没有会计工作经验，找工作四处碰壁，已经成了再常见不过的现象。首先，我们从企业的角度想想，为什么企业更倾向于录用有经验的会计？“经验”对于会计而言意味着什么？会计是一个熟练工种，日常工作中会涉及大量的制度、流程，工作时间越长的会计，对工作套路越熟悉。而会计新人由于缺乏经验，工作起来难免有些手忙脚乱。也许你会说，虽然我现在没经验，但我可以积累啊，我很愿意学习啊！对于企业而言，花钱招聘员工，一定是为了创造更多利润，而且利润来得越早越好。招聘一个有经验的会计，入职一个星期左右基本上就和老员工差不多了，而会计小白可能花费3个月的时间，也只能做到不出错而已。因此，在有选择的前提下，企业一定会选择有经验的会计，新人比较吃亏。在会计行业里，想要有所晋升，考证是必不可少的。从最开始的会计从业资格证，到初级、中级、高级、注会、税务师、ACCA、美国CPA、CMA……考证之路真是漫长。很多人认为考下会计从业资格证，就可以上岗了，这种观念是不对的。证书和能力是挂钩的，但这不是说有了证书就万事大吉了，只要考证就能获得好工作。在实操能力相近的情况下，证书是我们的优势，但考证的时候只重视理论知识，忽略实操能力的培养，是要吃亏的。因此，获得会计从业资格证很重要，但实操能力也不应该被忽视。长期以来，实操技能被忽略，是因为我们过于重视“考过”会计从业资格证，我们花大量的时间把书背得滚瓜烂熟，对实务操作却不太关注。所以很多人有了证书，却依然找不到好工作。其实仔细想想，考证和实操，并不矛盾呀！我们可以两项同步学习，等我们考下证书，又掌握了必备的工作既能，工作机会也就来了！有证没经验建议在当地找一家培训机构学习一下会计实操技能的课程！
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