广西税务师协会会长

林钟高教授简介 (来源于校园网)林钟高，男， 1960年9月出生，福建省泉州市人。安徽工业大学副校长、会计学教授、会计学硕士生导师。安徽工业大学跨世纪学科带头人。安徽工业大学“公司治理与运营研究中心”(安徽省人文社科重点研究基地)主任。国务院“政府特殊津贴”终身享受者。 兼任 ：安徽省政协委员、上海社会科学院研究员和硕士生导师、福州大学教授、安徽大学教授、宿州学院教授、黄山学院教授、中国管理科学院院士、中国会计学会财务成本研究会副秘书长与常务理事、全国高校教材编审委员会专家组成员、安徽省学术技术带头人、香港国际教育交流中心研究员、安徽省会计学会副会长、安徽省注册会计师协会常务理事、安徽省审计学会常务理事、马鞍山市政府决策咨询委员会委员、马鞍山市社联副主席、马鞍山市审计学会副会长等。林钟高教授 1982年7月毕业于厦门大学会计系，于同年分配到江西财经大学任教，其间曾到上海社会科学院会计研究室从事学习和研究，师从我国著名会计审计学家王文彬教授。1985年4月调华东冶金学院（现为“安徽工业大学”）会计系任教至今。1995年破格晋升教授。20多年来，一直在高等学校从事财务会计与审计学科的教学、科研和管理工作，发表和出版了大量有理论价值和实践意义、在学术界有广泛影响的论著，内容涉及会计、审计、财务成本、以及经济管理理论等广泛的领域，据1998年对全国财务会计学者所发表论著的摘引量统计分析资料显示，林钟高教授名列全国第10位。 出版的专著和教材27部，1000多万字 ，主要是：《现代审计基础》、《审计基本理论》、《高等会计学》、《国际会计标准导论》、《独立审计学》、《离任审计》、《企业会计政策选择----基于会计政策绩效的分析》、《会计准则经济论纲》、《税务会计学》、《审计证据综论》、《会计信息价值论 — 作为市场决策基础的研究》、《会计行为论》、《独立审计理论经济分析》、《会计再造—美国 2002年会计改革法案启示录》、《财务治理理论研究》、《竞争成本论》、《公司治理与会计》、《审计失败—基于契约的研究》等等。其中： 《现代审计基础》 获得原冶金部优秀教材唯一中青年奖（1995）； 《国际会计标准导论》 获得上海市哲学社会科学优秀科研成果三等奖（政府奖，1996）； 《会计行为论》 获得安徽省哲学社会科学优秀科研成果二等奖（政府奖，1998）； 《审计学》 获得安徽工业大学优秀教材一等奖（1999）； 《新编高等会计学》 获得安徽省哲学社会科学优秀著作三等奖（政府奖，2001）； 《会计准则经济论纲》 获得安徽省哲学社会科学优秀著作三等奖（政府奖，2003）； 《独立审计理论研究》 获得安徽省教育厅人文社科优秀成果三等奖（2003）； 《公司治理与会计》 获得安徽省哲学社会科学优秀科研成果三等奖（2005）等等。在《会计研究》、《财经研究》、《审计研究》、《经济管理》、《财务与会计》、《税务与经济》、《财经理论与实践》等国内外重要刊物上 发表230多篇学术论文，总字数130多万字 。100多篇学术论文或被有关刊物、文集转载；或获得省部级和专业学会等奖励，其学术观点被众多学者所引用或评论。 承担财政部、原冶金部、安徽省教育厅等省部级科研课题和宝钢、马钢等大型企业合作研究课题多项 ，课题成果深受专家肯定。鉴于他在教学科研工作中所作出的突出贡献，1993年被国家人事部、国家教委授予“全国优秀教师”的光荣称号，同年获国务院“政府特殊津贴”的终身待遇；1994年获首届“宝钢教育基金优秀教师”奖章；1995年入选安徽省高校中青年教师学科学术带头人培养对象；2001年被选入安徽省学术技术带头人后备人选；2002年被评为安徽省先进工作者；2004年被评为安徽省师德标兵和五一劳动奖章，并被评为全国师德先进个人；2005年被评为全国先进工作者。2005年被中国管理科学研究院评为“2004年度中国管理科学杰出研究者”。作为会计审计学科评审专家，长期为国家社会科学基金、教育部的青年教师资助计划等基金项目做评审工作；作为安徽省高校职称评审委员会和学位评审委员会的学科组成员和评委会委员，多年来为全省高校教师的职称评定和学位评定做评审工作。林钟高教授 曾入选《中青年会计名人名作全书》、《中国当代创业英才》、《世界名人录》、《世界人物辞海》、《中华人物辞海》、《世界华人英才录》、《 2000中国风•杰出人物特集》、《二十一世纪人才库》、《中国改革之星》、《中国专家人名辞典》、《科学中国人•中国专家人才库》、《中外名人辞典》、《中华魂•中国百业领导英才集》、《中华娇子•专业人才卷》、《世界优秀华人教育专家名典》、《中国专家著述目录大典》、《中华兴国人物大典》、《中国杰出财务会计专家名典》、《当代中国知名学者辞典》等20多部严肃的典籍中。