审计师四个能力

银行内部审计人员不仅要善于发现问题，而且要善于解决问题，为银行提出积极的有针对性建议。 而且北京时代新威信息技术有限公司审计专家提出银行内部审计机构在人员结构上要多元化融合，不仅要有精通讯贷、财务及审计的人才，还应配备懂银行各项相关业务的专门人才，选择有丰富经验和较高业务水平的人员加入内部审计机构。 目前银行内部审计员要求比较严格，可以根据自身情况，全面认识自己，对自己的弱势加强训练，提升自我 ，祝你好运哦！

银行内部审计人员要善于发现问题，而且要善于解决问题，为银行提出积极的有针对性建议。

审计人员是指审计机关或者其他审计机构中从事审计工作的专门人员。审计人员应当具备与从事的审计工作相适应的专门知识和业务能力。

审计人员执行职务的原则有以下三项:一是回避原则。审计人员在办理审计事项时，与被审计单位或者审计事项有利害关系的，应当回避。二是保密原则。审计人员对其在执行职务中知悉的国家秘密和被审计单位的商业秘密，负有保密的义务。三是受法律保护原则。

审计人员依法执行职务，受法律保护。任何组织和个人不得拒绝，阻碍审计人员依法执行职务，不得打击报复审计人员。

一是扎实的业务能力。扎实的财务专业知识是审计人员必须具备的基础，否则将无法全面实现审计职能、达成审计目标。由于审计业务的复杂性，要求审计人员成为一专多能的复合型人才，审计人员要具备全方位的会计核算能力，法律法规应用能力，工程识图、结算、决算能力。 二是熟练的计算机应用能力。审计工作已经由原来的手工式、算盘式发展到今天的“大资料”时代， 审计人员只有具备了计算机应用能力，才能称其为现代审计人。审计人员要熟悉计算机硬软体知识、网路和系统安全知识，同时要具备电子资料采集、清理、转换的能力。 三是良好的文字写作综合能力。写作能力是审计人员综合素质的体现，写作能力的高低将直接影响到审计成果的质量，审计人员如果只能查账，而不擅长文字的把握，就无法用文字很好的表达出来，这会降低了审计效果和影响力。所以要求审计人员必须要具备良好的文字写作综合能力，这样才能将工作中的成绩通过文字很好地以审计报告、审计要情、审计论文展现出来，达成审计目标。 四是较强的沟通协调能力。审计是一项专业性很强的工作，同时也是一项系统工程，工作中会涉及很多部门、人员等，只有具备了良好的沟通协调能力，才能沟通思想，协调行动，保证审计工作顺利进行，实现审计绩效最大化。 五是丰富的社会阅历知识。审计人员如果只知专业而不懂社会，生搬硬套，不深入社会实际了解情况，尽信书而不知融会贯通，不能理论联络实际，将只会使审计工作被动，事倍而功半。 六是良好的分析判断能力。审计业务就是在别人的工作业绩中找问题，要求审计人员具有良好的分析问题的能力，利用假设、猜想、正反向思维、换位思考的方法，对问题进行分析，正确判断问题的结果。 七是强有力的学习能力。世界瞬息万变，知识也在不断更新，这些都要求审计人员必须加强学习，不断学习，时刻提升自己，不断创新。 八是正直的道德能力。审计职业道德是审计人员的职业品德、职业纪律、职业胜任能力和职业责任的综合体。审计人员必须坚守自己的职业道德。

