税务师财富经理面试视频

一、CFA是Chartered Financial Analyst，“金融分析师”的简称；

1、未来前景：

获取CFA特许资格认证显示了投资专才对更高标准的执着追求，聘用CFA特许资格认证持有人也表现了公司对此的重视。全球的雇主和传媒都将CFA特许资格认证视为卓越的专业标准。凭着如此广泛的认同，CFA特许资格认证持证人在国际职场上享有明显的竞争优势。

2、可以选择的就业公司：

CFA特许资格认证持有人通常就职于投资公司、互惠基金公司、证券公司、投资银行等，或成为私人财富经理。 在中国大陆拥有最多CFA特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。

二、CFP (Certified Financial Planner)即国际金融理财师；

1、实务者形象

典型的 CFP 实务者是40岁以上的男性，除持有CFP@资格外，一半以上的人同时持有证券、保险或者其他2个以上的资格。例如作为投资顾问而对投资进行咨询时，获得的报酬必须持有联邦认可的投资顾问资格。作为商业类型，可以认为是以Financial Planning为主业，但在实际的商业经营中，在做生活规划的同时，还伴随有金融商品的推销、或者是税务、会计咨询等等，几乎所有的FP商业服务都是有两个以上的综合型服务组合而成的。在被调查的CFP实务者对象中，被金融机关雇用的占全体人员的21%。39%的人员在保持独立性的同时，与大型的Financial Planning服务型公司合伙工作。剩余的40%独立开展事业。

2、从业种类比率

银行 20% 税务对策 5% 保险 5% 证券 9% 金融策划（理财） 56% 其它 7%

3、报酬形态

典型的CFP收入是由手续费和佣金两方面构成的。也就是通过为顾客管理和运用资产而按一定比例（通常是6%-10%）收取手续费；以及当出售特定的商品时，从该商品的所有权人处获得一定的手续费（佣金）。这两种收入构成了CFP报酬基本形态。

还有美国的CFP实务者以小时为单位，做顾问收费的情形是极为少见的。但按小时支付工资的情形是有的，一般每小时可以获得120美元左右。

4、报酬支付形式比率

手续费和佣金 41% 单纯佣金或以佣金为主 25% 单纯手续费 23% 工资 9% 其它 2%

5、运用的资产和顾客数

CFP 的从业者，平均管理/运用资产可达6700万美元。但是中位值是2000万美元，有相当一部分的FP是存到了特别的顾客资产中，平均顾客数为280人，中位值为188人。

6、典型的顾客形象

CFP 从业者所拥有的典型顾客形象是，45岁以上的个人，平均总资产由1千300万美元，（中值为39万美元），平均年收入13万1千美元。（中值7万5千美元）。可以用作投资或储蓄的大约在早年收入的10%左右。这些人对于投资和养老金的计划具有一定程度的知识，但对税金、保险、继承计划等就所知甚少了。咨询CFP经营者的原因一般是“即将到养老年金的计划时期了”、“年金和退休金账户的存款（IRA）变更”、“突然有遗产收入”等等。

三、根据以上对比：

如果追求安稳的工作，第一个CFA合适点，可以进入大企业工作。

如果是想要高收入，有一定风险挑战的，可以选择CFP这个系列更吃香点。

谢谢邀请回答！从身边的朋友和统计数据来分析，一般分成两种情况：第一种，你现在处于公司中层或管理层的高级岗位，此时跳槽比较好，因为你岁月的积累和自己的精力处于优势！第二种：你还在基层或心态比较烦躁，此时找工作，就会带来很大的壁垒。在职场，毕竟35岁是一个很难过的坎，此时也别害怕。与其寄人篱下讨口饭吃，不如自己破釜沉舟，一鼓作气，无愧于心。

四大会计师事务所,通常简称“四大”,指的是:普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。在业内,四大以高强度工作和高薪著名,进入基本条件：注册会计师会计；财经大学名校会计专业硕士研究生学历。

看你择业方向和要求是什么，以下讲解一下两个证书：

CFA

CFA（Chartered Financial Analyst），特许金融分析师。

它是全球金融投资业里最为严格并且含金量最高的资格认证，被称为“金融第一考”的考试，为全球金融投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。自1962年设立CFA课程以来，对投资知识、准则及道德设立了全球性标准，被广泛认知与认可。

