税务师能说会道

1、CTAIS征管系统操作；

2、学财务基础知识；

3、税法基本知识；

4、相关的税务软件使用。

税务是税收事务工作的简称。有广义和狭义之分。

1、广义税务是泛指：

以国家政治权力为依据的税收，参与国民收入分配全过程中的各项工作，包括税收方针政策的研究、制定、宣传、贯彻、执行工作；

税收法律制度的建立、调整、修订、改革、完善、宣传、解释、咨询、执行工作。

2、狭义税务一般是指：

税收的征收与管理工作。

扩展资料：

税收分类：

1、流转税：增值税、消费税、营业税、关税、车辆购置税等；

2、所得税：企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、个人所得税等；

3、资源税：资源税、城镇土地使用税、土地增值税等；

4、财产税：房产税、城市房地产税等；

5、行为税：印花税、屠宰税、车船税、城市维护建设税等

6、其他税：农林特产税、耕地占用税、契税等。

7、利润税：所得利润（非收入）乘以3%

参考资料来源：百度百科——税务

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1、首先学会上班。学生毕业，刚刚上班，积极性很高，是好事。但是，有一些需要知道和做到的东西，在学校里是学不到的，学校的一些坏毛病必须及时改正。一定要改掉懒散的毛病。上班要勤快，做到早来晚走，平时，在打扫卫生、干力所能及的工作或脏活、重活的时候，要抢着干，给每个人都留下良好的第一印象。要少说、多做，看别人怎么做，想自己怎么做，用心去观察。要跟对人，刚工作时，第一位老师很重要，可能要影响一生的工作方法和工作态度，自己不能选师傅的话，对自己认为好的老师要多学习，自己认为不好，就向别人学习。这些都不是业务上的，一时也起不了什么作用，可这是对一生都有用的，是上班以后第一必须注意和学习的。2、尽快进入角色。不知道你学习的什么专业，如果专业对口，就把原来学的理论知识先放一放，从实际征管入手；如果学的不是本专业，就更要从基础入手了。基层税务所干的是具体征管工作，直接与纳税人找交道，所以，必须把应该征收的税种搞清楚(上学的时候，这不是重点)，各个税种的科目、税率、期限、环节等要求必须门清，这即可以和老师学，也可以看书本。每个地方，税务局都有类似的征税手册一类的书，借来看看，必要的时候，到书店买点实际征管的书籍，看一下，相信这对你来说不是什么大问题。在学税收知识的同时，学好如何和纳税人打交道，和老师学就可以了。3、有了以上知识，就能在税务所站住脚，如何想发展，只有这些是远远不够的。因为，一是你不能想以后一生在税务所工作，二是即使在税务所工作也会经常有联查等工作，所以，还应该学习：财会知识：只有掌握了必须的财会知识，才知道象企业所得税、个人所得税等税种如何做到最好的征收，也为以后纳税评估、税务稽查工作打好基础。法律知识：现在讲执法水平讲得很多，在日常工作中也确实有必须知道双方的权利、义务，必须知道自己的权力怎么使。微机操作：现在这是管理员的最基本工作了。理论知识：这是下一步的事了，征管没什么新鲜的，只有你在如何征管方面比别人强，才能让人服。4、具体到证书，越多真好。虽然与工资等不挂钩(事业单位人员挂钩)，但是，对以后的发展是非常有用的，所以能拿什么证书就拿什么。下面的应该比较好：会计证、微机等级证书、注册会计师、注册税务师、司法考试等等，可以在本职工作做好以后，尽量多的拿。不过什么证也没有，也不会不让你上班的，为自己发展服务罢了。

销售的工资模式都是底薪+提成，需要你的能力是能说会道、善于处理人际关系和积累人脉，大部分经常需要应酬，工作强度比较高，时间不规律不稳定，但是相应的如果做得好的话，拿到的钱是很高的，销售也要分行业，车、房产、保险、英语课程等干得好的都挣得比较多。一线城市销售都是2500-3000底薪，做得好的话1-3W都是有可能的。会计属于职能部门，工资是比较固定的，需要一定的职业技能，需要积累经验。工作比较规律，月底月初，年底会比较忙。基础的会计工作属于饿不死也吃不饱，如果想发展需要考各类职称，国内的是注册会计师、注册税务师、注册资产评估师，还有ACCA、美国管理会计、国际内审等一些外国职称，需要你学习能力比较强。会计的就业面比较广，主要企业和中介事务所，事务所会累一些。工资的话，一线城市，出纳2K-3K，会计3K-5K，国内三师任意一证1W左右，具体要看你所在的单位，四大应届底薪6K，几年之后2-4W，就是比较累。

