学院把师资建设作为学院发展的关键，坚持“引进、培养、使用”并举的方针，致力于打造优秀的教学团队。学院现有专任教师五百余人，具有硕士及以上学位教师比例占55%，副高职称以上教师比例占31%。学院高度重视实践教学师资队伍建设，积极引进一定比例全国名牌大学具有高学历、高职称的青年教师充实师资队伍，现已形成了一支学历、年龄结构较为合理、专业综合素质较高、有较强实力的师资队伍和学术梯队。同时组织教师深入企业开展工程实践和课题研究，拓宽科研渠道，提升科研水平。同时不断深化校企合作，积极聘请企业行家、工程技术人员指导学生学习，构建专兼合理的教学团队，为本科应用型人才培养提供有力保障。 学院始终贯彻应用为本，深入推进教学改革，一方面积极实行“3+”的培养人才模式，通过加强实践教学环节，达到提高学生动手能力的目的。学院充分发挥独立学院的办学优势，深入推进教育教学改革，致力于培养高素质的本科应用型人才。一方面在重视校内教学的基础上加强校外教学实习环节，即将本科四年的教学分为校内教学和校外教学两个阶段，在校内教学阶段（第一～三年），按照本科专业教学计划和教学大纲的要求完成教育部规定的本科须完成的理论教学学时(含校内实验实训教学学时)，使学生具备扎实的基础理论知识和专业基本技能，组织学生参加职业资格考试，提高学生的就业竞争力。另一方面在校外教学阶段（第四年）进行为期一年的校外教学实习，培养学生的综合实践能力与创新能力，提升职业素质。学院不断深化“工学结合、校企合作”的模式，大力建设和发展一批校外骨干实习基地，已拥有140余家校外实习基地，为实践育才提供充分保障。 即在前三学年完成本科教学的理论课和必要的校内实验、实习或实训课程学习，第四学年分为两个阶段，第一阶段安排学生到校外实习基地进行生产实习（含跟岗实习、顶岗实习，专业实习和实训等），第二阶段要求学生密切结合实践完成毕业实习和毕业设计（论文）任务另一方面，学院将高级职业资格培训课程引入本科课程体系，加大专业实训、实习力度，组织学生考取各种职业资格证书，提高学生的就业竞争力。主要系部及专业传媒与艺术设计学部：新闻系 艺术设计系 动画系 环境艺术设计系 视觉传达设计系；经济学部：经济学系 金融学系；外语外贸学部： 商务英语系 国际经济与贸易系；会计学部： 会计学系 财务管理系 ；管理学部： 信息管理系 人力资源管理系 物流管理系 市场营销系 工商管理系 房地产系；建设学部： 工程管理系 建筑学系 土木工程系 给排水系；机电与信息工程学部： 材料工程系 机械电子工程系 电力工程系 自动化系 计算机工程系 信息工程系；思想政治理论课教学部。
游客小孩儿