针对今后想去英国发展的同学，英国证券及投资公会（SII）直接给予CFA持证人英国证券及投资公会（SII）的会员资格（MSI），符合相关经验要求便可以成为资深会员（FSI）。

CFA公司适合的公司类型：投资银行、证券、基金、保险、信托、资产管理、商业银行、四大会计事务所投资银行业务部门、VC、PE、财务租赁公司，大型企业投资部门等。

全球雇佣CFA持证人的主要公司：高盛、JP 摩根、美国银行、美林证券、摩根士丹利、瑞士银行、德意志银行、Fidelity Investments（美国最大共同基金）、保诚集团、RBC、所罗门美邦惠灵顿管理公司。

在中国大陆拥有最多CFA持证人的雇主包括：普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信集团、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。

CFA覆盖的面可以称得上是金融百科全书，包含了股权投资、债券投资、另类投资、公司金融、衍生工具、计量经济学等近乎所有的与金融相关的内容。一级主要是介绍这这些金融工具，二级主要是对这些金融工具进行估值定价，三级主要是讲如何运用这些金融工具进行资产配置。

CFA几乎是给专门从事投行、投资、基金类从业者用的，而在国外这类工作并不是说考个CFA之类的就能找到，这类工作普遍来看门槛较高，特别是对学校有硬性要求，几乎清一色必须是常青藤才行，私募基金类要求就更高了，可以说如果你是这类学校，考个CFA肯定是加分项，如果不是，就当普及金融知识也好。

CFP

国家金融理财师。

这个证书适合于银行的个人理财从业人员，和以上证书相比难度较低。

分两级，每一级必须先接受强制培训才可以参加考试。是目前世界上权威的理财顾问认证项目之一，由国际财务策划人员协会（IAFP）主办，其人才培养方向是为客户进行理财的理财规划师，根据客户的资产状况与风险偏好，提供包括客户生活方方面面的全面财务建议，为之寻找一个最适合的理财方式，以确保其资产的保值与增值。

目前中国已经成立了金融理财师标准委员会，把CFP相关考试和标准引入到中国，它采用两级认证制度，即金融理财师（简称AFP）和国际金融理财师（简称CFP），更切合中国本土特色。

很多人会问：CFA和CFP哪个更吃香呢？从持证人的工作情况来看，高端金融行业人士更多的持有CFA证书，CFA被认为属于更高级别的证书，可以反映考生的投资专业能力。而CFP属于较为低端的理财人士的证书，适用于证券公司和银行的理财顾问持有。所以，一般来说，如果你的工作仅仅是代客理财，那么CFP证书就足够了。如果您是从事投资银行的研究部门工作或全球性大型外资公司的投资分析和研究工作，那么CFA证书才能得到广泛认可和雇主的认同。如果你看看摩根斯坦利、高盛、JP摩根、富达基金、资本集团这些全球性大型公司的招聘广告，或曾经参与过他们的面试，就可以了解到他们对CFA证书的认同。但CFP证书一般适用于理财顾问，由于CFP更专注于理财的分析和管理，因此对理财顾问来说更相关和更适合。从考试的难度和权威性来看，CFP证书相对CFA更容易获取，因此权威性也相对打了折扣。CFP只需要缴费参与培训便基本能保证获得证书，而培训并不是一定要线下培训，考生也可以只参加线上培训就可以获得。这种考试模式与现在很多MBA课程相近，只要交钱参加了培训便能获得证书。但CFP更容易一些，毕竟不像MBA一样有入门的全国MBA联考的门槛，而是直接缴费即可。CFA不要求考生参加指定的培训机构的培训，考试难度比CFP高，必须通过三个级别的考试，一般要耗时3年，才能获得CFA证书。而且CFA考试的通过率较低，一般一级和二级考试的通过率为35%左右，三级为50%，最终能够通过三个级别的考试而获得证书的考生比例就更低了。考试难度往往就决定了资格的珍稀程度。类似CPA和全国司法考试以及保荐代表人考试，通过率极低，因此最终能够获得证书的考生也就相应比较吃香了。总的来说，CFA在高端金融领域更吃香，而CFP在中低端金融行业更适合。

