工商银行审计师轮换

一般情况是5年轮换。但是全国会计师事务所综合评价排名前15位审计质量优良的，经核准，可适当延长审计年限，但连续审计年限不能超过8年。特殊情况是：经财政部、证监会审核推荐从事H股企业审核，并且已经完成特殊普通合伙转制的大型会计师事务所，连续审计年限达到上述规定的，经申请、得到国资委核准，可延缓2年轮换，但不超过10年。上市公司的话，可以在该公司上市所在的交易所官方网站处查看，而审计署会在官方网站公布审计报告，供下载查看。

建议提纲：一、什么是会计师事务所强制轮换机制二、实行会计师事务所强制轮换机制的动因世界范围内频繁的发生财务丑闻和审计失败事件，其中一大部分是由于审计师缺乏独立性造成的，因此，公众对独立审计制度提出了质疑。监管者认为，应采用不同的机制来提高审计师的独立性，其中就包括了审计轮换制。审计轮换制度主要分为审计师轮换和会计师事务所轮换。。。三、轮换机制对上市公司的审计作用（不进行轮换的弊端）正反面的典型案例，并得出分论点四、结论强制轮换机制提高了上市公司的审计质量 简单说大概就这些吧，可以找找相关资料，从上市公司的审计报告中找出你要的东西。也可以借鉴国外经验。总之，论文写作就是提出论点，用分论点支持主论点，得出结论。论文结构一般是总——分——总。切忌大而空。 关于论文题目，可以在老师提出的基础上细化一下，选择一个小一点的点切入，例如，从国内上市公司审计弊端看强制轮换机制，等等，以小见大更好写、深入浅出才出彩。

不得超过5年 审计轮换制（audit rotation system）是从维护注册会计师的独立性和客观性出发，为了促使注册会计师谨慎执业、保证审计质量而要求严格限定会计师事务所及审计师对同一企业审计的年限，到期必须予以更换的制度。