审计师招聘启示录官网下载

第一、先表明你招人的性别，年龄，学历第二、贴出招聘启示，第三、找别的公司跳槽人员

《启示录》(Apocalypto），也叫启示。电驴有：

最近一部电视剧《理想之城》火了，这部电视剧中，职场中的各色人等逐一上演，将各种职场斗争、总公司和分公司之间的矛盾和勾心斗角等现象表现的淋漓尽致！ 其中这部电视剧很重要的一点矛盾集中在总分公司之间的斗法上。电视剧里所表达的总分公司斗法和现实中的很多案例不期而合。 总公司和分公司历来存在管理上的难题，很多总公司管理分公司的重要手段是掌握人事权和财政权，电视剧里不同的是，赢海作为总公司只掌握分公司的人事任命和招聘的权利，但不掌握天字号分公司的财政权力，而是让其自负盈亏、按照利润比例给总公司上交利润。 这种管理模式容易出现的问题是：分公司想方设法做底自己的盈利，或者不思进取不愿意做大做强而是得过且过能生存就行。 前者如夏明之于天科，其在一进天科的时候就通过各种谋划去做大规模、做底利润，保留利润空间不予兑现，总公司赢海自然也就无法得到更多的利润上缴。后者如天成或者除了天科以外的其他天字号公司，没有发展做强的理想，得过且过的混日子，在行业不景气的时候，生意越来越难做。 这种总分公司的管理模式下，难免会出现以上的问题。总公司赢海为了掌握天字号公司的真实数据，所采用的手段是“审计”，这个太有代入感了，这也是很多职场人所经历过的，审计一来，分公司全员颤栗，这是总分公司之间矛盾集中爆发的点，也是总公司掌控分公司最有力的武器之一。这也是为什么赢海董事长想锐意革新的时候启用自己的助理许峰去做审计工作的原因。 审计之于分公司，就想悬在头上的达摩克利斯之剑，随时都会因为审计中发现的问题而斩下来。这部剧里对审计的段落还是较为温和的表达，毕竟不是主线。现实中，很多分公司领导会在审计发现问题的时候推出下属去背黑锅！这种领导最不可跟随和为其卖命。 总分公司之间的斗法是这部剧最主要的看点之一，十分精彩。