联合利华的审计师是哪家

CIMA考试，注重实际案例的分析，以案例论述题为主，考试门数多，知识结构层层递进，每个阶段还有一次案例综合大考。

CIMA认证和CGMA资质是全球4500多家合作雇主心中的首选。他们在招聘企业财务和管理人员时，都会优先考虑持有CIMA证书，具有CGMA资质的人士。

在中国，CIMA拥有400多家合作雇主企业，包括可口可乐、IBM、联合利华、麦当劳、腾讯、中兴通讯、中海油、中外运敦豪、联想、洲际集团、四大会计师事务所等跨国企业、国企及大型民营企业。

合作企业在招聘员工时不仅会优先录用CIMA会员及学员，部分企业并且还会将CIMA认证体系嵌入其管理培训生培养方案中，共同为企业培养管理会计人才。

通过CIMA认证的许多会员在跨国企业、国企和民营企业担任财务分析员、财务总监等职位，还有人晋升项目总监、总经理、CFO、CEO等高级管理精英，成为商界领袖。

截至2016年7月，CIMA中国会员的人均年薪达到833,828人民币，学员平均年薪也高达450,857人民币。全球的CIMA会员和学员都非常看好他们的薪资持续涨幅。

在中国，96%的中国会员和98%的中国学员预计他们的薪资在未来一年中将继续增长，会员们期待薪资平均增长。学员们更为乐观，期待薪资平均增长14%。

其实只要你能考过注册会计师的五门课程（注册会计师会计，税法，财务与成本管理，经济法，审计）中的一门或几门就绰绰有余了，不管学的是什么专业，所以如果你不是会计学专业的还想进四大，那就学这五本书。虽然说英语强对进四大来说是必须的，但是如果能考下来注册会计师，那也绝对是有很强的优势的。 缩称四大的普华永道（PWG）、安永（EY）、德勤（DDT）、毕马威（KPMG）四大会计师事务所其实原来应该是五大，五大中的安达信(审计部分)已经与安然大厦一起轰然倒塌，2002年最后一届招收人员也大多为他人作了嫁衣裳，转入现今的普华。 四大对人才要求上非常统一的一点兴趣、沟通和团队合作，这些都是四大所坚持的企业文化和价值观。当然，四大的企业理念也各有侧重：比如KPMG强调以身作则、为人表率、上下一心、团队精神，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神；安永则倡导以人为本，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划；德勤在行业中一向展现的是视人为最大的财富，重视人，关心人的企业文化。 不限专业：四大不识专业对口 对于招聘职位，四大一如继往地不限专业。我们从德勤的招聘要求本科或以上学历，对事务所工作具高度热忱，具有强烈的学习意愿及学习能力、英语熟练、具备良好的交流沟通能力、出色的分析、计划和组织技巧、团队合作的能力中可以看出，学校各个文理工科专业的学生都可以申请。当然不可否认，与金融会计有关的专业学生申请四大，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50左右)。 毕马威招聘经理Crystal认为，从历届招聘员工来看，很多理科学生同样受到公司的欢迎。比如在复旦，录取的学生专业跨度最大，又如交大通信电子专业、同济的汽车等专业的毕业生也工作得非常出色。审计和税务虽然是专业课程，但其实这些专业知识本身并不难学，一般有良好能力和素质的毕业生，即使非相关专业，通过培训，也会很容易上手。因此各专业的学生只要有兴趣的，都可以摆脱顾虑大胆尝试 首轮简历通过率 毕马威为80-85； 安永为50左右； 普华去年为35左右。 简历筛选是进入四大 的第一关。相比于网上填写的简历，手填简历一眼就能看出求职者是否认真对待这次申请。比如通过字体就能一眼辨别：填写的第一个字和最后一个字的书写是否一样工整？有些敷衍的简历，回答的问题答案都是一样的，有的甚至连措辞都一样。Crystal认为，从你对待申请表的态度就能看出对待将来工作的态度。 当然，首次简历筛选，HR们都会尽量给更多的学生机会，不会轻易否定一个人。很多学生会问及积点的重要性，毕马威表示，对此没有硬性规定的下线要求，只有成绩非常差的人才会筛掉，或者看到某个学生大一大二有多门课程不及格，若到三年级都还没有明显的提高，才会筛除。可见，公司会尽量把笔试的机会留给更多的学生，一般简历筛选通过率为80-85。 四大的笔试和面试： 今年毕马威(KPMG)的笔试的题目与往年不同，是由一家专业公司提供，题型和联合利华等很多公司相同。笔试考察的是你的基本能力：英语、逻辑和对数字的捕捉能力等。通过首轮笔试，你会进入第一次面试。然后主要考察求职者是对审

