三水税务师

机电工程系机电工程系现有计算机辅助设计与制造、模具设计与制造、数控技术、机械制造与自动化、电气自动化技术、机电设备维修与管理等6个专业，在校生1700多人，其中计算机辅助设计与制造专业为省重点建设专业、电气自动化技术专业为中央财政支持重点建设专业。学院为佛山市机械装备行业协会副会长单位，佛山市模具行业协会副会长单位。机电工程系现有省南粤优秀教师2人，省高等学校“千百十工程”培养对象5人。机电工程系教学设施完善，拥有设备先进的现代制造技术实训基地、电气自动化实训基地，包括数控中心、模具中心、快速制造中心、工业产品设计实训室、虚拟制造实训室、机构设计与创新实训室、小家电产品开发实训室、西门子自动化技术示范中心、自动生产线安装与调试实训室、单片机实训室、PLC实训室、数控机床维修实训室、电子创新开发设计实训室、机器人创新训练实训室等36个校内实验实训室，实验实训设备总值3000多万元。其中现代制造技术实训基地为中央财政支持建设实训基地，快速制造国家工程中心新技术应用佛山推广基地。 电子信息系电子信息系建立了光电技术、信息技术、艺术设计3个专业群，开设有光伏应用技术、光伏产品检测技术、电子信息工程技术、物联网应用技术、计算机应用技术、工业设计、艺术设计等7个专业，其中光伏应用技术专业为中央财政支持的重点专业。电子信息系秉承“高素质为本，高技能为重，高就业导向，创新促发展”的办学理念，采用“双证并重”、“产学研相结合”的办学模式，以职业岗位能力课程为主干，职业技能训练为重点，培养电子信息领域的高素质技术技能人才，就业率连续四年均超过99%。电子信息系拥有中青年教师80%以上具有硕士以上学位，80%教师具备“双师素质”。电子信息系聘请了高校和研究机构的电子信息领域著名专家作为客座教授、企业一线专业技术人员31人担任兼职教师。电子信息系现有各类专业实训室26个，总资产超过1200万。系部教师在科研研究及教研教改方面成果丰硕，在国内外相关核心学术刊物和学术会议上发表40余篇论文，承担省部级、市级等教科研项目 8项，出版专著及教材20多本。电子信息系教学成果显著，学生获中高级职业技能资格证书率100%，参加各类技能竞赛都获取多项大奖，曾荣获全国大学生电子创新设计一等奖、电子产品设计（广东赛区）一等奖、“国信蓝点杯”全国软件专业人才设计与开发大赛选拔赛获得二等奖、三等奖、第四届全国ITAT正保杯三等奖、广东省神州数码杯网络应用竞赛三等奖、广东省“计算机网络组建与安全维护”选拔赛三等奖等荣誉。 汽车工程系汽车工程系是佛山职业技术学院重点建设专业系之一。现有汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、汽车装配技术、食品营养与检测四个专业，在校学生近1000人。60%的教师具有硕士学位，双师型教师70%以上。建立了长安福特、一汽大众、福迪汽车有限公司等数十个校外实习基地。实习实训基地条件优越，基地建筑面积有3235平米，主要实训室有汽车发动机拆装、汽车底盘拆装、汽车电器、整车汽车检测、汽车发动机检测等实训室设备。汽车工程系重视学生专业技能的培养，考取中级、高级技能证书98%以上，学生在参加各种技能竞赛中获取好成绩，荣奖全国高等学校汽车专业学生“依维柯杯”职业技能大赛二等奖等荣誉。工商管理系工商管理系现有物流管理、市场营销、电子商务、商务管理、工商企业管理、国际贸易实务六个专业，现有在校生2040人。全系有是一支年轻精干、结构合理、教学与企业经验兼备的“双师型”教学团队。工商管理系已建成现代物流、经营管理综合2个实训中心共11间实训室，并以三水工业园、南海科技园为依托，形成“校中厂”、“厂中校”的实践教学平台，与雪莱特光电、伊立浦电器等开展联合办学，在佛、广、肇、莞、深等地50多家知名企业建立了校外实训基地。 财经管理系财经管理系现开设会计、金融管理与实务、财务管理、旅游管理（含高尔夫方向）、酒店管理等5个专业，其中，旅游管理（高尔夫）为学院特色建设专业。全系分43个教学班，共有在校生2058人，现有一支以副教授、博士、高级经济师、高级会计师、中级职称教师、硕士为主的高知识、高技术为主的教师团队，现有校级精品课程4门，重点课程、网络课程10多门；配备了财会实训中心（会计电算化实训室、会计与审计实训室、会计项目中心、会计综合模拟实训室、ERP电子沙盘实训室、ERP沙盘实训室）、金融投资实训中心（证券投资实训室、银行保险实训室）、酒店管理实训中心（中餐厅实训室、西餐与调酒实训室、前厅模拟实训室、客房模拟实训室等）、旅游管理实训中心（模拟旅行社实训室/旅游信息管理实训室、旅游酒店英语实训室）等4个实训中心、16个实训室等校内实训设施；与企业合作筹建用于学生开展实践性教学的旅行社、西餐厅等校企合作“教学企业”；与佛山农业银行、广发证券股份有限公司、佛山贝斯特会计师事务所、佛山天平会计师事务所、佛山诚信会计税务师事务所、保利洲际酒店、广东奥威斯集团、枫丹白鹭酒店、南海桃园高尔夫俱乐部、佛山禅之旅、南海中旅等校企合作单位共同建设了20多个校外实习实训基地。

