安徽省税务师协会人才奖励

税务师备考有疑问？高顿教育为您答疑解惑：新一年度税务师报考即将来临，高顿网校为大家准备了【税务师证书有用吗？考税务师证书有哪些好处？】相关问题详细介绍，对此问题有疑惑的朋友，赶紧看过来吧！最全备考资料+历年真题解析，助您稳拿高分！税务师证书有用吗？税务师证书很有用，税务师证书的用处主要体现下以下几方面：1、涉税领域内税务师主要服务的行业称之为涉税服务行业，涉税服务行业发展前景好，是朝阳行业。税务师除了维护税法尊严，还同时维护纳税人合法权益。经过几十年的发展，其服务范围逐步扩大，主要服务于税务师事务所、会计师事务所、咨询公司等涉税业务领域，税务师事务所、会计师事务所无疑是税务师持证人需求最大、最迫切的雇主，拿下税务师，可以驰骋于税务师事务所、会计师事务所等高薪行业；以及服务于国有大中型企业、税务机关等业务。中国注册税务师协会理事、陕西宏泰税务师事务所所长杨俊岑表示，税务师行业是永不消亡的行业。2、其他实用作用根据相关规定，拥有税务师或其他与税收工作密切相关的资格证书者给予加分或优先录取。除了这个，全国已经有多个城市宣布，对税务师持证人施行人才政策福利，不仅给钱、给房，个别还直接给予户口！可以想象，税务师证书的报考热度将进一步加大，早点拿下你就早点获得了进入高阶人群的通行证。【相关说明】2014年注册税务师取消了“注册”头衔并不是取消了税务师这个职业，而是可以看作一场行业的改变：1、其组织机构由之前的国家税务总局与人力资源社会保障部共同管理，变为由专业化的中国注册税务师协会进行管理。2、在“注册”两个字取消之后，税务师考试由原先的准入类职业资格考试变成了目前的水平评价类职业资格考试。3、其在税务行业依然是高水平人才的象征，这次改变同时也凸显了国家想要扩大税务行业人才规模的需求。点我了解：2022税务师报考条件最新解读考税务师证书有哪些好处？考税务师证书有哪些好处这个问题，总的来说，还可以从税务师证书具有的以下几点优势来了解：01进入国家职业资格目录第51项02涉税业务签字权03相当于中级经济师04一线城市积分落户加分项目05薪资待遇高06个税专项扣除07人才现金补贴15申请成为澳洲会计师公会会员(ASA)08购房、住房补贴09参保后现金补贴10可折算会计继续教育学分11税务师可担任税务师事务所合伙人12担任特殊普通会计师事务所合伙人13选拔优秀税务干部的优先条件14免考澳洲注册会计师部分科目以上就是【税务师证书有用吗？考税务师证书有哪些好处？】相关的全部内容，想要了解更多税务师行业以及税务师考试政策信息，欢迎大家前往高顿教育官网税务师频道！

一、申报程序1.网上申报：申报单位登录合肥市产业政策管理信息系统进行申报。2.审核推荐：申报单位完成系统申报提交后，关注县区科技主管部门初审意见，及时完善申报材料，在县区审核通过后在系统中导出全部申报材料，及时将纸质材料一式2份报送属地科技主管部门（填报和提交材料截止时间以各县（市）区、开发区科技主管部门通知为准）。各县（市）区、开发区科技主管部门应强化主动服务，指导协助做好材料填报工作，及时完成申报材料的网上审核，并负责申报材料的合规性、真实性、完整性等，其中，对投资类补助需赴现场查验，验证付款凭证和发票的真实性、非重复性，并在发票原件上盖章。3月13日17：30前完成网上审核推荐工作，3月14日前将申报材料、推荐报告和汇总表（见附件，一式1份）报送至市科技局各相关处室。（二）申报各条款均须提供：1.《诚实信用承诺书》；2.推动经济高质量发展政策财政资金申请表；3.项目绩效目标承诺书；4.加载统一社会信用代码的营业执照复印件（名称变更的提供变更核准通知书），税务登记证复印件；5.