鞍山财政局审计师培训

第一章总则第一条为适应建立现代企业制度的需要，保障企业资产的保值、增值，明确厂长(经理)任期内的经济责任，依据《中华人民共和国审计法》、《国有企业财产监督管理条例》、《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》、审计署、国家体改委、国家经贸委合发的《全民所有制工业企业转换经营机制审计监督规定》，结合我市实际，制定本规定。第二条市、县(市)、区属国有企业及国有资产占控股地位或主导地位的企业、城镇集体所有制企业(以下简称企业)厂长(经理)离任，适用本规定。第三条本规定所称厂长(经理)离任，是指厂长(经理)因辞职、免职、撤职、调离、辞聘、解聘、离退休等原因不再担任本职务。第四条企业厂长(经理)离任必须实行审计，未经审计，不得解除离任厂长(经理)任职期间的经济责任。第五条审计组织依据法律、法规、行政规章和公司章程以及依法订立的经营目标合同、协议等实施审计监督。第六条审计组织和审计人员办理审计事项应当实事求是、客观公正、廉洁奉公、保守秘密。第二章审计组织和审计人员第七条市审计局是企业厂长(经理)离任经济责任审计(以下简称离任审计)的主管部门，对离任审计工作实行统一管理、指导和监督。第八条离任审计由下列审计组织实施：(一)市、县(市)、区审计机关(二)经同级审计机关确认资格并委托的审计师事务所、会计师事务所、税务事务所等社会审计中介机构(以下简称社会审计机构)；(三)经同级审计机关确认资格并委托的企业主管部门内部审计机构(以下简称部门内审机构)。第九条 审计人员应具备与离任审计工作相适应的专业知识、业务能力和工作经验。第十条审计人员依法实施离任审计受法律保护，任何组织和个人不得拒绝、阻碍，不得打击报复。第十一条审计人员依法实施离任审计时有下列职权：(一)检查被审计单位的财务计划、会计凭证、会计帐簿、会计报表以及与厂长(经理)离任审计有关的资料和资产，被审计单位不得拒绝；(二)向有关单位和个人进行调查，并取得证明材料，有关单位和个人应当支持、协助审计组织工作，如实向审计组织反映情况，提供有关证明材料；(三)其他法律、法规规定的职权。第三章 审计管辖、审计内容和审计程序第十二条审计机关根据被审计单位的财政、财务收支隶属关系或者国有资产监督管理关系，确定离任审计的管辖范围。审计机关之间对离任审计管辖范围有争议的，由市审计局协调解决。第十三条企业厂长(经理)离任审计内容(一)企业厂长(经理)离任审计内容：企业遵守国家财经法纪和贯彻执行国家宏观经济调控政策的情况；(二)企业资产的保值、增值情况，明确资产经营责任；(三)企业资产、负债、损益情况；(四)厂长(经理)任期经营目标或经过一定的程序确定的生产经营计划完成情况；(五)应当进行审计的其他事项。审计组织在审计工作中有权追溯到离任厂长(经理)任期的以前年度，但应分清阶段和责任人。第十四条厂长(经理)的任免部门或单位，应在其离任之日起五日内，向同级审计机关提出离任审计申请。第十五条审计机关在接到申请后，根据管辖分工，应在五日内作出受理决定 。审计机关在作出受理决定后，可以委托社会审计机构和部门内审机构进行离任审计。社会审计机构在接受审计机关委托后，应当与提出离任审计申请的部门或单位及时签订协议书。第十六条审计组织根据审计工作安排或协议书确定的审计事项组成审计组，并应在实施离任审计三日前，向被计单位送达审计通知书或协议书副本。第十七条被审计单位或离任者认为审计人员与其有利害关系或其他关系可能影响公正时，有权申请审计人员回避。审计人员认为自己与被审计单位或离任者有利害关系或其他关系，应当申请回避。审计人员是否回避由审计组织决定。第十八条审计组织依法实施审计，被审计单位和有关人员必须配合并提供必要的资料；(一)财务计划、会计凭证、会计报表等有关资料；(二)企业资产盘存、变动及债权、债务清理的有关资料；(三)企业章程、经营目标合同或协议，生产经营计划及重要经营政策的有关资料；(四)离任者的述职报告或工作总结；(五)有关生产经营管理的其他资料。被审计单位和有关人员提供的上述资料必须真实、完整，不得毁坏、伪造、转移或隐瞒。

一、报名时间和地点1.报名时间：一般3月底-4月初，网站上有具体时间的通知，2.报名地点： 财政局会计事务服务中心二、报名范围和条件申请参加会计从业资格考试的人员，应当符合下列基本条件：1、遵守会计和其他财经法律、法规；2、具备良好的道德品质；3、具备会计基础知识和技能。三、考试科目财经法规与会计职业道德、会计基础根据财政部公布的《会计从业资格管理办法》，从2005年3月1日起，具备国家教育行政主管部门认可的中专以上（含中专）会计类专业学历（或学位）的，自毕业之日起2年内（含2年），免试会计基础、初级会计电算化（或者珠算五级）。会计类专业包括：会计学、会计电算化、注册会计师专门化、审计学、财务管理、理财学。四、报名时需携带的资料1、报名时需携带本人有效身份证件（不包括临时身份证、2006年9月底前到期身份证）；2、本人2张一寸近期免冠照片，参加考前培训的考生，另外交纳1张一寸照片；3、凡符合免试条件的，报名时必须携带相关学历（学位）证书。

