税务师工资分配计划书模板

一 税务师资格申请条件

由于注册税务师考试被取消，税务师考试成为职业考试。通常考试通过的叫税务师。但是由于取消了注册的“执业”限制，这个称呼通常只代表基本水平，没有法律签字之类的效力。 通常只有通过考试的人才叫税务师，考试条件放宽很多，直接去注协看，最官方。

二 注册税务师如何办理执业

1、顺利通过全国注册抄税务师执业资格考试的学员，请按当地人事考试中心的通知，在规定的时间内领取《中华人民共和国注册税务师执业资格证书》，具体拿证时间预计是9-11月，当然各地略有差异，建议同学们打一下当地人事考试中心，或者人保局职称科的电话进行咨询; 2，领取《中华人民共和国注册税务师执业资格证书》后，同学们要在3个月内到省注册税务师管理中心(一般设立在省国税局)办理备案，并办理申请加入中国注册税务师协会的手续，申请并注册为执业会员或者非执业会员。 3、申请执业备案者应向所在地的省级注册税务师管理机构递交下列材料: *注册税师执业备案申请表; *《中华人民共和国注册税务师执业资格证书》; *税务师事务所出具的具备独立执业能的证明; *照片; *人才中心出具的人事档案证明及代理手册。

三 注册税务师申请执业怎么操作

同学你好，很高兴为您解答！ 领到注册税务师证后，你要在三个月内到省注册版税务师管理中权心（一般设立在省国税局）办理备案，并办理申请加入中国注册税务师协会的手续，申请并注册为执业会员或者非执业会员。会费标准：执业800元/年，非执业50元/年。 希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。 再次感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。 ‍ 高顿祝您生活愉快！

四 税务师考试证书申请方法有哪些

一、证书申领程序

根据中国注册税务师协会发布资格证书申领公告，凡已全科考试成绩合格（含免试）的考生应在规定时间内登录考试报名系统，按要求完成证书申领程序。证书领取分为网上申请和现场审核两部分。

网上申请：

现场审核：

二、照片要求

通过税务师职业资格考试的人员，须按要求登录报名系统的“证书中心”上传标准证件照。标准证件照为jpg格式，像素295×413，尺寸1寸证件照（×），大小约10KB，底色为白色。

税务师现场资格审核及证书发放工作由地方税协具体负责，考试合格人员本人应在规定时间内到现场携《税务师职业资格证书申领表》及表中所列有关资料原件，至现场进行审核领证。各地现场审核与领证时间并不统一，请关注各地方税协发布的领证通知。

环球青藤税务师频道

环球青藤友情提示:以上就是[ 税务师考试证书申请方法有哪些? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

五 注册税务师证书审核要多久

地区不同，审核时间的长短也不一样！今年都是网上进行，及时关注相关信息就好了！今年的具体规定如下：

一、考生申领证书时间

2019年度税务师职业资格证书申领时间为2020年4月7日9:00至2020年5月7日17:00。

二、考生申领证书程序

2019年度税务师职业资格证书申领程序分四步：

考试合格考生网上申请；

地方注册税务师协会网上审核;

审核合格考生取得电子证书；

审核合格考生取得纸质证书（中税协邮寄）。

请点击输入图片描述

具体规定：

（一）在考试成绩滚动管理期内，各科考试成绩合格的考生（含免试考生），可以网上申请领取2019年度税务师职业资格证书。

（二）考生可通过中国注册税务师协会官方网站()登陆“全国税务师职业资格考试报名系统”或直接登录 //k *** 在“证书中心”申请领证，按要求填写有关信息和上传有关证件照片。

三、领证考生注意事项

（一）网上审核通过的领证考生，请关注中税协有关税务师职业资格证书发放公告，中税协将分批公告取证人员信息。

（二）电子证书与纸质证书具有同等法律效力，可以代替纸质证书（人社厅发[2019]27号）。税务师纸质证书晚于电子证书发放，统一由中税协考试办公室邮寄（邮资到付）。

（三）领证考生在提交申请时，须准确填写纸质证书邮寄地址、收件人及电话，若因邮寄地址不详或错误，导致证书邮寄失败，责任自负。邮寄地域仅限中国大陆地区，香港地区考生由深圳税协代为发放。