1. CPA(中国注册会计师)指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA, 中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质。因而CPA在事务所、投行、券商行业可谓是最负盛名的一张证书。考试内容：职业能力综合测试与专业测试，专业测试主要包括审计、财务成本管理、经济法、会计、公司战略与风险管理与税法等科目。考试方式：上机考试，主观题与客观题五五分。通过率：近年来，CPA的报名人数逐年剧增，而全国每年的通过率仅在10%。考试频率：一年只有1次考试，一般考出来要3-5年的时间。免试条件：具有会计或者相关专业高级技术职称的人员(包括学校及科研单位中具有会计或者相关专业副教授、副研究员以上职称者)，可以申请免予专业阶段考试1个专长科目的考试。适合人群：由于会计师事务的对CPA有明确的需求，并会将每年CPA的考试成绩纳入绩效，同时没有CPA证书不能上升为经理。在投行和券商中，对于承销或风险控制部门的工作者来说，CPA是必需的，它是检验你是否具备专业基础的直接工具。所以励志从事证券和审计工作的财务工作者，CPA无疑是最佳选择。2. ACCA(特许公认会计师公会)ACCA是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，在英国拥有签字权，被认为是“国际财会界的通行证”。考试内容：总共16门课程，两个阶段，通过14门考试即可取证。第一阶段为基础阶段，分为知识课程和技能课程两部分。第二阶段为专业阶段，分为核心课程和选修(四选二)课程。考试内容主要涉及：财务会计和管理会计的基本知识，税务、财务管理等技能。考试方式：F1-F4机考，F5-F9分季机考或笔试，P1-P7笔试。通过率：F1-F4通过率为70%-80%，F5-F9通过率为40%-50%，P1-P3通过率为50%左右，P4-P7通过率为30%左右。考试频率：一年4次考试，一次最多报考4门考试，一般考出来要3-4年的时间。免试条件：教育部认可的高校在校生和毕业生可免试F模块的科目不等，获取中国注会资格的可免试F模块全部科目。适合人群：目前ACCA会员主要就职于花旗银行、中国银行等大型金融机构和“四大会计师事务所”。从时间和金钱成本及收益角度，我们建议是有一定财会基础，并且以事务所/投行/券商为发展目标的人群学习ACCA。(特许管理会计师公会)CIMA 特许管理会计师公会(The Chartered Institute of Management Accountants)是全球最大的国际性管理会计师组织，同时它也是国际会计师联合会(IFAC)的创始成员之一，在国际上享有盛誉。许多世界知名跨国企业，如联合利华、壳牌、福特、埃森哲等，都对CIMA资格推崇备至。考试内容：总共16门考试，横跨三大板块：企业、绩效、财务板块，分成3个级别：运营级，管理级和战略级。运营级共8门考试，侧重于执行战略，对应新入职员工。管理级和战略级分别包括3门单科考试和1门案例分析考试，管理级侧重于监督战略执行，对应主管，战略级侧重于制定战略，对应高级主管和高层管理者。其全面又严谨的考试框架被多类财经证书考试所借鉴，甚至被用于众多知名企业内部培训。考试方式：机考，一般考出来要3-5年的时间。考试频率：案例分析考试一年4次考试，单科上机考试全年随报随考(不限定时间)。免试条件：由于CIMA证书的实用性和高端性，协会为了保证其会员的质量，CIMA考试在免试条件上奉行严进严出的准则，只有满足一定财税相关管理经验，通过CIMA的免试申请资格认证，才能获取相应的免试资格。适合人群：A.渴望移民或是在外企工作的财务工作者自2012年开始，CIMA与AICPA(美国注册会计师协会)合作，共同推出CGMA(全球特许管理会计师)新头衔，即意味着，CIMA会员将同时拥有CGMA和CIMA两张证书。此外，对于移民欧洲的会员而言，移民局表示CIMA有强势的移民加分。B.有一定财务工作经验，希望寻求转型和突破，并想要拓展人脉的财务管理者学习CIMA的学生有95%为经验丰富的财务高管和财会专业的研究生，在校本科生的比例极小。此外，通过项目培训和会员活动能够结识级别相当，价值观相同的商界领袖。4. CMA(美国注册管理会计师)CMA即美国注册管理会计师,英文译名为 (Certified Management Accountant)是美国管理会计师协会(IMA)旗下的注册管理会计师认证(CMA认证)，被誉为美国财会领域的三大黄金认证之一，在美资企业中，有比较高的知名度。考试内容：总共包括两个科目：财务规划、绩效和控制，以及财务决策。比较能够反映现今商业环境对财务管理者综合能力的要求。考试方式：CMA中文新纲考试采用笔试，CMA英文考试采用机考，一般考出来要1年的时间。考试频率：英文考试每年3个考试窗口，每个考试窗口的时间为2个月;中文考试每年3次。免试条件：无免试适合人群：CMA由于想扩大其协会的知名度，在中国的推广战略采取宽进宽出的方式，主要针对的对象是初级财务人员。由于其短、频、快的取证优势，受到了刚进入职场财务人士的热烈欢迎。如果是刚入财务职场的小白，没有任何证书支撑，想要短时间获得一张国际证书来增加自己的竞争力，CMA证书是一个很好的选择。国际证书最大的魅力莫过于它们的权威性和通用性，有的证书甚至是出国留学和移民的加分工具。但是请各位注意，资格证书不求“量”，而求“质”，因而证书必须契合自己未来的职业发展方向，选择最合适自己的证书，才能在必要的时机发挥其最大的效用。

