央企总审计师薪酬

华海保险董事长的年薪相比其他行业，要处于相对较高的位置。根据不同报道，华海保险董事长的年薪约为213万-263万人民币；由于该公司被认定为大型金融企业，因此董事长的工资收入也高于一般行业。据悉，华海保险的董事长的年度薪酬结构包括：基本薪酬、奖金及年度补贴，而其中的年度奖金包括分红、重大投资收益、特殊业务收入等。另外，在补贴方面，华海保险也会提供其他补贴，包括公务员补贴、业绩补贴以及逾期补贴等。总之，华海保险董事长的年薪在行业中是相对较高的，但仍存在差异性。

年报分析】国内五大保险上市公司，即中国人寿、中国人保、中国太保、中国平安以及新华保险。截至5月4日，保险五巨头都发布完2020年报。在年报中，除了资产负债表、利润表、现金流表三大财务报表外，高层薪酬也在年报中公开披露。本文比较一下五大保险公司的高层去年薪酬情况。中国人寿：总薪酬1462万元，6人超过百万元中国人寿（601628）去年高层总薪酬为1462万元，和2019年的总薪酬1608万元相比，大概减少146万元。有6位高层薪酬超过百万元，最高是监事会主席贾玉增，薪酬为万元，副总裁詹忠薪酬也有万元，两人薪酬基本相同。有三位副总裁薪酬在147万元左右，差距不大。财务负责人兼副总裁薪酬大约万元。另有五位高层薪酬在80万元-100万元之间。董事长和总裁在关联公司领取薪酬，具体金额未披露。公司独立董事薪酬为32万左右。中国人保：7位超过百万，最高196万中国人保（601319）总薪酬为1885万元，比2019年的2067万元，减少182万元。人保有7位高层薪酬超过百万元，最高是业务总监林智勇，薪酬大约196万元，比2019年增加36万元。而审计负责人、财务负责人薪酬也超过190万元。人保董事长罗熹薪酬为万元，总裁王廷科薪酬为万元，和他们出任现任职务时间较短有关。罗熹去年12月才出任董事长、执行董事，王廷科则从4月底出任总裁、8月出任执行董事。去年4月任职的监事长薪酬黄良波不到82万元。中国人寿和中国人保，都是金融央企，高层薪酬最多不超过200万元。中国太保：最高533万，董事长170万元中国太保（601601）去年高层总薪酬为3081万元，比2019年的3860万元减少大约779万元。太保有12位高层薪酬超过百万元，最高是财务负责人兼总精算师张远瀚，超过533万元，比2019年增加近35万元。他在2019年薪酬排在第二位，当年第一位是首席科技官，薪酬为514万元，去年从公司领取196万元薪酬。人保首席投资官薪酬也有494万元，总审计师薪酬为346万元，原首席风险官薪酬张卫东大约294万元。公司董事长孔庆伟薪酬170万元，总裁傅帆薪酬105万元。监事会副主席季正荣薪酬为117万元，他们和总精算师薪酬相比，差距都比较大。新华保险：最高的监事344万新华保险董事、监事和高级管理人员2020年领取税后报酬总额1861万元，已缴纳个人所得税总额1002万元；即薪酬总额度约2863万元。新华保险执行董事、CEO兼总裁李全，税后薪酬为177万元，个税为104万元，排在所有高层中第二位。副总裁、首席财务官杨征税后薪酬为136万元，个税万元。副总裁李源、于志刚税后薪酬都是万元，个税万元。副总裁、总精算师、董秘龚兴峰薪酬为万元，个税万元。新华保险董监高税后薪酬超过百万元共9人；如果不扣税，则有11人超过百万。薪酬最高并不是总裁或董事长，而是监事刘崇松，总薪酬344万元，税后227万元。中国平安：总薪酬亿，7高层超800万元去年中国平安（601318）薪酬总额大约亿元，比另外四大公司高层薪酬总额（9291万元）还多大约2600万元。平安有四位高层薪酬超过千万，即副总经理陈心颖薪酬1903万元、执行董事姚波薪酬1603万元。陈心颖一人的薪酬超过中国人保、人寿的高层总薪酬，姚波一人薪酬则超过中国人寿高层总薪酬。首席投资执行官陈德贤薪酬1417万元、副总经理叶素兰薪酬1300万元。总经理谢永林薪酬998万元，非常接近千万。董事长马明哲薪酬只有836万元，副总经理蔡方方薪酬也超800万元。另有两位高层薪酬超过500万元，一位超过400万元，两位超过200万元，一位超过100万元。平安超过百万元额高层共计13位。平安其他高层即监事、独立董事和非执行董事，薪酬在60万元左右。无论是高管，还是独立董事，平安都要大大领先其他四大保险公司。

