山东君和信税务师

机电与服务部是深圳市第二职业技术学校专业设置最丰富的专业部。现开设模具制造、旅游服务与管理、社会文化艺术、汽车运用与维修等四大专业。为满足深圳市对口岗位紧缺人才的需求，各个专业下又细分为不同的培养方向。师资队伍机电与服务部拥有一批积极向上的专业骨干教师。爱岗敬业，乐于奉献，业务精良，勤于钻研是我部教师的风采。现有教职工45人，专职教师43人。其中，硕士研究生以上学历6人；中高级技师10人；“双师型”教师10人。校企合作与比亚迪、金凯进、海港集团、开盛国宴一号等知名企业建立紧密合作关系，共建校外实训基地；同时积极拓展对外培训，加强市场导向作用，不断完善“工学结合、六层推进”的模式，为学生提供丰富的学习-体验-学习-认知-学习-实习-学习-顶岗实习的机会；并且与多家企业达成用人合作意向，毕业生就业前景十分广阔。荣誉一览在2011年3月结束的深圳市第二届职业院校技能大赛中职组比赛中，我部选手共获得11金12银11铜，创造了学校参加技能大赛以来的最佳成绩。2010年全国职业院校技能大赛上我部参赛选手共获得二等奖2个，三等奖4个。培养目标本专业注重培养良好的职业素质，全面掌握模具设计与制造、模具CAD/CAM、模具数控加工等实践技能，能适应于模具制造行业生产、建设、管理、服务等第一线需求的应用型专业人才。社团活动机电与服务部开展了丰富多彩的第二课堂活动，现有篮球社、礼仪社、棋社、吉他社、合唱队、历史与时事等学生社团。 深圳市第二职业技术学校商贸部是为培养区域社会经济发展急需的商贸类初、中级技能人才而设立的专业部，现设物流服务与管理、电子商务、商务英语等三个专业。师资队伍我部拥有一支由中、高级教师、技师组成的师资队伍，有教职员工35人，其中专业教师30人，专业教师中，研究生学历7人，高级教师4人，讲师11人。校企合作深圳市第二职业技术学校已与中海物流（深圳）建立了实训实习基地。中海物流将正式成为该校现代物流专业的教师实训基地、学生实习基地和毕业生就业基地。教学科研商贸部在全面实施“目标驱动、理念促动、科研推动、和谐互动”的科研管理策略下，不断加强教育科研管理规范化、科学化建设，积极推动教育科研动态管理，致力于培养“理论水平优、教学能力高、科研意识强”的优秀教师群体，不断提升商贸部整体科研实力。社团活动商贸部拥有各类社团6个，不仅为同学们提供了丰富多彩的活动，还促进校园文化建设，成为展示学生风采的一道靓丽的风景线。为迎接大运会，我部团员自愿报名参加了义工志愿者服务活动，该活动依托深圳义工联，周末或节假日组织学生外出进行志愿者服务。 财经部坚持以人为本，以就业为导向的人才培养模式，实行就业与升学“双目标”结合的现代化职业技术教育体系。建立以满足学生就业为目标的校外产、学、研基地，为深圳经济社会发展培养高素质的技能人才，下辖会计，金融事物两个专业 。师资力量财经部现有教职工31人，其中专业教师20人，在专业教师中，中级以上职称教师15人（高级教师6人）研究生学历教师18人，双师型教师6人。本部聘请知名企业家，技术能手等担当兼职教师，为专业发展提供强大的技术支持。社团活动财经部有会计技能社团、ERP沙盘社、新闻社、英语俱乐部、合唱团、街舞社、漂亮女生社等社团校企合作财经部与深圳市海鹏会计师事务所、君和信税务师事务所、沃尔玛有限公司、新一佳连锁超市等多家知名企业紧密合作，为就业提供良好的平台。就业前景财经部就业前景良好，本专业毕业生就业范围覆盖税务，银行，保险，证劵等多个领域。 电子信息部，现开设计算机应用技术专业，下设计算机动漫与游戏制作两个专业方向。结合该校校训校风，以“仁爱、和谐、阳光、创新”为发展理念，致力打造师生幸福和谐家园。师资力量电子信息部拥有一支师德过硬、专业精良、团结奋进、勇于创新的师资队伍，由26名教职工组成，其中高级教师4人，硕士学位教师9人，大部分教师具备“双师”型资格和素质。校企合作电子信息部与深圳市长城开发科技股份有限公司、深圳市中通信息服务有限公司、深圳市沃尔玛等知名企业达成校企合作协议，满足“工学结合、六层推进”的人才培养模式需求。2013年，计算机应用专业被列为电子信息部校企合作、工学结合试点专业。教学科研电子信息部重视教学研究，坚持以课题研究为切入口，走“科研兴部”之路。本部教师主持和参与的课题有：中央电化教育馆课题《网络条件下的教学设计与家校互联研究》，广东省教育科学“十一五”规划课题《绩效视野下的中职网络专业主干课程改革研究》，深圳市教育学会“十一五”规划重点课题《新经济下中职教育模式的实践与探索》等。就业与升学积极探索各式就业途径与联合办学模式，为学生提供良好的就业和升学渠道。2013年，计算机应用技术专业被省厅认定为2011年广东省职业院校对口自主招生三二分段试点招生专业，学生经测试合格，可免试进入深圳市职业技术学院进行大专深造。荣誉一览电子信息部积极组织、鼓励学生参加各类竞赛，均获较好成绩。在第五、六、七届全国中等职业学校“文明风采”竞赛中，分别有谭凯同学获全国一等奖，陈国泽、苟强等同学获全国二等奖，黄大钦、魏嶂侣、李晓岚等11名同学获全国三等奖。在深圳市第四届职业院校技能大赛中，凌云峰，赖冲同学在企业网搭建与应用项目（锐捷组）获得第一名。社团活动电子信息部现开设动漫研、影视后期制作、网络社团、英语俱乐部、创意Bar等7个社团，开展了“部长杯”篮球赛、宿舍文化活动节、十佳歌手、技能竞赛月等学生活动，为同学们营造了活跃、丰富的课余生活，更为同学们提供了展示自我风采的一个舞台。

