德国公司税务师年薪

这个证书 是CCPA《薪税师》能力水平评价项目系 CCPA 国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。 其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。所以，当然是有要求的 ；我有一个朋友就报名了这个岗位，课程是比较简单的，因为按照党中央、国务院部署，2019年1月1日起，新《个人所得税法》全面实施，同时社会保险等非税收入将由各级税务机关征收。这对人力资源服务、会计、审计及税务服务将产生重大的影响。新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识，还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等。通过CCPA“薪税师”的学习和培训，让薪酬、税务等相关从业人员和管理人员能够更全面的提升在新监管和政策环境下的业务综合能力，更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。所以 你也可以了解一下看看，这个年薪可以百万的职业。目前的一个市场空缺还是蛮大的，努力一把还是可以崭露头角，毕竟技多不压身。

德国是世界上经济最发达的国家，那么度过那些职业的工资水平比较高?的我在这里为大家整理了德国最赚钱的九个职业，希望对大家有所帮助。

一、概述

1. 医生

2. 法律专家

3. 工程师

4. IT-专家

5. 金融保险专家

6. 销售专家

7. 人事经理

8. 物流专家

9. 市场营销专家

二、市场营销赚钱最少

与财务管理、人事、销售以及物流相比，市场营销的平均年薪为52244欧元，是最少的。

市场营销中，从事管理职位的起步工资是最高的(47917欧元)，紧随其后的是直接市场营销。网络市场营销与企业公关这两个职位，起步工资与学历并无挂钩。长期来看，如果要从事客户关系管理和直接市场营销这两个职位，对学历的投入还是很有必要的。因为大学高等学历与普通学校学历的起步工资相差10000欧元。事件管理这一职位则更加重视工作经验而非一纸文凭。

二、金融专家的平均工资最高

相比其它行业，金融、银行与保险业从事管理职位的人员收入最为丰厚。

这个领域内的收入差异除了体现在专业分工上，更体现在工作经验上。具有高等教育学位的会计起步工资为37400欧元，而从事财务分析的则为49906欧元，从事两个职位10年后的工资差异剪刀差更为明显。比如：10年工作经验的税务专家要比相同工作经验的会计人员平均工资高42244欧元。

除了财务控制，学历对工资也有重要影响。对于财务控制这一职位来说，要获得高收入并不一定要求大学毕业。研究显示，普通学校毕业的财务控制人员，在工作10年后，年收入可达到62652欧元。

接受大学教育，帮助物流从业人员获得高收入

与其它9个行业相比，物流职位的收入不是特别高。“只”有53984欧元的行业平均收入让人误以为，物流行业内具有高等教育学历的人收入相比其他行业要低。

事实上，具有高等教育学历的人在物流行业的起步工资均要高于40000欧元。随着工作经验的增加，工资的涨幅也很显著。如果没有高等教育学历，工资则要低10000至15000欧元。

采购职位的工资短期内最高，而供应链管理人员的工资从长期来看是最高的。此外，如果在从事物流工作的同时能够承担起员工管理的职责，收入还能提高19%。

三、销售行业：越接近客户，赚钱越多!

谁越“接近”客户，谁的工资越高。跟金融财务行业一样，处于财务管理的核心时，赚钱机会越多，在销售行业则是外勤销售赚钱最多。哪怕没有高等教育学历，收入也一样丰厚。这一职位要求人们不但有销售技巧，更要有对人性的深刻把握。这点在客户服务行业表现的很明显，客户服务的起步工资最低，但有了10年的工作经验后，收入排在该行业的第二位。

销售行业的其它非固定收入比任何职业类型都要多。这部分收入平均达到，除了工作经验以外，其它非固定收入对总收入有着重要影响。销售助理的总收入是最低的。

四、人事工作的收入不好也不差

对于从事人事工作的职场新人来说，与销售、市场营销、财务控制和物流等职位相比，工资收入处于安全的中间位置。高校毕业生的起步工资在循规蹈矩的36000欧元至45000欧元之间。

值得注意的是，像工资结算和行政管理这样的工作，工资收入与学历没有太大关系。尽管高校毕业生随着工作经验增加，工资增加更为强劲，但非高校毕业生更为丰富的工作经验也能在很大程度上弥补学历上的不足。

五、IT-专家是就业市场上的抢手货

税务师前景仍然乐观

税务师资格证书是政府认可的合法范围内的证书，在简政放权中没有被淘汰和取消，其考试、认定都具备合法性，该资格证书得到了政府的认可。其次，说明税务师资格符合市场需求，考试对考生能力水平的要求满足了企业用人需求。

真实的税务师薪资水平

税务师薪资水平主要受制于地区的限制。不同地区的人力资源薪酬水平是完全不同的。在部分城市，如上海、广州等城市，工资过万是普遍的。但是在诸如成都、天津、长春等地，刚拿到证的税务师工资普遍还处于温饱层。经常有年轻的税务师在抱怨每天的劳累与收入不成正比。但他们往往没有看到，有一定经验的税务师生活的还是比较惬意的。通常，在那些业务量较大的事务所中，有从业经验的税务师可以拿到年薪20万的薪酬。

所以，考税务师证不是重点，能力才是!

薪税师不是职称，是资格证。

CCPA《薪税师》能力水平评价项目系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。

其能力标准既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用。

《薪税师》是集人力资源常理师与税务种双重岗位要求于一身的创新型、观合型岗位。

扩展资料

2019年1月1日起，《中华人民共和国个人所得税法》2018版将全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务，会计、审计及税务服务（国民经济行业分类72大类商务服务业）行业发展带来全新机遇。同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。

在美国，有专业的“理税师”，著名影片《肖申克的救赎》中，讲述有一个叫安迪的犯人，在和另几个犯人外出劳动，他无意间听到监狱官在讲有关上税的事，他有办法可以使监狱官合法地免去这一大笔税金。

正因为安迪精通财务制度方面的知识，很快使他摆脱了狱中繁重的体力劳动和其它变态囚犯的骚扰。日后，声名远扬的安迪开始为越来越多的狱警处理税务问题，为最终成功越狱，过上自由富有的生活奠定了重要基础。

在日本，类似的职业名称叫做“税理士”，意思是专门代理或帮助纳税人依法履行纳税义务的税务专家。而“税理士制度”则是日本政府以《税理士法》的形式，确定实行的税务代理制度。日本税理士制度的发展要追溯到明治时期，距今已有100多年的历史。

1896年日本政府制定了《营业税法》，确定营业税以工商业者为纳税义务人。随着税收负担的加重，工商业者中的一些人向退职税务官吏及在财会方面有造诣的人士寻求“关于税的商谈”和委托代理申报的帮助，以求得合理纳税。日本税理士的年薪达1000万日元（人民币约63万）。

英国的“税务主管”，年薪万英镑（人民币约76万）；德国的“财务总监”年薪万欧元（人民币约65万），他们与“薪税师”对社会的主要价值贡献都相似。

参考资料来源：百度百科-薪税师