陕煤化工集团公司总税务师

高起点严要求 实现矿井又好又快发展 邢东矿筹建于1998年10月份，矿井投产以来，把坚持“三新”（新观念、新思路、新创意）、提倡“三敢”（敢探索、敢超前、敢创新）、落实“三高”（高起点、高科技、高效益）作为企业发展的核心理念。注重“安全生产与环境保护并重”，以“节能减排”、“绿色矿山”建设促进企业的健康、快速发展。 “矸石回填”——一个补天的神话 矸石不升井，不建矸石山。2002年3月，邢东矿投资数百万元，组织攻关小组，解决矸石充填过程中遇到的各种难题……经过一系列的反复探索、试验、改进，自主创新的“煤矿井下矸石充填技术及装备研究”终于获得成功。2004年11月，国家权威机构组织专家对矸石充填技术及装备研究做出鉴定，专家组一致认为：这一技术破解了采煤业的历史性难题，达到了国际领先水平。其良好的经济和社会效益，吸引了国内外同行的目光，国内外有关人士先后有68个团次到邢东矿井下参观学习。综合治理 努力打造全国首家零污染、零排放矿井 邢东矿在实施井下矸石充填技术的基础上，进一步加强防尘、防噪、水污染防治等，统筹规划，科学发展。 为了防止煤尘的污染，他们设计了全封闭原煤仓，煤炭上井后直接入仓、直接装车，达到煤不落地。所有的转载点全部使用了喷雾设施。此外，所有到邢东拉煤的车辆也必须带苫布，装煤后凡是不盖苫布的一律不得出矿。 邢东矿为了治理噪声，采取两种措施进行治理，一是将主扇风机房设在了地下；二是对出风口进行了治理改造，安装消音除尘装置。对于矿用压风机产生的噪音，采用了全国最先进的环保型压风机设备，压风机产生的噪音比传统压风机产生的噪声降低了30分贝。 煤矿是用电大户，特别是部分大型设备在电流的转换过程中产生的谐波会对人体造成很大的影响，邢东矿先后与高等院校合作，对谐波污染进行综合治理，最终使各项监测指标都达到了标准要求。 邢东矿建设污水处理站，对井下排放出来的污水和生活污水进行处理，处理后的污水，达到国标生活杂用水标准，可以用来进行矿区绿化和景点美化，以及农民灌溉等。初步实现了循环用水的要求，按年污水处理量4万余吨计算，年可节约排污费用、水资源资金10万余元。切实搞好矿区绿化、美化——和谐矿区似花园 矿区加大绿化美化力度，从进矿公路到南北两区，都栽种了形色各异的花草树木，共计完成绿化面积平方米，绿化覆盖率达到了，人均绿地面积。达到了三季有花、四季有绿的效果。自投产以来，邢东矿先后荣获“全国煤炭环保优秀单位”、“全国煤炭系统文明煤矿”等诸多荣誉，犹如煤炭行业升起的一颗璀璨的明珠展示在世人的面前。远景规划进一步展示煤炭行业节能减排窗口形象 2008年以来，邢东矿进一步加大了节能减排工作力度，全面投入建设了邢东矿“环保生态绿色工程”。工程建设在矸石回填、噪音、谐波、污水治理的基础上，以污水治理、循环用水为依托，加大工作力度，拓展绿化面积，实现从地面到楼顶的全方位立体绿化。将利用处理后的污水，建设成沿矿区的人工河、湖和亭台景观等，就连矿区照明也全部实现了用太阳能。真正实现矿井“环保、节能、绿色”建设的理念效果，最终真正实现污染零排放。工程建成后，邢东矿的绿化面积将达到63%，届时，这颗煤炭行业的璀璨明珠将更加靓丽。

本来不想回答你的问题，因为回答了不采纳，会影响我的采纳率！但是，由于本人对红柳林煤矿略有了解，先答了再说吧。

1、神木红柳林煤矿设计产能1200万吨（600万吨），2011年投产，是陕煤化工集团支柱煤矿之一，机械化程度高，劳动强度较小等；从以上条件来说，该矿设计产能大、投产时间短、赋存条件好，安全生产的压力小，具备了煤矿从业者的一切有利因素。

2、虽然煤矿效益大不如前，但这不是煤矿从业者收入高低的决定性因素。

煤矿的待遇：基层管理岗、矿井一线采掘工约10-25万。

高的时候也有，但不能成为你的参照，原因是脱离了市场行情的“高”工资不长久，只是暂时的。

3、你计划花很大代价进入红柳林煤矿，至于值不值，要看你自己的要求高低，同时还要看这个代价有多大！举个例子：决定“值不值”的关键，要你入矿后的发展，最关键是你的要求标准！若要求高，望你慎重花费这个代价！若只是平常心情，快乐生活，红柳林煤矿会满足你！

4、若你一帆风顺，且老牌矿业大学采矿工程或煤矿相关专业（大学或专科）毕业，吃苦耐劳，你会十年内做到区长或者科长，若***，二十年左右做到副矿长，当然，你运气足够好的话，也可能做到矿长。

这要求你踏实、认真、勤奋、谦虚等等高尚的品质，还有极其重要的机缘巧合。

5、若你只是普通学生，也不要气馁，只要你具备我说的那些品质，再加上要求不高，相信你在红柳林也会有不错的收获！

6、恕我直言：如你要求很高，只是在收入上计较得失，劝君慎重考虑。

煤矿上的辛苦和枯燥需要平常心来克服。