国内律师事务所排名是:金杜律师事务所、大成律师事务所、君合律师事务所、中伦律师事务所、方达律师事务所。

金杜律师事务所：成立于1993年，是中国的合伙制律师事务所之一，目前金杜已发展成为一家全球性质的律师事务所，靠着众多的法律专业人才和得天独厚的优势为全球许多国家提供着法律服务。

君合律师事务所：成立于1989年，是国际律师组织MULTILAW及LEX MUNDI的中国律师事务所代表。君合在发展中将律师执业领域为横、客户项目所需为纵，构建出了精细分工的律师团队，在人们心中赢得了优质的口碑。

中伦律师事务所：成立于1993年，是国内规模较大的合伙制律师事务所。其经过了数年的发展壮大，中伦现今已拥有260多名合伙人和1200多名的法律专业人士，他们都有着极强的进取精神，在委托任命中始终积极的为顾客排忧解难。

现在国内律师事务所排名为：汉坤律师事务所、世辉律师事务所、达辉律师事务所、方达律师事务所、 海问律师事务所。

1、汉坤律师事务所

虽然不是传统的红圈所，但地位和业务水平绝对可以说是高于红圈所的后几家，起薪25K，招聘要求也水涨船高。即使是其他律所转到这里，也面临着降级的可能，值得一提的是，汉坤是一家想得很长远的所，客户里面有很多创业公司，和创业公司一起成长，把手伸到创业公司各项业务中。

2、世辉律师事务所

世辉作为成立不到两年的律所，只在北京有一家办公室，走的又是低调务实路线，在众星云集的北京法律界，名气尚不及一些红圈所、一线大所。但是，自成立之初起，世辉便以超出常人想像的速度发展着，尤其在今年与京东集团合作之后，该所在律界的知名度迅速打开。

3、方达律师事务所

优势领域：争议解决、跨境并购、资本市场、私募基金，方达可以说是内所中的外所，整个招聘方式、工作环境、工作氛围、工作强度都很外所，在招人的时候，如果是跳槽的律师，有外所背景，会要的可能性非常大，尤其是在知名外所工作过并且自身在项目中有不错的业绩。

4、海问律师事务所

海问走的是精品路线，办公室体量不大，以证券业务为主，职业发展上，以内部晋升为主，团队气氛好，并且非常支持出国深造（老板乐意写推荐信，也可以在面试的时候和老板提以后有交流的打算，他们律师合伙人有海外背景的人也很多，校友可以增加可信度）。