会计税务师考试要钱吗

楼主你确定要报名税务会计师么？

没有税务会计师之说，只有会计师、高级会计师、注册会计师考试。会计师考试的话要有会计上岗证才能参加，注册税务师没有这个要求。

税务会计师的含金量问题可以参考，以下几个方面。首先，税务会计师(CTAC)是由中国总会计师协会负责认证的国家高级财税管理人才重点培养项目。第二，社会上对税务会计师还是有一定的需求的，税务会计师是响应国家的“营改增”等一系列税务改革活动而开展的具有针对性的培训课程。第三，企业对于税务会计师岗位的能力提升的重视。越来越多的企业在进行会计岗位的招聘的时候是希望面试者能够有税务相关的经验的，这也直接影响了企业对于应聘者的选择。综上所述，税务会计师是适应发展趋势的能力提升培训课程。

薪税师考试每科考试费￥98元。可采用网银、支付宝、微信等方式支付。支付成功后，可打印电子发票。电子发票打印截止日期为2018年12月31日。考生报名薪税师考试并完成所报科目交费，视为报名程序完成。交费完成后，不予退费。

CCPA《薪税师》证书分三级

一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。

二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;

三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。

CCPA"薪税师"岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。《薪税师》能力水平评价项目系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一项专项项目。

因此，为更好地帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员，人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保工作。拟举办CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试（薪税师二级）培训班。

培训合格者将由ATHE（英国高等教育培训认证）颁发CCPA"薪税师"（二级）英文证书，并由中国商业联合会或相关主管部门、组织颁发CCPA"薪税师"（二级）中方证书。

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薪税师考试共分为两个阶段。更多详情查询

第一阶段为薪税师阶段。(薪税师阶段5980元/人，补考680元/人。)通过该阶段考试,即可获得由ATHE与中国商业联合会分别颁发的相应等级薪税师国际证书与中方证书。第二阶段为薪税师国际财税阶段。(薪税师国际财税阶段8980元/人，补考980元/人(此费用已包含一阶段))通过该阶段考试,即可获得由IFA颁发的相应等级薪税师国际财税证书。

薪税师报考条件：

①取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；

②取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；

③具有硕士学位或研究生学历证书；

④其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；

没有。只有税务师考试和注册会计师考试。现在没有注册税务师考试了。

在欧美发达国家以及日本之类的国家，企业都已经单独设立了税务会计师岗位，我国目前也到了由传统财务会计到税务会计转型的阶段，所以推出税务会计师项目。就是为今后单独设立税务会计师岗位做一个前期预备与准备。原因很简单，政府百分之九十以上的财政收入依靠税收，所以税法制度需要不断的完善，在这种情况下税法会越来越严谨，涉税业务会越来越难做。所以需要细分化、专业化。以上均为个人看法。如果觉得有道理，望采纳。

