审计师遴选事业单位条件

1、遴选范围中央遴选：全国范围内，省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公单位人员；省直遴选：全省省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公人员（具体参考该省公告）市直遴选：本市范围内，在编在岗的公务员及参公单位人员（各市报名范围具体参考该市公告）2、基层工作经历一般要求2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公单位工作经历。各省条件略有不同，以江苏省直遴选为例，要求报考对象具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。符合在本级机关工作的最低年限，其中选调生和2015年以后新录用的乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。注意： 基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。3、职称和学历年度考核均为称职以上等次；大学本科以上学历、35周岁以下。4、具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。(2)受处分期间或者未满影响期限的。(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。(4)尚在新录用公务员试用期的。(5)法律、法规规定的其他情形。

报名范围和条件(一)报名范围1.河北省市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。2.河北省市级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。中央驻冀的市级及以下单位、省驻市的市级及以下单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。(二)资格条件报名人员应当具备下列资格条件：1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关,行政村(城市社区)以及企业、事业单位(不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。3.公务员年度考核均为称职及以上等次。4.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报名人员年龄一般在35周岁以下(1984年11月以后出生)。5.大学本科及以上文化程度。6.具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历，符合公开遴选职位要求的其他资格条件。7.所在机关层级符合公开遴选职位要求。8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。9.法律、法规规定的其他条件。工作经历年限、任职经历年限计算时间截至2020年11月(含11月)，此前累计工作时间每达到12个月为1年。现任职务职级以报名前的任职为准。(三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选1.被开除中国共产党党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。6.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。7.法律、法规规定的其他情形。报名人员不得报考遴选后即构成回避关系的职位，具体为公务员法第七十四条规定的“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”

各地根据自己的实际情况，有不同的报名条件，你可以通过浙江遴选招考的网站去查看具体的报名条件。

看招考公告要求，一般来说硬性规定是在职公务员（包括参公），公务员工作两年以上。其他的就要看具体岗位要求了。

1、政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；2、具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；3、除遴选职位有特殊要求外，年龄在35周岁以下（1985年11月10日以后出生）；4、具有国家承认的大学本科以上学历，其中报考省级机关遴选职位的，须具有全日制大学本科以上学历；5、在本级机关工作2年以上（以正式任职时间（含试用期）起算，截至2021年11月），在本级机关借调工作的时间不能计算在内；6、历年公务员年度考核均为称职以上等次（不含试用期）；7、具备遴选职位要求的工作能力和任职经历；8、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；9、符合公开遴选职位要求的其他资格条件；10、符合法律、法规规定的其他条件。

1、满足至少在本单位工作2年或5年；2、专业符合，专业要求和公考一样，不是不限制专业；3、报考需要单位同意报考证明，中央和部分地方遴选在笔试前就需要提供；4、政审需要当地组织部同意，中央直属单位需要省人事处同意；5、遴选除了中央遴选，和省级遴选是定期的，其他遴选不定期，你想考的地方有没有岗位看运气；6、遴选一般仅面向本省或者本市，面向全国遴选极少；还有，一旦选择了遴选，就需要找本单位人事部门开同意报考证明，或在笔试前或在面试前，让领导知道你在遴选，以后提拔重用很难考虑一个想跑路的员工！

必备条件如下：（一）政治素质良好，品行端正；（二）勤奋敬业，工作能力强；（三）具有公务员身份（含参公身份）（四）大学专科以上文化程度（省级部门要求本科以上文化程度）；（五）规定的年限以来公务员年度考核均为称职以上等次；（六）具有正常履行职责的身体条件；（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件，如政治面貌、性别、工龄、编制性质、年龄、民族、特长等。具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。具体可以咨询当地中公教育。

1、具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；

2、政治素质良好，品行端正；

3、勤奋敬业，工作能力强；

4、大学本科以上文化程度；

5、公务员年度考核均为称职以上等次；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

扩展资料：

公务员遴选的特点

1、遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。

2、遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。

3、遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。

参考资料来源：百度百科-公务员遴选