成都税务师微信群多少

注意频率：微信群主务必维持每天3-5条动态。时间范围：早6：00-9：00；上午11：30-1：30；中午4：30-6：30；晚上7：30-9：00。早上：早安鸡汤，与文化教育内容有关的，可以是一句话，还可以是一个亲子教育小常识，乃至是一句简易的问好；关键节点时可以发消息通知。下午和中午：晒一晒课堂教学动态、学员出色的作品、机构是不是有一些好的改变，以及与机构自身息息相关的动态。晚上：做一些总结的内容，例如今日孩子们表现都非常好，现在天气有点儿凉，大伙儿要注意保暖，晚上回家家长可以考考小孩今日学习培训的知识要点这类（重点在于引导家长与小孩互动交流）。九方招生团队

开办一间一般的托管班需要的条件： 一:营业执照(工商行政管理局办理) 1,法定代表人 2,注册资金 3,确认企业的类型 4,确认经营范围 二:税务登记(地方税务局办理) 1,确定增值税的性质(不同行业不同的税率) 2,地税/国税 三:代码证(国家质量技术监督局办理) 组织机构代码证 国家对中小学生托管班的要求更严。但目前社会上出现了各种各样的“托管班”，其中有学校自办的、也有私人办的，有的在自己家里私自设班带孩子。 根据《中华人民共和国民办教育促进法》申办中小学生托管班有以下要求： 一、场地面积要求：有500平方米以上的学生学习场地。 二、场地安全要求：1、办学场地要求设立在6楼以下，并有2个以上的安全通道；2、办学场地不得设在居民住宅楼内；3、办学场地周边环境无消防安全隐患；4、须提供消防安全鉴定书。 三、资金要求：须有注册资金20万元。 四、师资要求：要有相应学历、相应资格的师资。 五、举办者资格要求：坚持四项基本原则，思想品质好，大专以上学历，本地户籍，年龄不超过70岁。想知道更多辅导托管班方面的可以关注托管辅导班经验分享，免费学习里面的干货

她们来自西城区的各族各界、各行各业；她们履职尽责，充分彰显妇联组织的作用和价值；她们积极发挥自身的资源优势，捐款捐物，为抗击疫情贡献巾帼力量；她们巾帼不让须眉，身先士卒，冲在一线，成为防疫阻击战中的一道靓丽风景。她们有一个共同的身份：北京市妇女十四大代表。

李高霞，北京市妇女十四大代表，西城区妇联党组书记、主席。自新冠肺炎疫情发生以来，作为一名党政领导干部，她挺身而出，积极带领西城区妇联领导班子及全体干部迅速投入到疫情防控工作中来，及时成立工作领导小组，明确工作任务，在关键时刻和重要任务面前，亲力亲为，敢于担当，不怕风险，勇于奔赴抗疫一线，为疫情防控默默贡献着一份力量。

主动担当，关心关爱新冠肺炎出院的孕妇。2月4日，李高霞在得知一名新冠肺炎孕妇患者痊愈出院无人照顾的情况后，第一时间牵头成立了由区妇联、区妇幼保健院、天桥街道妇联、香厂路社区妇联组成的帮扶工作小组。当天，李高霞协调妇幼保健院两位具有丰富经验的妇产科临床主任，对孕妇的孕期自我管理进行指导，并着手进行就诊、专家会诊和诊疗流程上的协调。同时，每天在帮扶小组微信群里，对她问候和鼓励，给予心理支持。期间，还亲自为她送去待产服务包和生产所需物品，转达了党政领导和妇联组织对她的关心。这一切让孕妇感受到了来自党和政府的温暖，她特意写了一封感谢信给表达谢意。

正确引导，疫情防控宣传效果显著。西城区妇联向全区发出了《致西城区广大妇女和家庭的一封信》，号召全区广大妇女和家庭立即行动起来，从家庭做起，人人尽责，为打赢疫情阻击战贡献半边天力量。区妇联疫情防控宣传小组，建立微信群，寻找信息点，确定宣传内容，分类分工负责搜集材料，编发稿件，指导小组成员及时传递党和政府的声音，宣传基层妇联干部、巾帼志愿者在抗疫一线先进典型，号召全区广大妇女和家庭共同行动，积极参与疫情防控，引领妇女群众和家庭听党话，跟党走。同时还利用所长，制作“西城妈妈说”短视频，引导正确的舆论导向。截至目前，西城区妇联通过中央新闻频道、央视网、人民网、中国妇女网（报）、北市青年报、北京头条、北京晚报等央级市级媒体宣传抗击疫情新闻稿约42篇，微博167条，制作抖音28条，依托“西城女性”微信平台，推送微信86条，总点击量约22万。为了在疫情期间更好地维护妇女儿童权益，增设12338热线，24小时不断线对妇女儿童及家庭进行爱心抚慰。

