西安招聘审计师

【导读】相信很多人考审计师考试，都是为了获得更高的薪资待遇，给自己的生活增添不一样的色彩，获得更高的社会地位，所以大家更加关注的是给我们带来的实实在在的变化，那么2020年审计师的薪资水平将会如何发展呢?接下来我们就来具体分析一下。1、从招聘数据的信息来看，审计师的平均薪酬高于社会平均收入水平，审计师行业会根据工作年限、工作经验及个人拥有的证书等级对工资待遇有较大影响，一名刚刚入行的审计人员一般只拿2000元左右的月薪。2、薪资水平虽然不是很高，但随着经验的不断丰富，薪水也会不断提高。在上海、广州、深圳等经济相对发达地区，3到5年的工作年限薪资能拿到每月8千-1万元不等，如果有10年以上的工作经验，部分薪资可拿到每年20万-30万的程度。3、审计师的工资参差不齐，那么如何能在众多审计师中出类拔萃呢?当然职位的晋升可以是审计人员加薪的方式之一。审计人员今后主要朝着财务总监的方向发展，如果做到财务总监的位置，年薪在50万元以上不等。将有机会向公司的管理层转化，甚至有可能成为公司的合作伙伴，或是独立经营，建立审计师事务所。大家应该也有所了解，近几年学习财会相关专业的人数直线上升，就业压力本来就很大，如何能在众多人才中脱颖而出呢?通过审计师考试就是一种最高效的方式，大家也知道审计师分为初级、中级、高级，初级可以说是整个行业的敲门砖，中级让我们可以更上一个台阶，我们起点可以不高，但只要努力，付出总是会有收获的。祝大家可以顺利通过考试，升职加薪走上人生巅峰。

第一名陕西尚华会计师事务所有限公司第二名希格玛会计师事务所有限公司第三名天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）西安分所会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师（如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等）组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。在中国现阶段的经济体制下，会计师事务所是连接政府和企业的桥梁，所有者和经营者之间的纽带，独立于政府和企业之外、不以盈利为首要目标、具有法定社会职能的第三人。它一方面担负着塑造市场经济微观主体，规范企业经营活动的重任；另一方面又是国家对社会经济进行宏观调控的具体执行者。但是由于社会经济资源的稀缺性和微观主体经营活动的逐利性，国家总是通过立法和政府制定的财政政策、货币政策、收入政策、人力政策及一系列行政法规实施对经济的调控，而会计师事务所的基本职能就是依据这些法律、法规和政策，对市场微观主体的行为和经营结果进行规范调整，从而使国家的意志在社会经济活动中得到实现，使“法制”过渡到“法治”，“以法治国”转变为“依法治国”，把企业的经营活动纳入法治轨道，最终达到社会资源充分利用和优化配置的目标。因此，会计中介机构在国家经济政治生活中起着重要作用，担当着不可替代的角色。

有用，到用时就知道了

1、希格玛会计师事务所有限公司 希格玛会计师事务所有限公司于2000年4月13日在西安市工商行政管理局高新分局登记成立。法定代表人吕桦，公司经营范围包括审查会计报表、验证注册资本、办理企业合并等。公司资质 希格玛所具有证券期货相关业务资格、大型国有企业审计资格、工程造价咨询甲级资格，招投标代理甲级资格，同时也是国家国资委常年聘请的特别技术助理单位。 2、企业文化 :希格玛所秉承诚信、严谨、求实、的职业，、客观、的执业原则，依靠科学的管理和雄厚的人才优势，提供各类专业服务，特别是在企业重组、改制上市、税务筹划和管理咨询等方面具有丰富的实践经验。 3、企业规模 :希格玛所现已形成以证券期货相关业务为龙头，财务审计、工程造价审核、管理咨询为核心，集税务筹划、司法鉴定和专业培训等业务于一体的服务网络，业务涉及各行各业、市场分布全国20多个省、市和自治区。希格玛所以优质高效的服务赢得了社会的充分认可，正以全新的姿态，立足中国，世界。4、陕西尚华会计师事务所有限公司陕西尚华会计师事务所有限公司于2009年04月28日成立。法定代表人雷少辉，公司经营范围包括：审查企业会计报表、出具审计、验资报告；验证企业资本办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务、出具有关报告；基本建设年度财务决算审计；代理记账、会计、税务、管理咨询；会计培训；法律、法规规定的其他业务5、陕西益友会计师事务所有限责任公司陕西益友有限责任会计师事务所是经陕西省财政厅批准，在陕西省工商行政管理局注册，注册资本100万元，是具有法人资格的从事财务审计查证、验资评估、税务代理、基建工程审计等专业服务的社会中介机构。 6、事务所自成立以为，在有关各方的支持和帮助下，通过自身的积极努力，业务领域不断扩大，人员素质不断提高。目前，已拥有一支由审计、会计、税务、工程造价、工程预决算等方面具有丰富知识和经验的专家及专业人员组成的骨干队伍。事务所现有人员60名，各类专业人员齐全，其中注册会计师24名，注册税务师15名，注册评估师5名，造价工程师6名、高中级会计师15名。事务所下设办公室、人事部、财务部、业务监管部、经营业务部、验资部、资产评估部、基建审计部、财税咨询代理部等部门。办公面积1000平方米，各类办公自动化设备，如车辆、计算机、打印机、传真机、复印机一应俱全，具备良好的办公环境。 7、事务所在发展过程中，通过多年的工作实践，积极了丰富的专业经验，建立了各项专业质量标准和管理制度，严格遵守国家的有关法律规章，恪守客观、公正的原则，坚守以质量求生存、以信誉求发展，不断提高执业水平，在本行业树立了良好的执业形象，并且受到客户及上级管理部门的广泛赞誉

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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有用：

审计是注册会计师考试中的关键，也是注会考试中最难打的一仗。教材内容的讲解只注重了各知识点的介绍，缺乏对审计的整个工作程序的系统阐述。又由于《审计》科目的理论性和操作性都很强，理论为实务操作提供了方向性的指导。故而在实际运用过程中，很多地方都需要注册会计师进行专业、合理、准确地判断。

学习审计需要有一定的会计基础，学习顺序应该是在会计之后，如果想要审计和会计一起通过，必须要付出比常人多一倍的努力，大多数考生需要做好第二年通过的打算。在学习上更要注意思考和总结，因为审计很抽象，内容比较空洞，大部分人没有审计的经验，对于审计流程、考虑原则、具体实施等等都没有清醒的认识，导致学习好多遍都是云里雾里。没关系，首先学习审计就要做好长期战斗的准备，教材看三四遍很正常，课件听三四遍也很正常，不过每次都要求有不同的收获。

《审计》报考科目组合建议：审计+会计 / 审计+税法 / 审计+战略 / 会计+审计+税法 / 审计+财管+战略。

2014《审计》科目难易度分析：

2014注会审计考试顺利结束，想必考生们出考场相互讨论的第一个问题就是今年的审计难不难，这也是明年准备考审计的考生关心的问题，小编快速收集考生们对于今年审计难易度的反馈：

2014年注会《审计》科目总体来说，略有难度，但应该比去年稍简单，据考生们反馈的信息总结出，审计考题有些不按常理出牌，单选题和多选题都偏难，很多拿不准的选项，而简答题和综合题难度稍低，但考点出得偏，常规重点不突出，出了一些容易忽视的冷门考点。

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