林钟高教授 在主要承担研究生课程教学任务的同时，也不忘为本科生上课。承担的 研究生课程 主要有：《会计理论》、《审计理论》、《高级财务会计学》以及前沿跨学科研究性课程《会计审计经济学分析》等。他 1999——2005年所带的10名硕士毕业生发表了学术论文70多篇，出版了6本学术专著，并参与了多项科研课题的研究工作，成为毕业研究生中的佼佼者。林钟高教授的 主要学术研究思路 是：改变“囿于会计研究会计”的传统研究方法，将会计学放入整个经济学、管理学的领域中，引入相关学科的理论和方法（特别是主流经济学）来研究会计审计问题，提升会计审计研究的经济意义、经济价值和经济生命。其 研究内容主要集中在会计理论和审计理论 两个主题上，具体包括公司治理与会计理论、会计经济学分析、财务治理理论与实践、独立审计理论、会计市场学等等。林钟高教授近 5年出版的主要专著、教材目录（标有*为专著）：1．《会计准则经济论纲》 上海立信会计出版社 2001年3月2．《会计信息价值论 — 作为市场决策基础的研究》东北财经大学出版社 2001年12月*3.《独立审计理论研究 — 一个基于制度经济学理论的分析框架》立信会计 02年9月*4．《公司治理与会计理论》 经济管理出版社 03年4月*5．《会计再造—美国2002年会计改革法案启示录》 经济管理出版社 04年4月*6．《竞争成本论》 经济管理出版社 04年10月*7．《财务治理：结构、机制与行为研究》 经济管理出版社 05年1月*8．《论审计失败—基于契约的研究》 中国教育文化出版社06年1月*9.《内部控制研究：理论框架与实现路径》 中国教育文化出版社 06年6月*10．《会计准则的制定\变迁与执行:基于绩效的分析》 在审稿中11．《行为财务：理论研究与实证分析》 在修改中12．《财务与审计理论：基于信息不对称环境下的分析》 在修改中13．《论会计公正》2002年以后林钟高教授承担的科研课题1、宝钢成本管理实践与创新 宝钢股份有限公司 2002年万元2、基于价值创造的财务成本管理体系 财政部 2003年万元3、安徽省企业竞争力研究：现状、问题与对策 安徽省社科基金 2004年万4、基于价值创造的财务成本管理体系 安徽省人事厅学术技术带头人后备人选资助课题 2004年万元5、宝钢财务战略：思想与路径 宝钢集团公司 2005年50万元2002年以后林钟高教授承担的教学研究课题1、会计专业人才培养的实证分析与模式重构 安徽省教育厅重点教学研究课题 2003年 2万元林钟高教授近 5年发表的主要学术论文（标有*为国家级以上刊物）：1．寻租理论与会计准则 财经研究 2001年第2期*2．论审计失败 广西会计 2001年第4期3．审计代理问题及其治理对策 中国注册会计师 2001年第4期*4．资本经营环境下的若干财务问题 财政研究 2001年第4期*5．从代理人理论看代理人业绩评价问题 经济管理 2001年第9期*6．论会计信息与报酬契约 广西会计 2001年第6期7．论会计信息与债务契约 广西会计 2001年第9期8．会计信息目标的一种理论解读 财经科学 2001年第5期*9．信息不对称:会计准则规范的经济理由 运筹与管理 2001年第3期*10 ．会计信息、期权理论与债务契约 预测 2001 年第 6 期 *11．审计独立性的博弈分析 安徽工业大学学报（经管）2001/412．公司治理结构下的会计人员管理体制选择 上海会计 2002年第5期13．试论审计营销 广西会计 2002年第1期14．实证分析：上市公司资本结构影响因素 安徽工业大学学报（自然）2002/215．公司治理环境下企业盈余管理研究 财经科学 2002年第4期*16．我国会计信息披露现状及其治理对策 内蒙古财经学院学报 2002年第3期17．财务治理结构：框架与实现途径 经济管理 2003年第2期*18．会计准则制定：规则导向抑或原则导向 财经理论与实践 2003年第5期*19．审计合谋的成因及其治理对策 预测 2004年第2期*20．公司治理框架下的财务控制研究 经济管理 2004年第12期*21．会计准则制定：价值冲突及其调解 财贸研究 2004年第4期22．公司治理与会计信息质量的相关性研究 会计研究 2004年第8期*23．会计准则制定中的价值冲突及其调适研究 山西财经大学学报 2004年第2期24．