税务师证可以入深户吗

2005年招调员工常见问题解答一、申办立户1、今年企业法人立户的条件是什么？在我市注册的企业法人符合下列条件之一，并且经工商年检合格的，可以申请办理招调员工：（1）上一年度纳税5万元人民币以上（含5万元人民币）的企业；（2）上一年度出口创汇额200万美元以上（含200万美元）的企业；（3）经我市相关主管部门认定的高新技术企业、先进技术企业，或具有自主知识产权专利产品的企业；（4）具有我市重大建设项目以及高新技术开发项目需要招调相关人才的企业。2、《深圳市企业招调员工管理规定》（以下简称《规定》）中“在我市注册的企业法人”主要是指什么？指具有由深圳市工商部门颁发的“法人营业执照”的企业，且营业执照上注有“法定代表人”字样。3、非法人企业可以立户吗？（1）原则上不可以。（2）以下情况例外：A、对于享受大企业直通车服务的非法人企业，经其法人单位同意并提供法人委托书后，可以申请立户。B、对于原为法人企业，但由于体制转换，今年已变更为非法人企业的，在其法人单位同意并提供法人授权委托书，可以申请立户。（3）非法人企业需引进持高级职业资格证书的员工以及其他企业生产急需的特殊人才的，可向市劳动保障部门、区劳动部门举办的职介机构申请代理引进。4、我市机关、事业单位、个体工商户是否可以立户？（1）在我市注册，最近连续3个纳税年度内缴纳的个人所得税均在8万元人民币以上（含8万元人民币）的个体工商户，可以申请将符合本规定条件的经营者（限工商注册时登记的负责人）招调入我市。（2）具有自主人事管理权限的我市机关、事业单位、可以在人事部门核准的编制数内申请招调员工。我市机关、事业单位在申办立户时需提供拟招调人员的编制卡。5、去年未办理招调工立户的企业，今年应如何办理立户手续？按以下步骤办理招调工立户手续：第一步：备齐《企业组织机构代码证》和《营业执照》到市劳动保障部门、区劳动部门招调工办事窗口开通网上申报，领取网上申报密码；第二步：登陆深圳市劳动保障信息网（）上的“劳动业务网上申报系统”，进行用人单位信息编辑和单位权属管理的确认，并录入招调工单位信息；第三步：从深圳市劳动保障信息网下载专区栏下载“深圳市2005年市外招调员工办事手册首页”，按要求填写并加盖单位公章后，与《企业组织机构代码证》、《营业执照》、2004年度纳税证明或其他有关材料一并送交市劳动保障部门、区劳动部门招调工办事窗口审核，经审核同意后给予立户。6、企业去年已办理过招调工立户，今年应如何办理立户手续？去年已立户的企业，今年按以下步骤办理招调工立户手续：第一步：登陆深圳市劳动保障信息网（）上的“劳动业务网上申报系统”（网上申报密码与去年的一样，如密码已遗失，则需备齐《企业组织机构代码证》和《营业执照》到市劳动保障部门、区劳动部门招调工办事窗口重新领取申报密码），进行用人单位信息编辑和单位权属管理的确认，并录入招调工单位信息；第二步：从深圳市劳动保障信息网下载专区栏下载“深圳市2005年市外招调员工办事手册首页”，按要求填写并加盖单位公章后，与《企业组织机构代码证》、《营业执照》、2004年度纳税证明或其他有关材料一并送交市劳动保障部门、区劳动部门招调工办事窗口审核，经审核同意后给予立户。7、民办非企业单位、合伙企业是否可以立户？民办非企业单位、合伙企业需引进持高级职业资格证书的员工以及急需的特殊人才的，可向市劳动保障部门、区劳动部门举办的职介机构申请代理引进。8、《深圳市企业招调员工管理规定》立户条件中提到的“纳税”，具体是指什么税？《规定》立户条件中中提到的“税”具体是指企业在深圳缴纳的国税与地税之和。9、上一年度纳税已达5万，但仍有欠税的企业，是否可以立户？不可以。10、享受减免税优惠政策的企业是否可以立户？对于享受减免税优惠政策的企业，若纳税额不符合立户标准，可提供税务部门减免税文件及其它相关资料到劳动保障部门相关业务主管部门，分析具体情况后确定是否可以立户。11、先进技术企业、高新技术企业或具有自主知识产权专利产品的企业立户需提供哪些资料？