六 怎么注册税务师事务所

有限责任税务师事务所设立及审批暂行办法 第一条 为了加强对有限责任税务师事务所的规范管理，根据《注册税务师资格制度暂行规定》及有关法律、行政法规的规定，制定本暂行办法。 第二条 有限责任税务师事务所（以下简称“事务所”）是由发起人出资发起设立、承办税务代理业务并负有限责任的社会中介机构。 事务所以其全部资产对其债务承担责任。事务所的出资人以其出资额对事务所承担有限责任。 第三条 设立事务所，由国家税务总局审批。 第四条 发起设立事务所应当具备下列条件： （一）有3名以上符合本办法第五条规定的发起人； （二）有10名以上专职从业人员，其中有5名以上取得《中华人民共和国注册税务师执业注册证书》者； （三）注册资本30万以上； （四）有固定的办公场所和必要的设施； （五）审批机关规定的其他条件。 第五条 申请设立事务所的发起人应当具备以下条件： （一）取得《中华人民共和国注册税务师执业注册证书》； （二）具有3年以上在事务所从事税务代理业务的经验和良好的职业道德记录； （三）为事务所的出资人； （四）不在其他单位从事获取工资等劳动报酬的工作； （五）年龄在65周岁以下； （六）审批机关规定的其他条件。 第六条 事务所的出资人应当具备以下条件： （一）取得《中华人民共和国注册税务师执业注册证书》； （二）在事务所执业，并且不在其他单位从事获取工资等劳动报酬工作； （三）审批机关规定的其他条件。 第七条 事务所实行所长负责制，所长必须具有《中华人民共和国注册税务师执业注册证书》，所长为事务所的法定代表人，推选程序和具体条件，由事务所章程规定。 第八条 事务所不得冠以行业、部门等容易引起误解的名称字样，也不得直接冠以行政区域或地名。 第九条 申请设立事务所的发起人应当向所在地省级注册税务师管理机构递交《设立有限责任税务师事务所申请报告》（以下简称《申请报告》），并附下列材料： （一）事务所章程（草案）； （二）发起人简历、《中华人民共和国注册税务师执业注册证书》原件和复印件、身份证原件和复印件； （三）出资人简历、《中华人民共和国注册税务师执业注册证书》原件和复印件、身份证原件和复印件； （四）出资人协议书； （五）出资证明； （六）拟任所长人选的有关材料； （七）其他注册税务师身份证原件和复印件、《中华人民共和国注册税务师执业注册证书》原件和复印件； （八）办公场所的产权或使用权的有效证明文件； （九）事务所内部管理制度（草案）； （十）审批机关要求的其他材料。 出资人协议书应当经过公证。 第十条 事务所章程（草案）应当载明下列事项： （一）事务所名称和地址； （二）经营业务范围； （三）注册资本； （四）发起人、出资人的姓名； （五）出资人的权力和义务； （六）出资人的出资方式和出资额； （七）出资人变动出资的条件及方式； （八）法定代表人； （九）内部机构的设置及产生办法、职权、议事规则； （十）事务所的解散与清算办法； （十一）其他需要规定的事项。 第十一条 出资人协议书应当载明下列事项： （一）出资人的权力； （二）出资人应承担的责任； （三）出资方式、时间及金额； （四）变动出资的条件及方式； （五）审批机关要求的及出资人认为需要载明的其他事项。 第十二条 事务所内部管理制度（草案）应当包括以下制度： （一）人事管理制度； （二）财务管理制度； （三）执业质量控制制度； （四）业务档案管理制度； （五）审批机关要求的及事务所认为需要制定的其他管理制度。 第十三条 申请设立事务所按下列审批程序办理： （一）发起人向省级税务师管理机构报送《申请报告》及有关材料； （二）省级注册税务师管理机构收到《申请报告》及有关材料后，应自收到之日起20日内初审完毕，并将初审同意的材料（《申请报告》）报国家税务总局注册税务师管理中心； （三）国家税务总局注册税务师管理中心根据省级注册税务师管理机构报送的材料进行审核，并于20日内作出批准或不批准的决定，下发批复文件； （四）省级注册税务师管理机构自接到批复文件之日起10内通知发起人。 第十四条 经批准设立的事务所自接到通知起20日内，到省级注册税务师管理机构领取事务所批复文件和《税务师事务所执业证》，并依照规定办理有关登记手续。 