中化国际审计师

金融事业部本部内设7个职能部门,分别是创新战略部、综合协调部、财务管理部、人力资源部、党群工作部、纪检审计部、股权投资部

1、ACCA就业的优势

（一）在专业或相关行业发展作为工科学生，经历四年的专业学习，很多人可能会把自己的专业作为以后的职业方向，或者至少与专业相关。可以根据自己对专业的兴趣程度或个性大致规划自己未来的发展方向，归纳起来有走学术路线、走技术路线和走业务路线。1、走学术路线。通过专业学习或者参与科研活动，觉得自己的确喜欢本专业，比如能主动看看相关专业书籍并乐于思考，可以考虑往本行发展。当然对于那种十分喜欢本专业又能沉得下心看那些枯燥烦杂的中外文献（至少不会感到厌烦），并且爱钻研探讨问题，习惯实验室的寂寞与冷清，不妨一直读到博士。虽然现在还是有人质疑书不见得堵得越多越好，但是目前的中国，博士相比还是比较少，扩招的幅度也不大，相比大量的本科生和日益增多的硕士生，虽然有时不免也是跟着老板"打工"，至少还是能称得上精英。只是读博士的阶段会比较清苦，要承受一定的压力，有物质的或精神的，非自己真正兴趣所在，最好还是不要勉强，否则那可能就是一种炼狱般的煎熬了。读博士的话就业会更窄，一般多去高校、研究所或大型企业，而且需求量不会很大。现在海归和港归博士（学者）还不断挤压本土博士的饭碗，本土博士想留一线城市或好一点的高校竞争异常激烈，难度不小。所以决心走学术路线，有条件的，一般还会尽力争取去海外高水平院校呆上几年，再不济也要做几个月访问学者。举例（个例，仅供参考）：A，十分喜欢本专业，学习认真，大学期间成绩就一直在年级top10以内，本科毕业直接保送去国内top10的高校直博，博士毕业后去美国读博士后，5年回国后，任教于某211高校，由于科研能力很强，很快就拿了基金项目，没几年就评上了教授。B，本科毕业后跨校考研成功，硕士就读期间，工作欲望不强，个性也内敛，就顺其自然在本校硕博连读，但读博时成绩平平，虽顺利毕业，也无啥抢眼的成绩，后去内地某省属普通高校任教，目前以教学为主。2、走技术路线。这是相对第一条路线而言。有部分人，对本专业可能算不上很热爱也不很反感，但不喜欢钻研太理论的知识，不喜欢花很多精力去做大量试验及反复摸索，自己也没有其他十分感兴趣的方向，有点随波逐流或甘于认命吧。这些人最后找工可能大部分考虑都是在本行找。那就不妨在熟悉专业基础知识（起码考试要合格）的同时，多看点应用性的知识，有针对性地看看自己相对比较喜欢的领域，比如学高分子材料的，有塑料、橡胶、纤维、涂料、精细化工品甚至塑料机械、模具等方向，每个方向也还有细分方向。出去的话，可能做技术开发的多一点，当然不会是那种比较深入的基础或理论研究，更着重在产品开发与应用，如配方的优化、应客户需求的产品开发等，与市场联系十分紧密。开始多半是跟硕士或有经验的人打打下手。还有就是技术服务，分售前和售后技术服务两种，售前着重在产品咨询，常与市场人员配合，售后着重解决产品使用的问题。如果能进到那些大型外企做技术服务还是很不错的，收入比较高，各方面的福利也可以，但需要经常出差的，看个人喜好了。其他还有工艺员、生产管理员和实验员等岗位，就不一一展开细说，这些都需要以一定的专业背景和技术能力为基础，但工作内容各有侧重。走技术路线，还有一类就是本科毕业后继续读本专业研究生，毕业后从事技术开发或技术服务工作，在当前实体经济不太景气，就业形势较为严峻的情况下，这一类不在少数。举例（个例，仅供参考）：A，本科毕业后，先去一民企从事生产管理，后一直干到车间主管，适逢公司筹办一分厂，调任该分厂厂长；B，本科毕业后，先在一民企做技术研发，4年后跳槽到世界500强化工企业做技术支持，后一直待在该公司。3、走业务路线。也有一部分人性格外向，喜交流，对进工厂从事技术完全没兴趣，那选择本专业相关产品的销售，也是一条不错的路子，至少以前学的还可以打个基础，不至于完全浪费所学专业知识。化工原材料是许多制造业的基础，也是许多消费品的重要来源，所以化工产品的市场是相当大，尤其高分子原料或产品，毕竟很多东西都是与我们的生活息息相关的。