上述企业立户时不需提供上年度纳税证明但应提交下列资料：（1）《深圳市2005年市外招调员工办事手册》首页（从深圳市劳动保障信息网下载）；（2）在有效期内的相关主管部门的认定证书；（3）2004年度工商年检合格的营业执照；12、“企业档案号”应当如何填写？立户通过后由招调工申报系统自动生成，企业无须填写。二、申报计划、下达指标13、什么是调工？什么是招工？按调动办理的人员是指经户籍所在地劳动、人事部门办理招工、招干或大中专毕业生分配等就业手续，建立了工作关系（以工作档案作为记载工作关系的依据）且已在工作关系地缴纳了社会保险的员工。不具备上述条件的人员按招工办理14、去年技能水平测试合格人员成绩在今年办理招调工时是否有效？有效。由于在2004年深圳市招调员工管理规定中，技能水平测试成绩在当年和下一年度内有效。今年的招调工政策虽然取消技能水平测试，但考虑到这种情况属历史遗留问题，且涉及人数较少，今年仍认可去年技能水平测试合格人员的考试成绩。为了让企业能够在劳动业务网上办公系统中申报去年技能水平测试合格人员的个人信息，我们特在招调工网上申报系统中增设了一个工种名称“2004年水平测试工种”，申报这类人员仍然可以选择这项工种进行申报。15、政府评选的“百名优秀外来建设者”、“百名优秀义工”、“百名优秀技师”、在网上按什么方式申报个人信息？在劳动业务网上申报系统中申报上述人员的个人信息时，应选符合核准条件中参照第一款的第六项“获得国务院、广东省人民政府、深圳市人民政府颁发的荣誉证书”（A6）。电脑自动核准下达计划指标。对于上述员工所在企业尚未达到立户条件的，可向市劳动保障部门、区劳动部门举办的职业介绍机构申请代理办理。16、评选产生的 “优秀导游”、“首届保安员职业技能竞赛获奖人员”在网上按什么方式申报信息？在劳动业务网上申报系统中申报上述人员的个人信息时，应选择其符合免试条件的其他项（M13）。劳动保障部门审批下达计划指标。17、《规定》中的“投资者、法定代表人”具体是指什么？是指符合文件规定的，个人出资人民币200万元以上且出资时间一年以上或注册资金人民币200万元以上且任期一年以上的立户企业法定代表人。18、属于企业法定代表人的拟招调人员，其学历方面有无特殊规定，其职业工种应如何填写？需高中以上学历，可以申报，职业工种可填与其相应或相似的工种，劳动保障部门会综合企业投资规模和纳税状况择优审批下达。19、拟招调人员的配偶为宝安、龙岗户籍居民，按什么样的方式申报？如果拟招调人员所在单位在宝安、龙岗两区劳动部门申报办理招调手续，应该按夫妻分居方式申报；如果拟招调人员所在单位在特区内劳动保障部门申报办理招调手续，应该按单招单调方式办理。20、夫妻双方可以同时申请办理招调工吗？夫妻双方如果同时符合引进技能人才的条件的，可以同时由各自所在的符合立户条件的用人单位申请办理招调工。21、招调工业务是否可以以个人身份自己办理？不可以。招调员工业务由用人单位负责办理。如未达到立户条件，企业需引进持高级职业资格证书的员工以及其他企业急需的特殊人才的，可向市劳动保障部门、区劳动部门举办的职介机构申请代理引进。22、市外人员必须符合哪些条件才可以由立户企业和单位申请招调入深圳市？市外人员符合下列条件的，可以由立户企业和单位申请招调入户我市：（1）城镇户籍居民；（2）具有高中以上学历，每年公布的《深圳市市外招调员工职业目录》中对学历另有规定的，从其规定；（3）年龄在18周岁以上、35周岁以下（国家法律、法规和本规定另有规定的除外）；（4）所学的专业或从事的职业与用人单位拟安排的职业对口；（5）未违反人口和计划生育法律、法规规定的；（6）未参加国家禁止的组织及其活动；（7）身体健康。拟招调入我市的人员已婚的，其配偶应当同时符合前款规定或者符合我市有关公务员、职员招调政策规定的条件。23、拟调入我市的人员符合哪些条件的，年龄限制可相应放宽？拟调入我市的人员符合下列条件之一的，年龄限制可相应放宽：（1）具有高级职业资格，其本人与配偶的年龄可放宽至40周岁；（2）具有技师以上职业资格或中级以上专业技术职称，其本人与配偶的年龄可放宽至45周岁；（3）以夫妻分居条件调入的，拟调入员工本人年龄可放宽至45周岁；（4）投资纳税额较大的企业中任期一年以上的企业法定代表人、投资者，其本人与配偶的年龄可放宽至45周岁（但需按深府[2003]56号文规定缴纳超龄养老保险费）。