第十五条 事务所实行独立核算，依法纳税，执行国家规定的有关财务会计制度，并接受注册税务师管理机构的监督和管理。 第十六条 本办法所称“以上、以内”均包括本数。 第十七条 本办法由国家税务总局负责解释。 第十八条 本办法自发布之日起执行。 合伙税务师事务所设立及审批暂行办法 第一条 为了加强对合伙税务师事务所的规范管理，根据《注册税务师资格制度暂行规定》及有关法律、行政法规的规定，制定本暂行办法。 第二条 合伙税务师事务所（以下简称“事务所”）是由2名以上符合规定条件的合伙人以书面协议形式设立，承办税务代理业务，并对债务承担无限连带责任的社会中介机构。 事务所的债务，应先以其全部财产进行清偿； 事务所的财产不足以清偿其债务时，各合伙人应当承担无限连带责任。 第三条 设立事务所，由国家税务总局审批。 第四条 设立事务所应当具备下列条件： （一）有两名以上符合本办法第五条规定条件，并依法承担无限责任的合伙人； （二）有一定数量的专职从业人员，其中至少有3名以上取得《中华人民共和国注册税务师执业注册证书》者； （三）有固定的办公场所和必要的设施； （四）经营资金为10万元以上； （五）审批机关规定的其他条件。 第五条 申请设立事务所的合伙人应当具备下列条件： （一）具有完全民事行为能力； （二）取得《中华人民共和国注册税务师执业注册证书》； （三）具有3年以上在事务所从事税务代理业务的经验和良好的职业道德记录； （四）不在其他单位从事获取工资等劳动报酬的工作； （五）年龄在65周岁以下； （六）审批机关规定的其他条件。 第六条 事务所可以设立合伙人管理委员会，由若干主要合伙人组成。管理委员会推举一名合伙人担任负责人。管理委员会负责人即为事务所负责人。不设立合伙人管理委员会的合伙税务师事务所，可由全体合伙人对事务所的重大问题作出决定，并推举一名合伙人担任事务所负责人。 第七条 事务所不得冠以行业、部门等容易引起误解的名称字样，也不得直接冠以行政区域或地名。 第八条 申请设立事务所的合伙人应当向所在地省级注册税务师管理机构递交《设立合伙税务师事务所申请报告》（以下简称《申请报告》），并附下列材料： （一）合伙协议书； （二）各合伙人简历、身份证原件及复印件、《中华人民共和国注册税务师执业注册证书》原件及复印件； （三）合伙事务所章程（草案）； （四）合伙人出资和个人财产的有效证明； （五）其他注册税务师身份证原件和复印件、《中华人民共和国注册税务师执业注册证书》原件和复印件； （六）办公场所的产权或使用权的有效证明文件； （七）事务所内部管理制度（草案）； （八）审批机关要求的其他材料。 合伙人协议书应当经过公证。 第九条 合伙协议书应当载明下列事项： （一）事务所名称、地址； （二）合伙人姓名及其住址； （三）合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限； （四）利润分配和亏损分担办法； （五）事务所事务的执行； （六）合伙人的加入、退出的规定及程序； （七）事务所的解散与清算办法； （八）违约责任。 第十条 申请设立事务所按下列审批程序办理： （一）合伙人向省级税务师管理机构报送《申请报告》及有关材料； （二）省级注册税务师管理机构收到《申请报告》及有关材料后，应自收到之日起20日内初审完毕，并将初审同意的材料（《申请报告》）报国家税务总局注册税务师管理中心； （三）国家税务总局注册税务师管理中心根据省级注册税务师管理机构报送的材料进行审核，并于20日内作出批准或不批准的决定，下发批复文件； （四）省级注册税务师管理机构自接到批复文件之日起10内通知合伙人。 第十一条 经批准设立的事务所自接到通知起20日内，到省级注册税务师管理机构领取事务所批复文件和《税务师事务所执业证》，并依照规定办理有关登记手续。 第十二条 事务所的合伙人变动，必须经省级注册税务师管理机构批准；合伙协议书的修改，必须经公证部门重新公证，并报省级注册税务师管理机构备案。 第十三条 合伙税务师事务所实行独立核算，依法纳税，执行国家规定的有关财务会计制度，并接受注册税务师管理机构的监督和管理。 第十四条 本办法所称“以上、以内”均包括本数。 第十五条 本办法由国家税务总局负责解释。 第十六条 本办法自发布之日起执行。