税务会计师CTAC【证书含金量】1、国家人力资源和社会保障部专业技术人员管理司、国家财政部中国总会计师协会、国家税务总局注册税务师行业管理中心中国涉税认证网三方共同颁发职业资格证书；2、融财务、税务、会计的管理与操作技能为“一体”的证书，为企业和个人规避涉税风险；3、涉税认证资格证书由国家税务总局注册税务师管理中心发文委托中国税务认证网颁发；4、涉税资格认证“一证通、一网通”，是涉税行业全国通用的上岗资格证书。以下是个人对财税类部分证书的简要情况分析： 税务会计师（CTAC）：以下简称CTAC在国际市场经济的日趋发展的推动下，企业越来越需要CTAC这方面的专业人才。CTAC在企业的定位-------企业高级税务管理者。站在企业的角度为企业在税务活动上所引起的资金流动、进行的会计核算、监督、统筹管理、税务检查、纳税筹划等税务；是为保护国家利益和纳税人合法权益的具体体现。目前我国企业税务管理岗位状况税收是企业会计核算和税务处理时需要考虑的重要问题。企业税务管理在企业经营管理中与企业的财务管理、会计核算同等重要。长期以来，由于我国实行计划经济，税收没有发挥它调节经济的重要作用，企业无意间形成了重财务管理和会计核算，轻税务管理的局面。主要表现在：1）大多数企业没考虑到税收在企业经营中的重要作用，在设置税务管理岗位时，只设置一个最低层次的或兼职的办税员负责所有纳税事项的处理，在遇到难度较大、政策性较强、情况复杂的涉税事项处理不慎时，可能会造成管理失误从而给企业带来重大的经济损失。2）企业财会部门人员基本都是学财会的，专业方向不同，较少涉及税收专业知识，加上在工作过程中没有接受过系统的专业知识培训，基本上处于“无师自通”或“摸着石头过河”的状态。3）在从业资格、执业资格、技术职称、职业资格认证鉴定方面均无企业税务管理方面的项目，无法具体衡量每个从业者的工作能力和学识水平，企业在聘用人员时，无量化考核依据。4）社会上名目繁多的培训活动，除为数不多的培训班讲授企业如何合理避税、纳税筹划外，却少有培训机构从企业角度考虑，着眼于提高企业自身税务管理素质，提高企业税务管理水平，增强涉税处理和应变能力。5）企业税务管理是会计核算和财务管理工作的延伸，从工作要求上，其专业人员必须懂会计核算，才能从事企业税务管理。所以说会企业会计核算和财务管理的不一定都懂税务管理，而懂税务管理的就必定会企业会计核算和财务管理。6）舆论导向方面，往往强调企业依法纳税的宣传过多，而政府机构很少帮助企业培训税收相关知识，虽然税务机关对纳税服务有明确的规定和要求，但其自身的繁重工作都无法顺利完成，更无暇顾及去辅导和帮助企业，鞭长莫及。7）我国税收政策复杂多变，素有“外行看不懂，内行搞不清”的说法，更何况企业处于被动从属地位，更无法及时、完整的了解税收政策法规和各项办税规程，更不能准确无误的履行纳税义务，非故意造成多种不必要的经济损失和管理失误。8）从事企业税务管理工作的专业人员是一个庞大的群体，他们在企业管理工作中起着举足轻重的作用。国家统计局2004年底国民经济统计公报数据表明，全国共有企业法人500多万个，平均每个企业专职从事涉税事项办理、处理、管理的专业人员最少也有一个以上，而大、中型企业则更需要有一批较高层次的能独立进行税务处理和税务管理的专才或专家，把这部分人的积极性充分调动起来，确立他们在企业管理工作中的地位，起着积极的主观能动作用。岗位细分趋势由于我国税法越来越健全，税收管理越来越严格、计算方式越来越复杂，企业会计准则、企业会计制度以及一系列税收法律法规的完善，使得财务会计与税务会计的目标逐渐出现差异，它们对会计事项的要求也随之出现了分歧，于是，税务会计与财务会计的分离问题开始引起了人们的普遍关注。加入WTO以后，我国职业资格岗位设置逐渐向发达国家靠拢，英、美等国财务岗位设置是税务会计与财务会计相分离。财务会计有充分的独立性，不受税法的约束，纳税人的纳税事项通过税务会计设立另行处理，从而税务会计必须与财务会计分离。市场需求增大企业税务管理岗位的每一位从业人员，是企业管理涉税事务的直接代表和责任人；是具备现代企业税务管理知识、经验和能力的专业人才；是现代企业管理逐渐专业化、职业化的具体体现。建立“CTAC”资格认证制度，加强企业管理，防范纳税风险，是十分必要、非常及时、完全可行的。是适应全国数百万家企业需求的明智举措，也是对全国数百万从事企业税务管理专业人才职业技能的肯定与确认，充分发挥他们在企业税务管理中的重要作用，弥补税收体系CTAC职称评定和资格认证的空白。 这个证书有什么用?( 参加这个培训有什么好处?) 由中国总会计师协会领导的CTAC认证工作，是当前我国财税最高水平培训认证体系，CTAC证书也将逐步成为财税领域的一个金字招牌。主流财税机构的负责人逐步作为专家委员参与到这个CTAC的专业委员会中，支持推动CTAC的发展。 我们的培养对象主要是在财税领域从业的专业人士，不同级别的证书标志着学员具备在财税领域不同水平的技能；除了拿到一张证书之外，学员还可以积累丰富的财税人脉资源，获得权威丰富的财税资讯信息。取得CTAC 证书后，对个人利益能带来什么好处吗？ 从个人角度讲获得CTAC的学员，还可以学习到最新的财税理论及实操技巧；在提高理论系统性的同时，其素质和实际技能也能迅速提升，学员经过培训实际案例教学内容，能快速地适应当今企业的需要，更好的从事本职工作。 除此之外，证书获得者将有机会参加多种形式的持续学习。与财税机构的官员、财税政策专家、商业机构的领袖以及国际资深人士开展各种形式的沟通交流；参与各种论坛、沙龙、讲座、聚会，确保在财税领域内始终保持领先。