只是现在国内的企业不少，国外的化工巨头也在布局推进，竞争是十分激烈的。做销售不仅要会与人打交道，还要熟练使用ppt做汇报，word、excel做总结，这些可在学校重点学下，另外一个懂技术的销售绝对可为你开拓市场增加一有力筹码，所以做销售也不能回避学习产品的专业知识。做销售很辛苦，想想平时走在街头或电话里碰到有人推销东西你自己多抵触就知道了，但是做得好，往往也是赚钱最快的。这不比做技术，做技术需要厚积薄发，获得的也是细水长流的收入，除非自己当老板或进入企业高层，否则想发大财很难。销售做得好，积累了经验，可以往营销策划等方面转，做职业经理人，从事管理或者培训之类的工作。也可以利用自己的人脉和渠道，自己从做代理起步创业，将来业务好了招一拨人还可以搞生产，转型做实业，很多企业一开始都是这么起步的，如塑料领域的合诚化学。业务路线还有一种，就是产品的进出口，与产品销售略有差异，通俗点就是外贸，这个需要与老外打交道，对外语还是有一定要求的，最好拿下英语六级和锻炼好口语。此外，还有采购（供应链管理），也是与此相关的，对专业技能要求相对较低，更多的在与人沟通和管理上。以上发展方向，虽远离了技术一线，更注重与人的交流，但还是在行业内，也离不开产品，对产品相关专业知识的掌握仍是必要的，也是把工作做好的重要基础。举例（个例，仅供参考）：A，本科毕业读硕士，然后进一外企做销售，当然中间又换了数家企业，差不多10年后，自己拿下一些同类产品的代理权，开始创业，如今公司也有5-10人的规模。（二）非技术类就业方向（也可作为转行参考，主要举一些平常大家可能比较少留意的）1、财经金融类，主要有审计师、证券行业研究员、期货研究员甚至会计师等。理工的还可以混进金融圈？的确如此。当然，首先你得对财经/金融感兴趣，平时课余学习一点经济、金融方面的知识，旁听下相关课程，多留意国家经济形势，多看看《21世纪经济报道》、《第一财经日报》等媒体。审计师，对企业经营及财务状况审计，像四大会计师事务所招人都不限专业（主要偏审计方面的工作），综合素质和外语能力是很重要的考察方面，当然如果懂些经济知识肯定能锦上添花的。证券行业研究员/期货研究员, 银行、证券公司或期货公司有这岗位，因为投资股票/期货，都需要对一个行业或企业进行调研分析，有相关专业背景当然更好。如果是理工本科+经济硕士，或在行业深耕多年具有敏锐洞擦力，更有竞争力。还有风险投资分析员/投资经理，因为风投资金也要考察项目的前景，少不了对行业的分析。至于会计师，如果一发狠考了个注册会计师或先从助理会计师做起，也是有的。更厉害的，考个CFA（特许金融分析师）也不是没有可能的。举例：张××，毕业于某大学材料科学与工程学院。历任X会计师事务所审计部高级审计师、项目经理，X公司证券投资部投资研究经理。现为房产、建材等行业分析师。王XX，某投资资金合伙人。毕业于X大学材料学专业，工学硕士。毕业后进入资产管理公司，拥有超过10年股权投资经验与企业管理经验，专注于新材料行业投资及行业研究。徐XX，期货分析师。高分子材料专业本科，经济学硕士。从事工业品、农产品研究，工业品以LLDPE、PP研究为主，具有较强的市场研判能力。2、专利代理人/知识产权律师。专利代理这行对专业要求比较高，必须具有一定的专业背景和知识产权知识才能适应相关产品的专利代理。因为作为一个代理人，你必须要会查专利、审专利、分析专利，从而帮助你的客户成功申请专利直至得到授权，乃至应付专利诉讼。这个岗位优点是，不要下工厂，不用做实验，主要写报告，对技术或做实验兴趣不浓的可以考虑。难点是专利代理人资格证通过率较低（15%左右），没证之前只能给人打打下手，类似没有律师证的法学毕业生一样。一旦考到这个证，收入自然看涨，因为专利事务所需要一定的持证专利代理人，可以合伙，挂个名就进钱了。另外，有一定经验了，还可以考个律师证最好再加个在职法学硕士，就可以从事知识产权方面的诉讼代理了。举例：孔XX，毕业于某大学生物化学工程硕士，先后考取专利代理人、律师，现任上海某公司任专职代理人。华XX，专利代理人，资深合伙人。