七 注册税务师事务所成立需要什么程序

注册税务师事务所成立需要的程序：

1、合伙人向省级注册税务师管理机构报送《申请报告》及有关材料；

2、省级注册税务师管理机构收到《申请报告》及有关材料后，应自收到之日起20日内初审完毕，并将初审同意的材料（《申请报告》）报国家税务总局注册税务师管理中心；

3、国家税务总局注册税务师管理中心根据省级注册税务师管理机构报送的材料进行审核，并于20日内作出批准或不批准的决定，下发批复文件；

4、省级注册税务师管理机构自接到批复文件之日起10日内通知合伙人。

(7)注册税务师申请条件扩展阅读：

注册税务师和税务师事务所承办业务，应当以委托方自愿为前提，以有关法律、行政法规、规章为依据，并受法律保护。

国家税务总局与各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局注册税务师行业的业务主管部门，分别委托各自所属的注册税务师管理中心行使对注册税务师和税务师事务所的行政管理职能，并监督、指导注册税务师协会的工作。

各级税务机关应当依法支持注册税务师和税务师事务所执业，及时提供税收政策信息和业务指导。

对税务师事务所承办的涉税服务业务，税务机关应当受理。对税务师事务所按有关规定从事涉税鉴证业务出具的鉴证报告，税务机关应当承认其涉税鉴证作用。

税务师事务所及注册税务师应当对其出具的鉴证报告及其他执业行为承担法律责任。

税务机关应当加强对税务师事务所及注册税务师的执业情况的监督和检查。

收到商业计划书日期 项目编号 项目经理 （项目单位不填写以上各项）商 业 计 划 书（编制参考）项目名称 项目单位 （盖章）地 址 电 话 传 真 电子邮件 联 系 人 保 密 承 诺 本商业计划书内容涉及本公司商业秘密，仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资公司项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺： 妥善保管本商业计划书，未经本公司同意，不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。项目经理签字： 接 收 日 期： _______年____月____日摘要说明：在两页纸内完成本摘要。【摘要内容参考】2. 公司概况（公司简介；主要股东、股份比例；主营业务及发展目标等。）3. 公司管理（公司管理层基本情况、主要经历和经营业绩；员工构成；管理模式及激励机制。）4. 产品/服务（产品/服务介绍；产品特点。）5. 研究与开发（已有的技术成果及技术水平，研发队伍技术水平。）6. 行业及市场（行业历史与前景，行业竞争对手及本公司竞争优势，未来3年市场销售预测。）7. 风险控制（项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施。）8. 财务状况（过往及未来3年的销售收入、利润、净资产等。）9. 融资说明（资金需求量、使用计划，拟出让股份，投资者权利，退出方式。）目录摘要 2目 录 错误！未定义书签。第一部分 公司概况 4第二部分 公司管理 6第三部分 产品/服务 10第四部分 研究与开发 12第五部分 行业及市场情况 13第六部分 风险控制 错误！未定义书签。第七部分 财务状况 17第八部分 融资说明 18第九部分 其它 21后记 22第一部分 公司概况公司名称________________________________________ 成立时间____________注册资本____________________________ 实际到位资本____________________其中现金到位________________________ 无形资产占股份比例____________%注册地点_____________________________________________________________公司性质为：（请填写公司性质，如：有限公司、股份有限公司、合伙企业、个人独资等，并说明其中国有成份比例、私有成份比例和外资比例。）_____________________________________________________________________公司沿革：（说明自公司成立以来主营业务、股权、注册资本等公司基本情形的变动，并说明这些变动的原因。）__________________________________________________________________________________________________________________________________________目前公司主要股东情况：（列表说明目前股东的名称及其出资情况。）股东名称 出资额 出资形式 股份比例本公司的独资、控股、参股的公司以及非法人机构的情况：（以图形方式表示，如：）公司目前经营的业务为 ______________________、______________________、____________________、______________________、______________________。主营业务为_________________________________________________________。公司近期及未来3 ~ 5年要实现的目标（行业地位、销售收入、市场占有率、产品品牌以及公司股票上市等）________________________________________________________________________________________________________________第二部分 公司管理目前公司的管理模式及公司内部部门设置情况：（以组织机构图来表示。）公司是否存在关联经营和家族管理问题，若有，请说明_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________董事会成员名单序号 职 务 姓 名 工 作 单 位 联系电话1 董 事 长 2 副董事长 3 董 事 4 董 事 5 董 事 6 董 事 7 董 事 8 董 事 9 董 事 10 董 事 公司主要人员简介董事长姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________学历_____________学位____________所学专业__________职称______________毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________主要经历和业绩：着重描述在本行业内的技术和管理经验和成功事例。_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________总经理姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________学历_____________学位____________所学专业__________职称______________毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________主要经历和业绩：着重描述在本行业内的技术和管理经验和成功事例。