审计师岗位技能

如何提高内审人员的专业胜任能力 如何提高审计工作效率,详述如下： 一、做好审前准备工作。 一是做好审计知识上的准备。二是做好审前调查。 二、详细编制审计实施方案。通过审前收集相关财务资料、法规制度、实地走访座谈等方式，详细了解被审计单位的基本情况和财务管理特征，对被审计单位会计等经济资料的初步测试和分析性复核，在充分考虑审计的风险后，确定审计的目标和重点，明确审计的方法和步骤，编制内容翔实，易于操作，指导性强的实施方案，审计的过程中就可以做到有的放矢，从而提高审计工作效率。 三、利用计算机辅助审计。在现场审计中全面推行计算机辅助审计实施系统应用，做到人工审计与计算机辅助审计相结合，是提高审计现场效率的一个重要途径。 四、加大送达审计力度。实行送达审计，减轻被审计单位负担，更好地综合利用和合理调配审计资源。 五、整合审计资源，实行交叉审计。让有专业胜任能力的审计人员轮流担任主审，前一个审计项目现场审计实施结束后，下一个审计项目即开始进行，上一个担任主审的人员整理审计资料，撰写审计报告，使审计项目穿 *** 行，这样就可以缩短审计终结阶段的工作时间。 六是与其他审计相结合。经济责任审计与预算执行审计相结合；与财务收支审计相结合；与审计调查相结合，经济责任审计过程中充分运用审计调查方式，查清问题。一次进点完成两个任务，出两个审计报告，既节约了审计资源，又减少了审计的次数，大大提高了工作效率。 七、加强沟通，提高效率。 一是加强与被审计单位的沟通。二是审计人员之间的沟通。 八、努力提高审计人员素质。由于审计职业的特殊性，要求审计人员必须有扎实的会计、审计、统计、电子数据处理系统、法律知识和审计基本技能，具有敏锐的分析能力和准确的判断能力，因此，审计人员素质即影响审计质量，又制约审计工作效率。 感觉这样的提问没有什么意义 建议看看书，查查资料 （关于审计）“评价专家的胜任能力”和“了解专家的专长领域”有什么区别吗 评价专家是否具有实现审计目的应当考虑的因素，以下是此考点的相关练习题。【单选题】：在计划利用专家的工作时，注册会计师通常不需考虑的因素是()。A.专家的专业胜任能力B.专家的客观性C.专家的专业素质D.专家的会计审计知识【答案】D【解析】在考虑利用专家工作时，注册会计师应当考虑的因素包括：(1)专家是否具有实现审计目的必需的专业胜任能力、专业素质和客观性(选项A、B、C);(2)了解专家的专长领域;(3)与专家达成一致意见;(4)评价专家工作的恰当性。无需考虑专家的会计审计知识(选项D)，因为专家是指在会计或审计以外的某一领域具有专长的个人或组织。 审计工作底稿是评价审计责任、专业胜任能力和工作业绩的依据吗 评价审计责任通常是评价注册会计师对审计报告所负的真实性和合法性责任。如专果注册会计师严格依据独属立审计准则进行审计，据实发表意见，并把这些情况记录于审计工作底稿上，那么在任何时候依据审计工作底稿进行评价都有利于解脱或减除审计责任。注册会计师专业能力的强弱、工作业绩的好坏表现在选择何种程序、有无科学的计划、专业判断是否恰当等方面。这些因素可以通过评价审计工作底稿来体现和衡量。 多选题 在签署审计业务约定书前，会计师事务所应当评价自身的专业胜任能力，包括 A．执行同类审计业务的经验 B．重要性和审计风险 C．独立性 D．能否保持应有内的职业谨慎 正确容答案：ACD 执行同类审计业务的经验属于评价执行审计的能力应考虑的内容。 重要性和审计风险属于审计计划工作的内容。 会计师事务所签订审计业务约定书时，为什么要考虑自身专业胜任能力和能否保持独立性 原因很简单。 能查出问题，能发表意见，因此要有专业胜任能力。