生活中是审计师吗知乎小说

注册会计难考吗

具体就是财务流程细化，举个栗子。发展前景得看你的上面的职位的人是否有空缺，领导的数量是一定的，如果大家都不辞职。很稳定，愧疚。，所以压力没有那么大，这个不是很好确定。但是比不了花旗，因为工作不是很辛苦，工作氛围宽松（个别LEADER除外），你就基本没有升职机会，我觉得这个在哪里都一样。一如侯门深似海，进了这个行业再出去很难。安永是做内包的，因为客户是内部的：安永大连是安永全球的财务部门，AP组负责付款，具体还分是哪个国家的。 适合女生结婚生娃的阶段。。回答晚了。工资具体根据流程和工作年限来看

会计师事务所进去其实也是可以没有任何会计经验的。我大概说一下普华的情况。在网申之后，就是笔试。笔

全国社情民意调查热线。

1、“12340”作为国家统计局社情况民意调查热线电话号码，由国家工业和资讯化部核配，可在全国范围内使用。

2、“12340”社情民意调查热线的开通，有利于强化统计系统社情民意调查的公益性，有利于提升统计系统民意调查的影响力，有利于增强统计系统民意调查的公信力。

3、今年下半年，凡涉及全省范围内民意测评至县级的民意调查专案（生态省建设满意度测评、 *** 网站绩效测评、新农村建设满意度测评、公众安全感测评、法治建设满意度测评等）将统一使用“12340”民意调查热线号码。

是的， 主要做财务保税，工商服务等

发改委。

关于退休事宜，请到当事人户籍所在地的社保站进行咨询。 如果中途有社保转入转出情况，需要携带转移单。

Deal Advisory中国区现在最赚钱的业务还是FDD和Corporate Finance, FDD倾向于招审计出身的人（但是FDD的组比较累，审计还有淡季，但是FDD忙起来是一整年）。valuation&modelling现在也归Corporate Finance的老大管了。有人说FDD组是精简的审计。Corporate Finance主要是做一些并购咨询、融资咨询、上市前重组（协调工作居多），看兴趣吧，觉得没有比审计好或差。

毕马威deal advisory是2015年4月改成这个名字的 之前是trasanction and restruction 主要有transaction service(fdd,财务尽职调查） valuation & modeling和corporate finance 另外两个业务线现在调整到战略咨询了绝对比审计好

原来在甲方工作的时候有接触过四大的几家advisory，后来在德勤工作和fas接触也比较多。这类部门都是以交易（deal or transaction）为导向的财务咨询服务。包括并购交易物件筛选、交易方案设计、估值、重组、财务尽职调查、还有些法证会计（反洗钱、舞弊调查）等。比较强调财务知识，一般招人都是喜欢比较有经验的auditor. 三家来看，KP的规模比较小，我当时在甲方的时候接触的是kp里面做舞弊调查的，好几个都是auditor出身，包括他们的经理。

财务咨询公司的经营范围包括：1.代理记帐、财务顾问；2.税务代理、税务咨询；3.代理验资、审计、税务报告；4.代理证照年检；5.代理工商注册；6.代理商标、商誉注册；7.代理合同 ；8.财务人员培训；9.其他企业管理咨询及资讯咨询。 一般而育，有几种设定企业部门的方式可供选择。 第一种方式：按经济功能来划分部门这种结构此较适用于规模较小、业务简单的企业，企业管理结构分为三层，最低一层是各功能经理层，由各行业的专家担任；第二层为公司掌管人、财、物的副总经理，统一掌握整个公司人流、资金流和资源流；最高一层为总经理，一般由公司老板担任，负责统一指挥、协调。这种部门结构的好处在于，由于各部门业务是按经济职能划分，并且由各具专长的人出任部门经理，可以使各部门在单个专业做得出色，即所谓基层部门实行“内行领导内行”；上层经理不必对各部门都具备专业知识，因为已有各种专家负责各专业部门，即上层实行“外行领导内行”。不过，上层的领导应该是属于公司整体管理、战略管理方面的专家、“内行”。这种部门结构也有其不利之处，因为基层部门经理一般只是本行业的专家，不容易去体会其他部门的需要，从而企业内部沟通、协作会比较困难，如果各部门都自行其是，则企业的整体发展就要受到影响。 第二种方式：以生产管理为中心的组织结构这种组织结构的优点在于重点突出，系统配套，有利于企业发挥整体协调能力，为产品的开发、生产、销售形成一整套合理的运作模式；其最大的不利在于，如果企业规模很大，同时，进行了多种产品的开发、生产与销售，就容易使基层部门拥有过多的权力，企业上层的命令很难迅速被执行，而且不同产品部门经理为了本产品部门的利益，而竞争公司的资源，包括财力、人力及功能部门的服务。 第三种方式：按地域划分部门如果企业在各地都设有分公司或子公司，由于地域辽阔，总公司可以采取按地区划分部门，下面是一个大公司的中国地区业务部门结构。这种组织结构比较适合大型企业集团，由于企业规模庞大，而且进行多元化经营，同时在不同地区、不同行业经营不同产品。因而，企业可以按照不同业务设立互相独立的单元公司，这些单元公司在业务上完全不相关，除了向总部报告外，在规划、财务、人事、产品上完全独立。例如沃尔特·迪斯尼公司把全球的业务整合成6个战略业务单元：游乐园、电影集团、消费品集团、房地产开发集团、闭路电视集团和影像技术工程开发集团