在“信用中国”、“信用安徽”、“信用合肥”和“国家企业信用信息公示系统”等四个官方平台的征信查询报告（或截图）。上述1-3项以系统中各条款具体通知中的附件模板为准，4-5项作为其它附件材料上传。申报材料涉及增值税发票的，专票提供抵扣联，普票提供发票联。通过纸质承兑汇票付款的提供供货方收据，电子承兑汇票付款的提供供货方收据或银行签章。（三）失信行为在有效期内的企业、单位和个人不享受政策支持。属于国家产业发展目录限制和淘汰类的项目不享受政策支持。申报的项目原则上须在合肥市行政区域范围内组织实施。企（事）业单位及个人对申报材料的真实性负责，对骗取、套取财政资金等违规行为的，将实施失信联合惩诫，3年内不得申报任何财政扶持资金。三、申报内容（一）政策第2条：激励加大研发投入1. 入库国家科技型中小企业研发费用补助政策内容：对符合条件的入库国家科技型中小企业，按符合加计扣除条件的研发费用15%，给予10万元—100万元补贴。申报条件：（1）2021年当年入库全国科技型中小企业评价系统并获得编号的企业。（2）在所得税汇算清缴中完成申报并享受年度研发费用税前加计扣除优惠政策的企业。（3）享受财政补助的企业研发费基数以企业2021年当年发生的可加计扣除的研发费用为准，且加计扣除研发费用的15%应大于等于10万元。（4）获市科技项目立项支持的企业，立项当年不重复享受此政策。申报材料：（1）安徽省科技厅关于入库科技型中小企业公告的打印件。（2）经具有资质的中介机构鉴证的企业年度财务报告、企业所得税年度纳税申报表（包含基础信息表、主表及其他附表。纳税申报表按照财政系统内附件2的要求后期补交）。（3）2021年当年发生的可加计扣除的研发费用专项审计报告并附研究开发活动说明材料 (研发活动及研发费用归集范围按《财政部国家税务总局科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》(财税〔2015〕119号)规定执行)。审计报告应完整，并明确呈现该条款应有的结论,即有明确的企业当年发生的可加计扣除的研发费用金额和每个项目的企业研究开发活动情况表（格式见附件3）。出具专项审计报告的中介机构（会计师事务所或税务师事务所）应符合《高新技术企业认定管理工作指引》中对中介机构的相关规定，并熟悉国家有关研发费用加计扣除方面的政策；中介机构需提供营业执照（复印件）、在岗注册会计师或税务师职业资格证书（复印件）、全年职工社保名单并加盖人社部门公章、或者职工工资发放清单等相关证明材料；中介机构需满足资信要求（提供注册会计师协会或注册税务师协会出具的近三年无不良记录的证明材料）。（4）经区县科技主管部门签字盖章的研发活动证明材料详细清单（格式见附件4）。要求：（1）申报主体留存备查的研发活动证明材料需列出详细清单（清单中材料需编号，县市区、开发区科技主管部门现场核对材料齐全后，在清单上签字盖章）。（2）申报主体需带到区县科技部门现场核查的材料原件（材料原件与上条中的清单一致，核查完毕后带回留存备查）：①自主、委托、合作研究开发项目计划书和企业有关部门关于自主、委托、合作研究开发项目立项的决议文件；②自主、委托、合作研究开发专门机构或项目组的编制情况和研发人员名单；③经科技主管部门登记的委托、合作研究开发项目的合同；④从事研发活动的人员（包括外聘人员）和用于研发活动的仪器、设备、无形资产的费用分配说明（包括工作使用情况记录及费用分配计算证据材料）；⑤集中研发项目研发费决算表、集中研发项目费用分摊明细情况表和实际分享收益比例等资料；⑥“研发支出”辅助账及汇总表；⑦企业已取得地市级（含）以上科技主管部门出具的鉴定意见，应作为资料留存备查。