1.（1.)岩石的可溶性（2.)充沛的大气降水（3.)岩石的透水性（4.)裂隙发育2.加固坡体 恢复植被，保持水土4.固体碎屑物 暴雨 坡度较大的坡体

县国税局和地税局局长的级别一样高。县级都属于科级干部，此外国税是国家直属单位，归省市级直接管辖。地税是地方级单位，归地方政府管辖。两者没有交叉点，所负责的职能也不同。

扩展资料：

《中华人民共和国公务员法》明文规定了国家领导干部和工作人员的级别。

副处级：县处级副职。

包括县委副书记、县委常委、副县长、县人大、县政协副主席、市各单位副局长，如市公安局、司法局等，还有厅级各单位下属，如省公安厅X处，省委办公厅副主任等。

中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协直属部委行署室和事业单位的下属处室副职，各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职，各地市党委、人大、政府、政协的下属单位副职和副处级单位正职，各县市党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记。

国有正县级企业的副职，副县级企业正职，市属中学正职，部队副团职干部。

参考资料：人民网-中华人民共和国公务员法

一、考试基本情况 1、成绩有效期：CPA要求五年内通过全部科目；CTA要求三年内通过全部科目。 2、考试科目与时间：CTA：（税法I、税法II、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计）五科均为小时；CPA：会计小时，审计、财管3小时，经济法、税法小时。 3、合格标准：CPA各科满分均为100分，合格分数均为60分（合格分数不会明降）；CTA税代满分100分，其他四科均为140分，合格标准为60%即60分与84分，个别年份个别科目会视情况适当下调合格标准。 4、考试题型：CPA考试部分科目中有一种变态题型—判断题，变态是因为答错了会倒扣分：（，CPA的多选题要求也比较高，少选不得分。CTA除了税代有主观题，其他四科全部为客观题，90道选择题，题量超大；不过，CTA的多选题有一个特点，少选可以得分，按每个选项分给分。 二、CPA与CTA相关科目的比较 1、审计VS税务代理实务 分别是两种考试中最难的科目之一，审计教材系统介绍了审计执业标准，系统性好，但理解应用很难，同时，还必须有会计的知识作为基础才可能通过考试。税代的特点则完全不同，没有系统的执业标准体系，整本教材给人的感觉就一个字“乱”，近乎杂乱无章，而要想应对考试，还必须学好税法I、税法II以及相关会计知识。 2、税法VS税法I、税法II 这一对相关科目的比较还是引用夏臻老师的观点最合适： 联系：1.都是税法，似乎是废话，但这是说两者的应试范围是一致的，所考核的内容实质是相同的；这是共同的基础所在。2.在各自的资格考试中都是有一定难度的科目。也就是说不论是CPA的税法还是CTA的税法一和税法二，在各自的五科中还是有难度的，并非背一背就可以，需要下一定的工夫；3.