审计师可以进事务所吗知乎

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

如果是才进入社会的话，没有工作经验可以去试一下，因为会计这行要的是工作经验，如果你什么都不会，就应该去磨练一下，而不是在乎工资待遇问题。等你自己真正强大了，可以独当一面就可以换个待遇好点的工作。

如果你的经济能力可以可以做，这里指你有家里或者工作以外的经济来源。如果没有别的经济来源，一千多一个月，基本生活费都不够，听我的重新找一份工作吧，虽然说工作不能全为钱，可是没有钱也是万万不行的，接受请采纳。

可以啊 金融会计本来就是一家嘛

1、金融专业女生，还是名校西南财经，建议你直接就业。原因说这么几点：第一，几乎所有的用人单位对女生都有一个顾忌，就是你进单位没多久就要结婚生子，婚假产假休很久，那单位录用你岂不是亏了？如果你是本科毕业，还可以安心工作几年才考虑结婚吧，这样就可以多为单位服务，如果你研究生毕业，已经是大龄青年了，可能很快就要结婚生子求稳定，单位就更不喜欢用你；第二，金融专业的硕士是鸡肋，博士才是真金，也就是说金融硕士是不值钱的，但博士很值钱，你愿意一直读到博士么？莫不如本科毕业就工作，何况你是名校，工作很好找；第三，读了研再找工作真就未必有你现在本科毕业时好找，除非继续深造，回到上一条。 2、四大绝不是合适终生的职业，太累人了，无限的加班，只适合年轻的时候去，等自己积累了丰富的工作经验（通常用3-5年）再加上四大的招牌，肯定能找到更好的！企业都是一样，别看外企给你一两万绝对诱惑的高薪，你揣到兜里1块钱得为企业创造10块钱甚至更多的生产力！累，就一个字。 3、关于北京。凭你西财金融的牌子，进京不是问题。但北京本身却是一个问题。北京很包容，和成都相比你不得不承认它给你的机会多出太多，但生活的质量呢？你愿意每天在地铁里耗费两三个小时或者堵车堵上两三个小时么？你能够承受四环内每平米3万块的房价么？很多人雄心勃勃地来到北京，最后又默默地离开。北京很无奈。 我朋友是在上海人才培训市场促进中心进行培训之后通过考试的上海人才培训市场促进中心（简称“上海人才培训市场”）是一个迄今为止，经政府主管部门批准的全国第一家培训教育行业的专业平台，具有开创性的市场化、国际化、信息化与社会化为“一体化”的培训行业综合服务功能;促进中心旨在推动上海人才培训市场的逐步成熟与发展。

只要是会计类专业就可以，不需要什么条件，做助理如果要高工资，有签字权，就要去考个注册会计师还要高点工资就多几个证书。

通过了只能说明进事务所比较有优势哈，如果你想进的话应该没什么问题！