24、招调已在我市工作的人员，年龄可以放宽吗？招调已在我市工作的人员，可放宽年龄限制，计算方法是将其在我市办理劳务工手续且依法参加社会养老保险的累积年限从实际年龄中扣除，但招调时的年龄不得超过48周岁（属调工的，需按深府[2003]56号文规定缴纳超龄养老保险费）。25、宝安、龙岗户籍居民申请招调入户特区内需要满足什么样的条件？宝安、龙岗两区居民具有高中以上学历，现实表现好，身体健康，未违反人口和计划生育法律、法规规定，且具有常住户籍5年以上（含5年）的，经特区内用人单位录用后，可以申请招调入户特区内。26、拟招调人员通过正规渠道考取了《2005年度深圳市市外招调员工职业目录》中全国全省统考类工种的国家职业资格二级（技师）证书，其学历是否可以放宽？由于工种开发时间先后，在《2005年度深圳市市外招调员工职业目录》中有几个全国全省统考类工种虽然有不同的等级，但是只有一个工种代码，如03—015营销师、47—959秘书、47—983企业信息管理师等，这类工种在《2005年度深圳市市外招调员工职业目录》中只注明符合招调工条件的起点等级。如果拟招调人员通过正规渠道考取到这一类工种的国家职业资格二级（技师）或以上等级证书，那么其学历可以与获得47—963职业指导师、47—973人力资源管理师、36—993电子商务师等职业资格证书的拟招调人员学历一样放宽至高中。27、执业资格证书持有者是否可以享受《规定》中有关年龄放宽的相关规定？如有相关主管部门的文件明确规定可享受何等级别职称待遇的，则持有该项执业资格证书的人员可以享受相应等级职称人员调入年龄放宽的相关规定。28、符合核准条件的人员与不符合核准人员在办理时有何不同？对于符合核准条件的人员，系统可自动信息预审，对于不符合核准条件的人员，实行审批下达计划指标。审批计划指标实行综合评价用人单位及拟招调人员个人条件并择优下达的办法。根据本市产业政策导向和就业岗位余缺情况，优先解决用人单位急需的技能人才。对个人条件相同的拟招调员工，市劳动保障部门、区劳动部门将优先审批在深缴纳社会保险时间长的员工。29、今年评分排序的分居指标如何下达？不符合核准下达的夫妻分居人员，按分数从高到低依次下达指标。入围分数根据每年的计划及申报人员的具体情况确定。30、在招调工指标投向上，对哪些企业重点保障？在招调员工指标投向上，对高新技术、先进技术等各类政策性扶持的企业及市级重大项目（或高新项目）给予重点保证；对菜篮子工程以及公交、能源、基础设施等行业的企业，以及具有自主知识产权专利产品的企业给予扶持。31、对直通车企业有何特殊政策？根据深圳市政府为大企业提供便利直通车服务的精神，简化大企业招调工手续，其档案材料、缴纳社会保险等资料由企业人事部门审核，劳动保障部门抽查核实；优先满足大企业招调工需求，对有特殊专长、特别贡献的技能人才，特事特办，确保大企业及时招调所需技能人才。32、“农转非”手续应如何办理，需提供什么资料？拟招调员工若为农业户口，符合《规定》第二十一条的，可直接由劳动保障部门办理“农转非”手续，无需另外提交其他资料。33、审批下达指标时，如何对用人单位进行综合评价？根据企业评价体系方案，企业在本行业人均纳税额排名在前5%的列为第一类企业，前6—25%的列为第二类企业，前26—40%列为第三类企业，40—100%为第四类企业。第一、二类企业的指标基本保证，第三、四类企业的指标将会根据个人的条件予以下达。三、职业技能鉴定34、今年取消了由劳动保障部门统一组织的招调工考试，这是不是意味着以后入户深圳就不用考试了？招调工考试的正式名称是“技能水平测试”，不能与职业技能鉴定混为一谈，今年政策取消的是技能水平测试。如果拟招调人员不符合《深圳市企业招调员工管理规定》中“核准、免试、夫妻分居、政策性安置”条件的，还必须参加职业技能鉴定，取得中级或以上的职业资格。工种范围一般应在《2005年度深圳市市外招调员工职业目录》之内。对符合企业自行组织考试条件的企业，按《深圳市劳动和社会保障局关于企业自行组织技能考核有关问题的通知》（深劳社发[2005]33号）规定的程序可自行组织考核，考核合格的可办理招调工。