税务师组队打卡

税务师备考有疑问？高顿教育为您答疑解惑：新一年度税务师报考即将来临，高顿网校为大家准备了【零基础如何备考税务师，有没有推荐的教材和课程呢？】相关问题详细介绍，对此问题有疑惑的朋友，赶紧看过来吧！最全备考资料+历年真题解析，助您稳拿高分！零基础如何备考税务师，有没有推荐的教材和课程呢？针对打算报考2022年度税务师考试的零基础学员，学姐给大家整理出来了以下几点备考建议：1、合理安排备考科目税务师考试共5门，只要在5年内通过所有科目即取得税务师证书。当时妄图毕其功于一役，但考试科目多，记忆量大，战线太长，致使自己明显疲于应付。因此，上班族，精力有限，零基础的人士，建议最好分两年考，先考税一、税二和涉税服务实务，再考涉税服务相关法律和财务与会计。2、善于利用网课除了法律外，我全是零基础，自学难度太大，因此，我报了网课，跟着老师学，易于理解和抓住重点。我老老实实地把基础班过了一遍，之后结合做题和考试重点，针对部分章节反复听。可以把课程下载下来，跑步、坐车等时间都可以听课，强化记忆。3、严格执行学习计划最初计划是每门课的基础班和课后习题至少过两遍，每天保证5-6个有效学习时间。但前期认为时间充裕，行动上有点懒散，再加上工作上零零散散一些事，6月还暂停了学习，故而没有严格执行计划。致使后期时间明显不足，而且越学才发现需记忆的知识点太多了，不得不在后期战略放弃《财务与会计》。因此，一般报多少门，就应保证每天多少个有效学习时间，最好前期多花时间，后期才能游刃有余。如果零基础最好每门课有两个月的学习时间，个人认为《涉税服务实务》和《财务与会计》最难，需要格外认真对待。【相关说明】零基础备考税务师挑选教材和辅导书首选高顿教育！高顿拥有专业的师资、严谨的治学态度，获得了来自百所高校的认可，目前已与海内外逾百所高校合作。同时，许多名企也选择了高顿为公司的管理、财务人员进行专业的培训，如今已有数百所中外企业与高顿达成合作关系。丰富的教学资源更是获得了来自各方政府与媒体的报道，荣获了诸多奖项。在注册税务师辅导课程方面，给学员以全程贴心服务：（1）考试报名指导并提供代报名服务。（2）考前心理辅导，让考生保持良好的备战心态。（3）每天准时学习打卡，学管在你身边全程督学。（4）疑难问题解答，随时在线沟通多种课程任您挑选：》》【2022】税务师持证定制口碑班（全科）》》2022考季VIP税务师持证梦想计划-目标1年班》》2022考季VIP税务师持证梦想计划-目标2年班》》2022年税务师备考特训班（1元小课）在辅导书方面，建议选择《做题有套路》系列丛书！点我了解：2022税务师报名入口直达税务师考试报考条件介绍（仅供参考）中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列相应条件之一的，可报名参加税务师职业资格考试：1.取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历（学位）（含在校应届毕业生）；或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。2.取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年；或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。以上就是【零基础如何备考税务师，有没有推荐的教材和课程呢？】相关的全部内容，想要了解更多税务师行业以及税务师考试政策信息，欢迎大家前往高顿教育官网税务师频道！

1、学习时间计划好在开始备考前，考生首先应该关注最新的报考条件，可以登录中国税务师官网，检查自己是否符合报名条件。税务师备考除了要看书之外，还要做一些章节同步练习题、全真机考模拟题，近五年的真题也是要重点掌握的，因此，越早备考则越有利，能给自己争取更多的学习时间，让知识储备更充足，同时后续的学习压力也没有那么大。2、科目搭配其实不管是两年还是三年，对于上班族来说，边工作边学习的压力真的不小，因此建议考生在充分利用时间的基础上，也要为自己的家庭和工作留有一定的时间，拉长自己的备考时间战线，让自己的备考时间更加充分。要知道税务师考试一年只有一次，任何一个失误都可能导致要再付出一年多的时间，因此能够一次性通过税务师考试、不必再花第二年的时间二战、三战等才是最节约时间的学习办法。3、利用各种学习资源虽说最后的出题点都会回归到教材上，备考后期也应该回归教材，但是在备考的过程中，在时间不那么充裕的情况下，考生还是应该选择一些高质量的学习资料来帮助自己在较短的时间内看懂教材知识点、理清脉络，同时还有配合大量的高质量习题，在这些习题的练习中掌握知识。4、提高自制力备考过程是有些枯燥的，很多考生在学习过程中忍不住拿起手机，结果就再难放下了;还有考生“拖延症”严重，总是把学习推到“明天”……这种情况都是因为考生的自制力不够强，想要克服这种情况的话，建议考生提前写好学习计划表，最好是细致到每天的计划，也可以提前一周写好下一周的计划，贴在自己能看到的醒目的地方，并且建立“打卡”机制，赏罚力度大一点，保证学习节奏。