会计信息可靠性与相关性的产权博弈分析 财经理论与实践 2004年第5期*25. 企业财务危机预警模型的分析与改进 改革 2004年第4期26 . 独立审计:第三方实施及其失败 当代财经 2005年第2期27．论会计准则的伦理基础 财经研究 2005年第9期*28．论会计准则的制定：基于复杂性的博弈分析 财会通讯 2005年第6期29．企业组织形式与财务报告改革 财会通讯 2005年第10期30 ．从博弈的角度看财务会计概念框架 山西财经大学学报2005年第2期31 ．行为财务：一项理论研究 华东经济管理 2005 年第 5 期32 ．国外行为财务理论研究：回顾与反思 铜陵学院学报 2005 年第 4 期33 ．伦理经济学在会计准则制定过程中的应用 中国社科院研究生院学报 2006 年第 1 期

林夕阁天下第一阁中于2012年10月22日已经聚集了100位互联网知名人物。 北京灵动快拍信息技术有限公司市场总监、高鹏俱乐部（高鹏会）创办人、企赢网络营销策划机构创始人、中国电子商务职业经理人注册培训师、企博商学院特聘讲师、易观国际特邀观察家、一大把网络营销频道专家，中国营销策划界新锐人物、中国最具影响力的网络营销策划人和实战派网络营销专家、新浪微博IT名人堂、企业微博营销研究与实践者，被誉为“微时代的草根英雄”。张何先生成功策划《一起聊微博营销@微博营销研讨会》、《中国首届经济型酒店微博营销研讨会》、《中国首届团购电子商务微博营销研讨会》、《2011年全球高鹏大会暨微博营销人才颁奖盛典》、《龙袍帝“穿越式营销”传播快拍二维码》、《二维码史记》阿里巴巴、南京电子商务协会、新传媒微博营销实务培训班、新青年策划人俱乐部、彭城晚报社特邀讲师、清华大学《创业创新领导力II》课程微博营销案例特邀主持、江苏互联网站长年会、哈尔滨互联网创业者英雄会特邀演讲嘉宾，曾在《中国策划》、《销售与市场》、《广告主》发表稿件，接受《创业周刊》、《创业家》、《彭城晚报》、《新青年访谈录》专访。徐州市互联网行业协会名誉副会长、徐州市工商联青年企业家协会会员、彭城晚报《80后，向前冲》徐州青年创业典范、2008年度首届徐州“热点之星”外来务工杰出人物，曾先后三届徐州互联网站长大会策划和论坛环节主持、多次组织微博营销研讨会、新浪微博徐州同城会线下活动、主持蓝色星期五：徐州互联网从业者沙龙《微博来了：小圈子如何编织大市场》《第四届新媒体节·移动互联网时代的新机遇》、《移动电子商务的机遇与挑战：App、SoLoMo、O2O》、《移动电子商务·快拍购物搜索专场沙龙》。 刘鹏飞，男，汉族，江西省宁都县人，1983年生，2007年毕业于九江学院商学院金融学专业，五块钱到义乌闯天下，2007年曾创办全世界孔明灯产销量最大的飞天灯具厂，后来2008年创建发展神速的雅典十字绣公司、路德图文，吃苦耐劳，敢打敢拼，具有丰富的创业经历和独到的商业思维。2009年接受中央电视台二套《财富故事会》栏目《我要飞》专访，2010年接受中央电视台七套《致富经》栏目《2年半从4百元到7千万的传奇》专访，先后接受浙江电视台、江西电视台、中国青年报、钱江晚报、环球时报等国内70余家媒体采访，成为国内知名的大学生创业英雄。现如今他在浙江义乌已经拥有了好几家公司，义乌飞天灯具厂，义乌灵泉十字绣厂是其中的代表，十字绣，孔明灯都是做的非常不错，孔明灯实现了全球销量第一。刘鹏飞被大家称为“孔明灯大王”，而十字绣也不例外，从08年开始进入十字绣行业，到销量在十字绣行业已是名列前茅！ 龚蔚（Goodwell）中国黑客教父，绿色兵团创始人，COG发起人。1999年，龚蔚率领黑客组织“绿色兵团”成立上海绿盟信息技术公司。计算机信息管理专业本科，注册审计师、CISP认证讲师、ISO27001审核员、CCIE安全、CCNP。个人履历龚蔚先生本科毕业后开始创办创办绿盟网络安全技术有限公司，开始了在互联网信息安全领域的工作，至今已十二年。先后就职于外资企业ISS（中国）、CA软件（中国）创建安全事业部。支持并参与的大型安全服务项目有几百余个，网络安全的足迹踏遍中国的所有城市，例如江苏电信、山东电信、广西电信、玉溪电信的安全评估服务项目，上海热线、四川天府热线安全评估项目；广西移动、重庆移动、江苏联通、浙江联通风险安全服务；金融行业中的民生银行、中国银行、工商银行、武汉税务局、申银万国证券公司等提供安全评估服务；政府企业中的上海市委宣传部、总参61所、常熟电力、上海电力、江苏省公安厅等提供风险安全评估服务。 