35、在外地取得的职业资格证书可以申报招调工吗？在外地取得的职业资格证书，属《2005年招调员工职业目录》中第一类“职业技能鉴定工种”范围内的，需要在深圳参加实操测试，合格后可申报；属《2005年招调员工职业目录》中第二类“全国统考工种”、第三类“全省统考工种”范围内的，符合学历要求的可以申报招调工。36、在外地取得的职业资格证书工种名称与《2005年度深圳市外招调员工职业目录》中的工种名称不一致，但是考核标准一致，是否可以参加实操测试？经过深圳市工人技术考核委员会办公室认可后，可参加实操测试。37、通过了职业技能鉴定考试但未拿到职业资格证书的拟招调人员，在填报职业资格（技术等级）时应填什么？填报所参加职业技能鉴定的工种名称，在深圳考鉴定的，招调工系统通过资源共享可以自动读取相关成绩。38、参加在深组织的全国全省统考类职业技能鉴定取得高级职业资格证书的拟招调人员是否符合核准条件中“经市劳动保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格”这一条件？不符合。在深组织的职业技能鉴定共有三类：第一类是市劳动保障部门职业技能鉴定，颁发市劳动保障部门职业技能鉴定机构盖章的资格证书；第二类是全国统考类职业技能鉴定，颁发国家劳动和社会保障部职业技能鉴定机构盖章的资格证书；第三类是广东省统考类职业技能鉴定，颁发广东省劳动和社会保障厅职业技能鉴定机构盖章的资格证书。核准条件中“经市劳动保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格”只针对第一类人员。四、报送材料39、非国家计划内统招全日制毕业生的毕业文凭在办理招调工手续时是否有效？只要国家承认的学历，在办理招调工手续时都有效。包括自考、函授、夜大、网络大学等。但在送审个人材料时要提供学历验证证明。40、户口本上的身份证号码与身份证上的号码不一致的，应该怎样处理？如果户口本上的身份证号码与身份证上的号码不一致的，需提供其户籍所在地派出所出具的户籍证明，户籍证明上还必须说明同一个人为何出现两个不同身份证号的原因，并且将其所有户籍资料统一为一个身份证号。41、对未婚拟招调人员的未婚证明有何要求？未婚拟招调人员提供由户籍所在地民政部门出具的《拟招调人员计划生育情况调查表》作为未婚证明，此表可从深圳市劳动保障信息网上下载。42、拟招调员工如有两个或以上小孩，可否同时办理随迁？符合计划生育政策的，且都符合随迁原则的，可以同时办理随迁，但需出具招调单位所在区人口与计划生育局开出的审核证明。43、拟办理招调工的离婚者曾育有一孩（小孩跟另一方），需提供哪些计划生育状况证明？离婚证和离婚协议书或法院判决书的原件、复印件以及《拟招调人员计划生育情况调查表》（表六）。（需提供子女情况）44、已婚怀孕的拟招调人员在报送个人材料时，需出具什么证明？必须提供户籍所在地乡、镇（街道）计生部门出具的未生育证明。若拟招调人员在指标下达后，审档手续办理前生育小孩，需向劳动保障部门打专题报告，要求增加小孩指标；劳动保障部门的所有手续都办完后生育的，则直接到公安部门办理。45、招工是否也需要调档，没有档案应该怎么办？技校、中专及以上学历的拟招人员在申报材料时需要提供学籍档案。若档案丢失了，需要补办。46、如果内地单位不认可深圳单位发出的联系函，要求必须加盖深圳市劳动保障部门的章，对此类问题该怎么办？今年的《深圳市招调员工联系函》上已注明此函无需劳动保障部门盖章。如果对方单位非要加盖深圳市劳动保障部门的章，也可到办理招调工业务的窗口加盖。47、《规定》第十七条第一款第五项“依法参加社会养老保险三年以上”是否指在招调单位参加的社会保险？在深圳市参加社会养老保险的年限都可计算在内。48、如何理解《深圳市企业招调员工管理规定》第十一条第四项中的“投资纳税额较大”？此处所指的是投资额应在200万元以上，同时纳税额在5万元以上。49、职业资格证书还需要验证吗？今年职业资格证书不需要验证。但在外地取得职业资格证书的需参加深圳市劳动保障局组织的技能鉴定的实操测试，在深圳市外取得全国全省统考类工种的职业资格证书，还需提供为何在外地考取该证的合理解释。