_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________技术开发负责人姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________学历_____________学位____________所学专业__________职称______________毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________主要经历和业绩：着重描述在本行业内的技术水平、经验和成功事例。__________________________________________________________________________________________________________________________________________市场营销负责人姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________学历_____________学位____________所学专业____________________________毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________主要经历和业绩：着重描述在本行业内的营销经验和成功事例。_____________________________________________________________________财务负责人姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________学历_____________学位____________所学专业____________________________毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________主要经历和业绩：着重描述在财务、金融、筹资、投资等方面的背景、经验和业绩。__________________________________________________________________________________________________________________________________________其他对公司发展负有重要责任的人员（可增加附页）姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________学历_____________学位____________所学专业____________________________毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________主要经历和业绩：根据公司的需要，来描述不同人员在特定方面的专长。_____________________________________________________________________公司目前职工情况：如：拥有员工________人，其中大专以上文化程度的有________人，占员工总数________%，大学本科以上的有_________人，占员工总数_________%，硕士学位（含中级职称）以上的有_________，占员工总数_________%，博士学位（含高级职称）以上的有_________人，占员工总数_________%；最好列表说明，如： 大专以上 大学本科 硕士（中级职称） 博士（高级职称） 人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例公司对管理层及关键人员将采取怎样的激励机制_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________公司是否考虑员工持股问题，请说明__________________________________________________________________________________________________________第三部分 产品/服务产品/服务与商业模式描述 (这里主要介绍拟投资的产品/服务的背景、目前所处发展阶段、与同行业其它公司同类产品/服务的比较，本公司产品/服务的新颖性、先进性和独特性，如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等。)_____________________________________________________________________详细描述本公司产品/服务的竞争优势（包括性能、价格、服务等方面）____________________________________________________________________________公司现有的和正在申请的知识产权（专利、商标、版权等）__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________目标市场：这里对产品面向的用户种类要进行详细说明。_______________________、______________________、____________________________________________、______________________、_____________________产品生产制造方式（公司自建厂生产产品，还是委托生产，或其它方式，请说明原因）_____________________________________________________________产品更新换代周期：（更新换代周期的确定需要有资料来源。）_____________________________________________________________________请说明，公司对知识产权、技术秘密和商业秘密的保护措施______________________________________________________________________________________第四部分 研究与开发公司已往的研究与开发成果及其技术先进性（包括技术鉴定情况、获国际、国家、省、市及有关部门和机构奖励情况） _________________________________________________________________________________________________________公司参与制订产品或技术的行业标准和质量检测标准情况________________________________________________________________________________________国内外情况，公司在技术与产品开发方面的国内外竞争对手（5家）情况，以及公司为提高竞争力拟采取的措施。