审计师入职途径有哪些工作

做会计审计这行，有个法学的基础是很重要的我们老师常说如果你同时具备法律和会计的两个专业知识，是很好找工作的且还很好得先考从业。考CPA

审计助理主要是做一些基本的、不需要职业判断的事情。大约有如下几类：1、抽凭、检查记账凭证及原始凭证（合同、发票等）。通过随机数表法或分层法等进行抽凭。2、固定资产无形资产测算、应付职工薪酬测算。事务所会有统一的模板，代数进去即可。3、存货及固定资产盘点。4、询问被审单位相关人员。4、部分审计工作底稿的填写。5、最后审计报告的排版。

岗位职责

1、负责对所有涉及的审计事项，编写内部审计报告；

2、协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动；

3、负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作，按规定保守秘密和保护当事人合法权益。

扩展资料

1.审计助理能力要求

（1）多方面才能：具有大局观，能够对整个组织的价值增长具有前瞻性考虑；

（2）熟悉业务亲临现场：要参与和了解组织的各项业务，发现问题能够及时提出解决措施；

（3）精通技术：应用专业技术知识来预防和减少风险，改进组织治理结构，提高组织的运营效率；

（4）保障服务：能够根据需要即使提供后勤保障、培训和咨询等服务；

（5）主导角色：在风险控制和改进组织的效果方面应积极并能够发挥领导作用。

2.审计助理发展前景

中国加入WTO以后，审计工作也要与国际接轨，对审计工作的重视程度也与日俱增。即使当经济增长下降时，审计行业也会比其他行业的工作更加稳定。因为不管国民经济如何起伏动荡，都需要对财务进行管理。

晋升途径：审计助理→ 审计专员→审计经理、统计经理、BPR咨询顾问

参考资料百度百科。审计助理

那我来告诉你吧，我就是从审计助理开始做起的，5年了，刚刚以部门经理的职位离开。希望你是在四大或者国内靠前的事务所，因为小的事务所业务非常不规范，个体差异太大，工作内容也不一样。1、首先，审计助理的一项最最主要工作是抽凭，即会计凭证抽查。你需要按照项目经理选定的样本，去检查会计凭证，并在工作底稿上记录凭证号，日期、摘要、对方科目、金额、主要附件内容等等。抽凭的目的是检查这笔会计分录是否正确，包括科目使用是否正确、金额是否正确，以及附件是否符合要求。完成抽凭工作要求你对常用会计基础知识比较熟悉，至少能看懂、能分辨对错。在这个工作中，底稿的详细记录和适当复印凭证附件能帮助你在项目经理询问时很快回答，切忌不过脑子的抄写，因为事务所工作节奏非常快，要求很严谨，是没有时间再让你返工的，所以只要是你抽查过的凭证，你应该能说清楚。2、其次，银行存款也许是你审计的第一个会计科目，这个科目审计的关键就是函证，即向银行发函询证账面金额的正确性。在这里面你需要按照账号核对账面金额、余额调节表金额和对账单金额，并按照对账单金额填写函证。3、还有，建议你尽快熟悉excel的使用，因为你有可能被要求测算某些数字，而这些测算全是在excel中进行的，因此你必须熟悉excel中的合计、筛选、排序、简单逻辑公式使用以及数据透视功能。如果以上内容你都可以完成，那么第一年的审计助理工作你基本可以胜任，但是如果你想在这个行业取得一些成绩，日常的学习非常重要的，一般说来，比较大的事务所出于质量控制的要求，不会让助理人员完成存货，往来款，投资等科目的审计，但你应该对于存货及成本结转、投资和往来款的核算比较清楚，这对你的晋升非常重要。最后说一句，审计工作就是要验证会计记录和披露的正确性，你在工作的时候一定要牢记工作目的，这样才能有的放矢。如果你还需要什么帮助，可以给我留言，非常高兴我的经验能对你有些帮助。祝你好运！