50、指标下达后，拟招调人员的信息能否更改？指标单下达后，报送材料前，单位可自行修改，无需打专题报告，修改后，原通过预审的指标作废，重新提交申请；报送材料后，可通过专题报告修改。五、其他51、《深圳市企业招调员工管理规定》中“政府认定的劳动关系和谐企业”指什么？我可以通过什么渠道知道我所在单位是否属于这类企业？劳动关系和谐企业是由深圳市劳动和社会保障局联合其他几家部门共同评定的，其选取企业的方式有政府、行业主管部门推荐和企业自荐两种形式，详细的评选规则可以咨询深圳市劳动和社会保障局劳动关系处（25942977）。52、有企业反映去年某些本企业工作的员工，所在单位已在市或区办理招调工立户手续，个别员工绕过所在企业，将社保转到别的单位，以别的单位名义调入，后要求在本单位办理社保手续，这是否属违规？应如何处理？招调员工是企业人力资源管理的日常业务工作，符合条件的企业，可根据企业生产和发展的需要，引进符合文件规定条件的员工，员工也应向企业反映自己的需求与愿望，凡招调单位与工作单位不一致的，属于文件规定的严禁的空挂行为，一经查实，将对办理的相关单位按规定不予其办理2005年招调工业务的处理，并建议用人单位对负有直接责任的经办人给予纪律处分，构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。53、市劳动保障部门、区劳动部门举办的职介机构具体有哪些？一共有7家，分别为：深圳市职业介绍服务中心、深圳市罗湖区职业介绍中心、深圳市盐田区职业介绍中心、深圳市福田区人力资源服务中心、深圳市南山区职业介绍中心、深圳市南山蛇口职业介绍中心、深圳市鹏程人力资源配置有限公司（宝安）分公司。54、办理招调工业务的人员是否一定要单位的劳资员，并且具备劳资员上岗证？办理招调工业务的人员应为本单位专职劳资员，对于无专职劳资员的单位要指定责任心强且熟悉招调工业务的专人来办理招调工业务。55、去年通过了INTEL网应用等全国全省统考类工种的职业技能鉴定，取得的证书在今年办理招调工时是否符合申报条件？为了提高招调工的整体素质，确保招调人员具有一定的技能水平及在深的就业竞争力，在征求各方意见的基础上，并结合2004年劳动保障系统执行市人口机械增长计划的实际情况，今年的招调工政策作出了一定的调整，其中一项就是将全国全省统考类工种（限《2005年度深圳市外招调员工职业目录》内）中、高级等级的学历提高到大专或高级技工学校毕业。如果拟招调人员学历为大专以上（含大专）或是高级技工学校毕业，那么去年参加全国全省统考类工种技能鉴定取得证书的，在今年办理招调工时可继续申报。56、我所在的单位非物流行业企业，在办理招调工时是否可以选择物流员的工种参加职业技能鉴定？根据今年出台的招调工文件《深圳市企业招调员工管理规定》，其中第十条明确规定拟招调人员所学的专业或从事的职业与用人单位拟安排的职业对口，在审批下达计划指标时也会综合评价用人单位的实际情况及拟招调人员的个人条件，实行择优下达的办法。用人单位应鼓励本单位员工参加符合单位实际的职业技能鉴定。57、有人说今年招调工政策规定企业可以自行组织考试，有这么回事吗？为了弥补提高门槛后企业引进人才中有可能遇到的技能鉴定工种的增加满足不了企业发展需要的问题，我们将评价技术技能型人才的权限进一步下放给企业，主要措施有：（1）企业或行业特有工种，由企业或行业协会提出申请报市劳动保障局审核认定后，由企业或行业协会组织技能鉴定，由市劳动保障局颁发职业资格证书。（2）属市政府公布的产业导向目录中鼓励发展的产业和项目的企业急需的特殊人才，企业可提出申请，报经市劳动保障局审核认定后，由该企业组织考试。（3）将下列三类企业中在深圳工作三年（在申报企业工作一年以上）且在深缴纳三年社会养老保险的高级技工学校的毕业生和计划内统招的全日制大专生的岗位技能的考核评价权下放到企业：①政府公布的享受便利直通车服务的大企业；②市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业；③政府认定的劳动关系和谐企业。