傅立红，北京市妇女十四大代表、西城区妇联党组成员、副主席。面对六铺炕北小街社区院落众多、位置错综复杂的难题，她带领下沉干部对宣传板进行回收再利用，将打印的二维码和登记提醒语制作成返京提示牌，还手把手教楼门志愿者和保安使用体温枪。傅立红坚信：因为每一个人的参与和坚守，一定会共克时艰、战胜疫情，迎来一个胜利的明天！

张丹，北京市妇女十四大代表，北京观正会计师事务所有限公司、北京大有宏业税务师事务所有限责任公司总经理。疫情防控伊始，她第一时间给区妇联打电话，急切询问需不需要消毒液、测温仪、口罩等防疫物品，她说，“需要什么尽管说，只要娘家人有召唤，只要妇女群众有需要，我们随时积极响应，尽企业的绵薄之力。”当她得知社区一线急需口罩时，雪中送炭，及时赶到月坛街道为社区捐赠了2500个口罩，解决了燃眉之急。

截至目前，张丹已率领两个公司共计捐款60000元，捐助室内测温仪10个、口罩3000个、防护服30套、防护手套2600只以及浓缩消毒液10公斤。

郭春蕾，北京市妇女十四大代表、广外医院党委书记。她带领全院党员干部迅速进入“战时”状态，组建医学观察点临时党支部，成立流调、医疗救治、医院感控、密接人员管理、医学观察点、后勤保障、维稳等多个工作小组，统筹管理医院本部、分院及医学观察点各类数据信息，实现挂图作战，形成了快速响应的“1+3”指挥调度体系。她与职工同吃同住，为职工提供心理疏导，为党组织吸纳优秀青年人才，激发基层党建活力，用精神力量感召职工奋勇向前，充分发挥了作为一名优秀党员和医院决策者的模范带头作用。

尹智君，北京市妇女十四大代表、北京大碗茶文化发展有限公司党支部书记、董事长。她第一时间成立疫情防控工作领导小组并担任组长，制定疫情预防措施。为避免人员聚集引发交叉感染，切实保障顾客身体健康与安全，1月25日起，大碗茶公司发布了老舍茶馆闭馆的通知，公司领导每日在岗位值守，客服人员定时为顾客解决退票需求，让顾客满意。

尹智君还率领公司党员与共建单位前西社区和华夏银行的党员们一起在前门西河沿社区在职党员志愿先锋岗值班站岗。尹智君表示，我们与全国人民一道，有信心、有决心，必将打赢这场疫情防控阻击战！

黄彦艳，北京市妇女十四大代表、西城区统计局副局长。在疫情来临之际，黄彦艳刚刚大病初愈，但她深知“疫情就是命令，防控就是责任”。从1月26日开始，黄彦艳牵头局队民生数据监测组工作，每天十几个小时马不停蹄，定方案做调查，与20多名调查员、500个记账户同舟共"记"，每日出具数据和分析，为领导决策提供一手资料。她想方设法为一线人员做好防护物资保障，努力为局队干部营造安全的工作环境，同时组织志愿活动，践行志愿精神。她注重发挥妇委会组织力量，利用微信群加大宣传，设置电子爱心信箱，通过多种方式，与局队巾帼力量共抗疫情。

王霞，北京市妇女十四大代表、西城区新街口街道妇联主席。疫情发生以来，她每天与玉桃园社区社工一起去辖区单位签订责任书，电话核对离京返京人员信息，在小区门口值守，给进出人员测量体温，冲锋在防疫第一线。

王霞积极动员号召街道妇联执委、社区妇联干部、巾帼志愿者、广大妇女群众行动起来，做好联防联控；组织动员募集捐款；积极鼓励“街巷小管家”，拿起手中的画笔，通过孩子特有的绘画语言，表达着同心抗“疫”的信心和决心。王霞坚定信心守护在抗击疫情最前沿，为打赢这场攻坚战，守护美好家园做贡献。

赵文胜，北京市妇女十四大代表、西城区检察院党组成员、副检察长。疫情发生以来，她加班加点工作，研究疫情募捐诈骗案，对危害疫情防控、严重扰乱社会秩序的犯罪行为，依法从严从重把握，为疫情防控提供有利法制环境。