审计助理实际就是听从审计项目组组长的指挥，按照事务所的审计程序表和审定表等审计程序审计。对于审计中发现的问题向组长汇报，由组长把握审计风险，并和被审计单位沟通审计结果。具体内容：1、参与执行各类型审计业务；2、独立承担小型项目的审计工作；3、负责编制审计业务工作底稿；4、负责利用审计方法,帮助客户实现业务目标、增强管理能力和减少企业风险；5、按照审计程序要求,通过团队协作完成审计工作底稿;6、协助项目审计负责人做好审计资料整理归档工作。

你所说的“税务审计”是不是“涉税事项检查”？ 其实会计师事务所和税务师事务所是分开的，只是“从税务审计”的角度来看，对会计知识的掌握，特别是账务处理的要求还是很高的。 对于工作内容，结合会计准则、税法、所得税法、所得税税前扣除办法以及特定时期内国家税务总局的一些特别规定，比如，汶川地震时期，国家税务总局对企业赈灾捐赠税前扣除就做过一些规定。 具体来说，费用是否存在跨期的情况，业务招待费、广告费、三项经费等有税前扣除比例的费用类别，在年终的所得税清缴汇算中，有没有超比例列支的费用，如有，是否做了纳税调整。营业外的支出是否符合税法等相关法律规定的税前扣除范围，如不符合应当做纳税调整。收入的确认是否遵循权责发生制的原则，一些看似收入的事项，能否在当年度确认。列支会务费时，凭证后附件的完整性、真实性。 我说的还不全面。个人觉得不管是所谓的“税务审计”还是“税务检查”，应该抓住“税前扣除”、“收入确认”等关键词。 祝您工作顺利。

会计，内部审计、税务师事务所甚至一些咨询公司。

我在事务所工作。我们一般工作是这样的，首先，跟被审计单位约定好时间，到被审计单位进行审计，被审计单位要提供事务所需要的各种材料的复印件，并加盖公章，事务所要做底稿。然后被审计单位要提供财务报表，还有全年的总账，明细账和凭证，事务所的注师，抽查凭证，核对报表。留存明细账的部分数据。然后注师将被审计单位帐中的重大问题，与被审计单位进行交换意见，达成一致后，出具无保留意见审计报告。若有问题，就要出具保留意见审计报告等等。

1、说白了，就是查账，查是否违反财经纪律、国家法律法规的行为； 2、最初就是熟悉相关业务知识及法律法规，为工作打好基 础； 3、跟随老同志，实地查账，熟悉业务。

有经验的做审计，出审计报告，没有经验的可能要先学做帐，因为会计师事务所的业务分做账和审计两大块，别担心，会安排人先带你一段时间的。

利：学习氛围；人际关系简单；有机会接触各行各业，和不同的人打交道，有助于快速成长。 弊：工作强度大，经常加班；压力大、老得快。。 总的来说，有付出就有回报，在事务所工作几年出来还是很有竞争力的。

其实没那么严重，我今年才在事务所实习过。即便是年审，顶多9点也就收工了，没有传言中的那么惨无人道哈。但是也不轻松啊。 只是从12月到第二年3月不会有休息日了，天天都要上班。但是淡季也很闲，基本天天没事干，闲着看书，准备考试。当然，淡季的工资也低的能让你哭。 事务所工作的女人比男人多多了，但到了部门经理和合伙人一级，基本都是男的了。这行太苦，女孩子去要有思想准备。 刚去事务所工资是很低的，当然四大除外。有什么问题可以再问我哈。 希望采纳。

可以，一般从会计师事务所出来，不是做财务分析控制就是做公司内审

审计是审核会计的报表，财务分析是分析会计的报表，根据报表和实际情况作出重要的经济决策。我想如果你有注册会计师证的话是可以去做。

成为内部审计师的条件

在承认内部审计环境差、工作难做的同时，其实与内部审计师是否称职有很大关系，合格的内部审计师不仅应具备丰富的知识，还要具备一定的专业胜任能力。那么，如何才能成为合格的内部审计师呢?下面是我为大家带来的成为内部审计师的条件，欢迎阅读。

需要掌握的知识

1、具备一定的内部审计的知识。作为内部审计人员，掌握一定的审计知识是关键，就像医生需要掌握一定的医术一样是最起码的要求。

2、具备一定的财务知识。财务作为企业核心，除专门的信息中心外，归集的信息最为全面，掌握一定的财务知识，能使审计人员通过财务系统了解到很多的业务轨迹，为审计工作提供线索。