2.租用仪器设备补助政策内容：对租用纳入共享范围仪器设备的单位，按年租用支出的20%给予最高200万元补贴。申报条件：（1）租用纳入安徽省大型仪器共享服务平台（合肥地区）的仪器设备（单台价格在30万以上、成套价格在100万元及以上）、合肥市科学仪器设备共享平台的仪器设备、建成运行后的长江中游城市群大型仪器设备共享平台上的仪器设备、G60科创走廊城市开放共享的仪器设备（仅兑现创新券支付部分），进行新产品、新技术、新工艺开发的检测服务。（2）法定认证、执法检查、商业验货、商业摄制、医疗服务、服务外包、电信计费等服务不属于申报范围，租用关联单位之间的仪器设备不属于申报范围。申报材料：（1）科学仪器协作共用补贴资金申请书。（2）检测产品委托协议及合同书复印件。（3）检测费发票及付款凭证复印件（发票名称须是检测费、试验费、测试费、计量校准费，技术服务费及技术开发费只兑现仪器检测部分）。（4）新产品、新技术、新工艺开发证明。证明须符合下列中任一项：一是新产品、新技术、新工艺研究开发立项文件；二是政府部门颁发的新产品证书;三是知识产权证书（含专利受理通知书）。（5）企事业单位统一社会信用代码证书复印件；（6）产业政策项目申报非关联单位承诺书。3.承担国家科技重大项目补贴政策内容：对承担国家科技计划项目的企业，按国家实际拨付经费给予每个项目最高500万元配套补贴。申报条件：牵头承担国家科技重大专项、科技部国家重点研究与开发计划项目或课题的企业。申报材料：（1）国家科技计划项目立项证明材料复印件。（2）2020年国家科技计划项目经费到账单和财务记账凭证等证明材料复印件。（3）项目基本概况和实施进展、成效等情况。支持方式：对承担国家科技计划项目的企业，每年按国家实际到账拨付经费的20%给予配套补贴，单个项目累计最高500万元。4.科技保险补贴（不包括专利保险）政策内容：对高新技术企业投保的产品研发责任保险等，按实际保费的30%给予补贴。申报条件：（1）在合肥市注册的高新技术企业（外地分公司保费不可汇总到母公司统一申报），投保本年度科技保险险种申请保费补贴。（2）险种范围：险种按年度调整。本年度险种包括：产品研发责任保险、关键研发设备保险、企业财产保险、产品责任保险、产品质量保证保险、董事会监事会高级管理人员职业责任保险、雇主责任保险、高管人员和关键研发人员团体健康保险、环境污染责任保险、小额贷款保证保险、项目投资损失保险等。（3）投保企业按实际支出保费的30%给予补助，单个企业当年度补助总额不超过30万元。（4）保险期限必须是一年期及以上；投保人与被保险人需相同或者从属关系；保单中有下属公司的，需注明标的地址、保费分项明细并加盖保险公司公章；不同险种的保险发票、转账回单需单独打印，或者注明不同险种分项明细并加盖保险公司公章；投保险种须与申报补助险种名称一致，或者投保险种的保险责任不能超出申报补助险种的保险责任，并加盖保险公司公章。申报材料：（1）高新技术企业投保科技保险保费补贴申请表。（2）高新技术企业证书复印件。（3）科技保险保单复印件。（4）科技保险费发票复印件。（5）科技保险费支付凭证。（二）政策第3条：促进科技成果转化1.中试平台（基地）投资运营补贴政策内容：对建设中试平台（基地），按实际投资额的30%给予最高500万元补贴。根据《成果转化政策》要求，对为实验阶段的科技成果提供概念验证、商业化开发等公共服务的概念验证中心，按其年度服务性收入的30%，给予最高100万元奖补。对为实验室成果开发和优化、投产前试验或者试生产服务的中试基地（平台），按其年度服务性收入的30%，给予最高100万元奖补。对投资建设中试基地（平台）的，按其实际投资额的30%，给予最高500万元补助。