税法是为了执行的，所以也不会是很高深的东西，不论是注册税务师考试，还是注册会计师考试，都是职业资格考试，所以不会有理论上的难度，故而只要努力多看、多记、多想就会有很大的进步，在学习的时候还要多总结。 区别：1.两者侧重点不同。在CTA的教材中含有一些税收理论知识，其税法理论也比CPA的多，这是学习的CTA教材的一个优点。一些朋友学习税法有困难，就在于不能理解税收和税法的一些基本问题，CTA中有了讲解，理解起来方便多了。CPA在税法中含有一些实务的问题，这是因为在CTA中是单独有一门叫“税务代理实务”的科目讲解，所以税法一、二中重点是讲解税种，对于程序方面很少涉及。2.两者行文风格不同。个人感觉CTA教材写得容易让人理解，而CPA教材有时让人读来很费解。3.两者难度不同。尽管两者在各自的五科中占有很重的分量，但就税法自身在两者中比较，CTA难度略低于CPA。4.两者在一些具体内容方面存在不同。这主要是由于两者是不同的编写者，在引述法规的时候，更新程度不同，有的部分CPA已经更新，但CTA还没有；有的部分CTA已经更新，但CPA却还没有。另外，两者在讲解的内容上具体范围也略有不同，有的CTA讲了，CPA不讲；有的则刚好相反。 3、财管、会计VS财务与会计 其实，前后的可比性很差，只不过名称上相近而已，CPA这两科的难度远高于CTA的财会。财务与会计中的财务管理部分介绍非常浅显，有中级财管基础足以拿下，与CPA的财管不可同日而语；会计部分也少了一些专题介绍，租赁、或有事项、债务重组、非货币交易、期货交易、合并报表等难点或是散落各章一笔带过，或是没有涉及。当然，财务与会计时不时也会成为拦路虎，据说多数情况是轻视的原因。 4、经济法VS税收相关法律 经济法相对而言，应该是CPA各科中比较简单的一科；而相关法律却是CTA中最难的一科。经济法介绍的法律部门相对较少，讲解细致，易于理解，贴近工作。相关法律则截然不同，涉及法律部门过多，讲解太粗，很难懂，尤其是行政法、刑法与三大诉讼法，太陌生了，看起书来总是让人不知所措。 三、三组数据 1、考证时间：CPA两年，CTA一年。 2、辅导情况：CPA没有参加辅导，CTA全部参加辅导。 3、通过成绩：CPA五科总分374，均分；CTA五科总分按百分制折算后为379，均分76分。 四、结论 综上，我个人觉得，CPA与CTA的难度相差并不是太大，只能说CPA难度略高于CTA。 因此，我会给你这样的建议： 通过CPA的朋友转战CTA时，不可掉以轻心，要扎扎实实的学习； 通过CTA的朋友转战CPA时，无需过分高估CPA难度，要有信心； 同时备战CPA与CTA的朋友，只要考试科目搭配合理，两全齐美。。。

按照理论来说应该是一样的，同为副处级干部。但是实际上这个级别各地稍有不同。以我所处的广东省佛山市为例。市内没有县，五个区。2009年前，各区国税局正局长级别为正科级，副局长为副科，区局各科室科长为副科，副科长为正股（内设机构领导职务，行政级别为科员）。分局正局长为副科，副分局长为正股（内设机构领导职务，行政级别为科员）。2009年，佛山市国税下属禅城区、南海区、顺德区国税局局长，行政级别从正科升为副处。但高明区及三水区国税局局长仍为正科。而地税级别在广东省历来比国税高半级。各区地税局长为副处，分局局长为正科，副局长为副科。所以一般来说，地税同级领导比国税高半级。