税务师挂名

我就挂在税务所两年了，差不多一年10多20W啦

如果有相应的一些企业需要的话，便可以挂靠，如果不需要的话，就不能挂靠。一般需要挂靠注册会计师和注册税务师的企业很少。需要自己去寻找。现在注册会计师和注册税务师供大于需，加上现在注册会计师和注册税务师在大学毕业之后便可以考试，所以持有现在注册会计师和注册税务师证书并不能代表具有同等的工作能力。加之大型企业对财务主管的最高要求是高级会计师，因为高级会计师是需要多年经验，并且有财政局评选出来，而不是考取的，所以含金量比较高。所以需要挂靠注册会计师和注册税务师的企业很少。

为什么要进行资质改革？

1.过去建筑企业资质管理制度不够成熟时，资质标准未能真实反映企业的实力，存在 虚假申报资质 的现象。大量名不副实的企业充斥建筑市场，破坏了竞争环境，使资质失去了本来的意义。

2.资质申请流程大大增加了企业的管理成本。一些企业为了 包装申请材料 ，利用会计师事务所粉饰财务报表，利用网上证书“聘请”技术人员，为其缴纳社保，花费很多。

3.考核指标的复杂性造成了资源的浪费，使得施工技术能力和 资金保障能力 成为考核企业承接业务能力的重要标准。对于财务保障能力的考察，无论是主管部门还是“制表”企业都花了不少精力，这叫“上有政策，下有对策”。对于考核的项目，有些企业需要花费大量的人力、物力、财力进行总结，很难保证结果的真实性，这也是对考察官的一种考验。

4.过多的专业门类制约了企业的运营。大量建筑企业对于先有业务还是先有资质的问题感到困惑。 申请资质需要有成绩，但承办业务需要出示相关资质。

在某些地区，资质管理混乱的现象时有发生。一些从业企业硬件明显不足，部分施工、设计、监理单位，专业技术力量薄弱，有的甚至具有执业资格的人数连资质标准的一半也达不到，却从事着与其实力很不相称的大规模的建设工程。

由于资质管理不严，导致工程质量管理整体水平下降，不是造成投资浪费，就是形成质量与安全隐患，施工过程中险象环生，事故频发。

建筑业企业资质等级划分，为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。其中房屋建筑总承包又分特级、一级、二级、三级，各级企业都应在规定的范围内承揽工程。可在目前的建筑市场上，却大量存在名不符实的现象。 凡是进入交易市场投标的，资质几乎都是在一级总承包企业以上。一些包工头挂靠一级甚至特级企业，承担与其实力很不相称的工程。

有一个大型电子工业生产基地，一期工程建筑面积6万多平方米，其中一栋万平方米的钢筋砼厂房和一栋万平方米的钢结构厂房单跨跨度都在30米以上， 应由一级以上总承包企业施工。可实际在现场施工的队伍明显是挂靠的 ，合同工期为210天，现场有职称的施工技术负责人开工后100天才姗姗来迟，而且只挂名，不干实事。实际在现场负责施工技术的是包工头的一个无学历、无职称、无上岗证的亲戚，连砼结构的支模要求、拆模强度、砼施工操作方法都不懂，甚至认为监理人员要求电焊工持证上岗是故意习难。项目经理也为临时聘用人员，无决定权，一切由不在行的包工头说了算，什么项目经理负责制、质量保证体系、安全保证体系都成了一句空话。 如果检查一下该工程，招标手续齐全，招标程序合法，承包企业为省属一级总承包资质，绝看不出什么破绽。

近日，合肥市住建局发布了一则《合肥一丁建筑装饰工程有限公司无资质承揽合肥高新区盘口香棋牌室室内装饰工程》因无资质承揽工程对其单位作出罚款人民币21600元，对其单位直接负责主管人员作出罚款人民币1879元。