所以说，干这一行要多学习呢。 保持独立性，就是让你别在足球场上又当裁判，又当踢球的，保持公平。防止“踢假球”出现。 如何提高审计人员的主审岗位胜任能力 作为从事国家复审计制工作的主体,审计专业人员具备的工作能力对审计监督职责的履行程度具有决定性影响。本文基于能力的研究文献,并结合审计工作特性,对审计专业人员的工作能力进行科学界定。并从审计专业人员工作能力的基本构成要素、总体分类、能力维度和具体能力内容四个角度,将审计专业人员工作能力的本质展现出来,明确了提高审计专业人员工作能力的方向。立足于教育培训、实践锻炼和自主学习三种途径,针对审计专业人员工作能力的"元能力维度"、"价值观、品质和特质能力维度"、"调控情感能力维度"、"行为能力维度"和"知识和技能维度"下的的具体能力内容,分别提出提高审计专业人员工作能力的措施。 注册会计师等专业服务机构会计咨询，服务，审计，鉴证等专业性工作职业胜任能力要求 不得承接不能胜任的业务； 应遵守执业准则和职业道德规范的要求，勤勉尺责，认真、全面、及时地完成工作任务； 在执业过程中保持职业怀疑态度。 审计的专业胜任能力和应有的关注与职业行为的区别 内部审计人员和内部审计整体的专业胜任能力是被审计单位内部审计正常发挥作用的根本，内审人员本来属于被审计单位，其独立性不强。(一)在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师应当评价： 内部审计的客观性 为保证内部审计和人员可以不带偏见且不受干扰地执行任务[此即客观性]，内部审计应当具有与其履行职责相应的组织地位。 最理想的状态是，内部审计仅向最髙级别的治理层负责并报告工作，而不负有任何执行责任。 注册会计师应当关注被审计单位管理层对内部审计施加的任何限制或约束，特别是内部审计人员是否能够与注册会计师进行充分的沟通。 注册会计师还应当关注被审计单位的治理层和管理层是否重视内部审计的意见和建议，是否建立有关内部审计意见的反馈机制，内部审计意见是否能够得以落实。 2.内部审计人员的专业胜任能力 内部审计作为一个整体必须具备足以胜任检查被审计单位所有活动领域的能力，否则，其工作结果必然是不能信赖的。 3.内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注。包括[记忆]： (1)内部审计的活动是否经过适当的计划、监督、复核和记录; (2)是否存在适当的审计手册或其他类似文件、工作方案和内部审计工作底稿。 4.部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通[记忆]。 如果内部审计人员可以自由地与注册会计师坦诚沟通，并满足下列条件，则沟通可能是最有效的： (1)双方在审计期间内每隔一段适当的时间举行会谈; (2)内部审计可通过内部审计报告向注册会计师提供建议，并允许其接触内部审计报告;告知注册会计师其注意到的、可能影响注册会计师工作的所有重大事项; (3)注册会计师告知内部审计人员可能影响内部审计的所有重大事项。 (二)在确定内部审计人员的工作对注册会计师审计程序的性质、时间安排和范围产生的预期影响时，注册会计师应当考虑[记忆]： 1.内部审计人员已执行或拟执行的特定工作的性质和范围; 2.针对特定类别的交易、账户余额和披露，评估的认定层次重大错报风险; 3.在评价支持相关认定的审计证据时，内部审计人员的主观程度。 如内部审计是注册会计师在确定审计程序的性质、时间、范围时考虑的因素，事前就下列事项与内部审计人员达成一致意见是有益的[应看]： 1.