审计师培训课程 计算机等级考试培训课程在我国各个领域发展迅速，为了适应知识经济和信息产业发展的需要，操作和应用计算机已成为人们必须掌握的一种基本技能。许多单位部门已把掌握一定的计算机知识和应用技能作为干部录用、职务晋升、职称评定、上岗资格的重要依据之一。鉴于社会的客观需求，经原国家教委批准，原国家教委考试中心于1994年面向社会推出了NCRE，其目的在于以考促学，向社会推广和普及计算机知识，也为用人部门录用和考核工作人员时提供一个统一、客观、公正的标准。 全国计算机等级考试简称NCRE，是经教育部批准，由教育部考试中心主办，面向社会用于考查应试人员计算机应用知识与能力的全国性计算机水平考试体系。许多单位部门以把掌握一定计算机知识和应用技能作为干部录用、职务晋升、职称评定、上岗资格的重要依据之一。鉴于社会客观需求，经国家教育部批准，面向社会推出了NCRE，其目的在于以考促学，向社会推广和普及计算机知识，也为用人部门录用和考梳工作人员时提供一个统一、客观、公正的标准。远程教育培训网站管理平台具有前台培训和后台管理两大功能。前台培训主要包括学员注册、 学习、讨论答疑和作业等功能，后台管理主要包括学员管理、课 程课堂管理、师资管理、计划管理、学籍管理和统计分析等。培训目标以岗位需求为基础，以前沿理论、基本方法、操 作技能为重点，以转变营销观念、学会分析方 法、培养实战能力为目的。针对不同层次的营 销人员，加强培训内容的针对性、实用性，突 出培训方式的方便性、灵活性，强化教学方法 的互动性、实战性，进一步提升邮政企业营销 人员的市场开拓能力。

1990年中国人民大学行政事业会计专科毕业，历经主管会计、副科长、科长。从事财会工作28年来，曾多次参加鞍山、海城市财政局、人事局、科协等单位举办的各种"会计培训班"，曾在民政局主办的民政会计培训班上，讲解会计基础知识，帐簿设置、会计核算方法，会计报表。曾多次参加和负责市、县财务大检查和审计工作。《对发货票要严加管理》的文章，刊登在《辽宁会计》杂志1984年第1期上。曾多次被评为先进工作者和先进个人，1988年和1989年被海城市政府授予"财会工作先进个人"。 这是百度上搜出来的，现在还尚在。不知道是不是同一个人

1．办公室拟订系统年度工作计划、有关工作制度；起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信息、调研、信访、保密、密码等工作；承担面向社会的税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；负责局机关和系统目标管理考核工作；承办内部网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流工作；办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项。2．政策法规处组织落实综合性税收政策；承担机关有关规范性文件合法性审核工作；承办局外综合性税收政策文件会办工作；承担重大税收案件审理工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查；组织实施税收执法责任制制度、税收执法过错责任追究制度；承担税收执法质量考核工作；督察落实税收执法检查结论和各类审计结论；牵头抓好依法治税和依法行政工作，拟定依法治税和依法行政工作方案并组织贯彻实施；牵头规范税务行政审批工作；组织开展税收政策调研与税收政策执行情况评估反馈工作；组织开展世贸税收调查应对工作；配合审计等部门对税务部门的税收执法监督与审计工作。3．货物和劳务税处组织实施增值税、消费税、车辆购置税的征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理等办法；管理增值税专用发票；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作；管理增值税防伪税控系统。4．所得税处组织实施企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。5．收入核算处牵头编制年度税收计划，分配下达年度免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作；承担税收收入数据的综合管理应用工作。6．纳税服务处（纳税服务中心）组织、协调和指导本系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；指导税收争议的调解；承担12366热线、外部网站、短信系统的运行管理工作；组织实施面向纳税人的税法宣传；组织实施税收信用体系建设。7．征收管理处组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；研究提出专业化征收管理和税收征管规程完善的建议；研究实施税收征管数据和应用办法；承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、申报征收、普通发票管理、税控器具推广应用等方面的相关工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度；组织实施综合性纳税评估办法；负责业务运行维护工作。组织落实注册税务师行业管理政策及管理制度；负责本地区注册税务师行业的公告管理、报表及相关材料的汇总上报；负责监督、检查行业执业情况，查处违法、违规行为。8．财务管理处组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税成本；组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；承担系统预算管理、基本建设、资产管理、政府采购、着装管理工作；组织实施财务管理、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作；管理机关财务。9．人事处组织落实干部人事管理制度；承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作；承担下一级领导班子及领导干部和后备干部的管理、考核及监督工作；监督检查系统执行干部人事规章制度情况；拟订年度巡视工作计划，组织开展巡视工作；组织落实税务人才队伍建设规划，拟订具体实施方案；办理出国政审事项；规范临时用工管理。10．教育处拟订并组织实施人员培训、学历教育工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估；负责教育培训教材的编写；教育培训师资力量的培养及使用；指导全系统教育培训工作。11．监察室组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；组织协调系统的党风廉政建设和反腐败工作；受理对系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作。12．大企业和国际税务管理处承担对大型企业的纳税服务工作；承担对大型企业的税源管理、纳税评估和日常检查工作；承办汇总（合并）纳税企业税收日常检查的有关工作；承担有关税收法律法规和国家（地区）间税收协议、协定（安排）的具体执行工作；组织落实非居民企业所得税征管制度；实施特别纳税调整工作，解释和处理具体业务问题；承担国际间税收情报交换工作；承担境内机构办理服务贸易等项目对外支付提交税务凭证的管理工作；管理机关和系统外事工作。13．进出口税收管理处组织实施进出口贸易税收管理工作，拟订进出口税收管理具体实施办法；承担出口货物退（免）税的审核审批工作；组织进出口税收政策执行情况的日常监督检查；参与编制年度出口退（免）税计划。