税务师税法政策范围

在税务师考试中，《税法一》和《税法二》虽然被广大考生们称作是最简单的税务师考试科目，但并不代表着考生们可以放松对这两科的复习，我将在本文中为考生们解答2022年税务师考试《税法一》和《税法二》考哪些税种？，一起来看看吧！

《税法一》中不仅涉及税法基本原理的内容，还包含了 增值税、消费税、附加税、烟叶税、资源税、车辆购置税、土地增值税、关税和环境保护税在内的9个税种。

《税法二》中则主要介绍了 企业所得税、个人所得税、印花税、房产税、车船税、契税、城镇土地使用税、耕地占用税和船舶吨税这9个税种，以及有关国际税收的一些内容。

这两个科目共包含了与我们生活密切相关的18个税种，内容互有关联却又有所不同，也是我们学习税务师其他科目的基础。

截止2021年8月20日，31个省（自治区、直辖市）契税税率全部出齐，北京、上海、广东等27个省（自治区、直辖市）将契税税率确定为最低税率3%。河北、辽宁、湖南、河南4地将契税的适用税率确定为4%。

《中华人民共和国契税法》规定，契税税率为3%至5%。契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在3%至5%的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。

可能大部分考生认为税法一比税法二相对简单一点，主要原因在于某些年度税法二的题量偏大，或者部分考题会结合实务工作出题，需要考生具备一定的分析能力。税法二的考察面比较全，每个章节内容都会涉及，想要拿高分的同学学习时就需要更加细致一些。

2022年税务师考试科目具体内容有哪些？

根据2022年税务师 《税法一》 考试大纲，本科目考试适用的已颁布法律、法规、规章和规范性文件的截止日期为 2022 年3月31日。本次修订：章节没有变化，更加规范了内容层次和文字表述。

根据2022年税务师 《税法二》 考试大纲，本科目考试适用的已颁布法律、法规、规章和规范性文件的截止日期为2022年3月31日。相比2021年大纲，本年度大纲总体结构无大的变化，只是将第一章的第十节“源泉扣缴”移至第三章的第三节，改为“非居民企业税收管理”。

根据2022年税务师 《财务与会计》 考试大纲，本科目考试内容涉及的主要会计、税收政策法规截至2022年3月31日。本次大纲在 2021 年度考试大纲的基础上，结合财政部近年来颁布的相关规章、解释及问答等，对部分内容进行修改、补充与完善。在体例上，考虑到企业破产清算会计的特殊性，将其单独成章。

根据2022年税务师 《涉税服务相关法律》 考试大纲，本科目考试适用的已颁布法律、法规、司法解释、规章和其他规范性文件的截止日期 2022年3月31日。2022 年考试大纲与 2021 年考试大纲比较，体系结构总体变化不大，局部微调如下：将社会保险法再次列入考试范围；根据《民事诉讼法》新修订内容，对其做出相应调整；对考试科目部分学习要求予以更新。

根据2022年税务师 《涉税服务实务》 考试大纲，本科目考试适用的已颁布法律、法规、规章和规范性文件的截止日期 2022年3月31日。本科目属于综合运用性学科，注重培养应试者运用专业知识解决实际问题的能力，以及处理各项实际业务的操作水平。在掌握《税法（一）》和《税法（二）》《财务与会计》的基础上，要求应试者了解税务师行业的基本制度和规则，熟悉各项涉税服务业务的具体操作程序和操作规范，能够掌握税务师行业执业的基本知识和技能。

2022年税务师考试形式:

税务师各科目全部实行闭卷、计算机考试方式，要求考生在有限的时间在计算机上完成答题，所以考试前咱们要提前熟悉机考操作环境。

个人所得税征税对象：征税对象又称课税对象，是税法规定的征税的目的物，法律术语称为课税客体。也是课税的客体，指每个税种征税的标的物。是税收制度的首要要素，是一种税区别于另一种税的主要标志，体现不同税种课税的基本范围和界限。其他要素的内容一般都是以征税对象为基础确定的。

个人所得税的征税范围是哪些？在《税法二》的学习中，所得税是最为重要的一部分，今天，跟着高顿小编来学习《税法二》中个人所得税的征税范围。更多关于税务师考试的内容请点击：

个人所得税的征税范围是哪些？

工资、薪金所得（居民个人，计入综合所得，按月累计预扣预缴，年度汇算清缴）是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，属于个人非独立从事劳动取得的所得。

1.工资、津贴、补贴。岗位工资、加班工资、工龄补贴、津贴、补贴、劳动分红、交通费补贴、通信补贴。退休返聘工资。公司任职受雇时兼任董事监事费（雇佣关系）。单位以误餐补助名义发给职工的补助、津贴。

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2.奖金。各种名目的奖金（全年一次性奖金）。

3.企业年金。领取的企业年金（缴纳和领取收益时）。

4.劳动分红股权激励。职工取得用于购买企业国有股权的劳动分红。上市公司股权激励。企业以资金支付与经营无关的消费性支出或购买汽车、住房等财产性支出给雇员，并登记雇员名下。

5.出租车。出租车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营，出租车驾驶员从事客货营运取得的收入。

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