类别1：对为实验阶段的科技成果提供概念验证、商业化开发等公共服务的概念验证中心，按其年度服务性收入的30%，给予最高100万元奖补。申报条件：（1）为实验阶段的科技成果提供概念验证、商业化开发等公共服务的科技成果概念验证中心。（2）为服务对象申报政府奖补资金项目的合同金额不纳入年度服务性收入。（3）按规定需要进行技术合同认定登记的公共服务，须在安徽省技术合同认定登记系统进行登记。申报材料：（1）概念验证中心建设运营申报书，主要包括：中心服务范围、服务内容、典型案例，各级政府支持等。（2）按规定需要进行技术合同认定登记的公共服务，提供从安徽省技术合同认定登记系统中导出的技术合同明细表、加盖安徽省技术合同登记专用章的技术（成果政策）合同复印件和登记机构所出具的技术合同登记证明复印件。无法进行技术合同认定登记的公共服务，提供服务项目明细表、机构与服务对象签订的服务合同复印件。（3）经具有资质的中介机构出具的年度财务会计报告、企业所得税年度纳税申报表（包含基础信息表、主表及其他附表）及相关发票、付款凭证材料等，中介机构需满足资信要求（注册会计师行业协会或税务师协会出具的近三年无不良记录的证明材料）。（4）申报主体及单位法人代表不重复申报市级运营补助类扶持政策承诺。类别2：对为实验室成果开发和优化、投产前试验或者试生产服务的中试基地（平台），按其年度服务性收入的30%，给予最高100万元奖补。申报条件：（1）为实验室成果开发和优化、投产前试验或者试生产服务的合肥市科技成果转化中试基地（平台）。（2）基地有完善的管理制度，有固定的经营服务场所，服务功能和设施完善，能够持续运营发展。（3）按规定需要进行技术合同认定登记的公共服务，必须在安徽省技术合同认定登记系统进行登记。申报材料：（1）中试基地（平台）建设运营补贴申报书，主要包括：基地服务范围、服务内容、典型案例，各级政府支持等。（2）按规定需要进行技术合同认定登记的公共服务，提供从安徽省技术合同认定登记系统中导出的技术合同明细表、加盖安徽省技术合同登记专用章的技术合同复印件和登记机构所出具的技术合同登记证明复印件。无法进行技术合同认定登记的公共服务，提供服务项目明细表、机构与服务对象签订的服务合同复印件。（3）经具有资质的中介机构出具的年度财务会计报告、企业所得税年度纳税申报表（包含基础信息表、主表及其他附表）及相关发票、付款凭证材料等，中介机构需满足资信要求（注册会计师行业协会或税务师协会出具的近三年无不良记录的证明）。（4）申报单位及单位法人代表不重复申报市级运营补助类扶持政策承诺。类别3：对投资建设中试基地（平台）的，按其实际投资额的30%，给予最高500万元补助。申报条件：（1）为实验室成果开发和优化、投产前试验或者试生产服务的合肥市科技成果转化中试基地（平台）。（2）基地（平台）有完善的管理制度、固定的经营服务场所，服务功能和设施完善，能够持续运营发展。申报材料：（1）中试基地（平台）投资运营补贴申报书，主要包括基地服务范围、服务内容、建设进度，涉及的核心研发项目进展情况，各级政府支持等。（2）经具有资质的中介机构出具的关于中试基地（平台）建设过程中中试场地建设、中试设备购置、产品和样机试制、研发人员费用以及检验检测费用等实际投资额的专项审计报告及相关发票、付款凭证、社保证明材料等。中介机构需提供营业执照（复印件）、在岗注册会计师或税务师职业资格证书（复印件），全年职工社保名单并加盖人社部门公章，或者职工工资发放清单等相关证明材料。中介机构需满足资信要求（注册会计师行业协会或税务师协会出具的近三年无不良记录的证明材料）。（3）申报单位及单位法人代表不重复申报市级服务补助类扶持政策承诺。