审计师和财务部经理

财务经理侧重于财务管理和会计核算，审计经理侧重于对财务事项的审计核查。各有侧重，并没有绝对的标准说财务经理还是审计经营哪一个更好。只不过看你个人兴趣。

审计师可以任财务经理，须符合两个条件：一是取得会计从业资格证书。二是具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。《会计法》规定： 第三十八条从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。担任单位会计机构负责人的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。

财务会计部总经理岗位职责

在不断进步的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢？下面是我收集整理的财务会计部总经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

工作职责 :

1预算管理:

根据公司发展计划,统筹预算目标,组织财务预算编制,反馈经营计划和财务预算差异;

合理确定并报送集团绩效考核预算指标,提出财务、税务筹划建议,以保证公司经营计划和财务预算完成;

对集团预算执行情况进行日常跟踪管理、定期分析,对预算执行偏差及时纠正、汇报和处理。

2管理报表及分析:

梳理管理需求,确定管理报表的编制口径和标准;

根据管理需要,对管理报表进行针对性分析,反馈情况、提供建议,并监督执行;

运用管理会计工具方法,积极为集团规划、决策、控制、评价等提供有用信息,以推动实现战略规划。

3业务支持:

参与集团整体战略定位、板块资源配置、整体投融资规划、财务建模等业务决策过程,提供相关财务意见和建议;

协同做好集团及下属板块业绩考核目标的制定;

参与集团整体信息化规划,结合业财融合需要,提出会计信息化需求。

任职要求 :

1、全日制211、985院校本科及以上学历;

2、集团级管理会计背景。

岗位职责

1、协助财务经理做好公司会计核算、报表、预算工作。

2、配合财务经理建立和完善财务队伍,建立公司财务核算体系和财务监控体系,进行有效的财务内控制度。

3、负责协调公司财务管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。

4、组织财务人员执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及公司决议,保障公司合法经营,维护股东权益。

5、协调公司其他部门提出的财务需求,提供合规、合理的财务方案;

6、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、税务等政府部门的关系,维护公司利益。

7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向管理层报告。

8、完成财务经理授权范围内的其他综合财务管理工作。

任职要求 :

1.全日制会计、财务管理等相关专业大学本科以上学历;

2.具有至少3-5年及以上财务管理工作经验,保险公司从业者优先;

3.工作上拥有高度的上进心、事业心与责任心,具备团队合作精神,拥有突出的计划、组织、沟通与协调能力;

4.对数据敏感,具备较强的数据整理与信息分析能力,能熟练运用excel、ppt软件。

工作内容:

1、负责搭建集团监察审计体系,协调部门内部事务管理和各岗位人员的分工合作,建立健全各项审计规范和管理制度,监督规章制度的落地实施;

2、负责组织编制年度审计工作计划,并牵头开展经济责任审计、内控审计、专项审计及工程项目审计等各类审计项目(包含但不限于销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等流程);

3、负责对被审计单位后期开展的整改落实工作进行监督和跟进;

4、负责集团行政监察工作,定期对下属单位有关法律法规、规章制度的贯彻落实情况进行监督检查,对经营管理者履行 岗位职责 及从事管理活动的情况进行监督检查,对企业管理效能、效率和效益情况进行监督检查;

5、受理并对集团内部经营者及所属单位人员的反舞弊举报开展调查,纠正和处理生产经营管理中的违规违纪行为;

6、配合投资部门开展对拟并购项目前期的尽职调查及项目投产后的后评价工作;

7、组织协调各部门配合、接受上级单位、交易所等外部机构的内部审计、检查和巡视;

8、负责完成上级领导交办的其他工作。

任职资格 :

1、财务、审计、工程造价等相关专业统招本科及以上学历,高级以上职称,或者有注册会计师资格/注册内部审计师等资格;

2、有实体企业内部审计/财务管理岗位和会计事务所审计工作经验,5年以上内部审计、监察管理经验,同时具备甲乙方工作经验;

3、具备审计、会计、财务管理、经济法、税法、风险控制等方面的知识;

4、熟悉审计全套流程与管理,精通现代企业内控体系的建立与运行查检;

5、良好的计划能力、组织能力、领导能力、分析判断能力,具有良好的职业道德及职业素养,抗压能力强,具有较强的沟通表达能力和书面表达能力、高度责任感及敬业精神。

审计部总经理岗位

(一) 岗位职责

1、建立健全并不断完善优化公司及各子企业的财务制度及工作流程,包括但不限于财务管理、会计监督、预算管理、信息化管理等,经批准后组织实施并监督检查落实情况;

2、全面负责公司及各子企业的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等工作,加强公司经济管理,提高经济效益;

3、全面负责公司及各子企业筹融资工作,及时筹措、合理调度和有计划安排资金,提高整体资金使用效率,降低筹资成本;

4、全面负责公司年度财务预算编制工作,及时做好预算执行情况分析,并定期向管理层汇报并提供建议;

5、积极参与公司重大投资、重要经营活动等方面的决策和方案制订工作,做好税务筹划,充分发挥参谋作用;

