税务师工资汇算交社保吗

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定：“企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬。 包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。” Ek(. [" 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）的有关规定，《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。 < i"U%Ds(

1、工资的账载金额里包括个人承担的社保、公积金和个人所得税吗？包括300002、工资的税收金额里包括个人承担的社保、公积金和个人所得税吗？包括300003、公司承担的社保、公积金填写在哪里？是税收金额或账载金额里吗？不合计到工资的数据里面还是填写在第30行的公积金这行里和34行的社保缴费行里？是的，单独按行填写，税收金额=账载金额4、第30行公积金是填写个人承担部分还是公司承担的部分还是个人和公司一起承担的？10005、第34行社保是填写个人承担部分还是公司承担的部分还是个人和公司一起承担的？5000这两行只填写公司负担的部分-------个人承担的社保3000，和公积金1000元还有个人的所得税300，这些是个人负担的部分，包括在工资总额里了，是扣发个人的工资。公司负担的30000工资是支付给个人的，包括实发工资、代扣款（三项）这个表里只填写企业承担的人工费用的支出。

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工资薪金支出包括应是企业支付的工资总额,包括代扣代缴的社保,公积金及个税.

应该是包含代扣的职工负担的社保医保和个税的部分，不包含企业负担的社保医保

个人承担单位承担的都不包括账载金额——填报企业计入“应付职工薪酬”和直接计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴，非货币性福利及其他与获得职工提供的服务相关的支出；不包括以下项目：（1）“三项经费、五险一金、两项补充险”。