2. 入驻安徽创新馆科技服务机构补贴政策内容：对入驻安徽创新馆的科技服务机构给予补贴。对入驻安徽创新馆的科技服务机构，年度服务性收入超过200万元的，给予50万元奖补。当年享受过合肥市同类奖补政策支持的，不再重复享受。申报条件：（1）入驻安徽创新馆且年度服务性收入超过200万元。（2）为服务对象申报政府奖补资金项目的合同收入不纳入年度服务性收入。（3）按规定需要进行技术合同认定登记的科技服务，必须在安徽省技术合同认定登记系统进行登记。（4）安徽创新馆（安徽科技大市场）入驻机构年度考核等级B档及以上的科技服务机构。申报材料：（1）按规定需要进行技术合同认定登记的科技服务，提供从安徽省技术合同认定登记系统中导出的技术合同明细表、加盖安徽省技术合同登记专用章的技术合同复印件和登记机构所出具的技术合同登记证明复印件。无法进行技术合同认定登记的科技服务，提供科技服务项目明细表、机构与服务对象签订的科（成果政策）技服务合同复印件。（2）经具有资质的中介机构出具的企业年度的财务会计报告、企业所得税年度纳税申报表（包含基础信息表、主表及其他附表）及相关发票、付款凭证材料等，中介机构需满足资信要求（注册会计师行业协会或税务师协会出具的近三年无不良记录的证明材料）。（3）入驻安徽创新馆的入驻协议复印件。（4）安徽创新馆服务管理中心推荐函。（5）申报单位、单位法人代表对申报材料的真实性承诺和不重复申报市级运营补助类扶持政策承诺。3.技术转移奖励政策内容：对技术转移机构和技术经理（纪）人等开展技术成果交易服务并在我市转化的，给予最高100万元奖励。根据《成果转化政策》要求，对技术转移机构（含高校设立的）开展技术成果交易服务并在肥实现转化的，按技术交易合同实际成交额的1%，给予最高100万元奖补。对技术经理（纪）人开展技术成果交易服务并在肥实现转化的，按技术交易合同实际成交额的1%，给予最高30万元奖补。类别1：对技术转移机构（含高校设立的）开展技术成果交易服务并在肥实现转化的，按技术交易合同实际成交额的1%，给予最高100万元奖补。申报条件：（1）国家技术转移示范机构，经备案的省、市级技术转移服务机构。（2）技术转移机构开展的技术成果交易服务需在安徽省技术合同登记系统登记，并在肥实现转化。申报材料：（1）技术转移示范机构开展技术成果交易服务的明细表。（2）技术交易服务需提供加盖安徽省技术合同登记专用章的技术交易合同复印件和技术合同登记认定证明复印件，以及技术成果交易发票及付款凭证复印件（复印件上需注明所提供技术成果交易合同名称并加盖单位财务印章）。（3）技术转移机构与服务对象签订的三方服务合同，以及2021年度服务收入证明（服务发票及付款凭证复印件，复印件上需注明所提供技术成果交易服务合同名称并加盖单位财务印章）。（4）技术成果在肥转化的相关证明材料。（5）技术转移机构内开展业务的技术经理（纪）人清单。类别2：对技术经理（纪）人开展技术成果交易服务并在肥实现转化的，按技术交易合同实际成交额的1%，给予最高30万元奖补。申报条件：（1）取得技术经理（纪）人资格的自然人。（2）技术经理（纪）人开展的技术成果交易服务需在安徽省技术合同登记系统登记，并在肥实现转化。（3）技术转移机构内的技术经理（纪）人，由技术转移机构统一申报；自行开展业务的技术经理（纪）人，以自然人名义申报。（4）本条款与类别1不重复支持。申报材料：（1）取得技术经理（纪）人资格的证明。（2）技术经理（纪）人开展技术成果交易服务的明细表。（3）技术交易服务需提供加盖安徽省技术合同登记专用章的技术交易合同复印件和技术合同登记认定证明复印件，以及技术成果交易发票及付款凭证复印件（复印件上需注明所提供技术成果交易合同名称并加盖单位财务印章）。