审计师头像

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打印准考证时间：2020年9月13日。考生可以登录中国人事考试网自行下载打印准考证，打印准考证需要使用A4纸，彩色、黑白均可，重要的是头像和字迹清晰可见。

相关事项:

一、考生要密切关注并严格遵守居住地和所在省市疫情防控最新要求及交通出行规定。考前非必要不参加聚集性活动，确保考试期间身体状况良好。

二、考生须提前申领“所在一码通”(健康码)和“通信大数据行程卡”(行程码)，做好个人健康监测。

考试当天考生须持本人首场考试考前的48小时内核酸检测阴性结果(纸质版、电子版均可)，提前小时到达考点，主动出示有效身份证件和准考证，扫码测温进入考点。“健康码”、“行程码”为绿码且现场测温不高于℃的可进入考点;“健康码”、“行程码”非绿码考生不得进入考点。

9月13日。

2022中级审计师打印准考证入口部分地区已经开通，准考证打印时间：9月13日起。考生在规定的时间内登录中国人事考试网自行下载打印准考证。准考证打印确保头像和字迹清晰可见。未在规定时间内打印准考证者则视为弃考，后果自负。考试时，考生需要携带纸质版准考证参加考试。

考试注意事项

身份证、准考证一定要带齐，准考证建议多打印几张（2-4张）;蓝色或黑色钢笔、圆珠笔、铅笔等，不得携带手机等通讯设备和电子设备、书籍、纸张、饮品以及其他与考试无关的物品。

中级审计师备考是一场持久战，考生一定要在复习初期就树立信心，正所谓态度决定一切。在复习的过程中，难免会产生情绪的波动，这个时候大家要放平心态，进行自我调节。只有保持良好的心理状态，才能有效保障复习的效果。

中级审计师考试考的科目不多，但是考查的内容比较全面，考生大概需要半年左右的复习时间。而对于在职的考生则需要更长的时间，因为这类考生复习的时间比较集中，所以更要早开始，早计划，合理安排复习时间。

1、市场系统。按地域先分为国内和海外，国内又分为深圳总部和各省市办事处，海外也分为国内深圳总部和各大洲地区部。按工作分工又可基本分为客户系统和产品系统。深圳总部：包含国内、海外客户和产品系统的总部机关。国内包括各目标运营商（电信、网通、移动、联通等）系统部的总部和各产品（交换、光网络、移动、智能网等）国内系统部的总部。海外包括国际营销（客户）和产品国际（产品）的总部。还有负责客户接待（最为一些不明真相的人误解）的客户工程部。当然个别小部门的总部不在深圳而在北京。国内办事处：基本位于各直辖市及省会城市，大连、青岛等也有小办事处。各办事处的工作目标就是销售，分客户线（负责各运营商）和产品线（负责各产品）。各线人员算各部门深圳总部的派出人员，又直接受办事处主任管理。办事处主任对所在办事处辖区负责，权利很大，相当于封疆大吏。海外地区部：包括亚太、中东北非、独联体、南部非洲、拉美、北美、欧洲、东太平洋（按地理应该叫西太平洋，因为管辖的是日本、韩国、澳洲、香港地区等亚太发达地区，但当时起名时不知怎么弄反了，就一直将错就错）。各海外地区部又在各个国家设了办事处，也分客户线和产品线。市场系统的海内外员工总数应该在4000偏上。2、技术支援系统。包括深圳总部和各国内办事处及海外地区部的派出机构，按维护产品不同分为各产品部，负责产品的售后服务。总人数在2000至3000人（为降低成本，该部门的工作不少由外包公司负责，称合作方）。3、研发系统。负责华为各产品的研发，是华为最庞大的系统，人数在10000人左右，还不包括相当数量的外包人员。分为深圳总部和各地研究所，根据产品不同分为交换接入、光网络、移动、智能网、数通、多媒体等等。后来又改为固网、无线、智能等等，不管名字怎么改，基本还是按产品划分。各地研究所侧重不同，比如北京侧重数通、上海侧重无线、南京据说网管搞得不错。华为在海外也有不少研究所，包括印度、美国、俄罗斯、瑞典等、除了印度曾经搞的挺大外（现在印度人好象都来深圳了），其他的基本是样子。4、财务系统。包括深圳总部和各办事处派出机构。海外的财务基本由香港华为的财物负责。财务系统总人数在1000以上。5、中试系统。全称好象叫中间试制部。是为了保证产品质量在研发和生产系统间插入的一个部门。按NBA的数语叫专干脏活类活，待遇反而不高。任正非的板凳要坐十年冷据说就是针对这个部门说的。不只现在是否被研发系统消化了。人数在1000左右。6、生产系统。该部门在高科技行业的地位可想而知，人员素质总体看是最低的。其一线员工主要由国内一些中专学校代陪，当然其中的管理和技术人员和其它部门一样，都是来自大学生。该系统人树在1000以上。7、市场财经系统。该部门是负责货款回收的，应该隶属于市场系统，只是回款的地位很重要，所以在华为单列出来。人数和其它系统比算少的。8、秘书和文员。秘书和文员不是一个单独的部门，而是分布在各个系统中。秘书指有华为正式员工资格的，一般是大学本科或研究生。文员不是华为正式员工，而是隶属于和华为有合作关系的秘书公司，一般是大专毕业。华为除了副总裁以上的干部外，基本没有领导个人秘书，秘书大多是部门秘书，一般30人一个，但具体有出入，有的秘书管的多，有的管的少，一般负责部门的考勤、会议纪要、日常事物等等，基本来自大学刚毕业或毕业不久的女生，工资待遇相当于华为同等学历的应届生水平，一般上涨缓慢，奖金等也是较低的，所以流失很大。文员主要负责一些简单的重复性工作，由于不是华为正式员工，工资更低，仅举一例：某文员基本工资1800，按工作量每月加800到1000不等。9、管理工程部。负责华为IT系统的建设和维护。其工作的成果使华为分布在世界各地的20000多员工在一个IT平台上工作，人数也在1000以上。任正非固然花了很多冤枉钱，但花在这个部门的钱是我很佩服的。