税务师工作轻松不

税务师备考有疑问？高顿教育为您答疑解惑：新一年度税务师报考即将来临，高顿网校为大家准备了【40岁持有会计师和税务师证书的人将来有什么出路？】相关问题详细介绍，对此问题有疑惑的朋友，赶紧看过来吧！最全备考资料+历年真题解析，助您稳拿高分！40岁持有会计师和税务师证书的人将来有什么出路？40岁持有会计师和税务师证书的人还是有比较好的就业前景的，特别是已经税务师持证者，就业面还是挺广的！税务师行业属于一个新兴行业，目前就业市场尚未饱和，税务师的就业还是比较轻松的，薪资待遇比较高。40岁持有会计师和税务师证书地话，主要的职业发展方向有以下三大类：1、税务师事务所、会计师事务所、企事业单位：从事的是税务咨询、纳税筹划以及税务代理、税务顾问这样的基础性工作。2、大中型企业：主要是在的财务税务岗位从事会计业务、税务等相关工作事宜3、公务员：税务师可以报考国家税务机关，从事税务稽查、纳税征管等工作。【相关说明】就薪资待遇来讲，以应届毕业生如果拿到证以后到北上广深这样的城市找工作，基本的薪资会在7千左右。工作两三年以后，每个月的工资基本会在一万以上。如果做到税务总监的话年薪过百万也是有可能的。点我了解：2022税务师报考条件最新解读【附上】北上广深地区税务师薪资待遇情况1、北京：北京税务师（注册税务师）的普遍薪资为1-2万左右，薪资低于1万每月以下的，看招聘要求，一般为专员、助力、实习等岗位。薪资设置在2万以上的，往往要求为持税务师（注册税务师）、注册会计师持证者优先。2、上海：上海税务师（注册税务师）的普遍薪资为年薪15万左右，薪资低于1万以下的很少，往往为实习、助理岗位。中等水平的税务师，也能拿到1-2万的月薪，优秀的税务师，更是能拿到万的月薪。3、广州：广州税务师（注册税务师）的普遍薪资为年薪15万左右，与上海相差不大，薪资设置较低的，也能达到8K左右，更有甚者，优秀的税务师能拿到50万的年薪。4、深圳：深圳税务师（注册税务师）的普遍薪资为每月1-2万左右，且起薪都较高，大部分能达到万的月薪。以上就是【40岁持有会计师和税务师证书的人将来有什么出路？】相关的全部内容，想要了解更多税务师行业以及税务师考试政策信息，欢迎大家前往高顿教育官网税务师频道！

感觉每天脑子都快要炸了，整天都是围绕“为企业或社会组织”提供税务相关的咨询服务。

会计师事务所岗位设置及岗位职责

会计师事务所员工的岗位分为：董事长（法定代表人）、副董事长、所长（主任会计师）、副所长（副主任会计师）、总审计师、总监察师、部门经理、部门副经理、高级经理（分一、二级）、经理(分一级、二级)、项目经理（分一、二级、三级）、审计员（一、二级）、助理审计员。

注：各级职务岗位职责

1、 董事长（法定代表人）

1）全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行；

2）召集、主持合伙人会议和董事会会议；

3）执行合伙人会议决议；

4）检查合伙人会议、董事会决议的实施；

5）签署本所的有关法律文书；

6）根据合伙人会议和董事会会议的决议，聘任或解辞本所注册委员会主任、专业标准委员会主任、总审计师。

7）签署必须由法定代表人签字的业务报告；

8）主持研究本所重大业务报告审计实施情况；

9）本所章程约定的其他事项。

2、 副董事长

本所副董事长协助董事长工作。

3、 所长（主任会计师）

4、 副所长（副主任会计师）

5、 总审计师

1）全面负责总审计师室的工作，总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信息中心、质量中心；

2）按照业务质量三级复核的程序，负责全所业务报告的审核签发、交付打印、发出;