（4）技术经理（纪）人与服务对象签订的三方服务合同，以及2021年度服务收入证明（服务发票及付款凭证复印件，复印件上需注明所提供技术成果交易服务合同名称并加盖单位财务印章）。（5）技术成果在肥转化的相关证明材料。（6）技术转移机构内开展业务的技术经理（纪）人清单、劳动合同和2021年度社保参保证明，自然人名义申报的技术经理（纪）人提供自行开展业务的承诺书。4.成果转化与技术合同交易奖励政策内容：支持企业吸纳技术就地转化，单项成果成功交易并实际支付100万元以上的，按实际支付金额的15%给予最高150万元奖励。根据《成果转化政策》要求，对企业购买高校、科研院所、新型研发机构科技成果在肥实现转化，并经技术合同登记机构认定登记，单项成果成交并实际支付额100万元以上的给予15%奖补，单个企业最高150万元。鼓励企业进行技术合同认定登记，对经认定登记且年度累计登记额500万元（含）-5000万元、5000万元（含）-1亿元的，按实际交易额的2%，分别给予最高10万元、20万元奖补；对登记额1亿元（含）-5亿元的，按实际交易额的1%，给予最高 30 万元奖补；对登记额5亿及以上的，给予50万元奖补。上述两项政策条款不重复享受。类别1：对企业购买高校、科研院所、新型研发机构科技成果在肥实现转化，并经技术合同登记机构认定登记，单项成果成交并实际支付额100万元以上的给予15%奖补，单个企业最高150万元。申报条件：（1）企业购买的在肥高校、科研院所、新型研发机构科技成果，并在肥转化。（2）科技成果转化需在安徽省技术合同登记系统登记。申报材料：（1）加盖安徽省技术合同登记专用章的技术合同复印件。（2）技术合同登记认定证明复印件。（3）企业购买成果发票及付款凭证复印件（复印件上需注明所购买先进技术成果的合同名称并加盖单位财务印章）。（4）企业和高校、科研院所、新型研发机构无关联关系的声明。（5）购买成果在肥转化的相关证明材料。类别2：鼓励企业进行技术合同认定登记，对经认定登记且年度累计登记额500 万元（含）-5000万元、5000万元（含）-1亿元的，按实际交易额的2%，分别给予最高10万元、20万元奖补；对登记额1亿元（含）-5亿元的，按实际交易额的1%，给予最高 30 万元奖补；对登记额5亿及以上的，给予50万元奖补。申报条件：（1）企业作为吸纳方或输出方在安徽省技术合同登记系统年度累计技术合同登记额满500万以上，对实际支付的技术交易额部分进行奖补。（2）每家企业只能享受一次，政策优先支持吸纳方。申报材料：（1）县（市）区、开发区科技主管部门的推荐函。（2）补贴申请表。（3）从登记系统导出的已认定的技术合同明细表。（4）加盖安徽省技术合同登记专用章的技术合同复印件。（5）登记机构所出具的技术合同登记证明复印件。（6）银行凭证转账单或进账单。5.创新创业大赛获奖奖励政策内容：根据《成果转化政策》要求，支持科技成果完成团队或创业企业参加中国创新创业大赛等赛事活动，对获得中国创新创业大赛合肥赛区决赛一、二、三等奖，且获奖项目在肥落地转化的创业团队和企业，分别给予30万元、20万元、10万元的奖励。