为了建立人才，公司就去深圳市人力资源和社会保障局注册。大学接受毕业学院的专业重点专业是符合深圳市的要求。

1、社保由原来的高分60分为满分30分。

2、房产和居住证不再加分。

3、献血、捐款、做义工均不再加分。

4、公司申报10分由此前本单位连续工伤险1年为2年。

5、年龄由高48岁降为45岁（35－40岁不加分，40—45岁每一岁扣2分）。

6、个人所得税与企业法人纳税积分，上交税额均上调65%以上。

7、深圳职业书，需一年以后再视当年申报工种方可使用。（了考证的不确定性）35岁以下需考紧缺证，45岁以下需考技师证。

8、全日制大专70分，本科90分的积分均不变。

9、非全日制大专60分，非全日制本科80分积分也不变！

扩展资料：

深圳市户籍制度改革暂行规定

第一章 总则

第一条为进一步建立健全人口管理新机制，使户口管理与社会主义市场经济体制相衔接，与建设现代化国际性城市相适应，根据国家有关规定，结合深圳市（以下简称本市）实际，制定本规定。

第二条坚持“控制人口增长、优化人口结构、提高人口素质”的方针，建立和完善以暂住户口、蓝印户口、常住户口为体系的户籍管理制度。

第三条本市人口增长实行计划指标控制，招调干部工人实行“先市内后市外”的方针和入户深圳经济特区适当从紧，宝安、龙岗两区适当从宽的政策。

第四条本市计划部门负责人口增长的宏观调控、根据本市经济社会发展的需要和人口发展规划以及人口政策，按年度制定并向组织、人事、劳动、公安部门分别下达暂住户口指导性计划指标和蓝印户口、常住户口指令性计划指标。

第五条本市组织、人事、劳动部门分别负责对招调入常住户口或申办蓝印户口的在职干部、工人及在本市注册的私营企业主的资格进行审核和管理。

第六条本市公安机关是户籍管理的主管部门，根据本市组织、人事、劳动部门的审批结果，对符合本规定条件的人员分别办理暂住户口或蓝印户口或常住户口，并负责对未在本市签定劳动合同的非职工身份（含工商个体户）的人员申办蓝印户口或常住户口进行资格审核和办理入户手续。

第七条办理各类户口须缴交证件工本费和城市增容费。工本费标准由市物价部门核定；城市增容费标准由市政府另定。城市增容费由市计划、财政部门负责统一收缴和管理，用于城市建设与人口管理。

参考资料：百度百科-深圳市户籍制度改革暂行规定

参考资料：中国农业新闻网-2018申请深户拿到调令后的申办相关事项

要立人事户，今年的公司立户相对来说比往年的公司立户要简单和宽松的多了，今年只要到深圳市人力资源和社会保障局进行单位注册一下来就可以了。

不用再像往年一样要拿着公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人代表身份证及授权书等等，并且公司纳税还需要达到多少才可以申请立户等那么麻烦的去弄了。

应届毕业身份入户：具研究 历硕士位；具本科历士 位毕业院校属于度我市接收毕业申办院校范 围所专业重点专业 符合深圳市引进才实施办规定基本条件 员身份调干入户：

两院院士；享受务院特殊津 贴专家全杰专业技术才 百千万才工程家 级选家、省 ( 部 ) 级突贡献青专家家重点 科、重点实验室术技术带龄 55 周岁；

具博士位龄 45 周岁； ( 境 ) 外习并 获士位海外直接深创业工作 ( 境 ) 留龄 40 周岁；

扩展资料：

深户好处

第一，教育方面：方便子女入学：可以上公立学校，小孩读书可以在深圳受到良好的教育，并且免去了递交繁琐的借读资料，学费可以更低，高考不用回原籍考试，

分数线要比其他省市要低很多，上大学的概率提高。其实，深圳的学位很紧张，有了深户，你就不用担忧。第二，办证件方面：方便办证及各类证明，如港澳通行证、护照等。深圳户口居民可随时办理签证，一周内即可办多次往返，

根据粤港两地的发展趋势，今后还可能发展为深户可以直接来往香港。出国签证很容易签下来，比如新加坡签证就有14大城市的规定，

深圳当然在规定之内，很多国家签证有潜规则的，他们对深圳户口非常宽松，很容易签下来。

参考资料来源：百度百科

可以通过人才引进的方式获得深圳市户口：

人才引进的条件如下：

(一)基本条件

1.身体健康;

2.已在本市依法缴纳社会保险(符合下款申办条件第1项条件的除外);

3.符合本市计划生育相关规定;

4.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

(二)申办条件

符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：

1.经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

2.具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

3.具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核。

4.具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。

非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类)，须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

5.在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

6.按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。

按照前款第1至5项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门核准办理;按照第6项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门在市发展改革部门下达的专项计划指标范围内审批办理。

