一、国税即是增值税属于价外税,计入管理费用科目。
二、城建税、教育费附加等地税征收的税种,计入“税金及附加”科目。
会计分录:
(1)先计提的账务处理:
借:税金及附加
贷:应交税费——应交消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房产税、土地使用税、车船使用税等
(2)缴纳时:
借:应交税费——应交消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房产税、土地使用税、车船使用税等
贷:银行存款
(3)印花税缴纳
扩展资料:
企业应当设管“税金及附加”科目,核算企业经营活动发生的消费税、城市维护建设税、教育费附加、资源税、房产税城镇土地使用税、车船税、印花税等相关税费。
其中,按规定计算确定的与经营活动相关的消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、房产税、城镇土地使用税、车船税等税费,企业应借记“税金及附加”科目,贷记“应交税费”科目。
期末,应将“税金及附加”科目余额转入“本年利润”科目,结转后,“税金及附加”科目无余额。企业交纳的印花税,不会发生应付未付税款的情况,不需要预计应纳税金额。
同时也不存在与税务机关结算或者清算的问题。因此,企业交纳的印花税不通过“应交税费”科目核算,于购买印花税票时,直接借记“税金及附加”科目,贷记“银行存款”科目。
参考资料来源:百度百科-税金及附加
支付职工培训费计入应付职工薪酬科目。
职工教育经费是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用、有关职工教育的其他开支。
企业组织的职工外送培训的经费支出:很多企业认为只有教育报班的费用是属于职工教育经费,但其实如异地的培训所涉及的来回交通费、住宿费、餐费等都可以被计入职工教育经费。
职工岗位自学成才奖励费用:职工参加学历教育、学位教育的学费,不得计入教育经费,也不得在税前扣除,但是企业可以转换思维计入职工岗位自学成才奖励费用,虽然都需要交个人所得税,但是后者可以在税前扣除。
职工教育培训管理费用:例如企业注册会计师、注册税务师管理人员的费用等。
税款的科目和不分国税和地税,指按税种分类,营业税,消费税,城建税,资源税教育费及附加等等这些都在营业税金及附加科目里核算,贷方应交税费,房产税,车船税,印花税,土地使用税这4项在管理费用里核算,关于所得税,平时的季度申报有的话,可以先不计提,在交的当月做2笔分录 借:所得税费用 贷:应交税费-应交所得税 同时,借应交税费-应交所得税 贷:银行等 但是年度申报的时候就不同了
以前都是分十二个月摊销的,今年是不是要做成一次性费用呢?是不是不用每月摊销了啊? 对的,因为新会计准则待摊费用取消了,可以一次做计入到费用里。 追问那这样的话,对利润有影响没有啊,是不是以后这种类似费用,都不用每月摊销了啊!金额不大的情况,可以一次性直接计入到管理费用,对利润表影响不大。金额较大的情况,可以用预付账款来代替,再每月冲销预付账款。(指一年内的费用)金额较大的情况,可以用长期待摊费用,再每月摊销(指超过一年的费用)
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