1、银行有时候会采用无领导小组面试,公务员基本上都是结构化面试;2、银行面试过程中的题目较宽泛,没有那么严肃,公务员的面试题目都会比较严肃;3、银行面试的主考官都是银行内部的领导,公务员面试考官是各地区统一调配的;4、银行面试结果会有很大的不确定性,公务员相对会更加公平一些。
银行面试和公务员的面试形式不一样,大部分公务员面试采取的是结构化面试,也就是在考生回答完问题后,考官不会有追问。但是银行面试往往有很多轮组成,包括半结构化面试和无领导小组讨论。半结构化面试是考官手中会有学生的简历,针对简历提问一些问题,在考生回答完毕后,考官会针对考生的回答进行追问。无领导小组讨论是由12-15人组成一组,针对考官给出的问题进行讨论,小组需要形成统一的答案。整体来说,银行面试形式会比公务员面试形式更加的灵活。
同一考场试卷题目一样,但题目顺序不同;同一道题答案选项内容相同,但是顺序不一样,正确答案通过计算机“自动派位”。不同时间段场次的考试试题完全不一样,每场考试的试题均为等值的不同试卷。
17、银行的面试要不要穿正装?银行穿法和公务员很不同!
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