某大学生物化工/工商管理双学士，生物化工硕士。2000年取得专利代理人资格，2004年获取中国人民大学法学院民商法学研究生资格。3、化工咨询师/项目咨询管理师。咨询行业是热门行业，一个公司投资一个项目可能要进行很多方面的咨询然后了解这个项目的前景，决定是否投资。岗位要求可从一则项目咨询顾问招聘启示一窥究竟，其要求如下：1、大学本科以上学历，有化工或相近专业教育背景；2、有三年以上化工项目调研与投资分析经验，熟悉当前热点投资项目者优先；3、熟练操作计算机办公软件，英语四级以上或相当水平；4、能承受工作压力，能吃苦耐劳（如加班）。由此可见，咨询和市场调研分析联系相当紧密，因为只有经过调研才能得到可靠的信息，才能给客户提供准确详实的咨询，对文字撰写和沟通能力有一定要求。还有一类就是项目申报方向的，现在从国家到地方各类资助政策五花八门，大公司有专人负责项目申报，小公司就可能委托第三方咨询公司，需要项目申报咨询师懂点专业知识，更要熟悉政府政策，帮助企业怎样写好方案以成功申报各类资金。注册咨询师（化工）也是国家一个资格认证，如果进入这个行业拿到这个证，前景是十分不错的。目前国内出名的中化国际咨询公司、中国化工信息中心咨询事业部等等。此外，还有一些市场研究公司也从事差不多性质的工作，如零点咨询、新华信等。如果能够进入那些国际级的咨询公司起点就更高了，如麦肯锡、贝恩、波士顿等，当然这些公司主要招名校的。还有一类是从事质量体系管理或企业运营管理一段时间后，转往企业管理咨询或培训方向发展，一般不少有一定经验后会在职读个MBA之类管理方面的学位。举例：巩XX,某集团高级咨询师、工业品事业部研究部副主任。某大学理学学士、中国科学院硕士/博士。擅长设立模型、数据测算、市场研究、渠道管理，战略规划以及企业的综合管理提升等。姜XX,高级顾问、高级工程师、注册管理咨询师。某大学机械学硕士、30年企业现场工作经验、具备16年完整5S、6S、TPM、精益生产、实际推动经验，熟悉GMP、ISO9000/14000、HSAS18000、HACCP等方面的管理知识和实际经验。4、期刊（网络）编辑或科技、财经记者，科普作家。如果读工科，又很喜欢文学写作、采访编辑或播音等，可以选择进入媒体行业。当然这是有门槛的，需要较深厚的文字功底。大的综合性报刊都有科技/产业板块，具有工科背景以及文字特长的有机会进入，但难度肯定不小。退而其次，不妨尝试下进入这些科技或化工专业的报刊杂志，如《中国科学报》、《科学时报》、《中国化工报》以及种类繁多的专业期刊等，也算是传媒从业者了。将来有机会说不定还可以跳到其他媒体，拓宽自己的工作范围，成为更广泛意义的传媒人士。另外当前互联网发展迅速，综合网站的科技领域以及科技、化工等专业网站采编人员需求也不少，如专业领域的慧聪网、化工网等（下面详细讲）。还有科学松鼠会、果壳网、科学网等科技类网站，有些写手在上面写多了就成了专职人员，典型的如云无心为食品博士，科普作家，还出版了《吃的真相》等书籍。微信公众号、自媒体如今也是方兴未艾，在写作上有特长的可以尝试运营一个自己的自媒体，不过这个对一个毕业生可能不合时宜，一般都是业余时间做，有人气后再专职运营。另外，还有些凭自己在播音/戏剧等方面的特长，进入电视广播界的。以上这些人一般在校时多半会加入文学或广播社团，或者业余进行大量的写作，是真正热心才投入进去的。举例：李××，科学记者，工学硕士，先后在《科学时报》和《南方周末》从事科学报道，2003-2004年度麻省理工学院访问学者。李XX，《中国化工报》某记者站站长，曾在中科院从事地球科学研究，后专职从事科技新闻报道工作，历任站长、主任记者，发表科技新闻传播作品500篇以上。5、网络编辑或者行业信息员。这主要针对网络媒体的岗位，分布在网站、论坛以及微信公众号等。大的如门户网站新浪网、网易、凤凰网等，都有科技/产业板块，这些是需要工科背景的网络编辑或采写记者，当然同时要求有一定的文字能力或信息搜集能力。其次就是行业网站，化工业的如中国化工网、慧聪网等，更需要本专业背景的编辑或行业信息员，一般要求擅长收集本行业的知识，并且对本行业有一定的了解和对发展的洞察力。