(三)市政府对高层次专业人才及其配偶、获得特殊奖项或表彰人员、投资纳税人员、机关事业单位人员和驻深单位人员、随军家属等引进另有规定的，按其规定执行。

扩展资料：

户口（记载和留存住户人口基本信息的法律文书）

户口是住户和人口的总称，计家为户，计人为口。户口的载体为户籍（户口簿），是由公安机关户政管理机构所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。

办理：

对符合落户条件的，由本人或被投靠人向申报户口登记地公安派出所提出书面申请报告并提供相应的证明材料。

参考资料：深圳市人民政府印发《关于引进国内人才来深工作若干规定》的通知

答：1.身体健康；2.已在本市依法缴纳社会保险3.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。4.具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。比如：系统集成项目管理工程师属于计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试（即软考）中级 资格考试里面的一项考试。软考中级系统集成项目管理工程师考试实行全国统一大纲、统 一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试办法。考试合格者将颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部用印的计算技术与软件专业技术资格（水平） 证书 。计算机软件资格考试，与会计、经济师、税务师、律师、建筑师等资格考试一样， 属于国家专业技术资格考试，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。【法律依据】深圳市户籍迁入若干规定(征求意见稿)第六条 户籍迁入划分为核准类入户、积分入户和政策性入户三个类别。本规定所称核准类入户，是指从深圳市外或市内非户籍人口中根据年龄、学历、技术技能水平等条件引进人才，按规定办理入户。本规定所称积分入户，包括人才引进积分、投资纳税积分、居住社保积分三个渠道。人才引进积分是指学历、技术技能水平等达到一定条件，但不符合核准类要求的人员，按规定办理入户;投资纳税积分是指对在深圳市缴纳一定税额、符合入户条件的企业法定代表人、自然人股东、合伙企业出资(合伙)人、个人独资企业主、个体工商户业主及纳税达到一定数额的个人，按规定办理入户;居住社保积分是指对参加深圳市社会保险并在深圳市拥有合法住宅用途房产(或合法租赁住房)达到一定年限的人员，按规定办理入户。本规定所称政策性入户，是指按照国家、广东省、深圳市有关规定，对符合特定政策的人员，按规定办理入户，包括夫妻投靠、老人投靠、未成年子女随迁、军转干部安置、军人家属随迁、军休及复员干部和退役士兵安置、招生和驻深机构人员入户等。第七条 市发展改革部门负责统筹协调户籍迁入管理的各项工作，牵头研究提出户籍迁入政策，制定全市年度户籍迁入计划并组织实施，对计划执行情况进行监督检查。市人力资源保障部门负责按计划办理核准类、人才引进积分入户审核工作。市公安部门负责按计划办理投资纳税积分入户、居住社保积分入户、夫妻投靠、子女随迁、老人投靠入户等审核工作，衔接办理其他各类人员的迁户手续。市退役军人部门负责按计划办理军转、军休、复员干部和退役士兵安置等入户审核工作。市扶贫协作和合作交流部门负责按计划办理外地政府驻深机构在编人员入户审核工作。第八条 符合下列条件之一的人员，经核准可直接办理入户：(一)本市认定的任期内的高层次人才且未超过法定退休年龄的人员;持有效期内的深圳市鹏城优才卡且符合相关规定的人员。(二)具有国内博士研究生学历，或具有博士学位，年龄在45周岁以下的人员。(三)具有国内硕士研究生学历，或具有硕士学位，年龄在40周岁以下的人员。(四)具有国内普通高校全日制大学本科学历并具有学士学位，年龄在35周岁以下的人员。(五)在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员。其中学士年龄在35周岁以下，硕士年龄在40周岁以下，博士年龄在45周岁以下。(六)具有正高级专业技术资格，年龄在50周岁以下的人员;具有副高级专业技术资格，年龄在45周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有全日制大专以上学历。