企业合并是指将两个或两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。因此，根据企业合并中参与合并的各方在合并前及合并后是否受同一方或相同的多方最终控制来看，在我们国家的企业合并按照《企业会计准则》体系的固定，可分为同一控制下的企业合并及非同一控制下的企业合并。企业合并的结果通常是一个企业取得了对一个或多个业务的控制权。 企业合并如何避税，同样需要根据同一控制下的企业合并与非同一控制下的企业合并特点来进行筹划。 由于同一控制下的企业合并只能采用权益结合法进行会计处理，要达到避税的效果，一般都是由集团内部的优势企业选择经济效益比较低下的企业通过新设合并方式进行横向的兼并重组，即并购双方处于同一行业或者生产、经营同一产品情况下的并购行为，从而达到既能扩大企业规模经营效益，又能谋求企业所得税合并抵减作用的财务战略。 非同一控制下的企业合并是按照购买法进行合并会计处理的，实践中往往是选择能够达到控制上游企业或下游企业的战略经营目的，通过股权控制方式进行纵向并购，即并购双方的生产或者经营的产品或者所处的行业属于前后关联或者上下游关系情况下的并购行为，在寻求协同效应的过程中，一方面要求被并购的目标企业能够实现物超所值，另一方面通过原材料供应或产品销售的内部定价方式进行价值转移，以稀释合并企业自身的利润，从而达到总体税负下降的战略目的。

您好，制造业合理避税的方法，相信很多制造业企业都在寻找合理合法的避税方案，这里就以入驻我们园区某制造业企业为例，采用总部经济招商模式，企业只需要要将分公司注册到园区，无需改变原有经营模式和经营地址，即可享受地方存留增值税，企业所得税50%~70%以入驻我们园区某制造业企业为例，该企业年缴纳增值税1000万，地方存留50%，达到扶持70%标准，则可合理避税350万。该企业年缴纳企业所得税1000万，地方存留40%，扶持70%，则可合理避税280万。比起合理避税更重要的是找到专业负责的人指导。

把有些人的体会和说一下。1、首先学会上班。学生毕业，刚刚上班，积极性很高，是好事。但是，有一些需要知道和做到的东西，在学校里是学不到的，学校的一些坏毛病必须及时改正。一定要改掉懒散的毛病。上班要勤快，做到早来晚走，平时，在打扫卫生、干力所能及的工作或脏活、重活的时候，要抢着干，给每个人都留下良好的第一印象。要少说、多做，看别人怎么做，想自己怎么做，用心去观察。要跟对人，刚工作时，第一位老师很重要，可能要影响一生的工作方法和工作态度，自己不能选师傅的话，对自己认为好的老师要多学习，自己认为不好，就向别人学习。这些都不是业务上的，一时也起不了什么作用，可这是对一生都有用的，是上班以后第一必须注意和学习的。2、尽快进入角色。不知道你学习的什么专业，如果专业对口，就把原来学的理论知识先放一放，从实际征管入手；如果学的不是本专业，就更要从基础入手了。基层税务所干的是具体征管工作，直接与纳税人找交道，所以，你必须把应该征收的税种搞清楚(上学的时候，这不是重点)，各个税种的科目、税率、期限、环节等要求必须门清，这即可以和老师学，也可以看书本。每个地方，税务局都有类似的征税手册一类的书，借来看看，必要的时候，到书店买点实际征管的书籍，看一下，相信这对你来说不是什么大问题。在学税收知识的同时，学好如何和纳税人打交道，和老师学就可以了。3、有了以上知识，就能在税务所站住脚，如何想发展，只有这些是远远不够的。因为，一是你不能想以后一生在税务所工作，二是即使在税务所工作也会经常有联查等工作，所以，还应该学习：财会知识：只有掌握了必须的财会知识，才知道象企业所得税、个人所得税等税种如何做到最好的征收，也为以后纳税评估、税务稽查工作打好基础。另一方面，你懂得知识多了，纳税人特别的大纳税人的财务人员才能看得起你。法律知识：现在讲执法水平讲得很多，在日常工作中也确实有必须知道双方的权利、义务，必须知道自己的权力怎么使。微机操作：现在这是管理员的最基本工作了，相信你上学时有一定基础。记着，只要把应用的几个软件熟练操作就行了，太高深的没用，你开发了软件，也没人用你的。理论知识：这是下一步的事了，征管没什么新鲜的，只有你在如何征管方面比别人强，才能让人服。以上除了理论知识外，其他东西地税都有专门的工具书或辅导资料，这些内部的是最实用的，比你在外边买的，实用得多。4、具体到证书，越多真好。虽然与工资等不挂钩(事业单位人员挂钩)，但是，对以后的发展是非常有用的，所以能拿什么证书就拿什么。下面的应该比较好：会计证、微机等级证书、注册会计师、注册税务师、司法考试等等，可以在本职工作做好以后，尽量多的拿。不过什么证也没有，也不会不让你上班的，为自己发展服务罢了。

你说的是避税，那就是要按照现行的税法、条款，针对你公司的现状及预期的未来经营情况，做出最少税负的合理规划，包括战略规划、市场分布规划、经营项目调整、公司体制改革等。是合理的避税，但需要了解你公司的诸多情况，最好找家好点的会计师事务所（或注册税务师事务所）给你公司进行实地了解后，搞个纳税规划。就目前来说，中国的税种有几十种，每个公司在日常的经营中都会涉及其中若干项，不同行业、不同的企业都或多或少有所区别，所以一定的雇用当地较资深的专业人员做实地深入的了解后才能做到真正的避税作用

性格无所谓好与不好，关键是把握好分寸。性格内向不影响你从事税务工作。