行业网站的专业论坛也会招聘一些专职管理员。再次就是现在很火的微信公众号，其实也是以前网站或论坛的新媒体之路吧，化工类的如新材料在线、材料馆、艾邦高分子等，都需要有专业背景的人士运营，最好还得有互联网思维。6、检验工程师、认证工程师、审查工程师等。这些职位归于一类，因为同属于检验检测认证认可行业，这一行业作为服务业的一类近年发展迅速，已经从幕后走向了前台。因为化工产品种类繁多，市场很大，所以化工类的检验检测认证认可工程师需求量相对较大（主要指专业检验检测认证企业，公司内部的分析检测不列入此类）。检验工程师顾名思义就是从事产品质量检验的，如塑料、化妆品、纺织品检验、电子产品有毒有害物质分析，需要掌握检验标准，熟悉实验室质量管理体系；认证工程师，主要从事产品强制性或自愿性认证工作，接受企业认证申请，考核以及发放认证证书，需掌握认证体系知识；审查工程师，主要从事企业生产合规性的审查工作，主要涉及生产许可证的企业，如食品、化妆品等。这一行业外资巨头有SGS/TUV/BV/ Intertek等，国内的有各部委下属大大小小的检验机构，大的有中国检验认证集团、中国质量认证中心、浙江方圆检测等，上市公司有华测检验、电科院、中检南方）等。7、设备销售工程师。前面“走业务路线”讲的主要是化工产品（含助剂）的市场营销，这里主要指销售行业内所用的专业设备，其中生产设备，如塑料行业的注塑机、成型机、吹塑机等，橡胶的硫化仪等；测试设备，如TG/DSC，辅助设备如加热设备、加压设备、化玻仪器以及相关的试剂、标准物质等。这些既有国内企业，也有外资企业。需对某一类仪器较为精通，当然最好是在生产岗位呆过，具有较丰富的仪器使用经验后，再转仪器销售更为有利。举例：朱XX，现任某外资仪器公司中国区经理。毕业于X大学材料科学系，硕士学位。历任某公司科学仪器部销售主管、区域经理，热分析仪器产品经理、客户经理等职。牟XX，某外企生命科学集团中国区经理。毕业于X大学分析化学专业，先后从事环境分析和研究工作；仪器公司化学分析部任销售工程师、项目经理、生命科学与化学分析事业部大中华区总经理等职。8、政府机关公务员。主要有以下几类，一是需求量大也最接近专业的，主要有质量技术监督局、知识产权局、出入境检验检疫局、环境保护部门、安监部门；二是具有一定理工背景的岗位，如发改委（产业方面）、经济信息或工业部门、科技管理部门、海关、海事局等，竞争比较激烈；三是部分不限专业的部门，如党群系统部门岗位、公安局、监狱警察、消防局等，也不少考的，还有选调生。公务员的优势是社会地位较高，工作稳定，劣势是得不到提拔的话，能力会日趋平庸，离开体制则生存能力较弱。9、科技服务业。为什么要单独讲这一类，因为当前创新驱动已被提高到国家战略的高度，科技创新受到前所未有的重视，服务于创新的科技服务业发展前景十分广阔。相关的信息咨询、标准服务、培训、检测检测、知识产权、成果转化等。涉及这些领域的组织很多为非盈利机构或社会团体，有着较多的工作岗位，且对专业要求没那么严格，良好的沟通能力是必要的，或者再加一些材料撰写与分析能力。其他还有一些，就不一一列举，如质量工程师，除了熟悉产品质量控制外，还需要掌握ISO9000、六西格玛等质量体系标准或知识；标准工程师，要求熟悉专业知识以及标准化知识；计量工程师，主要是理化性能的计量检测，需按相关计量规程去测试；另外还有去一些高校企事业单位从事行政、教辅等各类服务性质的工作，对专业要求也不高。只是找工作的历程，有个人的因素也有机遇的因素。所以有时候一份好的工作降临到你的头上时，可能并非你当初所能想到的，从此改变了你今后的生活。但是，机遇往往亲睐有准备的人，所以与其等待机会，不如先行动起来，以你心中理想的工作为目标，不断充实自己，做出最充分的准备。有句话说：性格决定命运。因此，要加深对自己的了解，看你自己是什么样的性格，找到适合自己的工作，那样更有助于你大展宏图！从事你感兴趣的，又适合你性格的事情，应该是很快乐的，也是容易做出成就的。