十几年的专注互联网信息安全事业，龚蔚先生被业内尊称为互联网安全领头雁，黑客教父，承多次接受路透社、华尔街日报，纽约时报、南方都市报、新闻晨报、数百家媒体的专访。1999年 、2010年承两次做为互联网信息安全专家接受CCTV专访，畅谈互联网信息安全的未来发展方向。2005年接受全国高校邀请龚蔚先生参加了中国十所高校的巡回演讲，在年轻的学子们心中深深的埋下了互联网信息安全领域的种子。2010年龚蔚先生被评为2010中国影响力人物，在北京国家会议中心接受相关领导的接见。2011年由龚蔚先生提议创办的COG信息非盈利技术团队，正式注册为COG信息安全专业委员会，其主导召开的COG峰会400多人的参会人员名单几乎包括了中国互联网信息安全最具实力的一批技术力量，会议讨论的相关议题内容及统计数据被300多家互联网及平面媒体引用。 李坤凝，人民大学经济管理专业研究生；具有多年品牌管理、品牌策划、品牌推广、公关策划传播、活动、管理咨询。相关经验：成功为CCTV、北辰集团、民航、伊利等多家知名企业策划及实施品牌、公关及管理咨询项目。现任中国最大的正品鞋网站好乐买品牌总监。 朱俊朋，过客网的创始人。参与2005年北京第四届青年学习节;2006年第四届奥林匹克文化节;2007年广电总局甘孜帮扶与慰问演出、故宫博物院“明月照 故宫”中秋政商文艺联欢等活动的策划与执行工作;2008年毕业于北京大学，开始进军互联网， 先后做过资讯站、论坛、业务站等，通过三年的学习积累与探索，2011年12月底正式推出影 像DIY的电商项目过客网。 符德坤，网络视频技术公司总经理；世纪联合投资总经理；网博会中国联合会秘书长，红十三基金合伙人，趋势沙龙创办人。VC16岁开始弃学创业，在不断的创业过程中摸爬滚打，99年开始进入互联网，从事互联网工作。2006年辞去厦门书生的高管职务，在深圳创办了亚洲商港。亚洲商港在深圳第一次开招商会的时候招了51个代理，交的钱大概有300多万预付保证金，市场的销售份额是7700万。老符有一句名言—自强才是最强。虽然已经结束了在《赢在中国》的征途，但是正如他在自己博客中写的那样，“继续去承担创业路上的风雨和冷暖，带着志同道合的兄弟去跋涉”，去为了至强而继续“天才”之路。 老符有一句名言—自强才是最强。 陈光锋，八年互联网相关工作经历，国家电子商务师，专注网站运营研究，长期研究网站运营推广，关注各种网络广告，擅长网站运营策划，先后任职于中企动力，弈天网络等企业，《销售与市场》特约作者，为多家企业网站运营顾问。工作期闻。接触过数百家企业网站．上万家个人网站及二百余家大中型商业网站，对网络营销．网站推广及网站运营有丰富的实战经验和深刻的认识。网站运营探讨俱乐部创始人，并成功出版《玩赚你的网站-网站运营手册》等著作。 沈志勇，资深公共关系顾问、北京安迪智信公关顾问有限公司CEO、世纪鹏远(北京)管理咨询有限公司高级讲师。擅长企业公共关系战略、品牌营销、媒体传播、危机公关、社会化媒体营销等领域，长期关注IT、互联网、电子商务、家具、B2B等行业，兼任《今日家具》、《华东家具》、《深圳家具》、《医药经济报》新华网、中国企业家网、21世纪经济报道网、市场部、经理人网、易观国际、艾瑞网等多家媒体的特约撰稿人、媒体评论员，具有丰富的危机公关理论和实战经验。曾任中国国际公共关系协会公关公司工作委员会执行秘书，以及中国公共关系行业官方门户网站——中国公关网编辑部主任，兼具媒体及公关从业经历，活跃于公共关系实务前线，倡导“实效公关”，致力于打造适合中国企业发展需求的公共关系实务体系，通过专业的服务创造价值，帮助中国企业赢得成功。主讲课程：《危机公关策略与应对》、《公共关系传播与媒体应对》。 网名：独孤依风。在速途网、Donews、艾瑞网、易观国际、Techweb、赛迪网、比特网、一大把、中国价值网等互联网媒体均有个人写作专栏。一个敲着键盘、手拿鼠标将思想写入网络的自由撰稿人。主要从事网站优化、网络策划等职业。 1999开始接触互联网，并获取第一桶金,12年网络创业经历，为业界资深人士，是中国较早一批站长。2009年9月创办了网赚论坛，以独特的逆向思维被誉为“网赚界之峨嵋派掌门，2010年8月创办淘宝赚创业论坛，以电子商务为发展，以网络创业为中心！带领团队取得骄人成就！为目前互联网上最大的淘宝创业团队，帮助无数人轻松实现淘宝创业！ 2006年毕业，获得某实体公司认可，投资三百万进行电商实体化探索，创造联惠模式。2008年企业改组后，来到北京进入某NGO组织任副秘书长，历练政府关系。2010年进入投资圈，先后担任两家投资公司的战略发展总监。