高级审计师晋升流程

立信会计师事务所晋升路线为：一般是审计助理/审计员，高级审计员，经理/高级经理，合伙人。会计事务所是财会界的天花板由于国内大部分事务所采用的是特殊普通合伙制，所以合伙人还需要对所负责的业务负无限责任，对其他合伙人的工作也将视具体情况承担相应责任。总结来说,工作3年可以晋升为高级审计师,6年可晋升为经理,12年以上就可以挑战四大合伙人

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1.四大的职级划分与晋升体系 四大的晋升体系和薪资比较透明，大家也都比较了解了，只要你愿意干，升到Manager是指日可待的事情。 初级审计师（Associate, Accountant / 从业年限1-2年） 高级审计师（Senior Associate / 从业年限3-5年） 经理 / 高级经理（Manager / Senior Manager / 从业年限6-12年） 四大的合伙人（Partner / 从业年限至少12年以上） 2.本土八大晋升体系 基本上和四大差不多，按照年度考核情况，每1-2年晋升一级。晋升至合伙人的执业资历是：本科生工作满12年，硕士研究生工作满10年。 瑞华：审计员1-9，助理经理1-9，经理1-9，高级经理1-6，授薪合伙人1-3，再往上是权益合伙人，瑞华在合伙人以下达到了变态的33级，成为内资所之最。 立信：审计员1-2，高审1-3，项目经理1-2，部门经理1-2，高级经理1-2，,往上就是授薪合伙人和权益合伙人。 天健：审计员，高审1-3，项目经理1-2，高级项目经理1-2，经理1-3，高级经理1-2，授薪合伙人与权益合伙人。 天职国际：见习A，审计助理A-B，审计员A-B，高级审计员A-B，三级项目经理A-B，二级项目经理A-B，一级项目经理A-B，授薪合伙人和权益合伙人。