财务顾问这个术语通常是用来描述金融或投资服务提供商的通用术语。你可能会听到理财规划师或财富经理被称为财务顾问。例如，“Jane在XYZ财富管理公司是我的财务顾问。此外，一些经纪公司将财务顾问的头衔授予他们的代表。正因为如此，经纪人通常被称为财务顾问。

理财规划师为所有与个人理财有关的事情提供建议，包括预算、债务、遗产规划、教育储蓄、退休计划、员工福利、税务规划、保险和投资。在金融规划领域最流行的专业名称是注册金融规划师(CFP)。你通常会在理财规划师的名字旁边看到CFP(或注册会计师等效的PFS)的缩写。值得一提的是，提供规划服务并不需要指定。而且，并不是所有拥有该称号的人都提供财务规划服务。

提供全面、持续的财务规划服务并结合投资管理的人是财富经理。

你可能经常在专业人士的头衔或公司名称中看到顾问这个词。理想情况下，“经理”和“顾问”这两个术语将代表着专业人士与客户合作方式的重要区别。经理对客户账户拥有自由裁量的交易权限，因此在交易前不需要客户批准。顾问是向客户提出建议的人，但是客户必须批准建议的实施。

作为一个在旧金山湾区指导个人投资者寻找合适的金融专业人士来满足他们需求的人，我发现这两个术语经常互换使用，造成了混乱。因此，我使用下面的指导原则，根据从业者提供的服务，而不是他们自称的东西，对他们进行分类。

投资经理-全权负责投资交易*

投资顾问-在客户批准的情况下提出建议并执行交易

财富经理-结合全面的财务规划和投资管理

财富顾问-结合全面的财务规划和投资建议

*可能包括有限的计划

至于其他头衔，可在头衔前加上“私人”一词，以表示专业人士为富有客户(即私人财富或私人客户)服务。

其实也不是说难找，如果你之前已经有很好人脉关系，资源，经验，很好的工作能力找工作是不难。但是35岁对于现在，在招聘市场真的有好多招聘就都要求35岁以下。对于能力一般，学历又不高的人，找工作真的挺难的。高不成低不就的状态。这个就是现实，如果你是找那些厂工作，上十二个小时的工作，真的有很多很多。现在还有很多企业招工都难呢，可是十二个小时的颠倒黑白的日子你又不想做，你又没有什么一技之长！连有些销售的工作，都要年轻的，服务员呀，有些年龄限制的。