6、积极协调与维系各级主管部门、税务部门、银行等外部机构的关系;

7、健全和完善部门岗位设置和人员配备,并组织部门会计人员的业务培训和考核,加强部门团队建设、人才培养及梯队建设工作;

8、做好与公司股东单位的沟通协调,并履行好股东单位的委派工作要求。

(二) 任职要求 :

1、财会、金融等相关专业本科及以上学历;45周岁以下,具备中级会计师及以上资格证书,有注册会计师资格者优先;

2、从事财务工作十年及以上,五年以上财务管理工作经验,有会计师事务所、集团财务管理或IPO经验优先;

3、具有财务管理、金融、税务等相关专业知识,精通相关财税法律法规;

4、精通财务核算,具有较强的成本管理、内部控制及财务分析的能力;熟悉各种办公软件及财务软件的使用;

5、具有较强的学习能力,积极上进,有较强的`工作责任心和事业心;

6、性格开朗,思路清晰,逻辑能力强,具有较强的理解沟通能力;

7、具有良好的职业素养及团队合作精神,执行力及抗压能力强;

8、保密意识强,忠诚、诚信、踏实,热爱本职工作。

工作职责 :

1预算管理:

根据公司发展计划,统筹预算目标,组织财务预算编制,反馈经营计划和财务预算差异;

合理确定并报送集团绩效考核预算指标,提出财务、税务筹划建议,以保证公司经营计划和财务预算完成;

对集团预算执行情况进行日常跟踪管理、定期分析,对预算执行偏差及时纠正、汇报和处理。

2管理报表及分析:

梳理管理需求,确定管理报表的编制口径和标准;

根据管理需要,对管理报表进行针对性分析,反馈情况、提供建议,并监督执行;

运用管理会计工具方法,积极为集团规划、决策、控制、评价等提供有用信息,以推动实现战略规划。

3业务支持:

参与集团整体战略定位、板块资源配置、整体投融资规划、财务建模等业务决策过程,提供相关财务意见和建议;

协同做好集团及下属板块业绩考核目标的制定;

参与集团整体信息化规划,结合业财融合需要,提出会计信息化需求。

任职要求 :

1、全日制211、985院校本科及以上学历;

2、集团级管理会计背景。

岗位职责 :

1、负责搭建集团监察审计体系,协调部门内部事务管理和各岗位人员的分工合作,建立健全各项审计规范和管理制度,监督规章制度的落地实施;

2、负责组织编制年度审计工作计划,并牵头开展经济责任审计、内控审计、专项审计及工程项目审计等各类审计项目(包含但不限于销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等流程);

3、负责对被审计单位后期开展的整改落实工作进行监督和跟进;

4、负责集团行政监察工作,定期对下属单位有关法律法规、规章制度的贯彻落实情况进行监督检查,对经营管理者履行岗位职责及从事管理活动的情况进行监督检查,对企业管理效能、效率和效益情况进行监督检查;

5、受理并对集团内部经营者及所属单位人员的反舞弊举报开展调查,纠正和处理生产经营管理中的违规违纪行为;

6、配合投资部门开展对拟并购项目前期的尽职调查及项目投产后的后评价工作;

7、组织协调各部门配合、接受上级单位、交易所等外部机构的内部审计、检查和巡视;

8、负责完成上级领导交办的其他工作。

任职资格 :

1、财务、审计、工程造价等相关专业统招本科及以上学历,高级以上职称,或者有注册会计师资格/注册内部审计师等资格;

2、有实体企业内部审计/财务管理岗位和会计事务所审计工作经验,5年以上内部审计、监察管理经验,同时具备甲乙方工作经验;

3、具备审计、会计、财务管理、经济法、税法、风险控制等方面的知识;

4、熟悉审计全套流程与管理,精通现代企业内控体系的建立与运行查检;

5、良好的计划能力、组织能力、领导能力、分析判断能力,具有良好的职业道德及职业素养,抗压能力强,具有较强的沟通表达能力和书面表达能力、高度责任感及敬业精神。

内部控制的设计、执行和维护是管理层的责任。内部控制是企业会计核算非常重要的环节，同一事务所不同人员也有密切联系，因此换不同人员执行内部控制审计不足以将因自我评价导致的对独立性重大影响降至可接受水平。未来职业发展方向：1、会计信息系统实施专家，ERP专家：侧重于企业信息化，和财务管理，财务会计信息化，了解会计和软件。2、理顾问，财务顾问：侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。3、会计专家，教授学者：侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学。4、财务总监：企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度，等等。5、基金经理，CFA（财务经理）：资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作，等等。6、内部审计师，内部控制经理：侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等。7、CPA，合伙人，会计师事务所：外部审计师，职业资格。8、税务经理，税务代理：侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购。9、风险经理：保险，风险控制，保险经济人：侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制。10、财务部经理（会计经理）：会计，企管，政策，组织。11、CFO：股东价值，战略，决策。12、公司法律顾问：策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排。13、总经理，副总经理，总经理助理，部门经理：企业全方位管理，必须了解销售及市场等业务流程。

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