企业常见的几种考勤方式指纹打卡:是通过指纹来记录员工的考勤打卡数据,统计方便、数据保存时间长、节约人力,特有的不需要购买考勤卡功能使用成本低。 优点:高精准的特点可以实现100%杜绝员工代打卡现象,而且价格相对较低。 缺点:考勤速度较感应式考勤机慢,针对手指纹破损、指纹打卡方法不正确部分,不与识别; 统计烦琐机械故障率较高人力资源管理系统考勤(软件考勤):有效代替指纹机、打卡机实现日常签到功能。是对单位传统考勤管理进行优化升级,节省运营成本,提升工作效率。人脸识别考勤机:识别速度快,可多人打卡,方便快捷。