【年报分析】国内五大保险上市公司，即中国人寿、中国人保、中国太保、中国平安以及新华保险。截至5月4日，保险五巨头都发布完2020年报。在年报中，除了资产负债表、利润表、现金流表三大财务报表外，高层薪酬也在年报中公开披露。本文比较一下五大保险公司的高层去年薪酬情况。中国人寿：总薪酬1462万元，6人超过百万元中国人寿（601628）去年高层总薪酬为1462万元，和2019年的总薪酬1608万元相比，大概减少146万元。有6位高层薪酬超过百万元，最高是监事会主席贾玉增，薪酬为万元，副总裁詹忠薪酬也有万元，两人薪酬基本相同。有三位副总裁薪酬在147万元左右，差距不大。财务负责人兼副总裁薪酬大约万元。另有五位高层薪酬在80万元-100万元之间。董事长和总裁在关联公司领取薪酬，具体金额未披露。公司独立董事薪酬为32万左右。中国人保：7位超过百万，最高196万中国人保（601319）总薪酬为1885万元，比2019年的2067万元，减少182万元。人保有7位高层薪酬超过百万元，最高是业务总监林智勇，薪酬大约196万元，比2019年增加36万元。而审计负责人、财务负责人薪酬也超过190万元。人保董事长罗熹薪酬为万元，总裁王廷科薪酬为万元，和他们出任现任职务时间较短有关。罗熹去年12月才出任董事长、执行董事，王廷科则从4月底出任总裁、8月出任执行董事。去年4月任职的监事长薪酬黄良波不到82万元。中国人寿和中国人保，都是金融央企，高层薪酬最多不超过200万元。中国太保：最高533万，董事长170万元中国太保（601601）去年高层总薪酬为3081万元，比2019年的3860万元减少大约779万元。太保有12位高层薪酬超过百万元，最高是财务负责人兼总精算师张远瀚，超过533万元，比2019年增加近35万元。他在2019年薪酬排在第二位，当年第一位是首席科技官，薪酬为514万元，去年从公司领取196万元薪酬。人保首席投资官薪酬也有494万元，总审计师薪酬为346万元，原首席风险官薪酬张卫东大约294万元。公司董事长孔庆伟薪酬170万元，总裁傅帆薪酬105万元。监事会副主席季正荣薪酬为117万元，他们和总精算师薪酬相比，差距都比较大。新华保险：最高的监事344万新华保险董事、监事和高级管理人员2020年领取税后报酬总额1861万元，已缴纳个人所得税总额1002万元；即薪酬总额度约2863万元。新华保险执行董事、CEO兼总裁李全，税后薪酬为177万元，个税为104万元，排在所有高层中第二位。副总裁、首席财务官杨征税后薪酬为136万元，个税万元。副总裁李源、于志刚税后薪酬都是万元，个税万元。副总裁、总精算师、董秘龚兴峰薪酬为万元，个税万元。新华保险董监高税后薪酬超过百万元共9人；如果不扣税，则有11人超过百万。薪酬最高并不是总裁或董事长，而是监事刘崇松，总薪酬344万元，税后227万元。中国平安：总薪酬亿，7高层超800万元去年中国平安（601318）薪酬总额大约亿元，比另外四大公司高层薪酬总额（9291万元）还多大约2600万元。平安有四位高层薪酬超过千万，即副总经理陈心颖薪酬1903万元、执行董事姚波薪酬1603万元。陈心颖一人的薪酬超过中国人保、人寿的高层总薪酬，姚波一人薪酬则超过中国人寿高层总薪酬。首席投资执行官陈德贤薪酬1417万元、副总经理叶素兰薪酬1300万元。总经理谢永林薪酬998万元，非常接近千万。董事长马明哲薪酬只有836万元，副总经理蔡方方薪酬也超800万元。另有两位高层薪酬超过500万元，一位超过400万元，两位超过200万元，一位超过100万元。平安超过百万元额高层共计13位。平安其他高层即监事、独立董事和非执行董事，薪酬在60万元左右。无论是高管，还是独立董事，平安都要大大领先其他四大保险公司。

据报道，华海保险董事长陈维洲的年薪为亿元人民币，这是中国保险业最高年薪。此外，陈维洲还担任华海保险集团有限公司董事长，其年薪为亿元人民币。

审计和会计在工资上其实是差不太多的。不管学会计还是审计，只要你cpa过了，效果差不多。做到某一个层次，会计人员和审计人员之间的流通性很大，现在许多老的审计人员都是会计改过去的，而审计做的好的话也可跳到企业做财务主管。

审计师的平均薪酬高于社会平均收入水平。但是一名刚刚入行的审计人员一般只拿2000元左右的月薪。薪资水平虽然不是很高，但是看这项职业，要从长远来看，随着经验的不断丰富，薪水也会不断提高。在上海、广州、深圳等经济相对发达地区，普通的审计员平均年薪在4—6万元，高级审计师年薪约20万元左右。

会计人员的一般工资是：实习生工资一般是在2500-3500，工作一年以上的薪资4500左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等，会计主管薪资一般是6000起步。

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