国际内部审计师进四大

其实本科毕业就可以有申请实习的机会，前提你英文厉害（口语交际），当然如果你工作了一段时间想跳进去英文必须，再者有国内CPA或者一些国际会计证书（AICPA、CMA等）能为你加分不少！剩下的就看面试过程中的一些临场发挥了！

CPA考试难度比较大，相比之下CIA考试难度就比较小，虽然目前国内CPA的认可程度比CIA高，但是现在CIA也越来越被人们认识与认可了，所以CIA的发展前景还是比较高的。

CIA，中文名称为国际注册内部审计师，在国际审计领域上其含金量和认可度一直处于比较高的位置，CIA从成立至今，有着非常悠久的历史，在国际审计界上也是唯一公认的职业资格。

CPA

CPA，中文名为注册会计师，与CIA相比，CPA同样也是侧重于审计行业，但不同的是，CPA代表的是国内。近几年来，CPA在国内一直都是比较火热，深受考生青睐的考试，当然CPA证书在国内也是相当高的，而且对于取得CPA证书以及成为执业会员，也是国内唯一拥有签字权的执业资质。

知名度

从知名度的方面来谈，CPA与CIA同样是有着比较大区别的，从近年来的报考数据来看，CPA一直是热度有增无减的考试，报考人数及知名度CPA在国内远远高于CIA，并且在考试难度方面CPA对比CIA难度会比较高，虽说目前CIA在国内认可度不算很高，但随着行业发展，CIA在国内认可度也逐渐提高。

薪资待遇哪个好?

CIA

相比起CPA来说，CIA的侧重点在于国际领域，尤其在美国地区，持有CIA证书的人士他们的薪资水平都不会太低，根据数据统计，持证人士他们的平均年薪大约在12万美金左右，而对于有着一定经验的，他们的薪资可以达到20W美金。虽说CIA在国内的知名度没有CPA那么高，不过，对于报考的人士，可以大大拓宽自己的视野。

CPA

相比起CIA，CPA的侧重点是在于国内，对于持有CPA证书的人士，进入四大会计师事务所工作是他们首选的工作方向。一四大会计师事务所为例，对于新入职的员工，年薪至少能够达到10W元人民币，而再加上出差以及奖金、补助等，大约在13W元左右。而如果已经是成为了四大会计师事务所的合伙人，他们的薪资更加无法预估，至少年薪都能够在50W元人民币以上。

首先，因为会计硕士项目设置一般不太长，所以你要学会合理安排学习时间。 效率第一，这非常重要，如果课上有没听明白的知识点，课后一定要找教授或同学问明白。同样，你需要做好每一次的小组作业，争取能在小组作业和课堂陈述(presentation)中担当小组长(group leader)，多多去锻炼自己的领导能力和沟通能力。其次，关于GPA 的问题，你需要保持一个良好的GPA ，这点是毋庸置疑的 ，因为可能每个项目的课程设计会不太一样。但你毕业以后的竞争力不在于你的会计专业的细分，因为都是会计硕士，那么竞争就在于修了什么课，课的分数以及相关的实习经验。建议大家努力把GPA保持在以上即可，因为你要把更多的时间投入在实习、参加社团活动和提高口语能力方面。再次，你必须要学好那些比较重要的课程，如中级会计、高级会计、审计和税法等，为考CPA和四大招聘第一关做好准备 。不过需要强调的是，在美国工作时比在学校要灵活得多，因为每个公司都有自己的Accounting software，例如Oracle和SAP。因此你必须要熟悉Accounting的专业知识点，这样你在出错的时候才知道去哪里找。美国的会计公司主要是做Balance Sheet，Journal Entry，Financial Statement，Cost Accounting。内容不难，只要能掌握好，应该比读书时要容易。当然，除了以上几点，我们还要来说说另外一项重要的准备，那就是找实习的问题：大多数学校因为移民局的规定，只允许留学生在两个学期之后才可以开始合法的校外实习。当然这时候你可以做一些volunteer的工作，比如每年税务局(IRS)的Volunteer Income Tax Assistance (VITA) program就是对想日后从事tax的同学一个很好的机会。关于校内的实习机会也是大家要好好把握的，很多校内工作比如在会计系(Accounting Department)做助理(assistant)或者给教授当教学助理(TA)或者研究助理(RA)都是相当不错的锻炼机会。当然，对于找实习的各位，我们也不得不面对一些不付薪酬(unpaid)的实习。尤其是在纽约，以及很多大城市，实习是没有工资的，但可能会报销交通费或餐补。很多同学或 许会因为unpaid而中途放弃，但你一定要记住，一份实习给你带来的益处绝不是用金钱可以衡量的。只有坚持下去才能找到更好的实习甚至全职工作。“四大”在操作方法上各不相同，且每年都有新变化，但通过笔试考察英语、逻辑和数字等基本能力的原则却是始终如一。德勤走“网上申请→笔试 →小组讨论(没有经理面试，材料人人相同)→一对一面试”的四步骤，安永和毕马威更侧重英语水平，普华永道笔面合一，在筛选简历后直接进入“评估中心”，进行分析(材料每人不同)、辩论和笔试。之后的一面会有与行业相关的知识性问题，主要考察求职者对审计、税务工作是否有兴趣与潜力。二面则会与合伙人面对面——兴趣、沟通和团队合作，都是“四大”择才的统一标准。笔试和二面之后，“四大”会在12月中下旬发放书面录取通知。第一，我们需要有一个明确的目标就是要去四大，之后你需要全面了解四大在招聘方面决定是否录用一个人的标准;第二，针对这些标准每学期给自己制定不同的任务：找实习、参加社团活动并担任leader、参加会计比赛、给教授做助教以及去语言中心找老师(tutor)练习口语，保持以上的GPA，这也很重要…第三，一旦你决定了自己心中的目标(target firm)之后，就要有选择性地参加各类社交活动(networking events)，并和招聘人员(recruiter)保持良好的互动及关系;第四，积极利用好各种校园资源，不要忘记拿着自己的简历去学校的职业中心(career center)请专业老师帮忙修改，拿到面试机会后开始系统地准备四大的面试，积极参加模拟面试(mock interview)指导，这样你才能更好的注重面试时的小细节。