内部审计工作的时间安排。包括制定计划、实施程序、出具报告的时间安排。 2.内部审计涵盖的范围。包括内部审计覆盖的主体对象及时间范围。 3.财务报表整体的、认定层次的重要性及实际执行的重要性。 4.选取测试项目拟采用的方法。 5.对所执行工作的记录。 6.复核和报告程序。审计独立性可以增强专业胜任能力吗 一、 思想上独立（一） 管理层思想上肯定内部审计的独立地位要想保证内部审计的独立性，关键取决于领导者对内部审计的认识程度和对内审工作的重视程度。管理层要重视内部审计工作，把内审部门作为企业管理的重要组成部分，内部审计是基于加强内部管理与调控的内在需要而产生与发展的，它是一种管理权的延伸，是代表管理权的审计，是内部控制的重要组成部分。只有确立内部审计的重要地位，内部审计才能卓有成效的独立开展工作，管理层的支持是独立性存在的前提条件。（二） 审计人员保持独立性思想审计人员在审计工作中始终要保持精神上的独立，是独立性得以存在的根本条件，要求审计人员有坚定的政治立场，较高的思想水平，针对经济领域不断出现的新问题，新情况保持清醒头脑，公正、无偏见的执行审计活动，评价审计成果。在进行审计评价时尊重客观事实，能够从客观公正的立场上去发现问题、分析问题、提出恰当的审计建议，客观、公正的行使审计监督权，不以自己的主观臆断和个人思想感情随意下结论。二、 实质上独立（一） 组织机构独立内部审计机构的设置要独立，隶属关系上，应在各职能部门之上，提高审计人员的职务，应该尽可能接受董事会或总经理的领导，能保证内部审计较强的对立性。一些企业的内审部门在总会计师或主管财务副总经理的领导下工作，致使内部审计独立性较差，而有的内审部门只是其他职能部门的下属机构，或者是与其他部门联合办公，导致内部审计部门与其他部门互相牵制，难以独立的展开经济监督活动，独立性便无从说起。（二） 人员独立内部审计人员应是专门的审计人员，不是由其他部门的工作人员或其他管理人员兼任，这样在制定审计计划、实施审计程序、出具审计报告时可以不受各方面利益的牵制，不受任何部门和个人的干涉，独立的开展活动，出具客观公正的审计结论。而审计人员也应该不断提高自己的专业胜任能力，以适应现代经济对内部审计的高层次要求，这样才能不断提高审计质量，降低审计风险，用优异的工作成绩来保障其独立性。（三） 经济独立内部审计既不像国家审计有财政经费支持，也不像社会审计可以有审计收入，而内部审计的经费是企业的日常支出，要保证内部审计客观公正的独立展开工作，就要使内部审计的经费不受被审计对象的控制、影响。设有内部审计的部门在职工福利、升迁、考核和工作环境及硬件设施的各方面也应多考虑内审人员，提高其经济待遇，稳定内审队伍，用相对独立的工作环境和稳定的审计队伍来保障内部审计的独立性。 审计风险中对胜任能力的重视是什么 胜任能力是指具备完成某抄一职位的工作所应有的知识和能力。管理层对胜任能力的重视包括对于特定工作所需的胜任能力水平的设定，以及对达到该水平所必需的知识和能力的要求。注册会计师应当考虑主要管理人员和其他相关人员是否能够胜任承担的工作和职责，例如，财会人员是否对编报财务报表所适用的会计准则和相关会计制度有足够的了解并能正确运用。 注册会计师在就被审计单位对胜任能力的重视情况进行了解和评估时，考虑的主要因素可能包括： （1）财会人员以及信息管理人员是否具备与被审计单位业务性质和复杂程度相称的足够的胜任能力和培训，在发生错误时，是否通过调整人员或系统来加以处理； （2）管理层是否配备足够的财会人员以适应业务发展和有关方面的需要； （3）财会人员是否具备理解和运用会计准则所需的技能。