注册会计师的就业前景如何

即便是行业外的人，也都知道老会计比新会计靠谱得多，企业在招聘会计时，对于经验的要求往往首当其冲，可以说，这是一个靠经验吃饭的行业。

然而，不论哪个行业，都逃不过“风水轮流转”的道理。

近几年，随着人工智能的快速发展，AI技术开始大行其道，在金融业饱受冲击之后，一向波澜不惊的财会业也开始人心惶惶。

“机器换人”来势汹汹，会计成“高危”工作？

就在今年，全球四大会计师事务所相继推出“财务机器人”的概念并正式投入日常工作的使用，大大节省了企业运营成本，提高了工作效率――

德勤：作为最早推出财务智能机器人的四大所，德勤的“小勤人”自投入使用之后，在节省人力和时间的情况下，帮助企业共享财务中心更高效地完成了任务

普华永道：PWC的财务机器人已经投入中化国际（控股）股份有限公司财务共享中心正式运营，可以广泛地应用于财务、税务、人力资源及审计等众多领域。

安永：安永将传统的RPA技术向AI进行了升级，其应用的方向将越来越专业，未来可供发展的空间也更大，将为企业实现更大的定性效益。

毕马威：作为四大所中最后一家明确使用财务机器人的事务所，毕马威已经运用财务机器人协助一家全球知名的商业银行在华分支机构，实现了贸易融资和大宗商品交易部门试点业务流程的数字化转化工作。

也是在今年，财务人都非常熟悉的金蝶软件在其用户大会上，正式推出了自己的云端机器人小K。从业务发起环节开始，它可以通过人工智能自动识别发票等原始单据，通过内置财务机器人，实现财务的自动审核与记账。

还是在今年，在经历了大半年的停考和种种猜测之后，施行了几十年的会计从业资格证制度正式宣布取消，表面看是降低了入行的门槛，给有志进入财会行业的人才开放了更多空间，实际上却形成了一层无形的门槛，比之从前有形明确的上岗证门槛更加令人忧心忡忡。

此外，各种最新推出的发票查验认证机器人、自动报税机器人等纷纷面向市场，直接挑战传统财务人的职业地位......

有人预言，财会行业最终将走向好莱坞科幻大片里的场景――机器人将取代人类的财务工作。此类言论不一而足，事实真的如此糟糕吗？历来被称为“铁饭碗”的会计也将遭遇时代冲击，变成“高危”工作了吗？

未必。

基层财务人遍地开花，高端财务人高薪难求

人工智能的确来势汹汹，也给财务工作带来不小挑战，但是，我们要注意一点，“财务将被机器替代”，这里的财务不能一概而论。

事实上，现在的情况是基层财务人遍地开花，高端财务人却高薪难求。也就说，现在的企业并不是不需要财务，而是不再大量需要基层财务人。

何为基层财务人？就是我们传统意义上，基于会计准则，通过一系列会计程序，对企业资金运动进行记录、核算和监督的会计。说白了，就是负责记账、做账、对账等围绕账目的财务工作，如果企业规模庞大，甚至只能接触到报表中的一到两个科目，大有坐井观天的嫌疑。