审计是独立于被审计单位的机构和人员，对被审计单位的财政、财务收支及其有关的经济活动的真实、合法和效益进行检查、评价、公证的一种监督活动。查账是注册会计师执行审计程序的一项必备程序。请四大的原因，我想，一是因为四大具有很多资质；二是因为四大国际知名，出具的审计报告在国际事务处理中运用比较方便；三是出于“好马配好鞍”的想法，提升企业自身形象；四是希望能在审计过程中获取一些增值服务，如管理建议书等。进四大不一定要是CPA。例如，上海的四大每年都招大批本科生做审计助理，而上海没有取得本科学位是不能报考CPA的，所以，没有对CPA证书等的要求。不过，英语要求是比较高的。一般都要求名校毕业。当然，如果你有这些证书，那当然自身条件的含金量更高啦。个人感觉，四大的员工，有的并不一定是会计审计专业出身的，所以，专业倒不见得特别地强，但是，非常敬业。很多问题能把被审计单位的会计问得死去活来。当然，可能因为他们经常加班加到晚上2、3点，第二天一早又继续工作，所以，个人觉得，问的问题，很多没有进行深入思考，往往重复询问。而一般会计师事务所的审计助理，如果也是这种类型，到企业去肯定是挨骂的，当然，四大牛，他们的人员问，没问题。不过他们的敬业精神确实可嘉就是了，一般人很难相比。

不知从什么时候开始，网络上关于ACCA与CPA的争论变得越发激烈。“acca和cpa哪个好？有什么区别？”这样的问题是小编每天都会遇到的。其实那些财会行业的资深从业人士，看待这种问题的时候只会会心一笑，然后告诉你证书难言高低，只有适合自己的才是好的。就知名度而言，CPA无疑是国内最知名的财会证书，甚至在多年以前，CPA和高薪、社会地位几乎就是等价关系。但随着全球经济一体化，市场上需要更多具有国际化视野的专业人士，所以ACCA才成为如此受人瞩目的存在。表面上看两者都是“注册会计师”，但仔细分析一下还是有不少差别的。从证书类型来说，CPA是很典型的财务会计认证，而且偏审计方向。ACCA则更倾向于传递“商业精英”的理念，从它的知识框架可以看到一个非常综合全面的世界观。学习ACCA还极大提升了自己的英语阅读和写作能力，并且让一个财务人思考问题的角度高了不少。从考试难度来说，ACCA和CPA都是物以稀为贵，难度均不小，但两者的难点又不尽相同。CPA由于是千年科举之乡——我大天朝的产物，所以单纯知识点的深度和广度都非常之大，有“中华第一考”的称谓。而ACCA则是由浅入深，循序渐进的一次学习过程，其饱满和系统的知识维度让学习者通过14科后就像研修了一个硕士学历一般，需要学习者具有较强的韧性。从职场适用性来说，两者在国内可以说是不相上下。CPA可以让你通行国内的任一财会领域，而ACCA的认可雇主也是遍及世界500强企业。两者**的不同，可能在于CPA更偏审计方向，这也导致会计师事务所对CPA非常看中（ACCA在事务所也是有Qpay的），而ACCA则更受到外企的青睐。从考试规则来说，ACCA更加灵活一些。每年四次的考试机会，并且还有一定的免考政策，让即使毫无商业背景的人，也可以通过系统学习而拿下ACCA。想要更多了解ACCA，也许你需要这个！ACCA相关资料和电子教材！应该还是很有用的，整理了ACCA考试所需所有资料！你还不快打开看看，戳：ACCA考试资料&相关资料较全汇总 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程