一、考下CFA的好处很多，重要的是提升能力关于报考CFA的原因，曾在网上看到无数的总结，也听过考生们的N条理由，但整体归纳后，原因也无外乎是考下CFA证书，能升职、能加薪、能提升自己。其实，关于升职加薪，职业不同，需求也不同，更重要的是持有CFA证书的人能力也不同，就像在已知的CFA考友中，有90后上财姑娘年薪70万+，但微博上也有人自曝拿下CFA证书，年薪20万+。所以，对于很多人都想的升职加薪，CFA虽能提供一定的帮助，但前提也离不开特定的环境，而除了升职加薪，其实CFA还有一个更为重要的作用，那就是对我们个人能力的提升。二、升职加薪是表面，能力提升是关键而关于个人能力的提升，虽然无法像升职加薪体现的那么明显，但在职场中，无论是升职也好，加薪也罢，说白了都是我们个人能力在职场的直接体现。所以，当我们一昧的追求升职加薪时，其实最快的办法就是提高我们的个人能力，毕竟，只要能力达到了，薪水职位也就自然水到渠成了。而这也是我经常强调的，不是考下CFA就能年薪百万，升职加薪走上人生巅峰，而是CFA证书所具备的知识，能提升我们的能力，可以让我们在通往高薪的路上走的更快一些，毕竟，高薪需要足够的能力去匹配。三、职场中，越来越多的职业“有CFA证书优先”在职场中，有越来越多的公司会在招聘时写到“有CFA证书者优先”，而且，具体到详细的工作时，CFA的三级考试，也是每通过一级，就职的工作也不相同。一级通关：具备专业金融投资分析工作的知识基础，可胜任企业会计、四大投资管理人，基金分析助理岗位、投资产品分析师、初级股票分析师、税务优化、资产配置岗位等。二级通关：考生可系统掌握资产定价技术，熟悉债券工具、股票估价工具、深入的财务分析工具，具备国际投资所必备的知识框架。具备胜任证券公司、基金公司、商业银行、保险公司投资部以及大型企业资本运作、财务部门高级职位的知识储备。三级通关：具备国际大型基金公司基金经理岗位所需知识基础。能胜任海外及国内大型跨国投资、证券、基金公司顶尖投资人才要求。如投资组合经理，高级投资组合经理、定量分析师、基金管理人、投行高级分析师，首席分析师，骨片研究员、投行经理、风险控制经理等。四、CFA持证人的高精专职业，金融衍生品研究员除了上述工作外，在金融圈内，CFA持证人其实还有一种高精专的就业，那就是金融衍生品研究员。衍生金融工具已经成为现代金融市场不可或缺的重要组成部分，它既是重要的风险规避工具，同时又是巨大的风险源，所以，它也一直以高风险、高回报著称，而这也是金融专业人才的不错就业之一。另外，金融衍生品研究员因为其专业性，在专业知识上也是要求比较严格，而CFA证书所包含的十门课程，无论是金融分析、还是数据统计，又或是证券投资、衍生品分析等等，这些都是对这个高薪职位专业性的补充。所以也有人说，CFA证书的持证人，也可以说是金融衍生品研究员的不二人选了。

CFA持证人通常就职于投资公司、互惠基金公司、证券公司、投资银行或成为私人财富经理。在国内CFA持证人的雇主较多包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。只通过cfa一级、二级的小伙伴都能应聘哪些岗位？通过CFA一级考试者：公司会计、投资管理师、初级股票研究分析师、基金分析师、四大会计师事务所中的助理会计经理、投资产品分析师。通过CFA二级考试者：美国精品投资银行中的分析师、美国投资银行的产品控制员、“四大”中的高级审计项目经理通过CFA三级考试者：投资组合经理、量化分析师、高级投资组合经理

1、CFA 广泛获得认可，迈入名企的第一步 CFA 持证人早已获得金融机构的广泛认可。他们也成为这些机构青睐的核心岗位候选 人。成为 CFA 持证人，您将拥有一块含金量更高的敲门砖。2、完备的金融知识体系，能够胜任核心岗位要求 CFA 的价值在于这一套知识体系，不仅可以帮助您理解金融市场、产品一级各类投资工具， 还可以深入而全面的掌握这些工具如何进行准确估值和合理组合配置。并且可以系统提升 对于金融专业知识和技能的综合运用管理能力，实现职场专业化转变，更加容易进入核心 岗位工作。3、CFA 证书可以解锁更多的职业选择和就业可能性。

35岁左右的人群大部分已经成家立业，上有老下有小，有的在供房，供车，背负的非常大的经济压力，是家庭中的顶梁柱，跳槽一定会去选择一家收入稳定，薪水比原来高的企业。然而收入高薪水，薪水稳定的岗位普遍集中在中层管理人才，这样的位置并不是企业经常招聘的对象，即使有也会对人才经验要求非常高。2、时间的要求35岁左右的人群不是一个人的世界，小孩、家人开始成了自己时间花费很重要的一部分，然而20岁后起的职场新秀，无牵无挂，能把所有的时间集中在工作当中实现自己的理想和梦想。企业也更加喜欢招聘这类人才，提升了35岁人群找工作的难度。3、新事物接受能力35岁左右人群在过去10年积累的一定的经验和能力，这个是面试的优势，但工作的思维方式，对新技术新知识接收学习能力开始下滑，创新能力变得开始匮乏。4、企业内部环境对于企业人力资源的优化，企业发展到一定规模，一个萝卜一个坑，企业老龄化严重，组织就会变得僵硬，企业慢慢的缺乏创新发展、狼性。