四大事务所税务师论坛

说到跳槽的去向，四大的选择面还是颇广的，大凡和财务有关系的职位，都是四大人 跳槽的目标。 首先，自然是各类公司的财务类岗位，其中又以500强公司居多。在职年数和财务职 位的大致关系可参见下表： 在职年数 财务职位 1-3 财务主管（Chief Aountant） 3-5 财务经理（Financial Manager） 5-10 财务总监（Financial Controller） 10以上 首席财务官（Chief Financial Officer） 如果前往的公司是小公司的话，那么提升的速度相应提高一级。 其实，并不建议在四大做一年就出来，毕竟这还只算“小朋友”，而在四大第二、三年才是最锻炼人的，那个时候自然也会有猎头公司找上你的

有朋友在普华税务，各级别的称呼不一样，但是和审计大同小异，都是初级三年，高阶三年，然后是assistant manager, manager, sinor manager,partner.当然表现好的话可以跳级，这在四大是相当普遍的。根据年底的评估而定。

这两个没有什么可比性，一个是内勤行政岗位，一个是专业的业务岗位。 但总的来说，无论要做什么行业，都要看能否学到东西。四大是审计这行最顶尖的，在这里可以保证你稳定的学习和晋升机会。而外企的人力资源，这个太广泛了，因为外企也分很多种，在有的企业，人力资源部门很强大，地位很关键，在这里能学到东西，但是也有很多规模不大的外企，人力资源就是打杂的行政人员。所以，要评估一下那家外企的实际情况才行。 而前途无非就是收入和职业发展的前景两方面，收入方面，在四大可以稳定保证你每年30%-40%的晋升，但是加班多，价效比并不高；在企业做HR，属于不创造价值的行政岗位，收入不会每年保持很高增长，固定薪水会比较稳定，年终奖多少主要看公司整体的业绩而定。 职业发展来说，HR和审计都是很专业性的工作，需要积累经验，干到三年左右，想跳槽换一家好一点环境的企业都是很容易的。相比较而言，审计这行，除了经验，还需要考CPA，而HR工作没有这样严格的职业资格要求，至少CPA的难度不是人力资源师/心理咨询师考试的难度可以相比的。但是话又说回来，正是CPA的高难度，才能保证这行的门槛和含金量，毕竟学财务的很多，考出CPA的太少了，而HR的话门槛就低多了。另外，每个企业都需要HR和财务，但是一般来说，招财务的会比招HR的更多，而且审计这行除了去企业，还有大把的事务所、券商投行、财务咨询公司可以选择，而HR的跳槽，除了去别的企业做HR，就只有招聘中介、猎头、人力资源咨询公司这样的去向，范围会窄一些。 以上均只是个人的感觉，也许不值得推敲。因为是在四大工作，对四大的了解更多，可能观点会比较偏向四大，仅供参考。

税务师事务所现在都叫会计师事务所了，我个人的观点: 如果你是名校毕业的能进500强或类似的大企业的话，去企业做 如果进不了很好的企业去事务所锻炼2年，然后找家中型的企业跳出去比较好。因为事务所能学到很多东西，让你快速的成长起来。当然在事务所会比较累。注意 事务所一定要找排名靠前的事务所。最好是国内前10的，外资所更好。 以上是我个人的一些建议，希望对你有所帮助

大会计师事务所2006年月薪参考标准 以下月薪是最保守估计的,基本工资加上平均每月1000元加班或者出差补贴(每年平均12000的加班和出差补贴对每个人来说基本都能拿到),实际上很多人每月的加班费都可能达到几千乃至上万,再加上另外整个月都在出差的话,每月差补也有5000左右. 以下工资是99%的人都能够拿到,99%的人每年按以下级别晋升,除了极少数人由于表现不佳不能晋升. 初级审计员级别: 第一年月薪6000 13个月 (应届毕业生) 第二年月薪8000 13个月 高阶审计员级别 第三年月薪11000 13个月 第四年月薪16000 13个月 第五年月薪19000 13个月 后面的级别是经理 第一年经理大概40万左右 再后面就更高了,看个人的造化. 另外二级城市稍底,为以上月薪的80% 出差补贴为每天150-180元,各家事务所不同,加班时间会打折后计算加班费,这是行业惯例,但是会按或者2或者3倍计算. 有的人全年加班费加上出差补贴能达到10万左右(比如当年安永的东风汽车专案和上海电气专案,普华的中国银行专案,很多员工工作两年就买房了),有的人1-2万,看个人运气了 安永有aa会优先考虑 ，要想拿到四大的offer，就需要你大三的时候网申四大的实习生，网申之后会通知你笔试，而后两个面试，通过了就能在四大实习了，实习表现优秀会发offer的，而且去别的四大也比较容易，他们看中实习经历。

没问题的，你可以去试试。

这个很难说，要具体看自己的情况和要去的地方，听说过的有升天的也有下海的。有一些外企管理培训生招有短期工作经验的。最主要还是进四大之前能规划下职业发展，进去后做适当修正，打算走的时候做好行业调查，确定动向。

吸纳恐怕不是太大的问题,但是要想好,进去以后想做什么.不是每个ACCA读出来都能直接当CFA吧.就是做到senior high,那也是要脱层皮之后的事了.工作经验先慢慢累积吧.以后你总有天是牛人

这个你可以给他们四家在北京的驻地打个电话就知道了。他们告诉的。

截止2019年4月，中税协考试部主任黄宏斌介绍，自1998年税务师(注册税务师)职业资格制度施行以来，20年间，累计约267万人次报考税务师(注册税务师)，约17万人取得税务师(注册税务师)职业资格证书。据不完全统计，现在提供涉税服务的人员约为200万，但是具有职业资格和职称的专业人员约为10万人，占比不到10%。尤其是互联网等新技术的发展，压缩了代理记账、申报等低端业务的发展空间，但是咨询、顾问、策划、国际税收等高端业务需求大增。目前在税务师事务所执业的税务师不足5万人。

建议你再呆一年然后考出来注会，去企业可以直接做中层什么的~我在东奥论坛看很多人都有这样的经历。坚持一年吧再，不过考证这个路是必须要走的~