环球网校税务师特色班

凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可申请参加全国注册税务师执业资格考试。1、经济类、法学类大专毕业后，或非经济类、法学类大学本科毕业后，从事经济、法律工作满6年；2、经济类、法学类大学本科毕业后，或非经济类、法学类第二学士或研究生班毕业后，从事经济、法律工作满4年。3、经济类、法学类第二学士或研究生班毕业后，或获非经济类、法学类硕士学位后，从事经济、法律工作满2年。4、获经济类、法学类硕士学位后，从事经济、法律工作满1年。5、获经济类、法学类博士学位。6、在全国实行专业技术资格考试前，按照国家有关规定已评聘了经济、会计、统计、审计、法律中级专业职务或参加全国统一考试，取得经济、会计、统计、审计中级专业技术资格，并从事税务代理业务工作满1年。7、非经济类、法学类大专毕业后，从事经济、法律工作满8年。[2]关于港澳台的规定根据人事部办公厅、国家税务总局办公厅《关于同意香港、澳门居民参加全国注册税务师执业资格考试的通知》(国人厅发[2004]107号)规定，香港、澳门居民可以参加注册税务师执业资格考试。申请参加考试的香港、澳门考生，应符合报名条件，并根据报名条件规定，提交中华人民共和国教育行政部门认可的大学专科以上学历或学士以上学位证书;从事经济、法律或税务代理工作年限证明和居民身份证明。

不错的

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选课程主要是选老师而非网校，主要看这两个网校的老师是否适合你，根据你自己的情况去衡量一下。环球网校的税务师也不错的哦，可以去看看。

1、薪税师可以自学，但不可以考试。如果有小伙伴想要报考薪税师，必须通过培训机构来报名哦！更多信息咨询

2、薪税师培训机构

薪税师官网上有明确规定的合作机构，小伙伴们在挑选薪税师的培训机构时，可以上去查一查。目前已经有21个省市地区，有了薪税师的合作机构。比如北京市有四家，如北京人力资源服务行业协会、 北京众合领航教育咨询有限责任公司、大华（北京）税务师事务所有限公司还有北京三辉职达教育科技有限公司。还有辽宁、内蒙古、江苏、浙江等地也有分布的有薪税师合作机构。

3、关于高顿

高顿教育是薪税师的全国财经领域的独家培训机构，它拥有和薪税师一起研发教材和题库的权利，这也有就是说，如果你报考了高顿教育的薪税师培训，那么你将比起其他同学更加近距离地接触考试、考题与教材，这不管是对于你掌握知识还是对于你考试来说，都有着相当的优势！

选择会计培训课一般要考虑两大因素，第一是你自身情况，第二就是网校的情况。有些人盲目的选择网校、跟风听课，却忘记最重要的一点就是适合自己才是最好的。所以首先最该明确的是自己的自身情况：1是否具有专业知识的基础：这涉及到你的理解能力是否能与课程相匹配,，也关系到你的备考科目，时间等问题。2学习时间的安排：是学生党还是上班族，这关系到你对自己复习计划的安排。3 听课喜好 ：这涉及对于老师的选择，是会贯穿到你整个备考计划的重要因素。当明确了自身情况那么接下来就是对于网校的选择，什么网校算是好，也需要考虑到不同因素1权威度2师资力量3课程类型一．权威度：一定要选择比较大的比较正规的教育机构，千万不要本末倒置。东奥网校是成立二十年专业的会计类辅导培训机构，经验丰富，致力于做良心教育。历年通过率有目共睹。正规的教育机构其相关的售后保障也更加省心。二．师资力量：老师的选择关系到自身的学习喜好，这最能影响到备考的成效，在学习中选择一个适合自己的老师就等于一脚踏入成功的大门，有一个好的老师，不仅会燃起学习兴趣，更能使自己的学习形成框架。有可能会一针见血的指出你在学习上的误区，并针对你的错误做法做出正确的判断，让你及时改正。选择老师建议去官网试听，或者根据学员对老师的评价做出选择，因为每一个老师都有着自己的授课风格，所以建议排除不能接受的授课风格筛选出与自己最搭配的老师。三．课程类型：权威类的网校一般都针对不同类型的考生进行课程安排。譬如东奥网校就将课程分为三种并增添不同考季，真的做到为学员考虑，为学员兜底，量衣体裁的课程可以使学习更加灵活。用更少的时间掌握更多的知识点。让学习变得轻松。总之，选择网校是个一定要要懂得从自身情况出发，选择适合自己的才是最好的。

还可以吧，网课学习起来很方便、CCPA《薪税师》能力水平评价项目系 CCPA 国际注册会计师(税务师、财务经 理)综合能力等级考试的一个专项项目。 其能力标准需既掌握人力资源管理基础 知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。按照党中央、国务院部署，今年12 月10 日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转工作，自2019 年1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。同时《个人所得税法修正案草案》也将于2018年8 月27 日进行二次审议。上述事项表明，薪酬管理将需全面融入税务专业知识。一个与之相关的能力水平评价项目CCPA《薪税师》将于今年9 月在全国全面开考[1]。新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识，还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等。CCPA 《薪税师》岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、 复合型岗位。国际上很多国家的社会保障资金筹集手段是通过征税，而非费，因此，在专业管理岗位职责中本身就包含薪税师的专项工作需求。CCPA《薪税师》将于今年9 月在全国全面开考。