任燕玲，北京市妇女十四大代表、北京市天元律师事务所执行主任合伙人。她通过北大光华华南校友会捐赠10000元人民币用于湖北鄂州、深圳等地新冠病毒检测实验室升级改造项目，以提升病毒检测能力和提高检测效率。同时，还向中华思源工程扶贫基金会及武汉市慈善总会捐款。在复工的第一天，同事们在任艳玲的号召下，募捐30万元，驰援湖北抗疫一线。

段志贤，北京市妇女十四大代表、西城区德胜街道新明家园社区妇联主席。作为奋斗在社区一线的妇女代表，她带头值班，做好出、返京人员登记、测体温等工作。在做好排查监控工作的同时，她十分关心居民生活，与居家监测人员家属做好沟通，确保居家人员日常生活保障，为重点监测人员家庭提供专用垃圾桶，减少外出频率，最大程度上保障大家安全。动员社区的巾帼志愿者发挥自身优势的同时，段志贤动员其爱人利用休息时间在社区值班，做疫情防控工作。夫妻二人，齐心协力，行走在抗疫一线。

孙妍，北京市妇女十四大代表、北京佳诚物业管理有限公司总经理。自1月21日疫情全面爆发以来，她舍小家为大家，每天工作在防控疫情一线，率领物业全体员工完成了公司服务的80余万平米危改回迁老旧小区、3个政府机关办公楼、2个央企办公楼和院校、街巷、宗教场所等区域的疫情应急预案、消杀测温、封闭管理等多项防控措施，并紧急响应政府号召，用2天时间组织人力接管陶然亭两个失管老旧小区的疫情封闭任务，为居民铸造安全防线。孙妍还为服务在一线的社区工作者捐助口罩1000个，并向西城区红十字会捐款人民币20000元，用实际行动向战斗在一线的医护工作者奉献自己的爱心。

霍文斌，北京市妇女十四大代表、北京张一元茶叶有限责任公司总经理。疫情期间，她为一线人员送去1000个口罩、消毒液300瓶，全力做好职工安全保障工作，鼓励广大职工坚守本职岗位，保持正常运转。

刘滨，北京市妇女十四大代表、军委机关事务管理总局服务局副团职参谋。疫情发生后，刘滨第一时间捐赠500个口罩、50个护目镜给街道社区。

疫情就是命令，防控就是责任。在突如其来的疫情面前，西城区的妇女代表们舍身忘我，无私奉献，谱写了一曲曲“人民选我当代表、我当代表为人民”的生动华章。

01发布内容专业性+有针对性教师发到班级家长群里的授课内容家长看不懂，那还发不发？当然要发。老师在发布授课内容后，要有一些课堂评价（课堂测验成绩也是很好的课堂评价），而且一定要针对表现的好或考的好的同学做特殊点评，并@相关家长。须知“羡慕嫉妒恨”才是所有人类自发行为的第一推动力。02设定群目的，发布群任务基于兴趣或某些间接联系（如家长是因为孩子在一起读书才有间接联系）等弱联系建立的陌生人群，如果靠自发运作，最终都将走向无序和混乱，难逃广告群或死群的命运。成熟的社群不是群成员简单地叠加在一起，它是有机的，因此必须是有序的。而设定群目的，围绕群目的下达群任务并及时接收反馈是创建群秩序的最有效途径。班级家长群的目的是续报和招生，围绕这个目的，考查学生单词、监督学生完成某些作业等都是很有效的群任务。03利用话题「去教师中心化」群主中心化的社群往往面临很大的风险：当群主缺席讨论或群主抛出的知识或话题不能引起大家兴趣的时候，群的活跃度和寿命会大大降低。所以，我们要致力于班级家长群的「去教师中心化」，鼓励并引导家长产生话题参与导论。比如，每次机构公众号发出的教学咨询或家庭教育内容等，都是非常好的讨论主题，教师将文章扔到群中带领大家讨论，不但可以提高群活跃度，而且能提高文章的转发率。另外，家长群内一般都是妈妈居多，妈妈们对于除上课外的非正式内容也是有很大兴趣的，如果在群中看到了孩子上课的照片，或者下课时孩子们休息或做作业的小视频片段，都会非常意外且兴奋。04发展种子家长良好的社群需要组织架构，但教师个人的影响力有限，并不能辐射到每个家长，所以，就需要发展班级家长群中的种子家长。何谓种子家长？我们一般指的种子家长是：孩子的成绩较为突出，非常乐于主动分享自己孩子情况并给对方提建议的家长。辨别种子家长并和种子家长建立相对更深度的联系，将会在教师运营班级家长群的过程中，传递更多声音，更有效的扩大机构的影响力。05定位清晰最后要提醒的是，家长群存在的目的绝对不是代替原有的电话和面谈家长会，而是创造更多的与家长沟通的机会和理由。与家长沟通的最好方式还是面谈，其次是电话，再其次才是微信。效率的提高不应该带来效果的下降。定期的微信群家长会，做好了可以成为正式家长会的有效补充。