2011年九月开始建立博客来分享自己对行业的感悟和认知，短期内就因为深刻的观点和鲜明的思路引起一定的关注， 应邀成为易观观察家，并在速途、艾瑞等多个网站建立自己的专栏，在《新领军》等媒体上发表相关的作品，同时还被聘为教育台《企业风云路》栏目的点评嘉宾。从创业领域，到项目包装运营，到投资，都有着丰富的操作经验，希望通过自己的积累和资源，能够帮助更多的创业 者和项目方走的更远，也希望在这个过程中，获得自己的价值实现。 蒋晖大四时因为不务正业，2006年底创立江辉文化传媒有限公司，2007年公司获得300万风险投资，2008年底公司濒临破产。2009年在与合伙人辛苦打拼下，使得公司实现盈利！2009年6月，因为非常看好互联网未来的发展前景，开始从零开始研究网上赚钱 ，并给自己定下目标：2009年12月时，我要在网上月入1万，并且以后每月增长！希望交有志于网上创业成功的朋友。 在这之后，蒋晖接触了培训行业，开办互联网创业论坛。学员的数量也从最初1月170多人、2月450多人、3月800多人、4月1600多人迅速发展到2010年9月9日的7000多人，成为互联上网最大的网络销售团队。在这期间还和西祠胡同创始人陈辉民先生一起创办了南京利为汇信息技术有限公司。 赵占领，知名IT法律专家、中国网络法律网首席法律顾问、中国政法大学知识产权中心特约研究员、中国互联网协会信用评价中心法律顾问、央广经济之声特约评论员、上海商报特约评论员、央广《天天315》和北京交通广播《警法时空》节目特邀法律专家。曾长期担任腾讯公司法律顾问、政策分析总监，长期从事互联网与知识产权、劳动纠纷、反垄断和反不正当竞争、企业法律风险控制方面的研究和实务工作。先后参与《网络商品交易及有关服务行为管理暂行办法》、《网络游戏管理暂行办法》、《网络著作权司法解释》、《反垄断民事诉讼司法解释》、《互联网信息服务市场秩序监督管理暂行办法》、《移动恶意代码描述规范》、《信息安全技术个人信息保护指南》、《互联网终端软件服务行业规范》和《博客自律公约》等二十余部法律、政策、国家标准和行业规范的起草或调研工作。主编、参编《电子商务法》（十一五规划教材）、《电子商务国际公约与我国电子商务立法》、《网络游戏法律政策研究2009：网络虚拟物研究》、《网络交易法律实务》等四部著作，在法制日报、新京报、中国知识产权报、国际商报、IT时代周刊等二十余家媒体发表五十余篇法律评论文章。先后办理国内首例博客著作权纠纷案、窝窝团大规模裁员案、高朋网大规模裁员案、当当网1元阿迪鞋案和儿童图书千人维权案等多起具有重大影响、备受业内外关注的案件。先后接受中央电视台、中央人民广播电台、北京电视台、北京人民广播电台、天津电视台、深圳电台、南方周末、南方都市报、南方日报、法制日报、检察日报、新华网、人民网、中国青年报、华尔街日报、英国金融时报、新京报、北京青年报、经济观察报、每日经济新闻、第一财经日报、IT时代周刊、新浪科技、腾讯科技、搜狐IT、网易科技等一百余家媒体采访、专访。 吉林长春 于明春 现居北京朝阳区，从事人力资源工作。卡卡与站长之声：卡卡同时也是资深电台主播互联网爱好者，卡卡也以其风趣幽默的主持风格深受草根站长的喜爱。站长之声在建立短短3个月内就拥有了上千名节目的热心听众取得了较强的影响力。站长之声之前也邀请过若干的互联网爱好者进行分享，也深受广大站长的青睐与欢迎。 1976年生于江苏南京。1976年生于南京教师家庭，人生信条：“此亏彼赢”，倡导“专一、专注、专业”。大学毕业后，进入阿里巴巴工作，创办阿里巴巴南京办事处并兼任地区主管。四年后离开阿里巴巴，进入环球资源工作。2006年开始创建奥道，并担任首席执行官，率先提出“外贸整合营销”理念，秉承“永久客户，共同成长”的宗旨，力造“中国最专业的外贸整合营销解决方案提供商”。2011年初，因奥道发展模式与夏涛个人的职业理想发生严重偏离，夏涛先生毅然辞去奥道董事长职务，并于4月6日成立夏涛营销咨询机构。截至2010年2月，作为外贸整合营销的倡导者及实践者，夏涛领导下的团队在短短的四年内，先后为超过10000家外贸企业提供外贸营销咨询服务，为近千家外贸企业精心打造外贸整合营销解决方案，极大的提升了这些外贸企业在国际上的核心竞争力和品牌影响力。2008年夏涛受邀参加全球搜素引擎营销大会，被特聘为外贸专场主持人及主讲专家。他是最早在中国提出外贸整合营销的企业家，他和他的团队创造了中国电子商务众多第一。