1 会计专业就业前景较好，但并不是所有学校的会计专业都能保证好就业。2 沈阳建筑大学的会计专业教学质量较高，师资力量雄厚，学生能够获得较为全面的知识和技能，提高就业竞争力。3 此外，沈阳建筑大学会计专业的毕业生就业率较高，且有不少毕业生在知名会计师事务所等企业就业。综上所述，沈阳建筑大学的会计专业是一个较好的就业选择，但具体就业情况还需要考虑多方面因素。

健身教练

普遍认知：

给会员做做动作示范，带着练一练，写写训练计划，和美女会员聊聊天。

实际情况：

1.每天九十点下班，吃饭没点。

2.业绩压力，业绩不够罚款都是上千的，甚至直接走人。

3.天天泡在健身房，自己锻炼时反而不兴奋。

房地产相关普遍认知：给房地产做广告简直不能再高大上，甲方一高兴给个万八千的红包都是经常事。实际情况：真事儿，志玲的一个朋友，在一家房地产策划机构工作。每次跟他说话，必定还没下班！每一次！不管是18:00约吃饭——加班；还是21:00唠唠嗑——加班……

广告相关普遍认知：工作环境各种高大上，CBD各种高档写字楼，各种英文掺杂，早上上班晚，能睡懒觉。现实情况：电视电影害人啊！你只看见我早上上班晚，没看见我晚上下班晚……银行普遍认知：银行就是最初人们对白领的认知了吧！光鲜亮丽好找对象！现实情况：网友：“说起银行，我就只有一句话……累成狗

空姐普遍认知：再没有另一种职业能让人有如此频繁的旅行经历了，就像《冲上云霄》里那样，优雅的制服，超高的薪水，轻松飞遍世界各地~运气好的话，加入豪门妥妥的~现实情况：空姐基本上没有假期……说飞就飞！想想现在飞机事故这么多，这都是在拿命挣钱啊好嘛！况且空姐薪水就是多飞能多拿钱，但这是典型的青春饭，长期的高空作业会使人患上多种职业病：胃病、失眠、神经衰弱、肌腱炎、静脉曲张……最惨的是不能再从事这项职业还落下一身病。大学老师普遍认知：“人类灵魂的工程师”听起来真是又纯洁又美好。仿佛一旦步入这个行业，便可以两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。而且每年还有寒暑假！你永远是个学生是吗！现实情况：目前我国大学管理僵化，每年都有严格的论文发表和科研要求，没达到标准的，评职称加薪统统无份；达到要求的，往往还需要里外活动拉关系。对于工资——一个字：穷！ 两个字：好穷！别跟我说什么教授月薪多少万！首先，知名教授你看有几个小年轻？程序猿普遍认知：互联网时代的高薪职业，在这个行业里年纪轻轻年薪几十万的大也有人在~之前在一个软件公司工作，公司名号是**科技公司，回家我姥姥跟别人说我是科学家……现实情况：压力巨大，加班是家常便饭。而且由于工作的特殊性，这些人常久坐不起，甚至很少喝水和上厕所，因此神经衰弱、视力下降、生殖力下降都是很容易出现的问题。就算这些不说，你就看看他们的秃顶就行了~

公务员

普遍认知：

报纸瓜子儿小茶水儿，不用操心没有压力，哪是铁饭碗是金饭碗啊！

现实情况：

福利待遇好工作清闲的只是一部分人，其实很多公务员尤其是基层公务员工资低、杂事多、加班不是新鲜事。更何况现在社会都在呼吁给公务员降薪，志玲有个朋友在法院，已经一年没有发工资了……看上去光鲜亮丽的铁饭碗，其实心里有自己的苦。