客观性、公正性、保密性、胜任能力。具备企业经营、内部控制、风险管理多方面的知识能力。

一是扎实的财务专业知识能力。要当好“经济卫士”，财务专业知识将是审计人员的永恒主题，审计的主要职责是维护国家经济健康执行，要能全面维护“经济”健康执行，扎实的财务专业知识是审计人员必须具备的基础，否则将无法全面实现审计职能、达成审计目标。 二是熟练的计算机操作能力。审计工作已经由原来的手工式、算盘式发展到今天的“大资料”时代，能否熟练运用计算机就好比写作人员会不会写字一样，不管你其他能力如何优秀，如果不能熟练运用计算机，就好比面对一个保险柜而不知道密码一样，“英雄将无用武之地”。 三是较强的工程预决算专业知识。从审计工作所涉及的专业性而言应当主要是财务和工程预决算两个专业，虽说在实际审计工作中这两类专业人员会分别开展工作，但当涉及到大型行业性审计时，将会要求审计专案负责人或参与者不但要具备扎实的财务知识，更会要求其具备较好的工程预决算知识，比如征地拆迁资金审计、工程专案财务决算审计、领导干部经济责任审计等。 四是良好的文字写作综合能力。写作能力的高低将直接影响到审计成果的质量，审计工作中有好的审计素材、观点和想法，可能写作能力不足而无法用文字很好的表达出来，降低了审计效果和影响力，这就要求我们审计人员必须要具备良好的文字写作综合能力，将我们工作中的成绩通过文字很好地以审计报告、审计要情、审计论文展现出来，圆满达成审计目标。 五是丰富的社会阅历知识。审计工作不但是一门专业活，也是一门社会活，作为审计人员如果只知专业而不懂社会，生搬硬套，不深入社会实际了解情况，尽信书而不知融会贯通，不能理论联络实际，将只会使审计工作被动，事倍而功半。 六是较强的组织协调能力。审计是一项专业性很强的工作，同时也是一项系统工程，工作中会涉及很多部门、人员、专业、领域等，要能将这方方面面的人力、物力调动起来，形成合力为审计服务，这就要求我们的审计人员必须具有较强的组织协调能力，实现审计绩效最大化。 七是强有力的学习能力。当今世界瞬息万变，知识不断更新，这些都要求我们审计人员必须加强学习，时刻提升自己，不断创新，只有这样才能让“审计之树”常青！

一、编制审计计划 二、出具审计通知书 三、审计证据 四、审计工作底稿 五、内部控制审计 六、舞弊的预防、检查与报告 七、审计报告 八、后续审计

1，单位内部审计人员的内部审计工作程式 （一）内部审计机构应根据上级内部审计机构和市审计机关的部署，结合本单位的具体情况，制定内部审计工作计划，报经本单位负责人批准后实施。 （二）内部审计机关实施审计前，应向被审计单位送达审计通知书。审计通知书的内容应包括：1、 审计的范围、内容、时间和方式；2、 审计组长及其他成员的名单；3、 对被审计单位配合审计工作的要求。 （三）内部审计人员根据审计专案的内容和审计工作的要求进行审查、取证、调查、分析，对审计中发现的问题，可随时向有关单位、部门和人员提出改进意见。 （四）审计终结后，内部审计机构应向本单位主要负责人提出审计报告。 2，审计报告应包括下列内容：1、 审计的范围、内容、时间、方式及有关情况；2、 与审计事项有关的事实；3、 依据的有关法律、法规、规章和政策；4、 审计结论、处理意见和建议。 （五）审计终结后，内部审计机构认为应当作出审计决定的，应草拟审计决定书，经本单位主要负责人批准后，以单位名义下达给被审计单位执行。经批准的审计决定书，被审计单位必须执行。被审计单位对审计决定有异议的，可在收到审计决定书之日起十日内向内部审计机构所在单位主要负责人提出申诉。该负责人应及时进行处理。被审计单位提出申诉期间，原审计决定仍须执行。 （六）内部审计机构应建立内部审计档案，按照有关规定进行妥善保管。 （七）内部审计机构承办市审计机关和上级内部审计机构交办的审计事项的审计报告，应报送交办单位审定，并由交办单位作出审计结论或决定。

就是致力于这一焦点问题研究的专门组织就内部治理机制而言，如果利用虚假的保证管理当局高度重视内部审计人员的《内部控制框架的构建》，会计研究，

能够独立主持或配合完成以下相关工作： （一）建设专案投资估算的编制、稽核及专案经济评价； （二）工程概算、预算、竣工结（决）算、工程量清单、工程招标标底（或控制价）、投标报价的编制和稽核； （三）工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算； （四）建设专案各阶段的工程造价控制； （五）工程经济纠纷的鉴定； （六）与工程造价业务有关的其他事项。