夏涛更是一个具有社会责任感的人，一直以来，坚持分享自己的经验与知识，注重培养和锻炼外贸电子商务人才，积极履行企业公民职责，促进中国外贸电子商务发展。其个人博客被誉为“外贸企业海外推广第一励志博客”，月平均访问量已超过28000人次。2010年十月，夏涛成为第十期《进出口经理人》封面人物。夏涛9年专注研究中小出口企业的海外推广营销与发展，在外贸整合营销方面的贡献是公认的。 苏斌，国内著名整合网络营销专家、网站seo专家、网络营销培训师，著名SEO培训公益性论坛“阿尔丁SEO培训机构”创始人。长期从事互联网行业工作，长期致力于网站策划运营，网络营销推广、SEM/SEO等方面的研究与实践工作。有着5年seo实战研究经验，3年seo培训经历。曾经培训过芙蓉姐姐官网SEO团队，腾讯大秦网编辑，八百家房产网SEO推广经理，并担任中华离心机网、中国电池网、中国离心机资讯网、中国电动车网、北京青年旅行社网等多加互联网网站SEO顾问。 王文峰，在淘宝09年-10年在淘宝负责搜索，在电子商务和搜索方面有大量的实战经验，尤其是淘宝的营销推广有自己独到的见解。2010年在知名商城负责整个搜索部门，了解b2c的整个业务。本次采访问题主要涉及到互联网企业的一个管理和互联网企业在生存中涉及到的团队，员工等等问题。 范锋，管理学博士，北京速途传媒机构创始人兼速途网CEO，中国互联网协会网络营销工作委员会副秘书长。2004年毕业于中国人民大学商学院，获管理学博士学位，2007年底中国社会科学院工经所博士后，北京工商大学副教授。资深媒体和营销人士，曾经先后服务于21世纪经济报道、经济观察报、西岸奥美、和天极传媒集团，2005-2008年任天极传媒集团副总裁，先后分管市场、内容、事业部等部门和业务。多年来，范锋先生长期跟踪和报道IT产业和中国信息化应用和实践发展，先后发表了近100万字IT产业和企业信息化报道和评论，是国内较早提出“内容营销”并致力于相关实践探索的专业人士，2008年底，范锋先生创立包括互联网社交媒体、在线服务平台、网络营销咨询等多家公司、致力于成为中国最专业的互联网信息服务机构的北京速途传媒。 班魁，北京给道科技有限公司总裁兼CEO，给道社区创始人，微博营销专家。从事互联网事业8年时间，做过数据库管理员，程序员，后期专注网络营销，网络推广，电子商务，网站运营，在一家公司做到网络部主管一职，2007年创办第一家技术型公司，全身心经营第二家营销性公司，专注于网络营销服务和电子商务事业。相信网络改变人的生活。 秦剑，毕业于广东医学院，2007年开始接触网站。关于SEO：实践派SEO，通过实践去分析现象，在大量的实践中积累了丰富的经验，对SEO有自己独到的见解。曾获09年站长网（ADMIN5）举办的SEO大赛（谷百优）百度第一名、GOOGLE第二名，擅长优化企业网站的百度排名，同时对百度竞价、Google Adwords和网站转换率有着实战经验。工作经历：08年开始接单做SEO，09年底在某公司就职工作至10年10月，而后辞职一直在家一边负责企业SEO与个人网赚，10年接触淘宝客，从淘宝客获得一些经验。 王通，通王科技创始人，通王科技总裁。2000年进入互联网，致力于研究SEO、网络营销、盈利模式等领域，2003年创办通王科技，前后为包括腾讯、金山、IT168、中青旅、CNNIC、宇通集团、乐淘网在内的数百家公司提供SEO和网络营销策划服务，被媒体称为中国网络营销策划第一人。发表有影响的网络研究文章上百篇，著书有：《搜索引擎排名秘笈》、《搜索引擎营销》、《网站运营研究》、《海外推广秘笈》。对电子商务,网络营销,网站运营,网络品牌,搜索引擎等方面有较深的研究。 一大把网站为B2B，建立企业商圈，提供企业和专家交流的平台。目前有430多位专家，至少三分之二位专家是史庆领经三个月发展过来的。这些互联网方面的专家涉及各行各业，上至决策的总裁，下至执行的员工。GPS导航市场的研究以及文章的撰写和发布。负责整个网站内容，频道有GPS手机、导航仪、车载DVD导航等频道，08年，手机频道在百度搜索中排名第一，导航仪频道紧跟其后，后来在百度收录原创文章颇多。 俞敏洪毕业于北京大学本科英语专业，1993年创立新东方学校，新东方学校创始人，俞敏洪现任新东方教育科技集团董事长兼总裁，全国青联常委、全国政协委员。被媒体评为最具升值潜力的十大企业新星之一，20世纪影响中国的25位企业家之一。社会兼职有第十一届全国政协委员、民盟中央常委、全国青联常委、北京大学企业家俱乐部理事长等。俞敏洪及其领衔的新东方创业团队已在全国多所高校举行上百场免费励志演讲，被誉为当下中国青年大学生和创业者的“心灵导师”、“精神领袖”。

