税务师行业环境分析

众所周知，税务行业是真正的永不消亡的行业。随着国家税制政策的不断改革，我国将形成更为严密的税制结构，纳税将更加精细化、严格化和规范化。在未来税收领域中，税务师将作为承接收税主体与纳税主体间必不可少的桥梁，以其专业型的服务，在维护国家税收和保障企业合法权益方面起着至关重要的作用。在全面实行“营改增”后，市场迎来快速变革和发展阶段，政府和市场对税务师人才量的需求不断增大，质的需求也越来越高。税务师作为朝阳行业，也迎来了快速发展期。

在财税分离、税务风险越来越大的大环境下，既“懂财”又“懂税”的复合型会计人正成为稀缺人才，市场缺口大。好多企业都在招税务会计这个岗位，做一些涉税风险分析、税务稽查、税务统筹管理等业务。税务会计师考试是09年开始由中国总会计师协会统一组织，考试通过的情况下可以获得财政部下属单位中国总会计师协会认证颁发的《税务会计师》证书，同时还将获得国家人力资源和社会保障部颁发《税务会计师岗位能力》证书，这2本证书都是国家级别的，所以含金量应该可以放心。

考试难度决定了含金量拿下之后可以在税务师事务所，企业内部税务部分，税收筹划等很多方面应用到这个层面的专业性，可考性还是很高的，值得努力。

说起税务会计师，相信从事会计行业的朋友都听闻过一句话，那就是"不懂税法的会计，不是好会计"，哈哈，不知道你是不是一名合格的好会计呢？如今税务会计师这一行持续火爆，甚至比注册会计师还要吃香，很多人想参加资格考试却又担心浪费了时间和金钱，于是望而却步，那考税务会计师到底是不是一个明智的选择呢？就""这个问题展开专业的剖析，望给大家的职业生涯之路提供正确的指引。 税务会计师就业前景就业方向如何？首先我们来说说注税的职业前景吧，税务会计师发展至今，已经成为我们国家各类大中型企业的高素质核心财务人才，税务与会计的融合是这个群体最大的特点，税务会计师的人才缺口目前还很大，人才需求处于稀缺状态，掌握税务方面的财务知识对于会计从业人员来说无论是加薪还是升值都是非常有好处的，税务会计师的就业前景可以说是相当乐观。 税务会计师好不好找工作就业？既然人才缺口大，顺顺当当的就业当然就不成问题了，并且税务会计师这个行业并不会出现红极一时的状况，以后只会是越来越吃香的，所以想要参加考试的朋友可以多利用课余时间开始复习和准备，提升自己的职业技能，为升职加薪或是跳槽做足充分的准备。

一、考试基本情况： 1、成绩有效期：CPA要求五年内通过全部考试科目；CTA要求三年内通过全部考试科目。 2、考试科目与时间：CTA：(税法I、税法II、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计)五科均为小时；CPA：会计3小时，审计、财管小时，经济法、税法、战略2小时。 3、合格标准：CPA各科满分均为100分，合格分数均为60分(合格分数不会明降)；CTA税代满分100分，其他四科均为140分，合格标准为60%即60分与84分，个别年份个别科目会视情况适当下调合格标准。 4、考试题型：CPA考试部分科目中有一种变态题型—判断题，变态是因为答错了会倒扣分：(，CPA的多选题要求也比较高，少选不得分。CTA除了税代有主观题，其他四科全部为客观题，90道选择题，题量超大；不过，CTA的多选题有一个特点，少选可以得分，按每个选项分给分。 二、CPA与CTA相关科目的比较： 1、审计VS税务代理实务 分别是两种考试中最难的科目之一，审计教材系统介绍了审计执业标准，系统性好，但理解应用很难，同时，还必须有会计的知识作为基础才可能通过考试。税代的特点则完全不同，没有系统的执业标准体系，整本教材给人的感觉就一个字“乱”，近乎杂乱无章，而要想应对考试，还必须学好税法I、税法II以及相关会计知识。 2、税法VS税法I、税法II 这一对相关科目的比较还是引用某位老师的观点最合适： 联系：1.都是税法，似乎是废话，但这是说两者的应试范围是一致的，所考核的内容实质是相同的；这是共同的基础所在。2.在各自的资格考试中都是有一定难度的科目。也就是说不论是CPA的税法还是CTA的税法一和税法二，在各自的五科中还是有难度的，并非背一背就可以，需要下一定的工夫；3.税法是为了执行的，所以也不会是很高深的东西，不论是注册税务师考试，还是注册会计师考试，都是职业资格考试，所以不会有理论上的难度，故而只要努力多看、多记、多想就会有很大的进步，在学习的时候还要多总结。 区别：1.两者侧重点不同。在CTA的教材中含有一些税收理论知识，其税法理论也比CPA的多，这是学习的CTA教材的一个优点。一些朋友学习税法有困难，就在于不能理解税收和税法的一些基本问题，CTA中有了讲解，理解起来方便多了。CPA在税法教材中含有一些实务的问题，这是因为在CTA中是单独有一门叫“税务代理实务”的科目讲解，所以税法一、二中重点是讲解税种，对于程序方面很少涉及。2.两者行文风格不同。个人感觉CTA教材写得容易让人理解，而CPA教材有时让人读来很费解。3.两者难度不同。尽管两者在各自的五科中占有很重的分量，但就税法自身在两者中比较，CTA难度略低于CPA。4.两者在一些具体内容方面存在不同。这主要是由于两者是不同的编写者，在引述法规的时候，更新程度不同，有的部分CPA已经更新，但CTA还没有；有的部分CTA已经更新，但CPA却还没有。另外，两者在讲解的内容上具体范围也略有不同，有的CTA讲了，CPA不讲；有的则刚好相反。 3、财管、会计VS财务与会计 其实，前后的可比性很差，只不过名称上相近而已，CPA这两科的难度远高于CTA的财会。财务与会计中的财务管理部分介绍非常浅显，有中级财管基础足以拿下，与CPA的财管不可同日而语；会计部分也少了一些专题介绍，租赁、或有事项、债务重组、非****、期货交易、合并报表等难点或是散落各章一笔带过，或是没有涉及。当然，财务与会计时不时也会成为拦路虎，据说多数情况是轻视的原因。 4、经济法VS税收相关法律 经济法相对而言，应该是CPA各科中比较简单的一科；而相关法律却是CTA中最难的一科。经济法介绍的法律部门相对较少，讲解细致，易于理解，贴近工作。相关法律则截然不同，涉及法律部门过多，讲解太粗，很难懂，尤其是行政法、刑法与三大诉讼法，太陌生了，看起书来总是让人不知所措。 综上，CPA与CTA的难度相差并不是太大，只能说CPA难度略高于CTA。

