房地产财务经理有税务师

地产财务岗位职责(15篇)

在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我收集整理的地产财务岗位职责(15篇)，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；

2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制，负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；

3、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等，并提交董事会审议；

4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

5、制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；

6、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

7、定期与投资方或股东沟通收支状况，维护与投资方或股东的关系；

8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；

2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制，负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；

3、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等，并提交董事会审议；

4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

5、制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；

6、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

7、定期与投资方或股东沟通收支状况，维护与投资方或股东的关系；

8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

岗位职责

1、会计核算:组织和修订房地产开发模块会计核算规范,复核报销单、工程付款单等支付凭证,开展主管账套的日常会计业务处理,日常成本核算、成本分析工作,组织对相关外联单位的报表报送工作;

2、税务管理:组织配合纳税筹划,配合税务风险自查,检查、确认各月、季、年纳税申报及缴款;

3、月度经营分析与决策支持:组织日常经营的财务分析工作,负责组织对房地产开发模块的业务进行财务现状分析和预测,为项目决策提供财务数据支持;

4、风险管理:根据相关税务、财务要求以及管控重点,组织对部门内部及项目现场管理进行指导、监督;

5、部门管理:管理团队,并对成员进行赋能。

6、认真整理和妥善保管各公司的会计凭证、账簿、报表以及工作范围内所涉及的文件等档案资料;

7、及时清理往来款项,做好往来项目的清查和核对工作,做到账实相符;

8、领导交办的其他任务。

任职要求:

1、45岁以下,本科以上学历,财会类相关专业毕业;

2、5年以上财务管理工作经验,其中至少3年以上房地产企业工作经验;

3、熟悉常用财务管理软件的应用与操作;

4、富有敬业与团队合作精神,具备认真细致工作作风,心态开放。

1、工作职责:

根据会计准则及公司相关规定负责房地产开发公司的日常账务管理;完成公司财务负责人交办的工作。

2、学历要求:

会计、财务管理相关专业本科或本科以上学历,并获相应学位。

3、从业资格及要求:

熟悉会计准则和税法知识;熟练操作各类办公软件,熟练操作财务管理软件;cpa优先。

4、工作经验要求:

5年以上房地产开发财务工作经验。

5、基本素质和能力要求:

1)良好的学习能力、表达能力;

2)思路清晰、逻辑性强,具备良好的分析能力;

3)具有良好的团队合作精神;

4)抗压能力强;

5)为人诚实正直。

工作职责:

1、负责统筹房地产公司财务工作,根据集团及区域公司要求完成各类财务报表;

2、负责定期分析并提供项目相关财务数据;

3、负责完成相关税务工作和税务分析;

4、负责完成上级领导交办的其他专项工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,会计学等相关专业;

2、3年以上大型房产企业财务工作经验;

3、熟悉财务金融,熟练使用日常财务办公软件;

4、具有大型会计师事务所工作经验者优先。

(一)岗位职责:

1、根据公司经营计划制定年度财务工作计划,并组织实施;

2、根据集团相关财务管理制度组织制定公司的各项财务管理制度、内部控制制度及实施细则、工作流程,完善和规范公司财务管理体系;

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

4、指导和督促财务部及时完成会计报表的编制,并对会计报表的准确性负责;

5、监督和检查公司财务及相关业务活动的真实性、有效性,及时发现和制止违反公司财务制度的行为,确保公司资产和资金的安全;

6、负责各项目税务规划和税务筹划工作,制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测;

7、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

8、负责维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系,维护公司利益;

9、领导交代的其他工作。

(二)任职要求:

1、全日制本科及以上学历,财务管理相关专业,45周岁以下;

2、具有较强的团队管理能力,沟通能力、组织协调能力、谈判能力;

3、具备地产30强企业财务部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历优先考虑。

职责描述:、

1、财会、统计相关专业高中及以上学历;

2、一年以上房产工作经验,持会计从业资格证书者优先;

3、熟练运用电脑、办公软件,特别是excel表格的使用;

4、工作认真细心,善于学习;高度的工作热情,强烈的责任感;

5、具有一定的数字敏感度,沟通与协调能力和团队合作意识;

任职要求:

一年以上房产财务相关工作经验,持会计从业资格证书者优先;

1、执行集团财务规划,建立和完善财务管理、会计核算和监控等体系,有效执行与控制。

2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施。

3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。

5、建立企业内部会计和内控制度,完善财务治理、公司财务控制和会计机构,对会计人员实施有效管理。

6、负责指导下属项目公司的财务管理工作。 1、执行集团财务规划,建立和完善财务管理、会计核算和监控等体系,有效执行与控制。

2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施。

3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。

5、建立企业内部会计和内控制度,完善财务治理、公司财务控制和会计机构,对会计人员实施有效管理。

6、负责指导下属项目公司的财务管理工作。

岗位职责

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

8、管理与银行及其他机构的关系;