3、内部控制及风险管理。在面临各种风险的条件下，内部审计师必须理解风险管理的'概念，风险和控制是一个问题的两个方面，只有风险而无控制就可能出问题，只将控制而无风险是在浪费资源。

4、公司治理。因内部审计与公司治理参与者之间存在着报告关系，掌握公司治理知识成为内部审计师的必需，将公司治理作为审计对象，能够促进公司治理与企业管理及其内部控制的整合。

5、信息技术。内部审计师必须迎接信息技术的挑战，要了解本单位的信息系统和各种审计软件，通过审计软件可以提高审计效率和审计质量。

6、单位的经营业务。熟悉本企业的经营业务对内部审计来说至关重要，若不懂本单位经营业务，就不能深入企业内部，去发现单位须改善的问题。

以上知识通过多看相关方面书籍就可以掌握，但是，学习知识不是目的，具备一定的能力才是关键，内部审计师需要具备哪些能力呢?

要具备的能力

1、分析问题的能力 分析问题贯穿于整个审计过程的始末，从制定审计计划、分析发现问题、寻求解决问题的办法等都需要内部审计师具备很强的分析问题的能力。

2、发现问题的能力 在一个陌生的组织中如何发现问题，是内部审计着每天都要面对的问题，发现问题是审计人员的天职，也是内部审计师的立身之本，如何发现问题需要内部审计师的敏感性和判断力。

3、解决问题的能力 只发现问题显然不够，还要与被审计单位一同寻求解决问题的办法，能把问题解决掉才有可能是被审计单位和管理当局接受审计意见，合格的内部审计师必须具备很强的解决问题的能力。

4、表达能力 不管有多么重大的审计发现，也不论有多么可行的问题解决方案，如果不能把问题和方案表达清楚，会使你的审计成果大打折扣，合格的内部审计师需要具有书面表达能力和口头表达能力。

5、人际交往技巧 由于内审人员经常发现被审者工作中错误或低效率的地方，所以内审人员经常会存在潜在的人际冲突，具有良好的沟通协调能力，以积极的态度运用人际交往技巧可以有效解决人际冲突。

知识掌握相对比较容易，而对于能力的提高不是只靠看书学习就能见效的，怎么才能把知识转化为能力呢?

平时做到“三练”

1、练思考 作为内部审计师，一定要锻炼自己的思考性，敏捷的思维非常关键，我们要在工作、学习、生活中有意培养我们的思维能力，要勤于思考，遇到一些事情和案例就主动去思考，思考时注意思维的逻辑性与严谨性。通过思考，把实践与理论知识紧密结合，做到“学为我所用”，通过思考，培养发现问题、分析问题、解决问题的能力，通过思考人与人之间的微妙关系，处理好人际交往。

2、练观点 凡事不仅要多思考锻炼自己的逻辑思维，还要通过理性的思维形成自己的观点，形成观点后要与他人的观点相比较，找出自己观点与他人观点的不同，必要时就不同的观点进行讨论，找出自己观点与他人观点的不同的根本原因。参与相关专题讨论也是锻炼观点的有效途径，我们应把握好讨论问题的机会，主动发表发言，来锻炼自己的看法与观点。

3、练表达 在工作和生活中，我们要认真把一件事情表述清楚，表达后要问听者是否听明白，有些人平时能把要说的事情表达清楚，可是一遇到一些事情可能由于紧张，总表达不清，这类人应多利用机会锻炼在公众场合发言，以摆脱怯场的心理，来提高自己的口头表达能力。 平时多练笔，写出自己做过的事情和想法，是提高书面表达能力的有效途径，多参与网上专业论坛讨论、多向报刊杂志投稿都可以提高我们的书面表达能力，写作时应注意尽量将专业语言转化成通俗易懂的大众化语言，以使自己以后撰写的审计报告能让报告接受者看明白。 相信，通过学习以上的审计相关知识，平时注意“三练”，培养和提高专业胜任能力，合格的内部审计师将触手可及。