有一个职业不可以代替，那就是心理咨询师，也就是心理医生，心理医生在心理领域的治疗，是目前任何领域都无法替代的，所以我觉得心理咨询师这个职业在未来也可能非常吃香。

税务会计师，理论上要比管理会计师的含金量更高一些，但是并不是绝对的还是要根据实际的经验和针对不同问题更专业，更具体更有效的解决办法进行判定的。