先考注会吧 注税需要相关工作经验的年限 不是谁都能考的 注会大专以上就能报名 先考6门 最后大综合 待遇嘛 刚进所得 2000-3000（没有工作经验的）转正5000左右 这是平均水平 月薪上万的最少5年经验 初期别看钱多少 学东西才是最重要的

分析:一、学历要求低如果做普通企业的会计，对学历基本没要求。二、就业范围广会计人才社会需求量大，小企业有时出现“一会难求”的状态。三、工作环境舒适业务范围都在室内进行，会计工作不用遭受风吹日晒雨淋。四、不吃青春饭，越老越吃香会计是一门技术，靠技术吃饭，不用靠脸吃饭，更不靠青春吃饭。五、职业规划发展空间大会计专业自我提升空间也大，通过各种考试评职称，各种档次各种难度的考试都有。拓展资料：一、会计确认的标准有以下几个方面：可定义性、可计量性、可靠性和相关性。可定义性首先确认发生的经济业务能否进入会计核算系统，然后对能够进入会计核算系统的经济业务按照会计要素的定义将其具体确认为某一会计要素。可计量性是指会计信息的规定性，按照什么数量进行确认。它将已经确认为具体会计要素的经济信息进行货币计量。可靠性是指会计信息要真实可靠，应如实、完整地反映应当反映的交易或事项，而且这些交易或事项必须是根据它们的实质和不带偏向的经济现实，而不仅仅根据它们的法律形式进行核算和反映。相关性是指会计信息应当与使用者的决策相关，针对其具体需要，帮助其进行预测和决策，排除不相关的数据，增进信息的有用性。二、会计事项也叫会计交易事项，或经济业务，是指会计主体与信息用户相关，并且导致经营实体的各项资产和权益发生变化的经济事项。会计人员需要处理的不是企业发生的所有事项，而仅仅指交易事项，即会计事项，会计上所称的交易，其含义与通常讲的交易解释略有不同，就会计观点而言，凡足以使企业资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润等要素发生增减变化的事项或行为称为会计交易事项。例如，企业销售产品一批收到现金，一方面引起企业现金资产增加，另一方面引起企业收入（所有者权益）增加。同时，一方面会引起企业产成品资产减少，另一方面引起企业成本费用增加（所有者权益减）。

社会上对税务会计师还是有一定的需求的，税务会计师是响应国家的“营改增”等一系列税务改革活动而开展的具有针对性的培训课程。不同于之前国家已经取消的一系列资格证书，税务会计师项目的主要目的是为了提高税务会计岗位应对税务改革的能力，从而更好地帮助企业进行税务筹划等工作。 企业对于税务会计师岗位的能力提升的重视。越来越多的企业在进行会计岗位的招聘的时候是希望面试者能够有税务相关的经验的，这也直接影响了企业对于应聘者的选择。 综上所述，税务会计师的前景还是不错的。