说实话，这些重复性的基础工作只要经过一定的培训和一段时间的实际工作经验，任何一个财务工作者都可以胜任。而现在，财务机器人就可以胜任这些工作。

站在企业的角度，在相差不大的成本前提下，AI的操作速度和准确率都比你高，企业凭什么要用你而弃AI

矛盾的是，当门槛降低，基层财务人一抓一大把的同时，高端财务人却成了凤毛麟角。在刚刚落幕的高顿2017财智未来科技大会上，中兴财务云副总裁白月女士谈到财务的未来时称，“会计越老越吃香这句话放在以前是没错的，但是来到现在，应该改成‘财务管理越老越吃香’”。

这句总结可以说是直击当下财务人的痛点。

当AI能够执行简单、重复的财务流程时，财务人应该把更多的目光和精力放在目前人工智能无法企及的领域，也就是企业财务战略决策和管理的部分。

其实，把人工智能翻译成中文是人工智能，再进一步分解，是人工+智能。目前我们可能做到了人工，是模拟简单的重复的人工，或者是简单地把0和1的判断进行组合。真正的智能其实还是欠缺的。

至少目前来说，AI无法代替高级财务管理人员预见风险，并作出正确的决策。

避免被AI清退，从走出舒适区开始

人和机器最大的差距在哪里？有一点，机器可以24小时365天不间断地学习，只要人类赋予其程序的更新。但是人类不行，我们需要休息，总是容易被倦怠和懒惰所支配，容易给自己找各种借口停留在舒适区。

然而，学无止境，尤其是财会领域，每年的继续教育就是为了督促财务工作者要与时俱进，及时学习最领先的会计知识和行业规定。

这也是每年为什么有这么多人在学习CPA、ACCA、CMA等专业资格证书的原因之一。

以ACCA为例，作为全球闻名的专业会计资格，旨在培养高级财务管理人员的ACCA始终走在国际财会领域的前沿，具备最全面广泛的知识体系，考试内容从财务会计到管理会计再到企业风险管理，层层递进，使得考生能够在自己的一方天地扎实建造起会计的高楼大厦，站在企业的宏观层面审视整个财务架构，从而发现问题，作出相应的财务决策，最终解决问题。

当然，考证并不是走出舒适区的唯一途径。只不过，却是最直接效果最明显的一条捷径。只有通过更深层次的学习，你才能发现自己的欠缺之处，也才会发现自己平时耕耘的“一亩三分地”有多狭隘

倘若你永远只把目标放在配平报表，把报表上的数字和单据对上号，那么毫无疑问，人工智能终将让你的职业生涯止步于此，甚至傲娇地向你投以不屑。而你只能眼睁睁看着他快速地吐出一串又一串准确无误的数字。

未来已来，人工智能是辅助，而非替代

可以说，财务经历了4次革命――

第一次是复式记账法，有借必有贷，借贷必相等。

第二次是会计的电算化。

第三次是财务共享时代。

第四次，已经悄然来临了，就是人工智能时代。

我们无法阻挡变革的到来，但也不必终日惶惶。

美国国家公共广播电台曾经发布过一份报告，预测了未来20年机器人将取代的行业，会计和审计人员被取代的可能性是，但是，财务经理被取代的可能性是！因此，我们不用过分害怕。实际上，特别是共享时代或者说大智移云的时代，财务人员是不可能消失的。不但不会消失，你的作用会使得对你的要求、对你的压力越来越大，促使你不得不主动去学习和改变。

就好像，汽车后视镜跟导航仪和仪表盘的作用哪一个更重要呢？其实都重要，只是对企业提供的价值不同。

人工智能是辅助人类的工具，并非替代。人类的智能发展增加了人类的能力，其目的并不是淘汰人类。财务机器人也不是我们的对手，而应该是忠实的帮手。它的出现主要是为了提升我们的工作效果，使财务人员可以把更多精力投入到更高端的价值工作中去，未来财务的空间只会更加广阔，而你要做的，是敞开胸怀拥抱第四次革命的到来

选择ACCA就选择走向高层财务之路，让AI辅助开路，做高层财务战略决策！ACCA就业前景十分宽广，更有全球500强和四大会计师事务所为认可雇主，更加青睐ACCA学员作为雇员加入！