审计专员岗位职责(9篇)

随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我整理的审计专员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

岗位职责：

1、负责对公司经营成果、财务、管理等审计方面的具体工作；

2、协助审计主管编写内部审计计划；

3、规范财务核算，审计财务报表，审核预决算；

4、管理制度和流程审核，管理层在任离职审计和决策监督；

5、收集、整理审计证据，编写审计工作底稿；

6、编制审计报告，披露问题，提出改进建议和决策依据；

7、参与公司业务流程或制度改进和风险评估。

任职资格：

1、审计、会计、财务、法律等专业大专以上学历，具有注册会计师或审计师资格；

2、具有财会、审计等相关工作经验者优先；

3、精通国家财税法规，熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程；

4、较强的沟通及协调能力，优秀的书面写作和口头表达能力；

5、良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识。

职责：

1，根据公司战略与经营目标，拟定审计计划并参与内控工作;

2，负责组织实施内部审计工作，监督检查各项内控措施的运行情况;

3，对审计结果汇报，作出整改方案并监督落实;

4，根据实际业务情况，开展专项内部审计工作;

5，采购价格的审核，采购成本控制;

6,负责部分子公司账务处理与纳税申报。

任职要求：

1.会计、审计相关专业，专科及以上学历

年以上工业企业主办会计或审计业务工作经验，有财务、会计等工作经验亦可考虑。

4.熟悉财务软件，WINDOWS相关操作,excel操作熟练。

4，品德高尚，原则性强，无不良嗜好。

职责：

1、参与研究制订其它有关规章制度。

2、制订月度审计监察工作计划，经批准后组织实施。

3、对公司及所属内部独立核算单位的月度财会报表和经济核算报表的合法性和真实有效性进行审计。

4、定期和不定期地向公司领导报告审计监察工作状况，提出完善控制和管理措施的建议。

任职资格：

1、3-5年财务、审计工作经验，有会计师事务所工作经历优先。

2、有财经类初级职称，有中级职称者优先。

3、熟练操作办公软件及常用财务软件。

4、保密意识良好，抗压能力强。

职责：

1.制订并完善工程审计方面的制度和流程，参与编制公司年度审计工作计划。

2.根据审计工作计划拟定工程审计项目实施方案并负责落实。

3.对本公司及其子公司的基建工程、土建维修、装修和重大技术改造、扩建、大修、检修等项目的立项、招标、概(预)算、决算和竣工交付使用进行审计监督，检查资料的真实性、完整性，工期和质量的管控情况，费用的合理性、准确性，针对发现的问题，提出相关建议，并跟进整改情况。

4.收集、整理审计证据，编制审计工作底稿，出具审计报告。

5. 负责资料归档，遵守审计职业道德和保密规定。

6. 领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 工程类相关专业大专及以上学历，熟悉工程、造价、招投标、合同管理，具有预算员职业资格证、造价员资格证书优先。

2. 5年以上工程审计、预算造价、工厂管理、成本核算等相关工作经验，对各类技改、零星工程项目有比较系统的了解和实践经验。

3. 较强的沟通协调能力，优秀的分析问题、解决问题的能力。

4. 良好的独立工作能力、敬业精神和团队协作意识。

职责：

(1)在部门领导的直接领导下实施对项目工程预算管理工作，直接对部门领导负责;

(2)认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，协助部门领导建立健全项目部各项管理规章制度;

(3)负责项目编制工程的施工图预、结算及工料分析，管理工作;

(4)能协助财务进行成本核算;

(5)会掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算;

(6)负责对分管项目工程的安装工程进度款的审查;

(7)负责对竣工验收工程资料的完备性、准确性及其整理、归档管理;

(8)负责完成各级领导交办的各项临时工作。

任职资格：

1、工程造价、工程管理等专业大专及以上学历;

2、1年及以上预算工作经验,，(需住工地)具备施工现场工作经验;

3、熟悉材料和工程造价动态;

4、熟悉现行工程造价规范及操作规程;

5、责任心强,工作严谨认真,有敬业精神,能吃苦耐劳。

职责：

根据公司工程业务的实际情况，有重点的选择工程项目控制要点开展专项检查、审计工作，制定年度工程项目审计计划报经部门负责人审批，经批准后制定项目实施计划并执行。

对工程造价中的材料进行询价、监督、审核。

适时的勘验现场，进行现场测量记录,负责工程审计项目全过程(包括工程变更、进度款支付、阶段性验收、竣工验收等工作)跟踪审计工作，检查合同或协议的执行情况。

定期对制度、流程的执行情况进行检查，并审核工程项目进度款申报及结算资料。

对工程预算费用执行情况的进行审计。

审计过程中发现的问题，需要进行分析与反馈，提出改进和提高的合理化建议。

完成公司领导交待的其它相关任务。

任职要求:

1、工程技术、工程管理、工程经济等相关专业大专及以上学历，具有大型商场、SHOPPING MALL工程监理经验者优先。

2、2年以上审计或者风险控制经验，具有良好的审计、财务、管理、法律等知识背景。

3、熟悉建筑法及相关法律、法规，熟悉工程投资控制、工程造价及建筑施工管理知识。

4、有独立编制工程预算，独立完成专业工程项目内审的工作经验，熟悉工程项目管理的`关键流程。

5、具有良好的沟通能力、协调能力、应变能力及团队精神;