还有不少施工企业，虽然现场管理队伍主体没有变，但为了节约成本，不愿意高薪聘用高水平的管理人才和技术工人。某些全国著名建筑之乡的一级施工总承包企业居然做出这样的事，项目经理不顾监理的反对和项目部管理人员的意见， 不愿花钱去培训技术工人，随便从劳务市场录用要价便宜的无焊工证的工人 ，进行框剪结构的钢筋焊接，真令人提心吊胆。有的这类企业连质检员也舍不得多培训一个，几个工地合用一个人，结果工地的 大量质检工作和资料整理都是无证者代理。 其实上述上岗人员的培训费用并不高，一般每人也只有数百元。此类问题的出现，一方面与施工单位的负责人认识有关，同时也反映出主管部门管理上的不到位。因此，资质监督不能只审查上报材料，还必须到现场检查。

关于目前的一些证书挂靠价目表流出！我再次提醒： 挂靠有风险，切莫因小失大！

最近，看到一张关于目前一些证书的挂靠价目表，税务师证书挂靠普通为1万一年，挂股东则是2万一年，而注册会计师证书挂普通是1万一年，挂股东则是4万一年。其它证书的挂靠情况如下：

注册会计师证书的挂靠费用算不得高，但也算不上低。很多人考完证书之后，不想从事相关职业，于是就将证书挂靠出去，赚取一定的费用。

看到这些挂靠费用是不是很心动？不要忘记，这其中的风险非常大，国家一直严厉打击证书挂靠行为。

建筑行业这两年没消停过，龙头房企暴雷，老牌建筑商南通一建、六建破产重组，多个设计院大幅度降薪......

我们不得不重新审视和思考建筑行业的未来以及普通人的生存问题。

我们来看看建筑行业究竟有哪些竞争乱象？

1 资质挂靠

冰冻三尺非一日之寒，资质挂靠在建筑行业由来已久。并不是谁实力强就可以拿项目，而是谁有资质就可以拿项目，现实是只要有钱什么资质都可以搞到。

归根到底，谁都可以用这张资质来接工程；给你，给他，都一样；一级有，特级也不缺，可能投标人的公司啥都没有。

这样使本身不具备相应能力的企业接到大量的工程，就可能出现事故和安全问题。

2 低价中标

在招投标的过程中，大家并不关注质量的好坏，更在乎价格的高低。低价在一定程度上压低了利润空间，不免为了保本就偷工减料，后期可能出现一系列质量和安全问题。

同时，扰乱了行业秩序，败坏市场风气，劣币驱逐良币。这样恶性循环下去最终严重影响整个行业的良性发展。

3  违法承包

在建筑行业内一直有一个不成文的现状，就是会干工程的接不到工程，不会干工程的手里一大把。

层层承包的现象也是屡见不鲜，工程项目经过多次转手，每一层的承包者都要拿走一部分的利润，到最后真正的施工单位拿到的却很少。

这在建筑行业已经是非常常见，虽然出台了一些规定，但还是不起作用。

4  围标串标横行

围标和串标在建筑行业也是常见的现象，这两者都是违法行为。

围标也叫串通投标，几个建筑单位投标人相互约定，一致抬价或压价，通过恶意竞争，排挤其他投标人，使某个投标人中标，合伙从中谋取不正当的利益。串标是指投标建筑单位之间或者投标单位与招标单位相互串通骗取中标。

这都严重扰乱市场秩序，阻碍行业健康发展。长此以往，还会涉及腐败贿赂，社会危害性极大，不容忽视。

5  商业贿赂

在施工企业干工程的过程中，并不是一切顺利的，往往都是依着“熟人好办事”的规则办事，需要去熟悉联络陌生的单位，输出一些利益，才能获得到相关方的支持。

6  痴迷关系

太多的监理，技术员，就靠着关系户在建筑公司混工作！对工程项目管理一点积极作用都没有！反而影响公司的发展以及项目的进度。

7  专业漏洞

图纸套图太严重，图纸会审发现的漏洞毛病也非常的多！最终施工拿到的图纸一般会有以下因素：业主天马行空之想象+领导点头哈腰之奉承+设总据理力争之妥协+主设人哆哆嗦嗦之试探。

这样野蛮的生存方式迟早会被淘汰，从上到下，设计、监理、总包、分包和施工队都要是专业的，才能打造精品工程！

随着国家及相关部门的管控，相信行业的未来会不断走向理性。

目前国家着力对建筑行业进行大刀阔斧的改革，逐步从恶意走向公平。

相信此次资质改革，对建筑企业来说一定是翻天覆地的变化！提前规划，有一个属于自己的资质才能立于不败之地！