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。

任职要求:

1、房地产相关行业者优先

1、年龄在30-45岁之间

2、要有8年以上财务相关工作经验,5年以上的财务管理经验;

3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系;

4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的`纪律性、团队合作以及开拓创新精神

岗位职责:

1、负责公司日常工作财务核算,应收物业费及租金、实收物业费及租金的核对,各项目的报表编制及合并,并具有相应的财务报告分析能力。(负责项目上各类结算、账务等财务事务,辅助财务经理完成各项工作)

2、具备多家公司(或子公司)帐目管理经验,能独立操作。

3、协助组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

4、懂得出纳工作管理(多人项目或子公司),具备一定的向下人员统筹管理经验。

5、准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

6、相关对外职能部门的联络及维护

岗位要求:

1、熟练使用金蝶或用友软件。

2、能熟练书写行政公文,具有档案文书管理经验,能熟练使用计算机操作系统word、财务数据常用excel等office软件。

3、工作态度良好,严谨。

4、财务相关专业本科学历。具备中级或cpa证书优先考虑。

1、熟悉经济管理、统计、审计、法律等专业知识熟悉国家财经法律法规及相关财务账务处理方法,熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;

2、会计师职称,cpa、注册税务师、硕士优先;

3、五年以上财务工作经验;五年以上财务管理经验。

4、年龄30岁-40岁优先。

岗位职责:

1、完善部门制度、流程及审计程序;

2、负责监督、指导公司内部控制审计和评价;

3、定期开展专项审计;

4、负责协调、指导相关人员的离任审计;

5、参与公司绩效考核工作,负责指导年度绩效考核审计。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、会计学、审计学等专业;

3、3年以上房地产行业、或相近行业管理经验;

4、审计学知识、会计基础知识、心理学知识、企业管理知识;

5、果断的决策力、发现问题能力,优秀的语言表达能力;

6、较强的沟通协调能力,敏锐的观察力和判断能力;

7、熟悉国家相关法律法规、熟悉公司经营业务,熟练运用各种审计手段。

岗位职责:

1.执行集团财务管理制度,完成财务核算、管理、内控及报表编制工作;

2.编制公司资金计划,负责资金的运用和筹措工作;

3.负责税收筹划工作,研究相关税收法规,依法纳税,并争取优惠政策;

4.全面了解并汇总项目经营责任书执行情况,监控三费一税的支出;

5.负责销售回款流程控制,配合按揭贷款工作;

6.负责本公司财务人员的考核培训工作;

7.完成公司总经理和集团财务部交办的其他工作。

任职资格:

1.统招本科及以上学历,财务类相关专业;

2.地产开发行业经历不低于5年,财务工作经历不低于8年;

3.熟悉地产开发全环节财务管理工作(不含融资),熟悉财务管控、风险管控、会计核算及分析工作;

4.熟悉三级集团管控模式,特别是集团对城市公司财务管控模式;融资能力不做要求。

岗位职责:

1、协助地产总裁参与本专业职能战略规划的修订,并组织落实;

2、建立、健全并完善本部门职能相关的管理制度、业务流程及成果标准和模板;

3、根据集团战略规划和年度经营计划、年度经营目标,编制本部门年度经营计划和行动方案并执行;

4、组织制定本部门员工月度重点工作计划,并对员工绩效完成情况进行考核;

5、制定符合国家规范、现代公司制度和公司章程的财务管理体系和制度,推进财务信息化进程;

6、组织编制集团整体财务预算管理体系,审核项目财务决算报告;

7、组织编制各类财务核算报表、集团整体税务筹划报告;

8、负责项目全成本的核算与结算管理,监控项目全成本,对超出预期变动范围的情况启动预警程序;

9、负责集团下属项目的融资管理工作;

10、对城市、项目公司提供必要的决策支持和服务。

任职要求:

1、财务管理、会计等相关专业,全日制统招本科及以上学历;

2、12年以上的房地产公司财务、审计工作经验,且3年以上房地产行业同级岗位工作经验;

3、精通财务管理知识、会计等知识;

4、熟悉公司财务运作,国家会计法规及税务法规,融资相关业务流程;

5、了解房地产企业运作流程、房地产行业情况。

6、中级以上职称,有注册会计师证优先考虑。

岗位职责:

1、有较为完整的项目开发全流程财务管理经验,全面负责该项目各项财务工作,完成各项财务绩效考核目标;

2、组织日常会计核算、财务分析和编制财务报告;

3、负责本项目的资金回笼、监控款盘活,推进各项投融资、资金运营等工作;

4、落实授权范围内的税负管理、税务筹划工作;