一般税务专管员都会建立一个微信群，这个微信群就包含了所有他管辖的公司企业的会计人员，所以他推送的信息话一般都是在这个微信群中推送，如果你没有进入这个微信群的话，你收不到信息的。

不少校长都有这样的感受，以前做会销，底下坐的全是家长，一推出优惠产品，一听说有厉害的老师来上课，家长赶紧报名。五年前这样的会销基本上能转化30%-50%的客户，但是过去三年的时间，这种会销的影响力越来越小，现在一场讲座来的人就很少，而且能够转化5%-10%就已经非常不错了，这种现象的深层原因其实是来自于消费升级。消费升级，让家长更舍得在孩子的教育上花钱，同时也对于教育水平的要求更加严格。他们会更加注重课堂体验、学员服务、教学理念，注重教学产品的个性化和差异化以及科技感、时代感、奢侈感等等。所以说，现在想要家长随随便便掏腰包变得越来越难了。在这样的情况下，传统的机构如何来吸引更多家长和学生的关注呢？前不久，新东方名师小狼在一次行业论坛上就指出，在消费升级下，教培行业应该改进自己的招生思路，让自己跟得上消费者的需求和节奏。以下是小狼的演讲概要：小狼讲到，那些续班率高的机构很有可能只是把那些不适应你产品的消费者赶走了，留下的正好是能够针对性接收你产品的那部分人，所以看起来续班率很高，但是对外的增长会降弱。但是在消费升级下，由于家长做决策的周期越来越长，使得招新生越来越困难，新生的加入也会越来越少。如果不能做到不续班老师的唤回以及新生的不断报入，那么续班率再高也没有用。即使是季度续班率达到90%，半年过后只有大约80%的学生还留存在课堂上，一年之后就只有60%，所以光看续班率已经不够衡量教培产品的发展性了。那么如何改造这个模型呢？小狼讲到了一个词，叫“社群用户”，社群用户指的是给所有的家长建立一个像雪球一样的社区，但是比雪球的运营要重很多。只要这个人现在在我的社群内，哪怕还不是我的学生，不管是新生还是未续班的学生，我都持续通过各种服务帮助学生和家长更好地学习，持续提升家长对机构的信任，等家长充分信任机构之后，再根据家长不同的特点，转化到实际课堂中来。未来衡量一个教培产品发展情况的指标将会是三个数据：一是机构拥有的社群流量以及社群的有效活跃程度；二是社群到付费产品的转化率；第三才是续班率。那么用户社群建立之后，要怎么运营呢？首先一定要明白建群的目的并制定群规，尽早树立你要打造的群主形

中级会计职称备考中无法集中注意力怎么办?虽然距离2022年中级会计职称考试还有很长一段时间，但我相信现在许多考生已经开始准备考试了。几乎每个人都有这样的问题，总是没有办法集中注意力!面前摆着书，思绪却飘到千里之外!中级会计备考难以集中注意力不是一件好事,来看看小编推荐的应对方法吧!更多详细内容请点击：

一、营造学习氛围

很多人认为无论何时何地都可以学习，环境并不重要!但小编认为，虽然学习很重要，但周围的环境也很重要，就像你很难在嘈杂的地方休息一样!在不适合学习的环境中也很难集中精力学习!所以中级会计考生要集中精力学习，营造学习氛围是必不可少的!有条件的考生可以选择去图书馆等学习氛围浓厚的地方学习，但上班族、马宝等考生去图书馆是不现实的，这就要求大家为自己营造学习氛围!请固定学习地点，确保你有一张专门用来学习的桌子，在学习时保持一个安静的环境，宝妈们可以等宝宝休息后再学习!

二、体力和脑力劳动相结合

大多数参加中级会计考试的学生都有一定的社会经验在那里学习似乎有点不切实际!此时，你可以把体力和大脑结合起来，学习20分钟可以休息5分钟，也可以学习45分钟休息10分钟，你可以做一些家务，或者做一些运动，调动全身细胞，也让你的大脑调整。但请记住，休息不是无休止的，休息后或投入学习，以确保每天完成既定的任务!

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