社会工作者简答题格式及答案

社区工作者在求职面试的时候，招聘考官会针对此方面的岗位职责要求，来提出以下常见问题：社区工作者面试题问题一、对于社区委员工作你了解多少？问题二、最为一名社区工作者你现在的目标和将来的目标是什么？问题三、你有什么样的优势可以作为社区工作者？问题四、最为社区工作者需要具备良好的心态，你可以做到吗？问题五、社区工作会很累，你能坚持下来吗？社区的特点：自我服务和管理，助人为乐为宗旨。社区工作要面对的是你所在社区的所有居民，你要掌握处事和沟通的技巧，必须经过专门的培训，具备荣辱感、认真做事的态度，是社区向更好的方面发展。建议在社区面试题回答从以下角度分析：1、社会责任感。社区工作者对自己在社会中所处的地位和应用的职责具有清楚的认识社区工作者作为以社区和居民群体为对象的社区工作者，将完善和发挥工作对象的社会功能为已任。社区工作者的宗旨和目标是帮助社区解决社会问题，使社区获得应有的福利和能力，服务社区，贡献社会。2、平民意识。社区工作项目一般是根据社区居民的需要而确定的，社区工作者要把自己置于社区一员的位置才能体会和理解社区需要，充分尊重每一个社区成员的人格尊严和平等权利。社区工作的基本原则之一是实现社区参与，增强社区成员对社区事业的关心和介入，帮助他们找到最关键的问题，培养人们的自助能力；并通过共同的工作计划或项目，推动社区发展。促进社区成员或团体的自由发展和自动调适，充分发展各自的潜力。3、知识基础。社区工作者的知识结构至少应当包括三个部分：第一，社区工作自身的理论体系和实务模式。社区工作作为社会工作主要方法之一具有一套独特的工作原则、步骤和方法，社区工作者必须首先了解自己的工作的特殊和特点，掌握基本的专业理论知识和技巧。第二，相关行为科学及社会科学的知识方法。在现代社会工作的专业化过程中，吸收了各种现代科学成果。第三，社区背景知识。较全面、深入了解一般社区结构、服务事业及公共或私人机构的功能特点，并熟悉社区生活习俗，从而容易适应工作环境，建立积极的社会关系。4、沟通技巧。无论是工作伙伴之间的联合设计、集中财力、协同服务，还是推动工作对象的自助、互助和自治，都需要社区工作者发展或维持友好合作、群策群力，处理好各方面的关系。社区工作者面对的工作伙伴或对象的职位、年龄、性格、组织角色各式各样，因此社区工作者要在理解“人”之社会重要性的前提下，遵循沟通与合作的原则，运用相应的知识技巧，建立信任关系。5、组织能力。社区工作也被称为“社区组织”，也就是说社区工作是一种运用组织方法的干预或互动过程，社区工作者的组织能力还表现为组织具体专业活动的能力。

把自己觉得最关键的部分答上，说清楚就行。对于不太会的简答，可以适当多说几个点，要有宽度，不要一个点翻来覆去的说，没意义。采分点有了给分。不是采分点搭了，不扣分。

没门学科都有一个研究对象，或者一个研究的根本问题。说简单点政治学研究公共权力、哲学研究形而上的问题，还有什么法学、人类学、逻辑学、宗教学等等学科都有自己的研究主旨。那么社会学研究的根本问题是什么呢？这就要求 第一、现实需要研究。第二去、其他学科有所涉及但不做专门研究，也就说有研究的盲点。现实不需要，研究没有任何意义，社会学也没有存在的价值。现实需要，但是如果其他学科都已经研究的十分透彻，这样也就不需要社会学去研究。 所以 个人与社会的关系问题成为社会学研究的基本问题 就是在以上两个方面的促成下产生的。我们可以看：第一、个人与社会的关系问题需不需要研究？明显，现实十分需要。第二、其他学科是否已经将这个问题研究透彻？明显没有，其他学科有所涉及，但不做专门研究，也还存在缺陷。

名词解释千万别写太多，最好能够答教科书上的定义，一般一句话足够了。格式就“XX(待解释名词)是XX(名词的定义)”。至于简答题，需要分条写，如果没什么把握，就多分几条，标清楚条目编号。这样判卷老师就不用费心思找了。一般老师肯定只看每个条目第一句话，所以第一句话一定写对。后面的内容就随便写写就行，写自己的理解，写书上的原话都无所谓，因为没人看。