5、负责各项内部控制活动、项目务预算及执行工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,财务类相关专业;

2、5年或以上财务相关工作经验;

3、具有优秀的沟通、协调、执行及领导能力;

4、熟悉房地产行业相关财税制度、政策法规、各项财务指标等;

5、有注会或注税或中级职称等优先考虑;

6、年龄:28-50岁。

职责描述:

1、指导、审核和监督所属企业财务制度与会计核算体系的建立和执行。

2、指导建立内部财务信息系统,为决策层提供完整的财务信息。

3、组织开展集团经济指标分析与经济效益测算,为集团公司战略决策提供依据。

4、指导建立全集团统一的财务核算科目。

5、指导定期编制集团公司年度、季度、月份财务会计报表。

6、组织集团整体税务筹划方案制定与实施。

7、掌握最新税收政策,为集团资金和财务管理的持续发展提供良好的外部环境。

8、指导编制集团公司年度、季度、月度财务预算,并组织实施全面预算。

9、对财务预算执行情况进行指导、监控、考核。

10、指导集团项目开发过程中各阶段的经济效益分析。

11、指导集团项目成本控制及分析。

12、组织制定集团公司年度、季度、月度的资金计划,编制实际资金使用情况报表,并进行审核分析。

13、负责向集团领导提供集团的资金流动状况及经营状况信息。

14、根据集团公司财务预算,组织制定年度、季度、月度的融资计划。

15、负责拓展融资渠道,制定融资标准。

任职要求:

1、财务管理、会计等相关专业,大学本科及以上学历。注册会计师优先。

2、5年以上大型地产企业财务管理工作经验,具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。

3、具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财税法律法规和制度。

4、具较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。

5、英语四级及以上水平。熟练掌握office办公软件、操作财务软件、办公自动化设备。

6、良好的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

作为财务经理人，需要广泛的社会交际才能对企业的财务工作运作自如，这些社会关系包括税务局（包括国税局、地税局、稽查局）、审计师、银行、外管局、统计局、财政局、上级单位、关联公司、客户、供应商、海关和商检、投资人、大小股东、领导同事、亲朋好友等。

如果涉及到与外部门的配合和沟通，还要写一个通知或MEMO这类的东西，告诉各部门需要做什么，如何做（例如提出销售确认截止时间、收款确认截止时间、费用报销截止时间、供应商付款截止时间、资产（存货、固定资产）盘点的时间、方法和参与人员。所以做财务经理和会计主管的一定要提前做好进度表，以防到时因为忙乱遗忘重要的事项。

思维习惯难以打破

由于我国几十年计划经济模式的历史原因，有相当部分的财务经理原先是从事财务会计工作，而会计工作具有的单一、缜密、细致等专业特点，决定了其注重微观的思维方式和思考角度，因此财务经理至今仍习惯以单纯会计思维方式来指导从事财务管理工作。

知识结构相对单一

财务经理总体上比较偏得钻研财务方面的知识，缺乏对财政、金融、市场等现代经济所需要的宽领域的专业知识及良好的口头与文字表达能力、计算机应用能力和外语能力的掌握，虽然能完成开展的财务管理工作。但对于较高层次的财务管理，则由于其知识结构相对单一而不能完全开展。

综合分析能力欠佳

财务经理在财务分析方面不仅仅停留在传统的财力收支方法上，把主要精力放在收集整理大量的会计数据上，较少采用如静态分析、动态分析、总量分析、结构分析等综合性分析方法全面深入剖析财务资料，找出普遍性和规律性的存在问题。

创新精神有待加强

多数财务经理则以完成当年下达的财务任务为目标，全年几乎是一个项目接一个项目，极少有充足时间对财务工作进行必要的总结和回顾，往往只是按部就班，循规蹈矩，缺乏必要的创新精神和创新意识，较少主动思考财务工作中出现的各种问题，认真研究问题出现的原因，运用创新思路予以积极有效解决。

系统性及全面性较差

对于如何有效开展财务工作，财务经理由于缺乏较为系统的岗前培训，其工作的目的性、系统性、整体意识、层次感均较为欠缺。在具体财务管理过程中，财务经理对于发现财务存在的问题，只是找条规对号入座，不能对事情发生的前因后果很好地加以分析，从中找出规律性的东西，进而提出一些较为切实可行的解决问题的办法，供决策部门参考。

一般的都差不多的1、全面负责财务部的日常管理工作；2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；6、负责资金、资产的管理工作；7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；8、管理与银行及其他机构的关系；9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；企业对财务经理的要求一般有以下几个方面：（1）具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；（2）具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。（2）精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；（3）熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；（4）熟练使用财务软件。5）诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养

1、全面负责财务部的日常管理工作；2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；6、负责资金、资产的管理工作；7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；8、管理与银行及其他机构的关系；9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；