3）制订本所员工的业务培训计划和员工的日常培训工作；

4）制订本所的各项业务规范并指导其实施；

5）解决本所业务工作中出现的问题，并责成当事人妥善处理；

6）负责客户对本所审计业务的质询和解答；

6、 总监察师

1）按中央、地方行政监察制度、廉政建设要求，负责全所员工的行政行为和廉洁行为的监察；

2）根据《注册会计师法》及深圳特区的有关规定，对本所执业人员的执业行为予以监督，及时发现问题并提出问题的处理意见和防范措施；

3）按中注协和地方注协的规定，对全所员工的职业道德予以监督,并定期（或不定期）进行检查；

4）对客户来信、来访及举报，及时回复处理；

5）对本所内部管理制度进行监察；

6）负责全所的精神文明建设；

7）董事会、执行委员会并办的其他工作。

7、 部门经理

1）全面负责各部门的业务管理和行政管理工作；

2）负责部门计划与部门总结的编制与撰写；

3）主管部门工作，带好一组人马。

① 对本部门的人、财、物的管理全面负责；

② 负责本部门员工的费用审批和签报；

③ 负责本部门员工的引进、考查、考核、晋升、降级、辞退、奖励与处罚，努力提高员工的个人素质即：员工的职业道德、执业风险意识、劳动纪律、工作效率、工作责任心、执业水平、工作业绩等；

④ 负责本部门员工的奖金分配；

⑤ 负责对本部门人员请假、休假事宜审批。

4）对本部门业务实行全面监管。

① 负责下列重大业务项目事项的复核：重要性水平测试、审计风险评估、审计（评估等）项目计划、审计（评估等）报告、盈利预测报告等；

② 在授权范围内，参与洽谈项目、承揽业务、签定业务合同、收取审计费用；

③ 负责本部门业务报告的签发。

5）维护本所形象和员工的合法权益。

6）负责协调处理与其它部门之间的关系；

7）直接对董事长负责并对本部门员工的行为负责。

8）努力完成董事会或董事长、所长交办的其它工作。

8、 副部门经理

本所各部副经理协助部门经理工作。

9、 高级经理

1）服从部门经理调配，带领项目小组完成业务工作；

2）协助合伙人对本部门的审计项目进行监管；

3）协助部门经理（副部门经理）完成本部门较大型的业务项目；

4）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；

5）对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；

6）与被审计单位协调处理有关业务问题，代编会计报表和附注；

7）完成部门经理（副部门经理）交办的其他工作。

10、经理

1） 服从正、副部门经理、高级经理的安排，带领项目小组完成业务工作，在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；

2） 负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；

3） 对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；

4） 负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题；

5） 负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总审计师审核，及时回复部门经理、总审计师的审核意见；

6）协助部门经理收取审计费用；

7）完成正、副部门经理交办的其他工作。

11、项目经理

1）服从正、副部门经理、高级经理及经理的安排，带领项目小组完成业务工作，在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；

2）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；

3）对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；

4）负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题；

5）负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总审计师审核，及时回复部门经理、总审计师的审核意见；

6）协助部门经理收取审计费用；

7）完成正、副部门经理交办的其他工作。

12、审计员

1） 服从正、副部门经理（正、副总经理）的调配，服从项目主审人员的工作安排；

2） 完成项目主审交办的审计工作；

3） 按独立审计准则的要求对分配的审计工作作出完整的审计工作底稿；

4） 协助主审搜集资料，做好符合性、实质性测试；

5） 负责整理永久性档案、当年档案，保证档案的完整、整洁、规范；

6） 参与或负责编制报告书、已审会计报表、会计报表附注；

7） 完成正、副部门经理（正、副总经理）及项目主审交办的其他工作。

13、助理审计员

1） 服从工作安排、调度；

2） 按独立审计准则的要求开设工作底稿，完成分配的工作；

3） 整理业务档案；

4） 完成正、副部门经理（正、副总经理）、项目主审交办的其他工作。职业规范除了考证还是考证，事务所的范围比较广，个人感觉应从工业企业会计开始做起，熟悉企业的财务业务与流程，以及税收政策、企业财务管理等各方面，再进入事务所会比较好一点。由于地区不同，长沙地区月薪不清楚，注册会计师的职业前景并不是会计师事务所，而是CFO。

至于工作嘛，是比注册会计师轻松些，但是好的资产评估师也非常忙。主要是客户多，一年四季都忙，淡旺季也不太明显，不过年底一般还是要比平时累些。因为注册会计师在出具财务报告之前，很多资产的公允价值是要评估出来的，这就常常利用到资产评估师的工作。

可以找个协作同伴，本人创业，做兼职，赚外快，开展的好了，直接辞职就可以了，就那种代理做账，审计、代理保税，代理开发票，代理开公司，办营业执照的那种，还可以去那些教学辅导班，比方考会计证的班，他们是需要讨教学教师的，像您这样有资历，又有实操经历的，是特别受欢送的。你们本人开的财务代理公司假如做的好了，就可以请人参加，多找一些业务人员，这样你就不会特别累，每天布置好干什么就行了。

这个不是被取消了吗，做财会的都很累的

每天都会很轻松，也不会觉得很累，一般也没什么要忙的。