6、处事公正、公平，原则性强，能承受较大压力，良好的职业道德和团队协作精神。

职责:

1、了解工程项目的整体投资情况，必要时审核概预算书;

2、对工程项目的勘察、设计、施工、项目采购、建设监理等招标投标活动进行过程跟踪审计监察，项目设有标底的，对工程项目的标底进行预审 ;

3、依据国家及公司的有关规定，对设计、施工、采购、委托监理合同进行审计;

4、必要时，参与项目建设的全程跟踪审计;对合同工程的完工结算进行审计;对需要外审的工程项目作好内审及协调工作;

5、及时对审计过程发现的问题进行相关分析，并报告;

6、对建设管理的内部控制制度进行审核，提出改善意见;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、教育背景：土木工程、机电工程、工程管理或工程造价类本科及本科以上学历或中级专业技术任职资格。具注册造价工程师或注册建造师等资格优先。

2、工作经验：从事本专业技术、工程管理、工程审计工作三年以上，具有完整项目实施的参与经历，年龄在25岁以上。

3、培训经历：受过招标投标、工程管理、工程审计、工程预算等方面培训。

4、技能技巧：优秀的沟通、执行能力;掌握管理类基本知识;熟悉工程建设程序;对招标投标法、合同法等与工程建设相关的法律法规以及政府部门相关文件较为系统理解;能够运用审计、监察、工程、法律等知识分析问题、解决问题;具一定抗压能力，很好团队合作的能力。

英语或韩语良好。

职责：

1.在主管领导下，遵守国家法律法规、公司规章制度，依法实施审计业务。

2.审计集团各下属单位、部室等相关单位经营目标责任的履行情况。

3.集团各单位、部室主要负责人的离任审计。

4.审计集团各单位、部室内控制度的建立健全和执行情况。

5.组织做好基建、修缮工程等专项工作的财务概(预)算执行情况及决算情况的审计，并对工程材料的招采、工程签证和施工情况进行监督。

6.审计集团财务及各核算单位的财务报表、财务预决算、资金管理与使用、固定资产管理等执行情况。

7.协助主管领导做好审计前的各项准备工作，做好审计记录、审计证据的收集和调查取证工作，并编制审计报告，提出审计意见和建议。

8.负责做好审计工作的档案管理工作。

9.领导交办的其他需要审计的事项。

任职要求：

1.会计、审计专业本科或以上学历，三年以上大中型企业财务审计工作经验;

2.熟悉和掌握国家、行业的财经法规和方针政策;

3.思维敏捷，有很强的组织、协调能力和文字表达能力;

4.具有极强的财务审计分析能力;

5.严守审计纪律，恪守审计职业道德。

职责：

1、协助部门经理制定公司年度工程审计计划，独立或组织编制工程审计项目工作方案;

2、负责建立审计部工程审计制度和规范，建立工程项目的全过程合规性审计体系，以工程项目管理审计为重点，开展工程审计业务，保证项目运作过程处于可控之中;

3、参与建设项目立项、设计、招投标、合同签订等前期工作的审计监督审核。

4、负责对所有公司的工程项目进行审计，能够发现工程项目各阶段存在的问题并提出整改意见;对审计过程中发现的问题进行跟踪检查，督促审计建议的落实并实施必要的后续审计;

5、负责编制工程审计底稿及审计报告，并向管理层进行汇报;

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄要求25-35岁之间，大专及以上学历，相关专业;

2、工作经验 六年以上土建、建安、造价工作经验，具有大型集团工程审计部、工程项目管理、工程造价咨询公司或工业建筑工程建设审计经验，一级建筑师证或者注册造价师证优先;

3、熟悉工程建筑领域相关法规法规、图集规范、清单定额，专业过硬，执行能力强;

4、熟练使用电脑、办公软件、相关行业软件(广联达、智多星、CAD等);

5、个性特征 作风正派，遵纪守法，有较强的责任心;

6、其它要求 能适应不定期出差，无不良嗜好。