财务人员

普遍认知：

每个公司都需要财务吧，这么看来会计简直就是一个铁饭碗。如果是金融证券的交易员或者投资家那就更好啦！说出去简直太有面儿了有木有！

现实情况：

财务的工作机械而重复，而且很耗脑力，很容易疲惫。另外，财务是严格执行公司的规定并尽力为公司省钱，这很容易因为报销等事宜得罪其他的同事，发生不愉快是常有的事情……

金融人

普遍认知：

年薪百万+！每天光鲜亮丽，西装革履，出入高档场所！

现实情况：

在城市，凌晨三点还在街头打车的不是小姐，就是我们金融人。每天除了审计各种项目，还有无休止的加班。如果有人问：金融人，你累不累?回答应该是：嗯？你这不是废话么？曾经有人想问：你见过凌晨4点的太阳吗？结果回答是：嗯...那时候我还没下班，一个身心都让人疲惫的职业，一个谢顶几率极高职业，一个说不尽道不穷的职业，一个痛并快乐着的职业 ，唉，出来混的都不容易！！

成为一名医生已经难如登天首先高中学习极其努力 考上北医这种等级的大学 消耗自己所有青春读完博士 然后医院里有关系 这样三十岁的你就能成为一名北京三甲医院的二十四小时住院医了终有一日你混上主任医师 你以为你可以天天收回扣收红包叭叭的数钱了么？你首先要出门诊 主任号每天都被抢空 这就意味着你出门诊那天很可能吃不上午饭 精神高度集中一整天 出一个错 不仅陪上自己和医院的名声 患者的健康 还可能被家属打一顿然后是手术 首先老医生压你 不让你学技术 好不容易能做手术了 做一个手术最少也得5h 全程站着坐的满头大汗 同样要求是0失误 一般一天排两台手术最重要的是 责任 当一名医生 患者的生命捧在自己的手里 这不是一般人能承受的

1. 警察叔叔。警察，尤其是刑警，总让人感觉威风八面，热血沸腾。抓捕嫌犯，打击犯罪，被无数人称之为“英雄”，形象伟大又正面，还是铁饭碗！然而，他们一个个都是急诊科的老顾客，英雄哪里是那么好当的！

2. 剧组人员。免费各地旅游（拍摄），和大明星朝夕相处，见证一部部神剧的生产过程，拥有第一手的明星现场爆料，或许无数追星族都想要混进这样的职业中。然而，出差，沟通，熬夜，扛压力，看脸色，一天两包烟，冬天零下30度冻一天，夏天零上40度晒一天，一日三餐不定时，一年365天中有320天都在野外亲近大自然……这就是剧组人员苦逼的日常生活。

3. 空军部队军官。听起来就很高大上，让人感觉是每天开着战斗机翱翔天空的工作，福利更不用说。然而，某军官表示自己并不会开飞机，虽然是空军某部队，但也有技术部门。而技术部门的日常工作除了偶尔的研究，就是拔草，搬砖，修路等等……在部队里，所有杂活都要自己做呀！

4. 模特。走在T台上被众星捧月般关注是多么的风光，感觉似乎只要脸和身材够好上台走两步就能赚钱。然而，模特的苦逼都在镜头后面。在上台之前在后台坐几个钟头都是正常的，拍跨季服装时更是崩溃，夏天穿大衣，冬天穿短裙，万一赶上室外拍摄简直是折磨。再加上几个小时的化妆，强制保持身材……感觉似乎人生的许多快乐都被剥夺！至于其他点，可以参考一下奚梦瑶……

尊敬的用户您好，关于沈阳建筑大学会计专业的就业情况，我可以给您提供一些参考信息。首先，沈阳建筑大学是一所综合性大学，其会计专业属于经济管理学院。该学院在教学和科研方面都有一定的实力和水平，为学生提供了良好的学习环境和机会。其次，会计专业是一个热门的专业，就业市场需求较大。根据往年的毕业生就业情况来看，沈阳建筑大学会计专业的毕业生就业率较高，就业方向也比较广泛，包括会计师事务所、企业财务、税务、审计等领域。但是，就业情况还是要看个人的实力和能力，毕业生的综合素质和专业技能水平是影响就业的重要因素。因此，建议学生在校期间要认真学习专业知识，积极参加各种实践活动和社会实践，提高自身综合素质和专业技能水平，增强自己的竞争力。总的来说，沈阳建筑大学会计专业的就业前景还是比较乐观的，但是需要学生在校期间认真学习，提高自身素质和能力，才能更好地适应就业市场的需求。