__________________________________________________________________________________________________________________________________________到目前为止，公司在技术开发方面的资金总投入是多少___________________________________________________________________________________________公司未来3 ~ 5年在研发资金投入和人员投入计划（万元）年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年资金投入 人员（个） 请说明，今后为保证产品质量、产品升级换代和保持技术先进水平，公司的开发方向、开发重点和正在开发的技术和产品 _____________________________________________________________________________________________________第五部分 行业及市场情况行业情况（行业发展历史及趋势，哪些行业的变化对产品利润、利润率影响较大，进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策限制等，行业市场前景分析与预测）_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________过去3 ~ 5年各年全行业销售总额：（一定要列明资料来源。）（万元）年 份 前5年 前4年 前3年 前2年 前1年销售收入 销售增长率 未来3 ~5 年各年全行业销售收入预测：（一定要列明资料来源。）（万元）年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年销售收入 本公司与行业内五个主要竞争对手的比较：（主要描述在主要销售市场中的竞争对手。）竞争对手 市场份额 竞争优势 竞争劣势 本公司市场销售有无行业管制，公司产品进入市场的难度分析____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________如果产品已经在市场上形成了竞争优势，请说明与哪些因素有关（如成本相同但销售价格低、成本低形成销售价格优势、以及产品性能、品牌、销售渠道优于竞争对手产品，等等） _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________公司未来3 ~ 5年的销售收入预测（融资不成功情况下）（万元）年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年销售收入 市场份额 公司未来3 ~ 5年的销售收入预测（融资成功情况下）（万元）年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年销售收入 市场份额 第六部分 风险控制请详细说明该项目实施过程中可能遇到的风险（包括政策风险、技术开发风险、经营管理风险、市场开拓风险、生产风险、财务风险、汇率风险、投资风险、股票风险、对公司关键人员依赖的风险等。以上风险如适用，每项要单独叙述控制和防范手段） 首先，选择的地理位置可能将来成为一个大问题，如果选择不佳的话，顾客的来源不充足，将成为酒店进一步发展得很大障碍，所以一开始就得选择一个好的地址，这样才能为其未来的发张打下良好的基础！再者就是资金问题，它将是贯穿始终的大问题，无论在哪一个阶段，资金出现问题，都将会是一个棘手的问题，顾得找一个好的资金来源，做好融资问题。股东之间的关系问题也很有肯能出现问题，故而得是每个人对团队有充分的归属感。员工也值得注意，他们是酒店运营的强有力的保障，得加大他们的兴趣，使他们热爱这项工作！第七部分 财务状况以往三年财务历史：（列表说明）（单位：万元）项 目 本年度 前1年 前2年 前3年销售收入 500 100 300 500毛 利 润 400 80 200 400纯 利 润 120 50 150 120总 资 产 800 150 450 800总 负 债 100 0 50 100净 资 产 700 150 400 700未来三年财务规划：（列表说明）（单位：万元）项 目 本年度 后1年 后2年 后3年销售收入 500 600 700 800毛 利 润 400 500 600 700纯 利 润 120 200 250 350总 资 产 800 900 950 1050总 负 债 100 100 150 100净 资 产 700 800 700 950第八部分 融资说明为保证项目实施，需要新增投资是多少： 50万新增投资中，需投资方投入：30万，对外借贷：10万公司自身投入：10万。如果有对外借贷，抵押或担保措施是什么？可以以自己现有的资产以及信得过的人或公司为对外借贷，抵押或担保措施！请说明投入资金的用途和使用计划：资金主要用于饭店的建设，管理，宣传，以及饭店所提供的菜肴等等。希望让投资方参股本公司或与投资方成立新公司，请说明原因：可以一定程度上减轻本公司的负担，是公司有更多的保障措施，为公司带来更广阔的资金空间，及更大的商机！拟向投资方出让多少权益？计算依据是什么？拟向投资方出让四成的权益，计算依据是他们的投资额及参与公司管理.预计未来3 ~5 年平均每年净资产回报率是多少？百分之一百五十！投资方可享有哪些监督和管理权力： 企业的出资人要对企业筹资尤其是股票筹资做出决策；为了保护出资人财产安全，所有者必须要对企业的会计资料和资产状况实施财务监督；为了保护出资人权益不受损失，出资人要对企业的对外投资，尤其是控制权性质的投资进行干预；为了保护出资人的财产利益，出资人对涉及资本变动的企业合并、分立、撤消、清算等的财务问题，必须做出决策；为了追求资本增值，出资人必须对企业的利益分配做出决策。出资人决定收益分配政策时既要兼顾企业的近期和长远利益，又要兼顾企业员工、经营者的利益，以保持企业的可持续发展能力。 另外，企业应在财务管理上建立健全有效的财务运行机制，明确责权分工，规范经济行为，合理划分利益，强化约束机制，在确保资本保值的前提下不断增值，使出资人在企业中的合法利益得到有效的保证和分享。而出资人财务监督的对象，具体可以分为两部分：一是通过对会计信息变动的监督来实现对资本运作的控制；二是通过对企业行为的监督来实施对经营者行为的控制。企业出资人财务监督不同于经营者财务监督，而主要是一种高层次的战略决策性的监督，其监督的手段关键在于抓要害环节的决策、审批和抓考核环节的审计和奖罚。如果公司没有实现项目发展计划，公司与管理层向投资方承担哪些责任？ 对过去的投资进行详细的汇报，并提交相应的投资报告书，给出失败的原因，并满足投资方一些合理的要求！投资方以何种方式收回投资，具体方式和执行时间： 投资方以酒店近净盈利的方式收回投资，加大对酒店的旋转力度，完善服务，吸引大量的顾客，预计五年的时间即可！与公司业务有关的税种和税率，公司享受哪些政府提供的优惠政策及未来可能的情况，特别是市场准入、减免税等方面的优惠政策： 税务得到一定的减免，得到政府的表扬，得到了更好的宣传，政府为酒店提供更好的发展环境！需要对投资方说明的其它情况：酒店的运营方向、方式；酒店的资金的具体花销，负责人；酒店的未来发展计划，未来预计能够达到的水平；参股的具体情况；酒店的财政支出与收入；定期的营业状况；第九部分 其它