信息化环境下审计专员应具备的能力

当今社会信息技术发展日新月异，计算机已经成为我们工作中必不可少的工具，发挥着越来越重要的作用。作为一名现代审计人员，必须利用计算机技术提高自己的工作质量和工作效率，适应信息环境下审计工作的需要，更好的履行审计职能。因此要求计算机审计人员必须具备以下四种能力。

一、精深的业务能力

现代审计已经由传统的手工审计转变为计算机审计，它要求审计人员不仅要具备财务、经济、法律、工程等方面的知识，还要熟练地掌握计算机知识，因此计算机审计人员需要具备的业务能力是多方面的。一是数据的采集和整理能力。计算机审计的载体是电子数据，这就要求计算机审计人员第一步要根据确定的审计方案和采用的审计软件，要采集的数据格式、大小等因素，利用数据库本身的导入导出功能和ODBC方式或其他方法采集到被审单位数据，然后依据审计重点整理数据，去除冗余使之能满足AO或SQL分析的要求。二是数据的分析能力，能够熟练的'利用AO功能或SQL对数据进行分析和挖掘，锁定审计重点、找出审计疑点、查出具体问题、归集审计证据，提高审计质量和效率;三是熟练掌握审计信息系统的能力，能够设计和实施合适的审计程序，评价生成电子数据的信息系统的安全性、有效性和可靠性。四是综合归纳能力，审计分析出的问题是审计成果，审计报告是审计成果的载体，它反映了审计工作的整体水平。如何对审计中发现的问题，能以小见大、由表及里地分析问题的根源，围绕地方党委、政府的中心工作和宏观经济形势，揭露出问题的本质和管理制度中的漏洞，进而有针对性的提出解决问题的办法和可行性建议，这就要求审计人员必须具备良好的文字综合能力。

二、较强的沟通协调能力

作为一名现代审计人员，不仅要有熟练的业务水平和扎实的政策水平，更重要的是要有较强的沟通协调能力。审计人员既承担重要的审计任务，又要共同协作完成承担的审计项目，因此，内部要处理好部门之间、审计组成员之间、上下级之间的关系，只有协调好这几种关心，充分调动审计组每个人的积极性，才能提高审计工作质量和效率，控制审计风险，节约审计成本;外部要处理好与被审计单位、与各有关部门的关系，这些关系协调处理得好坏，直接影响审计部门在社会上的形象，直接影响审计在公众中的威信。作为计算机审计人员要摆正自己的位置，即不能简单地以监督者自居，又不能事事唯唯诺诺谨小慎微，这就要掌握沟通协调的艺术和技巧。

三、较强的学习能力

当今信息技术发展日新月异，计算机审计人员必须随着社会的发展不断的学习。不但要学习计算机知识数据库知识、AO-OA交互的知识，还要学习财经法规、经济管理、政治理论自然科学等方面的知识，做到与时俱进。同时要创新学习方法，不但要向书本学，还要善于向实践学、向被审单位学、向专家学，在实践中学习，在学习中创新。计算机审计是一门实践性很强的学科，仅从书本上学是不够的。计算机审计人员在提升个人学习能力的同时，也应该重视审计组学习，要有效地将个人学习能力逐渐转化为审计组的学习能力，使整个审计组的计算机审计能力有所提高。

四、敏锐的洞察力

作为一名现代审计人员，要有高度的职业敏感性和职业洞察力。审计中不但能从被审单位纷繁复杂的电子业务数据和电子财务数据中发现蛛丝马迹，更应该关注审计的外围环境从中发现问题的端倪，特别是对被审计单位的资产、账号、下属机构等要特别留意，账外帐、小金库等大多隐匿在这些方面。要用发展的眼光，动态的思维，宏观的方法看待问题。要具有分析问题的能力，善于从 “死数据”中发现“活问题”，善于运用数据，而又不拘泥于数据，从数据的变化和外部环境中挖掘问题的线索。因此，敏锐的洞察力是发现问题，改善管理，为宏观决策服务的重要保证。