领导干部任职前公示 根据自治区关于“2010年面向全国公开选拔工业化、城镇化人才”工作部署及自治区党委办公厅《实行领导干部任职前公示的暂行规定（修订本）》（桂办发〔2001〕24号）的精神，经贺州市平桂管理区党工委同意，现将陆维川等3位同志拟提拔任用的有关情况予以公示。公示期7天。如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系地址，于2010年9月8日前邮寄或者直接送贺州市平桂管理区党工委组织部干部监督股（直接送的以送达日期为准；邮寄的以邮戳为准，邮政编码：542601；联系电话：0774－8836578）。公示名单如下： 陆维川，男，1975年12月生，汉族，籍贯广西贺州，大学学历，现任贺州市八步区经济贸易局项目规划与综合股股长，拟提任贺州市平桂管理区发展和改革局副局长。 叶贻扇，男，1981年9月生，汉族，籍贯广西昭平，大学学历，现任贺州市平桂管理区乡镇建设局规划股干部，拟提任贺州市平桂管理区乡镇建设局副局长。 何桂云，女，1983年11月生，汉族，籍贯湖南邵阳，大学学历，中共党员，现任中国联通永州市分公司客户服务部渠道管理中心主任，拟提任贺州市平桂管理区经济贸易局副局长。中共贺州市平桂管理区工作委员会组织部 2010年9月2日

想干吗呢 犯法的事咱可不能做呀

给“第一名未被录取”考生一个说法很难吗？ 2009年，胡烨亮报名参加了2010年国家公务员考试，报考的职位是国家海洋局中国海监总队海监船舶飞机建造办科员。他顺利通过了报名资格审查，并参加了笔试。他的笔试成绩在48名报考该职位的考生中名列第三，入围面试。面试结束后，他以“笔试+面试”第一的成绩，与第二名一起进入“差额考察”，起初，胡烨亮认为自己被录取应该是十拿九稳的事，可最终录用的却是总成绩排在自己之后的另一名考生。他完全无法接受这个事实，想要一个说法，但至今未收到任何答复。(中国青年报8月9日) 胡烨亮想要一个说法，并不奇怪。换着是你我，也会想不通。这条新闻与几年前考研笔试第一名，最终落榜的“旧闻”，是有些不同的，考研录取实行的是“笔试+面试”综合考察，笔试第一名，面试不佳，总分低，不被录取，本是很正常的。但前些年，由于大家质疑面试的公平公正，所以这成为一条“新闻”，随着对录取制度的了解，以及高校逐渐完善面试程序，笔试第一不被录取，已经不能成为一条新闻了。 然而，“笔试+面试”第一的不被录取，却是颇令笔者意外的。至少在我了解的高校中，招生录取必须严格按照“笔试+面试”的排序进行，因为这就代表了对考生综合考察的结果。而这起事件中，“笔试+面试”第一者未被录取，是因为录用实行的是“笔试+面试+差额考察”方式，由于有了“差额考察”，所以第一者未被录取，按照录取规则来说，也是正常的。 但是，这种录取规则，在严密的人才考察体系中，并不正常。严格说来，“差额考察”在人力资源招聘中，属于“二次面试”范畴，也就是说，考生根据笔试成绩，进入第一轮面试，然后再根据“笔试+第一次面试”成绩，进入第二轮面试，最终，以三次成绩的总和(或最后一轮面试的表现)，决定被录用者。这种招录规则，在企业招聘中，十分常见，大学毕业生经常说的“一面”、“二面”、“N面”，就是指自己进入到企业招聘的哪一个环节了。如果考试组织者事先明确告诉老生这样的招录程序，第一轮面试结束领先者，显然不会认为自己已经“十拿九稳”。 作为第二轮面试的“差额考察”，也必须是公开透明，而不能神神秘秘的。这是考试组织者所犯的第二方面错误——据胡烨亮说，2010年3月31日，国家海洋局的两位工作人员来到胡烨亮所在公司对其进行考察。“他们找了两个分管领导去谈话，之后还查阅了我的档案。”这一过程，其实就是“差额考察”，然而，其传递给胡的信息，却是要办录用手续了。 考试组织者还有另一方面问题，就是对每个评价、考核环节，都应有清晰的标准，以回应考生和社会的质疑。一般而言，考生和公众对笔试成绩是比较相信的，因为“白纸黑字”较少人为因素影响，但对面试却颇怀疑，认为其人情因素比较大——就连面试考察中获得最好成绩的胡烨亮，也对“差额考察”存有怀疑，要讨说法——这也是社会普遍质疑“笔试+面试”方式公正性的原因。不少人认为面试很难有公正性，其实不然。在维护面试考察公正性方面，国外大学和企业早已积累经验。以美国大学为例，实行对学生的综合评价，但综合评价并没有引起社会广泛质疑，其操作方式是，将对学生的综合评价设立若干项指标，每个指标都有十分明晰的打分标准，考生完全可以复查。