(七)具有高级技师职业资格证书(或经深圳市人力资源保障部门备案的企业、社会培训评价组织核发的高级技师职业技能等级证书)，年龄在40周岁以下的人员;具有技师职业资格证书(或经深圳市人力资源保障部门备案的企业、社会培训评价组织核发的技师职业技能等级证书)，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种(职业)目录。(八)在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。符合本条规定条件的人员，由人力资源保障部门按有关规定审核后办理相关手续，具体实施办法和办理程序由市人力资源保障部门另行制定。市(区)人力资源保障部门应当按规定做好学历、技术资格、职业资格、职业技能等核验工作。不符合本条规定条件，属于深圳市经济社会发展急需的特殊人才，经市发展改革部门下达专项计划后，可由市人力资源部门在计划安排额度内审批引进。市人力资源保障部门可根据国家、省、市有关要求以及业务开展情况，发布人才引进业务负面清单。被列入人才引进业务负面清单的材料和事项，将不作为人才引进的申请依据。第九条 不符合第八条条件，但达到一定学历、技术技能等水平的其他人才，在年度计划安排额度内，可由市人力资源保障部门通过人才引进积分排名择优审批办理，具体办法由市人力资源保障部门会同市发展改革等部门另行制定。符合本条规定的人员，迁户时年龄应当在50周岁以下。第十条 在深圳市缴纳一定税额、符合入户条件的企业法定代表人、自然人股东、合伙企业出资(合伙)人、个人独资企业主、个体工商户业主及纳税达到一定数额的个人，在年度计划安排额度内，可由市公安部门通过投资纳税积分排名择优审批办理，具体办法由市公安部门会同市发展改革等部门另行制定。符合本条规定条件的人员，迁户时年龄应当在55周岁以下。第十一条 持有深圳市居住证，且在深具备合法稳定就业和合法稳定住所(含租赁)条件的人员，在年度计划安排额度内，可由市公安部门通过居住社保积分排名择优审批办理，具体办法由市发展改革部门会同市公安等部门另行制定。符合本条规定人员迁户时，男性应当在55周岁以下，女性应当在50周岁以下。第十二条 符合下列条件之一的人员，在年度计划安排额度内，经审批可办理政策性迁户：(一)父母一方为深圳市户籍的，其未成年子女可以申请投靠入户。(二)夫妻一方为深圳市户籍的，其配偶按下列要求申请投靠入户：1.在深有就业，且同时符合本规定第八条、第九条条件的，直接办理核准类或人才引进积分入户;2.在深无就业，或者虽有就业但不符合本规定第八条、第九条条件的，分居时间满5年后可以申请入户。经深圳市认定的高层次人才及具有高级专业技术资格、高级技师或硕士以上研究生学历条件人员的配偶，可不受分居时间限制并予优先解决，原则上只享受一次。(三)迁入深圳市户籍连续满15年，迁入深户后在深圳依法缴交社保累计满15年，且仍拥有深圳市户籍的，其共同生活的父母可以申请投靠入户。父母婚姻在存续期间的，须同时提出入户申请，离异或丧偶后未再婚者除外。(四)符合国家、广东省、深圳市规定的军转干部及其随迁随调家属、军休及复员干部和退役士兵、驻深部队随军家属，可以申请入户。(五)深圳市高等院校在国家统招计划内生源新生可以申请入户。(六)地级市以上人民政府驻深机构在编工作人员可以在计划安排额度内申请入户。(七)国家、广东省、深圳市规定的其他情形。本条第一款所述人员迁户时，其年龄应当在18周岁以下，但在高中(含中职、中技)或大学在读学生的，其迁户年龄可以放宽至20周岁以下。本条第三款人员迁户时，其年龄应当达到法定退休年龄。本条第六款人员迁户时，其年龄应当在55周岁以下。本条第五、六款所述人员入户后，其户籍须落在所属学校或单位的集体户，不可进行市内迁移，不可申请夫妻投靠、老人投靠迁户，完成在深学业或工作后须将户口及时迁出深圳。第六款所述人员入户后，其未成年子女可申请子女投靠迁户，其户口迁出时须将其尚未成年的随迁子女一并迁出。第十三条 有关人员迁户时，应无刑事犯罪记录，且无参加国家禁止的组织或活动的记录。第十四条 各类迁户人员应当按以下规定办理相关手续，获得深圳市户籍迁入指标后，再到公安部门办理后续入户手续：(一)符合核准类、人才引进积分入户条件的人员，根据各自情况按规定向市、区(新区)人力资源保障(组织)部门申请办理相关手续。(二)符合投资纳税积分、居住社保积分入户条件的人员，向市公安部门申请办理相关手续。(三)符合政策性入户条件的人员，按入户类别分别向公安、退役军人、扶贫协作和合作交流部门申请办理相关手续。第十五条 符合本规定条件的人员迁户时，其户口性质仍登记为农业户口的，须同时申请办理深圳市“农转非”手续。第十六条 符合本规定第八条、第九条、第十条、第十一条人员的未成年子女(年龄应在18周岁以下)，可由有关部门同步审核办理子女随迁入户手续。