第一章总 则第一条为了规范人力资源市场活动，培育、发展人力资源市场，推动人力资源合理流动和优化配置，促进就业创业，根据《中华人民共和国就业促进法》、国务院《人力资源市场暂行条例》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内人力资源市场的培育、服务、规范和监督管理等活动。第三条人力资源市场活动应当遵循合法、公平、诚信的原则。第四条县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场高质量发展。乡镇人民政府、街道办事处协助做好有关人力资源服务的基础性工作。第五条县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域内人力资源市场的管理工作。县级以上人民政府发展改革、教育、公安、财政、商务、退役军人事务、税务、市场监督管理、数据资源管理等有关部门在各自职责范围内做好人力资源市场的管理工作。工会、共青团、妇联、残联以及有关社会组织依照法律和章程规定组织开展公益性就业服务，协助做好人力资源市场有关工作。第六条县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门应当推进人力资源服务标准化工作，促进人力资源服务标准的推广应用，提升人力资源服务质量和效率。第七条人力资源服务行业协会依照法律、法规、规章及其章程的规定，制定行业自律规范，推进行业诚信建设，提高服务质量，对会员的人力资源服务活动进行指导、监督，依法维护会员合法权益，反映会员诉求，促进行业公平竞争。第二章人力资源市场培育与发展第八条县级以上人民政府应当根据资源禀赋、产业特征、区位优势、发展水平等基础条件，围绕长江三角洲区域一体化发展和中部崛起战略，按照打造科技创新策源地、新兴产业聚集地、改革开放新高地和经济社会发展全面绿色转型区的要求，制定区域、产业、土地等扶持政策，培育、发展多层次、多元化的人力资源市场和重要的人力资源服务产业集聚区，鼓励、规范高端人力资源服务等业态发展，推动人力资源服务专业化、信息化、产业化、国际化。第九条支持通过兼并、收购、重组、联盟等方式，培育有核心产品、成长性好、竞争力强的人力资源服务机构。鼓励发展有特色和潜力的中小型专业人力资源服务机构，培育具有竞争力的省级、市级人力资源服务集团。鼓励人力资源服务机构申请注册服务商标，开展自主品牌建设。支持人力资源服务机构参选服务业重点企业名录和高新技术企业名录。第十条县级以上人民政府应当加强人力资源服务业人才培养，依托高等院校、科研院所、职业（技工）院校、培训机构、企业等建立人力资源服务培训基地和实训基地，开展从业人员以及高层次人才研修培训、学术交流。第十一条鼓励有条件的地区建设符合市场需求、功能完善、特色鲜明的人力资源服务产业园，发挥园区集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场的功能。支持国家级和省级人力资源服务产业园建设，发挥其示范引领作用。第十二条支持人力资源服务与本地区主导产业和高新技术产业融合，与长江三角洲区域一体化和长江经济带等重大战略、重点项目相结合。鼓励、支持高级人才寻访、人力资源测评、人力资源管理咨询等新业态发展。第十三条县级以上人民政府和有关部门应当建立柔性引才机制，完善多样化引才方式，引进各类人才创新创业。鼓励人力资源服务机构建立高等院校、科研院所、企业等各类人才库，为用人单位推荐急需紧缺人才。鼓励用人单位通过人力资源服务机构引进急需紧缺人才。县级以上人民政府可以根据重点产业、重点行业等方面的人才需求，引导或者委托人力资源服务机构开展人才引进工作。对人力资源服务机构引进人才绩效突出的，根据引进人才的层次、数量规模给予奖励。第十四条鼓励人力资源服务机构有序承接政府转移的人才引进、人才流动、人才服务等项目，并按照有关规定给予补贴。第十五条引导、促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理有序流动。鼓励、支持人才向艰苦边远地区和基层一线流动，服务乡村振兴战略实施。