国税或地税跳槽出来的人都去了别的地方。首先,税收系统中有许多职位,其中许多是与税务业务关系不大的人事、党务、信息、办公、财务等非营业部门。风险管理、审计业务普遍较强。营业税制度比较复杂,在经营层面上有各种业务制度,如金三制、遗产税制、社会保障制度、征管制度、电子税、增值税发票、税制、风险评估制度等,是一个企业一个人无法熟悉的每一个业务制度。改革后,税务机关接管了社会保险费的征收和大量非税收入的征收。要理解所有这些业务并不容易。税务业务与其他行业的业务高度相关。
例如,如果你想管理公司所得税,你需要检查帐户和了解财务会计。如果你想管理土地增值税,你需要了解房地产开发的过程。如果你想管理矿业权交易税,你需要学习相关的土地资源知识。税务机关内部逐渐出现了更专业的分工。在短时间内成为某一特定商业领域的专家可能是有用的,但要成为税务业务的通才是困难的。因此,一名优秀的税务公务员,了解税法是最基本的要求,熟悉财务会计,是计算机税务管理的一般要求,了解行业生产过程,对行业特点有较高的要求。
县、市税务机关的内部机构可以简单地分为行政单位和事业单位。对于行政单位办公室,主要构成是党务、办公室、人事、纪检、财务等非业务性工作。非营业性工作的同志与税务业务关系不密切,所以很多同志对实际的税务业务不一定有很好的了解。虽然该系统将定期为非企业工作者组织一些专业培训和考试,但他们不是专业人员,因为他们彼此之间不经常联系。
对于业务单元房来说,“专长”是对其特点的一种很好的诠释。营业厅会按照不同的业务进行分类,如税务、税务、社会保险和非税份额、征收管理等,一般专职从事一些税务管理工作,对自己的业务税法比较熟悉,对其他税法比较陌生。与税法关系最密切的内部机构通常是法务部,主要负责税收、社会保险及相关非税收入法律、法规、规章和规范性文件的实施,研究和制定具体的实施方法,并组织实施国家规定的税收优惠政策。因此税法方面综观,法律制度单位较为熟悉。