CIMA学习比较繁琐，CIMA是英国的，有这个精力还是学习一下CMA吧，CMA也是管理会计的和CIMA一样的，都是世界顶级的管理会计证书的，而且学习时间比较短，CIMA和CMA毕业后都是比较好就业的

如果你正琢磨着考个会计证以便在亚洲财会金融圈内有更好的职业发展，无论是去四大或是去银行，你该选择哪种考试呢？

通过新加坡和香港申请主流会计岗位的简历总数，然后以此为标准，算出了持不同会计证的人群占总人数的比例。下面的图展示了新港两地最热门的会计资格证书持有情况。

表1：新加坡最受欢迎的会计资格证书(百分比)注册会计师证是在新加坡进入四大的常规途径，而且，新加坡的注册会计师往往会持有不同地区的CPA证书，特别是澳洲CPA证。澳洲既是许多外派人员的来源地，也是受新加坡学生欢迎的求职地。

然而，如果你的会计职业生涯起始于新加坡，你最有可能去学由新加坡注册会计师协会(ISCA)认证的新加坡注册会计师证（CA Singapore）。此会计证于2013年由新加坡会计师证(CPA Singapore)更名而来，更名前已获得此证的持证人将自动转成新证。我们的数据库显示新加坡11%的会计师持有此证。根据新加坡注册会计师协会的数据，2012年至2014年其会员数量增长了12%，达到28,530人。“新加坡注册会计师证的持有人非常容易在新加坡银行业的任何会计职位间转岗，这和国际注册会计师证的情况是一样的，”

英国特许公认会计师公会(ACCA)证书在新加坡同样火爆，占数据库人数的36%。ACCA已得到新加坡170家“获批雇主”的认可，包括四大和诸如巴克莱、瑞信、星展、汇丰和大华等多家银行。今年一月。ACCA与南洋理工学院签署了一份协议，允许其会计专业学生在毕业前通过修学分获得ACCA专业会计资格证。

“ACCA是一项全球化的资格证书，新加坡同样也是各国人士的大熔炉——我们有来自世界各地的会计师，特别是在银行业和金融业——因此ACCA的热门度是可想而知”。

然而，新加坡同时持有本地和国际资格证的会计师人数在不断增加。过去18个月来，新加坡注册会计师协会(ISCA)已同英格兰和威尔士特许会计师公会(ICAEW)、ACCA和特许管理会计师公会签订合约，为那些已经拥有新加坡注册会计师证(CA Singapore)的会员开通了获得额外国际会计资格的快车道。“这种交叉合作将有助新加坡政府在2020年前让新加坡成为亚太地区**的全球化会计枢纽”。

当前我们的数据库简历中持CIMA证的人数比例较低—新加坡是，香港是5%, 这反映了管理会计的专业特性。不过今年1月CIMA总经理安德鲁?哈丁(Andrew Harding)告诉我们说，CIMA学生人数一直在上涨——去年新加坡有230人报名了CIMA课程，而2009年只有50人。

相比新加坡，香港的会计师更偏好当地的会计资格证。我数据库显示，持香港会计师公会(HKICPA)证书的人最多，比例达。“大多数本地考生都去考HKICPA，四大也通过批考试假的方式鼓励员工去考取HKICPA证，因为审计师有了它才能在客户的审计报告上签字”。

与此相反，ACCA在香港不如在新加坡受欢迎。五年前，由于没有大学文凭也可以报名考试，想通过考ACCA证找工作的人在香港更多，但现在，越来越多的报考者都有大学文凭，同时HKICPA证对他们来讲是个更加直接的选择。现在银行的会计岗位要求既要有本科学位也要有会计资格证。

CPA证，特别是澳洲CPA证(占)，在香港也很重要，不过CPA持证人想在四大做审计的话，需要参加HKICPA的转证课程。这一点对所有海外会计证都适用。

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