据统计，美国大多高校对学生的评价指标，有16大项，几十小项。如果我国大学、用人单位也有这样的评价体系，面对考生的质疑，只要把评价打分拿出来，不是很有说服力吗？给考生一个说法，会很难吗？ 由这一起事件，我们可以看到，从招录环节的设计(程序公正、合理)，到招录评价体系的建立(标准清晰)，以及招录过程的实施(透明公开)，我国的人力资源评价、管理都还处于较低水平，而这必然影响到人才的培养、使用。今年6月颁发的《国家人才发展规划纲要》明确了建立科学人才评价体系的重要性，这需要所有单位高度重视人才评价中存在的严重问题，在改革各类人才选拔方式同时，完善人才评价标准。 广西人事厅解读公务员调整：为确保高分录取南宁新闻网—南宁晚报讯（记者 邱芸丽）《广西壮族自治区2010年度考试录用公务员简章》（以下简称《简章》）已于近日发布。《简章》中透露，2010年全区共计划考录公务员5697名，相比今年招考人数（6124名）减少了427名。而让考生更为关注的是，此次考试相比往年出现的诸多变化，如考察体检人选比例调整至1∶1、面试人选未达比例将进行调剂等。这些新变化有何意义和影响？记者请自治区人事厅相关负责人对《简章》进行了解读。 调整考察体检人选 是为确保高分录取 变化1 对于考察体检，去年招录机关是根据计划录用的职位数，依据笔试总成绩+面试合格成绩，从高分到低分按1∶1—（法院、检察院系统按1∶1）的比例确定考察、体检人选。而此次考试，考察、体检人选的比例将压缩至1∶1。考察、体检不合格的，可以从报考同一职位、面试合格的人员中依次递补。确实没有合格人选的，由招录机关根据实际情况报经公务员主管部门批准，取消该职位录用计划或按规定程序从候录库录用。 解读 这样调整最主要是为了体现公平公正。以前社会上有这样的反映，即如招录一个人的岗位，考察体检后录取的是第二名而不是第一名，有人就会认为有人为因素，容易产生纠纷。为了避免这个现象，此次考试就对考察体检人选的比例进行了调整，首先确保第一名能录取，如果第一名在这个环节不合格，再考虑第二名。 反应 2009年参加了公务员考试的沈先生觉得这种调整很好，让高分者更放心。他说，去年他报考的岗位要4人，最后有6人进入考察体检，而他笔试、面试成绩排在第二名。那段时间，他非常担心会被人“挤”走。同样是去年考公务员的刘小姐也说，这样做对考生有好处，也充分保护了高分优秀考生。 面试人选未达比例 调剂增加一次机会 变化2 进入面试的人选由招录机关按照笔试合格总成绩（含照顾加分）从高分到低分以1∶3的比例确定。对达不到规定面试人选比例的职位，由自治区公务员主管部门统一在全区范围内，从公共科目笔试成绩达到自治区直属机关合格分数线以上的人员中进行调剂补差，即原来确定进入面试的人员保留面试资格，差额部分则进行调剂。 解读 过去，有的岗位报考的人非常多，竞争很激烈，很多优秀考生被淘汰；而边远基层地区的一些岗位却少人报，招不够人。针对这些现象，此次考试采取调剂方法，根据自愿报名，让符合条件考生有多一次机会，同时吸引更多的优秀人才到基层 。 反应 准备参加这次考试的很多准考生听说这个政策， 都非常高兴，认为这等于给大家多一次希望。 民警体检允许复检 新规变得更为人性 变化3 录用公安机关人民警察，体检工作按相关文件的有关规定执行，其中体能测评4项要有3项达标。招录机关或体检对象对体检结果有疑问的，可以要求复检，经录用主管机关批准同意后进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 解读 招考公安机关人民警察的体检非常严格，但有些考生在体检时就是因为身体临时出现了小毛病，如血糖偏高等，导致体检结果不理想。其实这些临时状况是可以通过调整作息时间、吃药等恢复的。此次考试就采取更人性化的做法。 反应 市民小钟认为，这样做很好，听过去考生说，有时候第一次体检会出现不准确，现在起码还有机会复检。

林钟高,汉族,1960年9月出生,大学本科学历,经济学学士学位,教授职称。现任职务：安徽工业大学管理学院院长。 林钟高先生1982年7月毕业于厦门大学会计学专业；1982年7月至1985年4月在江西财经大学任教的同时在上海社会科学院学习；1985年至今在安徽工业大学任教并从事行政管理工作,1996年取得注册会计师资格。 林钟高先生1999年4月至今在福州大学任兼职教授；1996年4月至今在上海社会科学院任兼职研究员；1996年7月至今兼任中国中青年财务成本研究会理事；1998年至今任安徽省政协委员。